Соработка само за жени - нов тренд на глобално ниво

Зајакнување и промовирање на жени претприемачи

Концептот на Споделување на Економијата е добредојдена со раширени раце ширум светот. Работните простории сочинуваат голем дел од овој тренд: Тие се високо ценети како алтернатива на конвенционалните канцеларии и се зголемуваат во број. Во светот во моментов има околу 582 милиони претприемачи. Многу од овие луѓе работат на хонорарна основа, припаѓаат на старт-ап компании или составуваат специјализирани тимови кои имаат заедничка цел на ум. За самовработените, дигиталните номади, МСП, изведувачи итн., Комуналните канцеларии се исклучително важен ресурс на работното место.

Се очекува работните простории да имаат 2022 милиони членови до крајот на 5,1 година - тоа беше само 2017 милиони во 1,74 година - и на тој начин да се подложат на значителен процес на промена.1 Иако постојат контроверзни мислења на оваа тема, работните простори кои се отворени само за жени неодамна добија големо внимание и освоија бројни поддржувачи.

Според извештајот за состојбата на бизнисите во сопственост на жени за 2018 година, објавен од Форбс, бројот на жени претприемачи се зголемил за 1972% од 3000 година. Womenените претпочитаат претприемништво од две главни причини:

• Поголема флексибилност во распоредот на работното време. Многу жени сакаат да ја комбинираат својата кариера со исполнет семеен живот, што е често тешко за вработените на 9-5 работни места. Womenените кои се сопствени шефови обично имаат поголема контрола врз нивното идно планирање и можат побрзо да ги претворат своите соништа во кариерата.
• Самоактуализација. Womenените често сакаат работа што целосно ги исполнува, инспирира и предизвикува; тие сакаат задачи со кои можат да се идентификуваат на професионално и лично ниво.

Фактот дека процентот на компании основани од жени постојано се зголемува, создаде канцеларии за работа во многу градови кои се достапни само за жени.

Таквиот канцелариски простор нуди поддршка за животни професионалци кои конечно можат да соработуваат со луѓе на еднаква основа. Долго време, жените мораа да го најдат својот пат во деловниот свет создаден од мажи. Многу од нив добро се адаптираа, но други с still уште се чувствуваат како туѓо тело во нивната индустрија. Бидејќи да се биде претприемач понекогаш може да биде доста осамен, работните места нудат можност да се придружите на топла и добредојдена заедница и да ја искажете својата креативна енергија.

Во фокусот се најпрестижните соработнички канцеларии за жени

Простори за кукавицикои се отворени исклучиво за жени, имаат за цел оптимално да ги задоволат потребите на нивната целна публика. Со други зборови, многу од естетски дизајнираните комунални канцеларии имаат посебни капацитети за самохрани или новородени мајки. Покрај тоа, станарите можат да уживаат во станици за пијалоци, конференциски сали, приватни работни кабини, туш и соблекувални, фитнес сали и многу повеќе.

Ваквите соработнички канцеларии придаваат големо значење на заедницата.

Со цел да се промовира пријателскиот соживот на членовите, сопствениците нудат голем број настани - вклучувајќи часови по јога, предавања од влијателни претприемачи, програми за обука, работилници и настани за активизам.

Колоркинг канцеларии само за жени има многу во САД, бидејќи тука настана целото движење. Првата канцеларија од ваков вид беше наречена Хера Хаб и ги отвори вратите за жените во областа Сан Диего, Калифорнија во 2011 година. Ова беше проследено со други колективни простори како што се evolveHer, The Coven и The Wing, кои усвоија сличен концепт.

Центрите за работа со женски центри, исто така, стануваат с popular попопуларни во Европа.

На пример, постои уште една филијала на Хера Хаб во шведскиот стратешки поставен град Упсала. Лондонскиот работен простор Блумс беше специјално дизајниран за жени (што е јасно само од внатрешниот дизајн), но и мажите можат да седнат таму со своите лаптопи.

Пазарот за колективни недвижности, исто така, е цврсто воспоставен во Германија. На Corkorking Трендот овде е с in уште во рана фаза, но континуираното проширување на просторот за деловни простории нуди ветувачки можности за монтери за канцеларии и потенцијални станари.

Првиот колективен простор за жени беше создаден во Берлин и се вика CoWomen.

Канцеларијата со inglyубов опремена им нуди амбициозни претприемачи кои секогаш бараат нова инспирација и мотивација удобно место за работа. Станарите се чувствуваа не само поддржани и разбрани на професионално ниво, туку и на лично ниво. Позитивната атмосфера и удобната опрема даваат значаен придонес за успехот во кариерата. Исто така, постојат и други колективни простори кои се специјално наменети за жени, како што се Вондер, Феминињас и КОВОКИ.

Ако се осмелите да размислувате надвор од кутијата, исто така ќе најдете споредливи центри за работа во други земји како што се Австрија, Франција, Холандија и Швајцарија. Честопати успешно управуваните колективни простори отвораат нови филијали во различни европски градови по одреден временски период.

Зошто треба да преферирам соработување отколку работа од дома?

Градењето компанија е голем предизвик и изгледа уште потешко ако немате солидна основа. Работата од дома може да биде добра опција во одредени случаи, но многу луѓе кои работат од дома се борат да останат фокусирани и фокусирани. Заканата од изолација е уште една важна точка - многу претприемачи копнеат по одредена рутина и социјална средина што може да се најде само во канцелариите.

Многу жени се заинтересирани да работат во средина во која не доминираат мажи. Истражувањата сугерираат дека жените опкружени со други жени претприемачи се поуспешни на долг рок. Работната средина, која се смета за многу пријатна, на крајот има позитивен ефект врз самодисциплината, мотивацијата и организациските вештини. Работните простории за жени се на пазарот многу години, но се соочуваат со зголемена побарувачка. Додека колективните канцеларии со женско потекло ги охрабруваат станарите во секоја животна ситуација, тие брзо наоѓаат совршена рамнотежа помеѓу работата и приватниот живот.

Извор: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, Од 09.04.2020 април XNUMX година