in , ,

ES tiekimo grandinės teisė turi apimti finansų sektorių


ES tiekimo grandinės įstatymas (CS3D): finansų sektoriaus išskyrimas ir tvarumo paskatos vadovams kenkia žaliajam kursui

Europos Parlamento Teisės reikalų komitetas savo derybinę poziciją dėl įmonių tvarumo deramo patikrinimo (CS3D) direktyvos planuoja priimti kovo 13 d., o artimiausiomis savaitėmis nuspręs dėl pagrindinių pasiūlymo aspektų. Ekonomika bendrajam gėriui (ECO) prašo EP narių balsuoti už finansų sektoriaus dalyvavimą ir paskatas, kad vadovai skatintų bendrą gėrį.

Darbas su CS3D Europos Parlamente įsibėgėja. Dauguma susijusių komitetų savo pranešimus priėmė sausio 24–25 d., o vadovaujančiame Teisės reikalų komitete (JURI) prasidėjo kompromisinių pakeitimų rengimo procesas. Prieš JURI komiteto balsavimą, kuris numatytas kovo 13 d., kai kurios politinės partijos siekia iš pasiūlymo taikymo srities išbraukti finansų įmones ir atmesti idėją susieti vadovų atlyginimą su įmonės tvarumo rezultatais – toks žingsnis, GWÖ nuomone, pakenkti ES reguliavimo pastangoms sukurti tvaresnę ir socialiai atsakingesnę finansų ir ekonomikos sistemą.

Finansų sektorius turėtų būti įtrauktas į taikymo sritį

Nors Europos Komisija nori įtraukti finansų sektorių į CS3D taikymo sritį, Taryba eina priešinga kryptimi ir nori netaikyti finansų bendrovėms. Ir Europos Parlamente kauliukas dar nemeta: kelių komitetų sausį priimtos pozicijos apima finansų sektorių, tačiau kai kurie europarlamentarai bando išbraukti visą sektorių. Atsižvelgiant į lemiamą finansų sektoriaus vaidmenį pereinant prie tvarios ekonomikos, tokiems bandymams susilpninti turi būti užkirstas kelias. 

Pranciškus Alvarezas, buvęs Paryžiaus vertybinių popierių biržos direktorius ir Ekonomikos bendrojo gėrio atstovas spaudai, sako: „Kaip tai gali būti? Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) nuomone, finansų sektorius yra didelės rizikos sektorius tvarumo klausimais, o jo neįtraukimas ir finansų vadovų neatskaitymas sužlugdytų žaliąjį kursą. Tvarus finansavimas yra strateginis dabartinės ES politikos – žaliojo kurso apskritai ir ypač Tvarių finansų veiksmų plano – akcentas. 2022-ieji įeis į istoriją kaip metai, kai buvo peržengta penktoji ir šeštoji iš devynių planetų ribų. Laikas tingiems kompromisams turi būti pasibaigęs“, – sako Álvarez.

Vadovų atlyginimas turėtų būti susietas su tvarumo rezultatais būti susietoms įmonių

Dar viena diskusija, kurioje statymas yra didelis, yra vadovų atlygis. Taryba ir dalis Parlamento taip pat bando pakeisti Komisijos pasiūlymą susieti kintamą vadovų atlyginimą su klimato apsaugos priemonėmis ir mažinimo tikslais. Ekonomika bendrajam gėriui prašo EP narių balsuoti už vadovų darbo užmokesčio susiejimą su įmonės tvarumo rezultatais. Álvarez: „Būkime sąžiningi. Iki šiol tvarumas dažnai buvo vertinamas kaip grėsmė vadovų atlyginimams. Mums reikia iš esmės pakeisti mentalitetą. Paskatos siekiant teisingų tikslų yra labai svarbios“.

Banko atlyginimų viršutinė riba

Europos bankininkystės institucijos (EBA) duomenimis, daugiausiai uždirbančių bankų sektoriuje, gaunančių daugiau nei milijoną eurų atlygį, skaičius išaugo nuo 1.383 2020 1.957 m. iki 2021 41,5 1 m., praėjusiais ataskaitiniais metais - 2018 %1. . Tokia raida prieštarauja rekomendacijoms, pateiktoms Tarptautinio valiutos fondo (TVF), Pasaulio banko asociacijos, FED ir Europos centrinio banko 40 metų metinėse ataskaitose dėl būtinybės apriboti atlyginimus. Pirmuoju žingsniu GWÖ siūlo apriboti vadovų atlyginimus iki 2.000 mln. eurų. „Milijonas eurų per metus yra apie 100 kartų didesnis už galimą minimalų 1 eurų atlyginimą per mėnesį dideles pajamas gaunančiose šalyse. Pajamos, viršijančios šią ribą, turėtų būti apmokestinamos XNUMX proc., kad visuomenė neiširtų“, – tvirtina Álvarez. Ir „XNUMX milijonas eurų turėtų būti prieinami tik daugiausia uždirbantiems asmenims, kurie įrodo, kad daro gera visuomenei ir planetai“. Geresniam pasauliui reikia abiejų: bent tokio paties tvarumo rodiklių svorio kintamojoje atlyginimo dalyje kaip finansiniams rodikliams ir absoliučios viršutinės vadovų pajamų ribos.  

1 https://www.eba.europa.eu/eba-observed-significant-increase-number-high-earners-across-eu-banks-2021

© Nuotrauka unsplash

Šį įrašą sukūrė „Option“ bendruomenė. Prisijunkite ir paskelbkite savo žinutę!

DĖL ĮMONĖS AUSTRIJOS GALIMYBĖMS


Parašė ecogood

Ekonomika bendrajam gėriui (GWÖ) buvo įkurta 2010 m. Austrijoje ir šiuo metu yra atstovaujama 14 šalių. Ji save laiko socialinių pokyčių pradininke atsakingo, kooperatyvo bendradarbiavimo linkme.

Tai įgalina...

... įmonės peržvelgti visas savo ekonominės veiklos sritis, pasitelkdamos bendrojo gėrio matricos vertybes, kad parodytų į bendrą gėrią orientuotą veiksmą ir tuo pačiu įgytų gerą pagrindą strateginiams sprendimams. „Bendrojo gero balansas“ yra svarbus signalas klientams ir darbo ieškantiems asmenims, kurie gali manyti, kad finansinis pelnas nėra pagrindinis šių įmonių prioritetas.

... savivaldybės, miestai, regionai tapti bendro intereso vietomis, kuriose įmonės, švietimo įstaigos, savivaldybių tarnybos gali skirti reklaminį dėmesį regionų plėtrai ir jų gyventojams.

... tyrinėja tolesnę GWÖ plėtrą moksliniu pagrindu. Valensijos universitete yra GWÖ katedra, o Austrijoje – magistrantūros kursai „Taikomoji ekonomika bendrajam gėriui“. Be daugybės magistro darbų, šiuo metu yra trys studijos. Tai reiškia, kad GWÖ ekonominis modelis turi galią ilgainiui pakeisti visuomenę.

Schreibe einen Kommentar "