Balansstaat: werksoeke met gestremdhede

Die huidige syfers in die arbeidsmark toon dat dit steeds moeilik is vir mense met gestremdhede om 'n vastrapplek te kry in die arbeidsmark:

'Die werkloosheidskoers ten gunste van gestremdes het van 9% in die jaar 2017 tot 8,1% in die vorige jaar gedaal. Dit was egter steeds hoër as die totale werkloosheidsyfer (2017: 8,5%, 2018: 7,7%). Terselfdertyd het die indiensneming vir gestremdes met 2018% met 2,4% toegeneem, voor die algehele groei in indiensneming. 2018 het egter slegs 56,3% van gestremde mense bevoordeel, wat ver onder die algehele indiensnemingsyfer is, "volgens die AMS.

In die uitsending wys die AMS daarop: 'Nie alle persone met gestremdhede word deur hierdie syfers gedek nie. In totaal woon ongeveer 1,7 miljoen mense met gestremdhede in Oostenryk. Slegs 'n fraksie van hulle het die begunstigde status, naamlik 110.741 (SMS). Die oorgrote meerderheid het nie een nie, hetsy omdat daar nie aan die formele vereistes voldoen is nie, of omdat diegene wat geraak word nie daarvoor aansoek gedoen het nie. 2018 was verantwoordelik vir 24% van alle werklose mense met begunstigde status of gesondheidsbemiddeling beperkings. "

Foto: myAbility-stigter Gregor Demblin © Lukas Ilgner

"Die afgelope tien jaar het die situasie vir aansoekers met gestremdhede baie verbeter," sê kenner Gregor Demblin. 'Maar daar moet op strukturele vlak baie meer gebeur, sodat hulle dieselfde geleenthede het as aansoekers wat nie gestremd is nie.' Demblin is die stigter van die inklusiewe werksplatform Career Moves (nou myAbility.jobs). Hy vra spesifieke sakesteun ten einde bewusmakingsmaatreëls en gestremdheidstrategieë te implementeer. Hy stel ook meer doeltreffende strukture voor in die aanbied van werk vir persone met gestremdhede. "Daar is 'n verwatering in bemiddeling," sê Demblin. Gespesialiseerde streekverskaffers lewer individueel kandidate aan wat nie altyd die geskikste is nie. "Ons beveel aan dat u 'n eenstopwinkel opstel wat gebaseer is op die Engelse werkloosheidsmodel. 'N Eksklusiewe diensverskaffer neem 'n tregterfunksie vir vier weke oor en maak die beste keuse vir ondernemings. "