හෙල්මට් මෙල්සර්
තිරසාර බව බොහෝ දුරට විකාරයක් බවට පත්ව ඇත. සමාගම් සහ සංවිධාන තමන් තිරසාර යැයි කියා ගන්නේ නම් තවමත් විශ්වාස කරන්නේ කවුද? සෑම සමාගමක්ම තමන්ගේම ලේබලයක් නිර්මාණය කර එය කර්මාන්තයේ වඩාත්ම තිරසාර ක්‍රීඩකයා බවට පත් කරන අවස්ථා වලදී අධ්‍යාපනය යනු වඩාත්ම වැදගත් දෙයයි. සමීපව බලන අය සඳහා, සැබවින්ම තිරසාර වන්නේ දැනටමත් ජයග්‍රාහකයින් වන අතර අනෙක් සියල්ලන්ටම එය කාලය පිළිබඳ ප්‍රශ්නයක් පමණි.
තිරසාර සමාගම් අවංක හා විනිවිදභාවයෙන් යුක්ත විය යුතුය - මන්ද තිරසාරභාවය විශ්වසනීය වන්නේ කෙටිකාලීනව පමණක් වන අතර, සමාගම හා සම්බන්ධ සියලුම සැපයුම්කරුවන්, ගනුදෙනුකරුවන් සහ සේවකයින් සිතන්නේ සෑම තීරණයක්ම තිරසාර බව අනුව ගත් බවය. මෙයින් විමෝචන කීයක් ජනනය වේද? මෙයින් "අර්ථ විරහිත" කිලෝමීටර කීයක් ඇති වේද? අපගේ සගයන්ගේ, අපගේ සැපයුම්කරුවන්ගේ සහ අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ජීවිත වඩාත් තිරසාර කිරීමට අපි උදව් කරනවාද?
මා එයින් අදහස් කරන්නේ සරලවම ය: “අවංකකම යනු දීර් est තම හා තිරසාර වන්නේ සරල යැයි කියනු ලබන තීරණයේ තිරසාරත්වයේ බොහෝ අංශ ලෙස සලකන තැනැත්තාට පමණි - සහ ආර්ථික වශයෙන් තවමත් ශක්‍ය නොවන සියලු තීරණ සඳහා, වෙනත් ක්ෂේත්‍රවල "ඕනෑවට වඩා තිරසාර" තීරණය කරයි.
ලූකස් හැඩර්, Multikraft
