Şirkəti davamlı edən nədir?

Bir şirkət, insanların ilkin və qeyri-ehtimal olunan ehtiyaclarını ən az birbaşa və ya dolayı mənbələrdən (material yerinə xoşbəxtlik) istifadə edərək xoşbəxtlik yaradan bir şəkildə təmin edərkən davamlıdır. Beləliklə, diqqət məhsula və ya xidmətə deyil, insanlara və ümumi yaxşılığa yönəldilmişdir ("Məhsullar / xidmətlər dizaynı" yerinə "İnsan ehtiyacları üçün dizayn"). Bundan əlavə, belə bir şirkət, prinsipcə, böyümədən uzunmüddətli perspektivdə yaşaya və rəqabətə davamlı olmalıdır. Böyümə özü mövcud bir sahibkarlıq sonu olmamalı, əksinə, təbiətdəki kimi, yalnız inkişaf mərhələsindən ("gənclik") iqtisadi cəhətdən məqbul bir ölçüyə qədər "yetkinləşməyə" qədər aparılmalıdır.

Matthias Neitsch, repanet

Davamlı bir şirkət öz hərəkətlərinin insanlar və ətraf mühit üçün nəticələri və yalnız dərhal görünən nəticələr üçün deyil, həm də çox vaxt gözdən yayınan nəticələr barədə düşünür. Davamlı bir şirkət, insanların daha yaxşı, daha asan, daha mənalı, sağlam və daha ruhani bir şəkildə yaşamaları üçün lazım olan mal və xidmətlər istehsal edir. Buna görə bu malların aufzuschwatzen müştərilərinə az reklam tələb edir. Davamlı bir şirkət işçilərin sağlamlığı, ailə ilə işin uyğunluğu barədə düşünür, könüllü iş və sosial bağlılığı təşviq edir.

Wilfried Knorr, ümumi yaxşı iqtisadiyyatın sözçüsü

Davamlılıq demək olar ki, cəfəngiyat halına gəldi. Özlərini davamlı adlandırsalar, yenə də şirkət və təşkilatlara kim inanar? Hər bir şirkət öz etiketini yaradan, sənayenin ən davamlı oyunçusuna çevirdiyi dövrlərdə təhsil ən vacib şeydir. Diqqətlə baxanlar üçün həqiqətən davamlı olanlar artıq qaliblərdir və hər kəs üçün bu sadəcə vaxt məsələsidir.

Davamlı şirkətlər dürüst və şəffaf olmalıdırlar - çünki davamlılıq yalnız qısa müddətdə etibarlıdır, şirkətlə əlaqəli bütün təchizatçılar, müştərilər və işçilər hər qərarın davamlılıq baxımından qəbul edildiyini hiss etsələr belə. Bununla neçə emissiya yaranır? Bunun səbəbi neçə "mənasız" kilometrdir? Həmkarlarımızın, tədarükçülərimizin və müştərilərimizin həyatının daha davamlı olmasına kömək edirikmi?

Demək istədiyim budur: "Dürüstlük ən uzun və davamlıdır, güman ki, sadə qərardakı davamlılığın bir çox tərəfini düşünən və digər sahələrdə iqtisadi cəhətdən etibarlı olmayan bütün qərarlar üçün. "Çox davamlı" qərar verir.

Lukas Hader, Multikraft

Davamlı şirkətlər, insan hüquqları və ətraf mühitin qorunmasına, o cümlədən qlobal təchizat zəncirlərinə hörmət edirlər. Onlar BMT-nin İş və İnsan Hüquqları üzrə Təlimat Prinsiplərini fəal şəkildə həyata keçirirlər və müəssisələr üçün lazımi qaydada baxma qaydalarını dəstəkləyirlər.

Juliane Kippenberg, Human Rights Watch

Davamlı şirkətlər başqaları üçün nümunə rolunu oynayır və korporativ məqsəd olaraq hamı üçün yaşanacaq bir gələcəyin qorunmasına diqqət yetirir, ehtiyatları qoruyur və davamlı öhdəliyi ilə cəmiyyətə və ətraf mühitə könüllü müsbət töhfə verir. Əsas diqqət qlobal miqyasda düşünməyə, regional fəaliyyət göstərməyə və ekoloji tarazlığı qorumağa və ya bərpa etməyə yönəldilməlidir.

Uli Retter, Otel Retter

Söhbət mümkün qədər eyni məhsul keyfiyyəti ilə bərpa olunmayan mənbələrin və istehsal ehtiyatlarının miqdarını minimuma endirmək cəhdindən gedir. İkinci, vacib sahə Baumit kimi bir sənaye şirkətində emalla əlaqədardır. Buradakı əsas məqsəd mümkün qədər az tullantı materialı istehsal etmək və gələcəkdə istifadə üçün mümkün qədər istifadə etməkdir. İllərdir Baumit burada dairəvi iqtisadiyyat prinsipini təbliğ edir. Üçüncü aspekt işçilərin rəftarı və motivasiyası və / və ya ədalətli maaş və şəxsi inkişaf üçün fərdi imkanlarla əlaqədardır. Baumitin burada düzgün yolda olması, illərlə işçi axınının son dərəcə aşağı olduğunu sübut edir.

Manfred Tisch, İdarəetmə direktoru Baumit

Davamlı şirkətlərdə yalnız qısamüddətli iqtisadi uğur vacib deyil, həm də orta və uzunmüddətli inkişaf üçün tədbirlərdir. Ekoloji baxımdan, enerji və resurs istehlakının azaldılması, tullantıların ən yaxşı qarşısının alınması, şirkət binalarının təbiətə uyğun dizaynı və həmçinin işçilərin və ya təbiətin və ətraf mühit QHT-lərinin sponsorluğu ilə könüllü davamlılıq tədbirlərinin dəstəklənməsi daxildir.

Dagmar Breschar, Təbiəti Qoruma Birliyi

Mənə davamlı olanlar, korporativ məsuliyyətlərini və iş qərarlarına daxil olmaq məsuliyyətlərini dərk edən şirkətlərdir. Vizyonumuz, şirkətlərin təbii olaraq bütün təchizat zənciri boyunca bu məsuliyyəti öz üzərlərinə götürdükləri bir cəmiyyətdir. Xüsusilə mürəkkəb dəyər zəncirləri və mürəkkəb ticarət axınları bir dünyada bir gecədə işləməyəcəkdir. Bununla birlikdə, Fairtrade artıq ədalətli təchizat zəncirlərinə keçid, daha çox şəffaflıq və risklərin idarə olunması üçün dəstək verə bilər. Bir çox uğurlu tərəfdaş şirkətlərin göstərdiyi kimi davamlı iqtisadi fəaliyyət bu gün də mümkündür. Kifayət qədər rol modelləri var!

Hartwig Kirner, Fairtrade Avstriya

Şirkətlər davamlılığın qızıl qaydalarına əməl etsələr, davamlıdırlar

- İqtisadi faydaları inkişaf etdirin

- sosial məsuliyyət

- Ətraf mühiti öz işlərinə tam inteqrasiya etmək.

Bunu etmək üçün iradə inkişaf etdirilməli və yuxarı rəhbərlikdə yaşamalıdır. Davamlılıq aydın bir strategiya və uyğunluğa, dəyişən şərtlərə vaxtında uyğunlaşdırılmış bir strategiyaya ehtiyac duyur. Müştəri münasibətlərinə, işçilərə və təchizatçılara xüsusi diqqət yetirilməlidir.

Bu münasibət və münasibətlə, aktiv üzv olduğum müddətdə müxtəlif şirkətləri uğurla idarə etdim və həyatımın üçüncü mərhələsində 19 ildən bəri böyük uğurla rəhbərlik etdiyim bir xeyriyyə fondunu qurdum.

Kurt Pfister, Yaşıl Efiopiya Prezidenti

Davamlılıq mənim başımı çevirmək üçündür. Sözdə "ümumi mənada" istifadə edin. Çünki o zaman sizə Argentinadan gələn bir bio məhsulun davamlı ola bilməyəcəyi tamamilə aydındır. Məntiqi düşünsəniz, dəyər yaratma bölgədə qalmalı və Dubayda olmadığını bilirsiniz. Davamlılıq əsas şeylərdən başlayır: elektrik, istilik və su və ya su suyu. Yalnız bundan sonra yemək, geyim və "xoş olanlar" gələcəkdir.

Magdalena Kessler, təbiət oteli Chesa Valisa

Bizim kimi davamlı şirkətlər və QHT-lər üçün cavabdehlik standartları gender, şəffaflıq və ekoloji siyasət kimi zəruridir. Tərəfdarlarımız davamlı, ədalətli və şəffaf olmağımızı istəyirlər. Proqramlarımız və layihələrimizlə ətraf mühitə təsirləri haqqında həmişə düşünürük. Şirkətlər və QHT-lər hansı tədbirlərin ekoloji və sosial baxımdan uyğun olduğunu ölçməlidirlər. Bu, həm layihə ölkələrimizdə, həm də Avropa və Afrikadakı ofislərimizdə tətbiq olunur. Şüurun artırılması burada çox vacibdir - tərəfdaş təşkilatların seçilməsi yolu ilə tullantıların ayrılmasından CO2 balans uçotunun aparılmasına və onun kompensasiyasına qədər.

Sabine Prenn, Dünya Avstriyası üçün İdarəedici Direktor