Хувьцаа эзэмшигчдийг шударгаар салгах 5 зөвлөгөө

Вена - "Сүүлийн үед компаниас гарах шударга гарц хэрхэн харагдаж болох талаар хувьцаа эзэмшигчдээс лавлагааны мэдээлэл их ирж байна" гэж Вена хотын Худалдааны танхимын менежментийн зөвлөх мэргэжлийн бүлгийн төлөөлөгч Маг.Клаудиа Строхмайер хэлэв. Менежментийн зөвлөх нь гаралтын үе шатанд компанид амжилттай гарах эсвэл ороход амжилтанд хүрэх жорыг аль хэдийн тодорхойлсон байдаг. Гэсэн хэдий ч тусгаарлах явцад хөрөнгийг үнэлэхдээ нөлөөлөлд өртсөн хүмүүс цөөн хэдэн зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Салалтаа хөнгөвчлөх 5 зөвлөгөө.

“Өөр өөр давуу талтай хүмүүс хамтдаа компани нээхэд энэ нь маш их давуу талтай байж болно. Заримдаа тэгш бус дүрүүд эсвэл хувь хүмүүсийн амьдралын төлөвлөгөө өөрчлөгдөж байдгаас болж заримдаа зөрүү гарч ирдэг "гэж Венийн Худалдааны Танхим дахь менежментийн зөвлөх, мэргэжлийн бүлгийн төлөөлөгч Маг.Клаудиа Строхмайер ажиглав. Дараа нь оролцогч талуудын хэн нь ч боломжийн бус гэсэн сэтгэгдэл төрүүлэхгүй байхын тулд маш их зөн совинг шаарддаг. Строхмайерын хэлснээр зарим зүйлийг зөвхөн салгах явцад төдийгүй компани байгуулагдахад анхаарч үзэх хэрэгтэй. Шинжээчийн хэдэн зөвлөмжийг энд оруулав.

1) Түншлэлийн суваг тусдаа

Хэрэв хэд хэдэн хүн цуглавал нээлттэй компани (OG) байгуулах нь заримдаа сайн сонголт болдог. OG-ийн хувьд түншлэлийн гэрээ заавал байх ёстой боловч энэ нь хууль эрх зүйн хувьд ямар ч хэлбэртэй холбоогүй болно. "Цэвэр амаар тохиролцох нь хүртэл боломжтой байдаг. Гэхдээ үүнийг хийх нь зохисгүй юм. Ялангуяа хувьцаа эзэмшигчид бүх өр төлбөрийг хувийн хөрөнгөөрөө хамтдаа хариуцах тул" гэж Строхмайер тайлбарлаж байна. Тиймээс таны зөвлөгөө: Компаниа байгуулахдаа бүх дүрмийг бичиж, гарах хувилбарыг харгалзан үзээрэй. Хэрэв үүсгэн байгуулах баг нь хэсэгчлэн компанид идэвхтэй ажилладаг хүмүүсээс бүрддэг бол бусад нь ажилладаггүй бол хязгаарлагдмал түншлэл (KG) байгуулах нь ОГ-ийн оронд хамгийн сайн сонголт болно. Гэсэн хэдий ч ерөнхий түншүүд хязгаарлагдмал түншүүдээс ялгаатай нь бүхэл бүтэн хувийн өмчтэйгөө хамтдаа хариуцлага хүлээдэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс GmbH & Co KG гэсэн хэлбэрийг ихэвчлэн сонгодог бөгөөд үүнд GmbH-ийн ард байгаа хүмүүс хязгаарлалтгүйгээр хариуцлага хүлээхгүй, харин GmbH нь компанийхаа хөрөнгөтэй хамт байдаг. Чимээгүй түншүүдийн оролцоо бас нэг хувилбар байх болно.  

2) Корпорацид нэвтрэх, гарах

Хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй хувьцаат компаниудын хувьд тусгаарлалт нь маш энгийн байдаг: Хувьцааны үнэ нь хувьцаа эзэмшигч тус бүр орж гарах боломжтой үнэлгээг байнга илэрхийлдэг. Гэсэн хэдий ч хөрөнгийн биржийн бүртгэл нь тодорхой компанийн хэмжээ, олон тооны албан ёсны шаардлагыг дагаж мөрдөхийг шаарддаг. Тиймээс үүсгэн байгуулагчдын илүүд үздэг корпорацийн хэлбэр бол GmbH юм. Мэдээжийн хэрэг цаг хугацаа өнгөрөхөд шинэ хөрөнгө оруулагчдыг хөлөг онгоцонд авчирч болох юм. Ерөнхий хурлын тогтоол нь хувьцаа борлуулахад ихэвчлэн шаардлагатай байдаг. Ийм гэрээ нь бусад зүйлээс гадна номыг үзэж байгаад баяртай байх өрсөлдөгчид орохоос урьдчилан сэргийлэхэд тусалдаг.

3) Зуучлал ба бизнесийн дэмжлэг

Гэрээ байгуулах, компани байгуулах, оролцогчдыг бүртгэх, татан буулгах ажлыг бүртгүүлэхдээ гадны шинжээчдийг дуудаж, зарим тохиолдолд хууль ёсны дагуу шаардагдахыг зөвлөж байна. Үүнд жишээлбэл, нотариатчид, хуульчид, бизнесийн зуучлагчид, мэдээж менежментийн зөвлөхүүд орно. компанийг бүх шатанд цогцоор нь дэмжих зорилгоор. Зарим менежментийн зөвлөхүүд бизнесийн зуучлагчийн сургалтанд хамрагдаж, зарим нь хамтын ажиллагааны түншүүдтэй хамтран үүсгэн байгуулагчдын салалтыг хангаж ажилладаг.  

4) Хувьцаа авах, санхүүжүүлэх

Иргэд хувьцаагаа буцааж татсан тохиолдолд шинэ хувьцаа эзэмшигчдийг оронд нь орлуулах уу, эсвэл одоо байгаа хувьцаа эзэмшигчид эзэмшлээ өргөжүүлэх үү гэсэн асуулт зүй ёсоор гарч ирнэ. Энэ нь шийдвэр гаргах эрх мэдэлд мэдэгдэхүйц өөрчлөлт хийхэд хүргэж болзошгүй юм. Нэмж дурдахад, "худалдан авах" явцад санхүүжилтийн асуудал ихэвчлэн гарч ирдэг. Аж ахуйн нэгжийн тодорхой хэлбэрийн хувьд бизнесийн хувьцааг шилжүүлэх бүрийг арилжааны бүртгэлд оруулах ёстой.

5) Эхлэл цэг болгон тууштай үнэлэх

Компанийн эсвэл холбогдох компанийн хувьцааны шударга үнэлгээ нь хувьцаа эзэмшигчдийн хооронд шилжүүлгийн бодит төлбөрийн талаархи дараагийн яриа хэлэлцээний сайн эхлэлийг тавьж байгаа юм.Туршлагаас харахад эцсийн тооцоо нь оролцогч талуудын аль нэгэнд нь хууран мэхлэх мэдрэмж төрүүлдэггүй. . Жил бүрийн тайланг аль хэдийн бэлэн байлгах нь ихэвчлэн хязгаарлагдмал байдлаар ашиглагддаг, ялангуяа агуулсан өгөгдлүүд нь өнгөрсөн үеийг тусгасан байдаг. Цартахлын үед энэ нь мэдээжийн хэрэг илүү чухал юм. AG-ээс ялгаатай нь нээлттэй компаниуд эсвэл жижиг GmbH компаниуд жилийн тайлан илгээх шаардлагагүй. Арилжааны бүртгэлд бүртгүүлсэн бизнесийн тоон тэмдэглэлийг санхүүгийн жил дууссанаас хойш нэг жилийн дараа, эсвэл бүр дараа нь оруулдаг.

Төвийг сахисан үзэл бодол, бизнесийн мэдлэг чадвар нь үр дүнгээ өгдөг

“Үүсгэн байгуулагчид болон олон жилийн түүхтэй уламжлалт компаниуд хоёулаа менежментийн зөвлөгөөг бүх үе шатанд авах боломжтой. Бизнесийн мэдлэг чадвар, гаднаас харахад төвийг сахисан байр суурь нь компаниудыг төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэхэд оновчтой дэмжлэг үзүүлэхэд баталгаажуулдаг "гэж Венийн Менежментийн зөвлөгөө, нягтлан бодох бүртгэл, мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн (UBIT) -ийн дарга Маг.Мартин Пуасчиц хэллээ.  

Фото: Магистр Клаудиа Строхмайер (UBIT Вена дахь мэргэжлийн бүлгийн менежментийн зөвлөгөө өгөх мэргэжлийн бүлгийн төлөөлөгч) © Anja-Lene Melchert