ਮਾਰਥਾ ਰਿਚਮੰਡ
ਮਹਿਲਾ ਉਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ
ਮਹਿਲਾ ਉਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾਦੀ ਧਾਰਣਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਦਾ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਹਿਯੋਗੀ ਥਾਵਾਂ ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ: ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰਵਾਇਤੀ ਦਫਤਰਾਂ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਵਜੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵੇਲੇ ਲਗਭਗ 582 ਮਿਲੀਅਨ ਉੱਦਮੀ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸੁਤੰਤਰ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਸਟਾਰਟ-ਅਪ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ ਜਾਂ ਮਾਹਰ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਟੀਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਡਿਜੀਟਲ ਖਾਨਾਬਦੋਸ਼, ਐਸਐਮਈ, ਠੇਕੇਦਾਰ, ਆਦਿ ਲਈ, ਫਿਰਕੂ ਦਫਤਰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਸਰੋਤ ਹਨ.
ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ 2022 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ 5,1 ਮਿਲੀਅਨ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ - ਇਹ 2017 ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 1,74 ਮਿਲੀਅਨ ਸੀ - ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰਦਾ ਹੈ. ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮਰਥਕਾਂ ਨੂੰ ਜਿੱਤਿਆ ਹੈ.
ਫੋਰਬਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ 2018 ਦੀ ਮਹਿਲਾ-ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਰਾਜ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 1972 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ 3000% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. Twoਰਤਾਂ ਦੋ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਉੱਦਮਤਾ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਤਹਿ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਤਾ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ womenਰਤਾਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਪਰਿਵਾਰਕ ਜੀਵਨ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ 9-5 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਕਸਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜਿਹੜੀਆਂ theirਰਤਾਂ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਬੌਸ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ' ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਹਕੀਕਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
- ਸਵੈ-ਵਾਸਤਵਿਕਤਾ. Womenਰਤਾਂ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੂਰਾ ਕਰੇ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਵੇ; ਉਹ ਉਹ ਕਾਰਜ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਉਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਣ.
ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ womenਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦਫਤਰ ਬਣਾਏ ਹਨ ਜੋ ਸਿਰਫ toਰਤਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹਨ.
ਅਜਿਹੀ ਦਫਤਰ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ femaleਰਤਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ, womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮਰਦਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਰਸਤਾ ਲੱਭਣਾ ਪਿਆ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਨੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ tedਾਲ ਲਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਦੂਸਰੇ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੰਸਥਾ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਹੋਣਾ ਕਈ ਵਾਰ ਬਹੁਤ ਇਕੱਲਾਪਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਥਾਨ ਇੱਕ ਨਿੱਘੇ ਅਤੇ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ energy ਰਜਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਫੋਕਸ ਵਿੱਚ womenਰਤਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਕਾਰੀ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦਫਤਰ
ਸਹਿਕਰਮਕ ਥਾਂਵਾਂਜੋ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ womenਰਤਾਂ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਟੀਚਾ ਆਪਣੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ੰਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੁਹਜਾਤਮਕ designedੰਗ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਫਿਰਕੂ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕੱਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਜਾਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਵਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਹੂਲਤਾਂ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਕਾਨਫਰੰਸ ਰੂਮ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਵਰਕ ਕਿ cubਬਿਕਲਸ, ਸ਼ਾਵਰ ਅਤੇ ਚੇਂਜਿੰਗ ਰੂਮ, ਫਿਟਨੈਸ ਰੂਮ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਅਜਿਹੇ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦਫਤਰ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਹਿ -ਹੋਂਦ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਮਕਾਨ ਮਾਲਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਯੋਗਾ ਕਲਾਸਾਂ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਭਾਸ਼ਣ, ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਸਮਾਗਮਾਂ ਸਮੇਤ.
ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ Womenਰਤਾਂ ਲਈ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਦਫਤਰ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੋਂ ਹੀ ਸਾਰੀ ਲਹਿਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੋਈ. ਆਪਣੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਹੇਰਾ ਹੱਬ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ 2011 ਵਿੱਚ ਸੈਨ ਡਿਏਗੋ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ womenਰਤਾਂ ਲਈ ਇਸਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹੇ ਗਏ ਸਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਈਵੋਲਵੇਅਰ, ਦਿ ਕੋਵੈਨ ਅਤੇ ਦਿ ਵਿੰਗ ਵਰਗੀਆਂ ਹੋਰ ਸਹਿਯੋਗੀ ਥਾਵਾਂ ਨੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ.
ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ -ਰਤਾਂ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ.
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਸਵੀਡਨ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਿਤ ਉਪਸਾਲਾ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਹੇਰਾ ਹੱਬ ਸ਼ਾਖਾ ਹੈ. ਲੰਡਨ ਵਰਕਸਪੇਸ ਬਲੂਮਜ਼ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ womenਰਤਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ (ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਅੰਦਰੂਨੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ), ਪਰ ਮਰਦ ਵੀ ਆਪਣੇ ਲੈਪਟੌਪਾਂ ਨਾਲ ਉੱਥੇ ਬੈਠ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਸਹਿਕਰਮੀ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵੀ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਪੱਕੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਥਾਪਤ ਹੋ ਗਈ ਹੈ. ਦੇ ਕੰਮਕਾਰ ਇੱਥੋਂ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਪਰ ਫਿਰਕੂ ਦਫਤਰ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦਾ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਸਥਾਰ ਦਫਤਰ ਦੇ ਫਿਟਰਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
Womenਰਤਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲੀ ਸਹਿਕਾਰੀ ਜਗ੍ਹਾ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ CoWomen ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਪਿਆਰ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਦਫਤਰ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਉਦਮੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਜਗ੍ਹਾ. ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਨੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਮਰਥਤ ਅਤੇ ਸਮਝਿਆ, ਬਲਕਿ ਨਿੱਜੀ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਵੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ. ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਉਪਕਰਣ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਵੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ womenਰਤਾਂ ਲਈ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੈਂਡਰ, ਫੇਮਿਨਿੰਜਾਸ ਅਤੇ ਕਾਓਕੀ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਾਕਸ ਦੇ ਬਾਹਰ ਸੋਚਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਜਿਵੇਂ ਆਸਟਰੀਆ, ਫਰਾਂਸ, ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਅਤੇ ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਸਹਿਕਰਮੀ ਕੇਂਦਰ ਵੀ ਮਿਲਣਗੇ. ਇਹ ਅਕਸਰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਸਹਿਯੋਗੀ ਥਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵੱਖ ਵੱਖ ਯੂਰਪੀਅਨ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਵੀਆਂ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਖੋਲ੍ਹਦੀਆਂ ਹਨ.
ਮੈਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਕਿਉਂ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਠੋਸ ਅਧਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਜਾਪਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਘਰੇਲੂ ਸੰਘਰਸ਼ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਫੋਕਸ ਅਤੇ ਫੋਕਸ ਰਹਿਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਲੱਗ -ਥਲੱਗ ਹੋਣ ਦਾ ਖਤਰਾ ਇਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨੁਕਤਾ ਹੈ - ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਦਮੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਰੁਟੀਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਿਰਫ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ womenਰਤਾਂ ਅਜਿਹੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਰਦਾਂ ਦਾ ਦਬਦਬਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਅਧਿਐਨ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹੋਰ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨਾਲ ਘਿਰੀਆਂ theਰਤਾਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸਫਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਜਿਸਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੁਹਾਵਣਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਆਖਰਕਾਰ ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਹੁਨਰਾਂ ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ. Womenਰਤਾਂ ਲਈ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਸਥਾਨ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ -ਰਤ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਦਫਤਰ ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਦੀ ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਛੇਤੀ ਹੀ ਕੰਮ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸੰਪੂਰਨ ਸੰਤੁਲਨ ਲੱਭ ਲੈਂਦੇ ਹਨ.
ਸਰੋਤ: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, 09.04.2020 ਅਪ੍ਰੈਲ, XNUMX ਤੱਕ
ਇਹ ਪੋਸਟ ਵਿਕਲਪ ਕਮਿ Communityਨਿਟੀ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ. ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਸੁਨੇਹਾ ਪੋਸਟ ਕਰੋ!
