Od pandémie po prosperitu pre všetkých! Mimovládne organizácie a odbory podnikajú 6 krokov

Pri príležitosti zajtrajšieho dňa všeobecne prospešných služieb dňa 23.6. Sedem rakúskych odborových zväzov a NGOS zverejňujú spoločný budúci balík: “Od pandémie po prosperitu pre všetkých! "

„Pandémia COVID19 prehĺbila krízy, ako je vysoká nezamestnanosť a rastúca nerovnosť, zatiaľ čo klimatická núdza pretrváva. Potrebujeme preto budúci balík, ktorý vytvorí desaťtisíce pracovných miest, ochráni všetkých ľudí pred chudobou, ukončí zdvojnásobenie a nadmerné zaťaženie žien, zlepší pracovné podmienky vo všetkých priemyselných odvetviach a transformuje hospodárstvo na udržateľné, priateľské ku klíme a sociálne iba ekonomika, “vysvetľujú organizácie.

Younion_Die Daseinsgewerkschaft, výrobná únia PRO-GE, odborová organizácia vida, Attac Austria, GLOBAL 2000, Fridays for Future a katolícke robotnícke hnutie predstavujú 6 krokov k hospodárstvu, ktoré poskytuje všetko a umožňuje prosperitu pre všetkých.

1: Základné zabezpečenie proti chudobe pre dôstojný život

Ide o to, aby ste sa s krízou vyrovnali spravodlivo a nikoho nenechali za sebou. Z tohto dôvodu sa musia dávky v nezamestnanosti, podpora v nezamestnanosti a minimálny príjem zvýšiť, aby sa zabezpečila základná bezpečnosť proti chudobe.

2: Rozšíriť systém verejného zdravia a zlepšiť pracovné podmienky

Potlesk nie je dostatočný pre pracovníkov v zdravotníctve. S balíkom zdravotnej starostlivosti majú byť vyškolené desaťtisíce nových zdravotných sestier. Okrem toho sú potrebné lepšie pracovné podmienky a kratší pracovný čas pre celé odvetvie zdravotníctva a starostlivosti.

3: Rozširovať verejné služby a vytvárať verejné pracovné miesta

S balíkom komunitných alebo verejných služieb v hodnote miliárd sa má zabezpečiť a rozšíriť existujúca verejná infraštruktúra a privatizovaná infraštruktúra sa má vrátiť do rúk obcí.

4: Rozšírenie infraštruktúr priateľských k podnebiu, prestavba spoločností

Rozšírenie verejnej mobility a obnoviteľných energií, podpora nákladnej železničnej dopravy a tepelná obnova budov vytvárajú tisíce nových pracovných miest. Pre odvetvia náročné na emisie, ako je automobilový priemysel a letectvo, je potrebný transformačný fond, ako aj koncepcie výstupu a transformácie. Zapojiť sa musia odborové organizácie, zamestnanci a dotknuté osoby.

5: Posilnenie regionálnych hospodárskych cyklov - umožnenie väčšej tvorby miestnej hodnoty

Pre hospodárstvo šetrné k podnebiu, šetriace zdroje a bezpečné dodávky musia sa základné výrobky a služby, ako sú potraviny, lieky, odevy, naďalej vyrábať alebo vyrábať znova v Rakúsku alebo EÚ. To isté platí pre základné materiály, ako je oceľ, alebo budúce technológie, ako sú fotovoltaika a batérie, ktoré sú dôležité pre údržbu verejnej infraštruktúry. Rakúska a európska priemyselná politika musí skrátiť dodávateľské reťazce a vybudovať alebo rozšíriť výrobné kapacity. Na zabezpečenie dodržiavania ľudských práv sú navyše potrebné záväzné zákony o dodávateľskom reťazci.

6: Skráťte normálny pracovný čas - nechajte každému čas viac

Bežný pracovný čas sa musí výrazne skrátiť - s plnou kompenzáciou pre zamestnancov a mzdy. To umožňuje nové pracovné miesta, lepšie pracovné podmienky, spravodlivé mzdy a spravodlivejšie rozdelenie, hodnotenie a ocenenie všetkej práce.

„Týchto šesť krokov musí byť vyvinutých a implementovaných spolu s ľuďmi, ich záujmovými skupinami a organizáciami občianskej spoločnosti. Iba tak je možné ďalej rozvíjať naše demokratické inštitúcie a znovu budovať dôveru v politický systém, “vysvetľujú organizácie.

Dlhá verzia (pdf)