Homologu politikan apo politikani ideal

Platoni apo Machiavelli? Njerëzimi gjithmonë është mërzitur për cilësitë personale të politikanit ideal. Për Platonin, për shembull, inteligjencën, të kuptuar si mençuri dhe arsye, të mësuarit dhe këmbëngulja ishin ndër cilësitë më të rëndësishme të një politikani të mirë. Për politikanin dhe filozofin fiorentin Niccolo Machiavelli gjërat dukeshin pak më ndryshe. Përveç inteligjencës, përqendrimi i tij ishte në kompromis, ambicie, pragmatizëm dhe madhështinë e pretendimeve morale. Njeriu i mençur e vuri në dukje tashmë në fillim të 16. Shekulli tregon se një politikan "nuk duhet t'i ketë këto cilësi, por duhet të japë përshtypjen t'i zotërojë ato". Machiavelli, pra, i këshilloi kolegët e tij që "të vënë veten në plan të parë dhe të tërheqin vëmendjen sa më shumë që të jetë e mundur, në mënyrë që të fitojnë favorin e njerëzve në anën e tij".

Megjithëse Machiavelli duhet të ketë të drejtë në shumë mënyra, vlerësimi i tij është larg nga e vërteta, të paktën në një pikë: që politikanët do të fitonin favorin e votuesve. Sepse reputacioni i politikanëve është sot megjithë një makineri gjigande PR në një nivel historik. Në vitin e kaluar, për shembull, instituti i kërkimit të opinionit OGM zbuloi se përqindja 85 e popullatës austriake nuk kishte më besim tek politikanët e tyre (grafiku në të djathtë).

politikanët Trust

Demokratist 2015 (tabela përmbledhëse) tregon një besim të ri të ri tek politikanët: 85 përqind e të anketuarve kanë pak ose aspak besim te përfaqësuesit e popullit. Sipas sondazhit të fundit të Eurobarometrit, përqindja 66 e austriakëve mendojnë se korrupsioni është i përhapur në vendin e tyre. Edhe pse mesatarja e BE për këtë vlerësim është 76 përqind, rezultati është megjithatë shqetësues.

Vetëm një i çmendur

Edhe shkenca e sotme tërheq një imazh tejet të diskutueshëm të personaliteteve të suksesshme të politikanëve. Një grup i tërë i psikologëve dhe psikiatërve tani i është kushtuar hulumtimit të drejtuesve dhe dëshmon këto tipare ndonjëherë psikopatike. Ky i ashtuquajtur çrregullim personaliteti disociues karakterizohet nga njëra anë nga fakti se personat në fjalë janë jashtëzakonisht simpatikë, karizmatikë, vetëbesues dhe elokuentë. Nga ana tjetër, atyre u mungon ndonjë empati, stabilitet emocional dhe përgjegjësi shoqërore. Jo më pak, ata dëshmojnë se janë mjeshtër të manipulimit. Sidoqoftë, shumica e këtyre hetimeve vijnë nga konteksti i korporatave, pasi ndonjëherë është jashtëzakonisht e vështirë të kontaktosh me politikanë të suksesshëm, e lëre më të kryejë testime të personalitetit me ta.

Për shembull, psikologu kanadez Robert Hare zbuloi se ka rreth tre herë e gjysmë më shumë psikopatë në katet ekzekutive të korporatave sesa mesatarja për pjesën tjetër të popullsisë. Profesori i psikiatrisë në Boston, Nassir Ghaemi zbuloi gjithashtu lidhje të mahnitshme midis çrregullimeve mendore dhe aftësive drejtuese. Në librin e tij "Erstklassiger Wahnsinn" (Një çmenduri e klasit të parë) ai madje vuri tezën mbi "Kur ka paqe dhe anija e shtetit thjesht duhet të qëndrojë në kurs, atëherë udhëheqësit e arsyeshëm janë të përshtatshëm. Por kur bota jonë është në trazirë, udhëheqësit e sëmurë shpirtërisht janë të përshtatshëm ".

Dishepujt e Platonit

Një profil personaliteti krejtësisht i ndryshëm është tërhequr nga psikologu shoqëror Andreas Olbrich-Baumann nga Universiteti i Vjenës. Si pjesë e punës së tij kërkimore, ai nxori cilësitë personale të 17 nga letërsia filozofike, politike, psikologjike dhe sociologjike, të gjitha kishin një histori të dëshmuar të suksesit politik. Këto u peshuan më pas nga deputetët austriakë dhe dhanë profilin e mëposhtëm: Ndershmëria dhe vetëpërfaqësimi pozitiv ishin, pra, përbërësit më të rëndësishëm për sukses në një karrierë të suksesshme politike, të ndjekur nga karizma, ambicia dhe iniciativa, toleranca ndaj stresit, përvoja, të menduarit kritik dhe optimizmi.

Shkencëtari politik austriak Jens Tenscher doli me një profil të ngjashëm personaliteti. Në vitin 2012, ai kreu një sondazh midis të gjithë deputetëve austriakë, shumica e të cilëve përmendi besueshmërinë politike, sjelljen e përgjegjshme dhe ndershmërinë si karakteristikat më të rëndësishme. "Rezultatet sugjerojnë që renditja e anëtarëve austriakë të Këshillit Kombëtar është më në përputhje me konceptin e Platonit për politikanin," tha Olbrich-Baumann. Duket se ideali ynë për një politikan nuk ka ndryshuar shumë që nga 2363 vitet e fundit, kur u shkrua Politea e Platonit.

Një pyetje e mundësive

Megjithë këto profile të personalitetit të dokumentuara empirikisht, profesori Olbrich-Baumann pranon njëkohësisht: "Sjellja e një personi varet në një masë të madhe nga situata dhe vetëm në një masë më të vogël nga personaliteti i tij. Disa studiues supozojnë një raport prej 75: 25 përqind ".

Shkencëtari politik Lars Vogel, i cili ka analizuar karrierën politike në Universitetin e Jena për vite me rradhë, gjithashtu relativizon rolin e karakteristikave personale për suksesin politik: "Karrierat politike nuk janë më pak çështje e mundësive". Sipas tij, politikanët rekrutohen kryesisht sipas vetive të tyre simbolike, dmth. Sipas të cilave grupe dhe cilat kompetenca simbolizojnë, sepse "funksione të ndryshme politike kanë kërkesa të ndryshme". Prandaj, për pozitat përfaqësuese, për shembull, aftësitë shoqërore janë në plan të parë, për pozitat profesionale, nga ana tjetër, aftësitë teknike. Sipas mendimit të tij, ajo që kanë të përbashkët politikanët e suksesshëm është fakti që ata zakonisht duhet të kalojnë një provë të gjatë në funksione të ndryshme të brendshme të partisë përpara se të promovohen në margjinat e partisë. Rasti që një person thirret në politikë nga një shaman në Woods të Vjenës, siç thuhet se ishte rasti me bashkëthemeluesin e NEOS Martin Strolz, duhet të jetë pra i rrallë.

Nga këndvështrimi i votuesve

Në një mënyrë të justifikuar, tani mund të argumentohet se të dy profilet e personalitetit u krijuan përfundimisht nga vetë politikanët dhe thjesht pasqyrojnë vetë-perceptimin e tyre. Prandaj, ato duhet të krahasohen me një profil tjetër të personalitetit, i cili pasqyron pamjen e popullatës gjermane. Sipas këtij profili gjithashtu, besueshmëria e politikanit është cilësi më e rëndësishme, e ndjekur nga ekspertiza, afërsia me njerëzit, ngasja dhe simpatia. Krahasimi sugjeron që politikanët mbivlerësojnë qartë rëndësinë e aftësive të tyre retorike dhe mediatike, ndërsa votuesit në realitet dëshirojnë më shumë përqendrim ndaj qytetarëve. Simpatia gjithashtu ka tendencë të teprohet nga deputetët. Përveç kësaj, megjithatë, duket se bien dakord për tiparet thelbësore.

Hulumtimi sugjeron që nivelet e ulëta të besimit që kanë politikanët sot janë për shkak jo të karakterit të tyre të urryer sa i përket krizave të shumta (ekonomike, euro, BE, refugjate, Rusi), me të cilën duhet të përballen. Për shembull, shkencëtari politik austriak Marcelo Jenny mendon se "votuesit e ndiejnë këtë presion krize dhe ia kalojnë elitës politike". Ende mbetet pyetja se kush i ka shkaktuar këto kriza. Së fundmi, kini kujdes nga udhëheqësit simpatik, karizmatik, vetëbesues dhe elokuent dhe mendoni dy herë për t'u dhënë atyre zërin tonë.

Karakteristikat më të rëndësishme për suksesin e politikanëve 

Përvoja politike
Përvojë e sjelljes efektive në politikë për shkak të punës tashmë në politikë

ndershmëri
Të jesh i sinqertë, i drejtpërdrejtë dhe i thjeshtë kur merresh me njerëz të tjerë

pacenueshmëri
Aftësia për të trajtuar stresin veten; jo lehtësisht panik; rrallë heq dorë

Optimismus
Për t'u dhënë përshtypje të tjerëve, të shikojnë me optimizëm të ardhmen dhe të shprehin besim në deklaratat e veta

këmbëngulës
Shprehni mendimin tuaj pa hezituar; për të zënë një epërsi shoqërore; mbizotërojnë mbi të tjerët

Extraversion
Aventureske, i shoqërueshëm, i përzemërt, si dhe aktiv dhe i gëzuar

Karizëm
Aftësia për të ngjallur respekt, për të tërhequr vëmendjen, si dhe për të motivuar persona të tjerë vetëm me prezencë

Nevojë për fuqi
Në lidhje me një qëllim të veçantë, ata kanë tendencë të kontrollojnë dhe koordinojnë të tjerët

Duhet përkatësi e ulët
Të udhëzohet nga vendimmarrja në nivelin e çështjes dhe të mos veprojë jashtë shqetësimit për marrëdhëniet personale

Iniciativë
Njohin dhe përdorin mundësi; Vendosni veprime; Si sfida; të tjerët pëlqejnë të bindin veten për idetë e tyre

Energji / Stresi Toleranca
Posedoni shëndetin fizik dhe qëndrueshmërinë emocionale

Selbstvertrauen
Ndjeheni si të përballeni me vështirësi të mundshme

Bindje e kontrollit të brendshëm
Të jetë në gjendje të ndikojë vetë në fatin; Përgjegjësia për veprimtarinë dhe performancën tuaj

Atribimi i integritetit
Të gjykohet nga njerëzit e tjerë për të qenë i sinqertë dhe i besueshëm

inteligjencës
Mësoni shpejt dhe nxirrni përfundime; Zhvilloni strategji dhe zgjidhni probleme

kritikë
Kontrolloni çështje komplekse dhe formoni gjykimin tuaj

vetë-menaxhimit
Planifikoni aktivitetet tuaja me qëllim dhe të punoni me efikasitet

Burimi: nga "Trashëgimtarët e Platonit: Profilet e Kërkimit në Politikën Austriake", Andreas Olbrich-Baumann et al., Universiteti i Vjenës

Foto / Video: Shutterstock, Alternativë.