O homo político ou o político ideal

Platão ou Maquiavel? A humanidade sempre sacudiu a cabeça sobre as qualidades pessoais do político ideal. Para Platão, a inteligência, entendida como sabedoria e razão, a prontidão para aprender e a perseverança estavam entre as qualidades mais importantes de um bom político. Para o político e filósofo florentino Niccolo Machiavelli, as coisas pareciam um pouco diferentes. Para ele, além da inteligência, o foco estava na intransigência, na ambição, no pragmatismo e na sublimidade das reivindicações morais. O homem sábio já apontou no início do 16. Século assinala que um político "não deve possuir essas qualidades, mas deve dar a impressão de possuí-las". Maquiavel, portanto, aconselhava seus colegas a "colocarem-se em primeiro plano e atrair a atenção, tanto quanto possível, a fim de ganhar o favor do povo a seu lado".

Embora Maquiavel devesse estar certo em muitos aspectos, sua avaliação está longe de ser verdadeira, pelo menos em um ponto: que os políticos ganhariam o favor dos eleitores. Porque a reputação dos políticos é hoje, apesar de um gigantesco maquinário de RP em uma baixa histórica. No ano passado, por exemplo, o instituto de pesquisa de opinião OGM descobriu que 85 por cento da população austríaca não tinha mais confiança em seus políticos (gráfico à direita).

Os políticos Confiança

O democrata 2015 (gráfico na próxima página) mostra uma nova baixa confiança nos políticos: 85% dos entrevistados tem pouca ou nenhuma fé nos representantes do povo. De acordo com a última sondagem do Eurobarómetro, 66 por cento dos austríacos pensa que a corrupção é generalizada no seu país. Embora a média da UE para esta avaliação seja de 76 por cento, o resultado é, no entanto, preocupante.

Apenas um louco

Até mesmo a ciência de hoje atrai uma imagem altamente controversa de políticos bem-sucedidos. Um grupo inteiro de psicólogos e psiquiatras dedica-se agora à pesquisa de líderes e atesta essas características às vezes psicopáticas. Este transtorno de personalidade dissociativa é caracterizado primeiramente pelo fato de que os afetados são extremamente charmosos, carismáticos, autoconfiantes e eloqüentes. Por outro lado, eles não têm empatia, estabilidade emocional e responsabilidade social. Não menos importante, eles provam ser mestres de manipulação. No entanto, a maioria dessas investigações vem do contexto corporativo, já que às vezes é muito difícil entrar em contato com políticos bem-sucedidos, quanto mais realizar testes de personalidade com eles.

Por exemplo, o psicólogo canadense Robert Hare descobriu que há cerca de três vezes e meia mais psicopatas nas diretorias de empresas do que a média do resto da população. O professor de psiquiatria de Boston, Nassir Ghaemi, também descobriu incríveis conexões entre transtornos mentais e habilidades de liderança. Em seu livro “Erstklassiger Wahnsinn” (Uma loucura de primeira), ele até colocou a tese sobre “Quando há paz e o navio do Estado precisa apenas permanecer no curso, então líderes sãos são adequados. Mas quando nosso mundo está em turbulência, líderes espiritualmente enfermos são adequados ”.

Discípulos de Platão

Um perfil de personalidade completamente diferente é desenhado pelo psicólogo social Andreas Olbrich-Baumann, da Universidade de Viena. Como parte de sua pesquisa, ele extraiu as qualidades pessoais de 17 da literatura filosófica, política, psicológica e sociológica, todas as quais provaram ser politicamente bem-sucedidas. Estes foram ponderados na esteira dos deputados austríacos e deu o seguinte perfil: honestidade e auto-representação positiva apresentada, portanto, os ingredientes mais importantes de sucesso para uma carreira política bem sucedida é seguido por carisma, ambição e iniciativa, tolerância ao estresse, experiência, capacidade crítica e otimismo.

O cientista político austríaco Jens Tenscher surgiu com um perfil de personalidade semelhante. Em 2012, ele realizou uma pesquisa entre todos os parlamentares austríacos, muitos dos quais apontaram a confiabilidade política, o comportamento responsável e a honestidade como as características mais importantes. "Os resultados sugerem que a classificação dos membros austríacos do Conselho Nacional está mais de acordo com o conceito de político de Platão", disse Olbrich-Baumann. Parece que nosso ideal de político não mudou muito desde os últimos 2363 anos, quando a Politea de Platon foi escrita.

Uma questão de oportunidades

Apesar destes perfis de personalidade empiricamente bem documentados Professor Olbrich Baumann admite ao mesmo tempo: "O comportamento das pessoas depende, em grande medida, da situação e em menor parte de sua personalidade. Alguns pesquisadores supõem uma proporção de 75: 25 por cento ".

O cientista político Lars Vogel, que há anos analisa carreiras políticas na Universidade de Jena, também relativiza o papel das características pessoais para o sucesso político: “As carreiras políticas não são apenas uma questão de oportunidades”. Segundo ele, os políticos são recrutados principalmente de acordo com suas características simbólicas, ou seja, de acordo com quais grupos e quais competências eles simbolizam, porque "funções políticas diferentes têm exigências diferentes". Assim, para cargos representativos, por exemplo, as habilidades sociais estão em primeiro plano; Em sua opinião, o que os políticos bem-sucedidos têm em comum é o fato de que geralmente precisam passar por um longo teste em várias funções internas do partido antes de serem promovidos a um segundo plano. O caso de uma pessoa ser chamada para a política por um xamã nos Bosques de Viena, como teria sido o caso do co-fundador da NEOS, Martin Strolz, deve ser bastante raro.

Do ponto de vista dos eleitores

De uma forma justificada, pode-se agora argumentar que ambos os perfis de personalidade acabaram sendo criados pelos próprios políticos e refletem apenas sua autopercepção. Portanto, eles devem ser comparados com outro perfil de personalidade, que reflete a visão da população alemã. De acordo com esse perfil também, a credibilidade do político é a qualidade mais importante, seguida de especialização, proximidade com o povo, motivação e simpatia. A comparação sugere que os políticos enfatizam claramente a importância de suas habilidades retóricas e de mídia, enquanto os eleitores na realidade desejam mais proximidade com os cidadãos. A simpatia também tende a ser superestimada pelos deputados. Além disso, no entanto, parece concordar com as características essenciais.

A pesquisa sugere que os baixos níveis de confiança que os políticos têm hoje são devidos não tanto ao seu péssimo caráter quanto às múltiplas crises (econômica, euro, UE, refugiada, Rússia), que eles têm que enfrentar. Por exemplo, o cientista político austríaco Marcelo Jenny diz que "os eleitores sentem a pressão da crise e a transmitem à elite política". Ainda assim, permanece a questão de quem desencadeou essas crises. Por último, mas não menos importante, tenha cuidado com os líderes encantadores, carismáticos, autoconfiantes e eloquentes e pense duas vezes antes de dar-lhes a nossa voz.

As características mais importantes para o sucesso político 

Experiência política
Experiência de comportamento efetivo na política devido ao trabalho mais longo na política

honestidade
Para ser honesto, sincero e livre com outras pessoas

invulnerabilidade
Capacidade de lidar com o estresse sozinho; não é fácil entrar em pânico; raramente desistir

otimismo
Para dar a impressão aos outros, olhar otimista para o futuro e expressar confiança nas próprias declarações

Assertividade
Expresse sua opinião sem hesitação; ocupar uma supremacia social; prevalecer sobre os outros

Extroversão
Aventureiro, sociável, cordial, bem como ativo e alegre

Carisma
A capacidade de infundir respeito, atrair a atenção e motivar outras pessoas apenas pela presença

Necessidade de poder
Com relação a um objetivo específico, eles tendem a controlar e coordenar outros

Baixa afiliação precisa
Ser guiado pela tomada de decisões no nível de assunto e não agir por preocupação com relacionamentos pessoais

Iniciativa
Reconhecer e usar oportunidades; Definir ações; Como desafios; outros gostam de se convencer de suas próprias idéias

/ Tolerância ao estresse de energia
Possua saúde física e resiliência emocional

A auto-confiança
Sentindo-se como lidar com possíveis dificuldades

Convicção de controle interno
Ser capaz de influenciar o próprio destino; Responsabilidade pela sua própria atividade e desempenho

Atribuição de integridade
Ser julgado por outras pessoas para ser honesto e confiável

inteligência
Aprenda rapidamente e tire conclusões; Desenvolver estratégias e resolver problemas

crítica
Analise questões complexas e formule seu próprio julgamento

auto-gestão
Planeje suas próprias atividades propositalmente e trabalhe eficientemente

Fonte: de "Herdeiros de Platão: Perfis de Exigência na Política Austríaca", Andreas Olbrich-Baumann e outros, Universidade de Viena

Foto / Vídeo: Shutterstock, Opção.