Жіночий день: Тільки кожна десята ІТ-компанія - жінки

Відень - Австрія шукає близько 24.000 XNUMX ІТ-спеціалістів. Можливість, яку жінки, зокрема, все ще використовують занадто рідко. Це також показує статистика учнівства у Відні. Рейтинг популярності серед жінок - це: клерк роздрібної торгівлі, перукарня, офісний клерк. Незалежних ІТ-підприємців у Відні також небагато. Однією з них є інженер Клаудія Бер, яка тривалий час шукала відповідного ІТ-спеціаліста, а також задіяна як представник галузі. Представник віденської ІТ-групи Інг. Рюдігер Лінхарт, бакалавр наук, закликає жінок краще використовувати можливості та пояснює різноманітні можливості. 

Робочий час до 14 годин на день не рідкість для незалежного постачальника ІТ-послуг Клаудії Бер. За належної підтримки 48-річна дівчина не тільки могла трохи крок тихіше, але й прийняти більше робочих місць. Бер займається самозайнятістю з 2006 року і майже два роки шукає відповідного працівника. Вона не одна в цьому. В результаті економіка в цілому втрачає багато потенціалу. Тоді вона найняла чоловіка. До речі, вона дуже задоволена його виступом. Тепер їй знову пощастило: 1 квітня жінка-ІТ-спеціаліст приєдналася до співробітників чоловічої статі у своєму веб-агентстві. Для Бера рівні можливості в обох напрямках.

Лише близько десяти відсотків членів Віденської палати в ІТ - жінки

“На жаль, жінки навіть рідше користуються різноманітними майбутніми можливостями інформаційних технологій, ніж чоловіки. Загалом в Австрії нам не вистачає близько 24.000 8 кваліфікованих робітників », - пояснює Рюдігер Лінхарт, речник професійної групи з питань ІТ Віденської торгової палати. В даний час трохи менше десяти відсотків постачальників ІТ-послуг у Відні ведуть жінки, як показує статистика з нагоди Міжнародного жіночого дня XNUMX березня.

Попитом користуються як інтровертні, так і екстравертні жінки

Кар'єрні можливості та навчальні шляхи в ІТ такі ж різноманітні та перспективні, як і навряд чи в будь-якій іншій галузі. Від навчання на HTL до технічних коледжів та університетської підготовки є щось для кожного. “Не єдиний правильний шлях. Я знаю обдарованих програмістів, які просто хочуть програмувати і не возиться з іншими предметами в школі. Інші віддають перевагу вивченню ІТ, дослідженню або більше комунікативного типу, а згодом переходять до управління проектами », - пояснює Лінхарт. Сфери діяльності після тренінгу варіюються від програмування програм та розробки веб-сайтів до дизайну користувацьких інтерфейсів. Навчання "Розробка додатків - кодування" та "Інформаційні технології" з акцентом на промисловій інженерії та системних технологіях пропонують великі можливості для розвитку, особливо для жінок, які орієнтовані на практику.

Задавайте особисті питання в чаті

"Ганьба, що стільки жіночого потенціалу залишається невикористаним в Австрії, тим більше, що робота в ІТ оплачується краще, ніж в інших галузях", - пояснює Бер, представник Віденської спеціалізованої групи з питань управлінського консалтингу, бухгалтерського обліку та інформаційних технологій ( UBIT Vienna) також бере участь у представництві галузі. Разом з Лінхартом вона буде в неділю 7 березня 2021 року вBeSt цифровий 2021 рік“Контролюйте рівень віртуальної освіти з 15:20 до 16:00. Там вони хочуть наблизити всі зацікавлені сторони до різноманітних майбутніх можливостей. Лінхарт також буде доступний у чаті у п’ятницю, 5 березня, з 13:00 до 17:00 для особистих питань.

На початку року Лінхарт, яка також керує ІТ-компанією, також заснувала жінку-спеціаліста з SAP. Тож позитивні сигнали до Міжнародного жіночого дня обнадіюють.

Фото: Ing.in Клаудія Бер (ІТ-підприємець, заступник голови спеціалізованої групи UBIT Відень) © Олександр Мюллер