in , ,

EU വിതരണ ശൃംഖല നിയമത്തിൽ സാമ്പത്തിക മേഖല ഉൾപ്പെടുത്തണം


EU സപ്ലൈ ചെയിൻ നിയമം (CS3D): സാമ്പത്തിക മേഖലയെ ഒഴിവാക്കുന്നതും മാനേജർമാർക്കുള്ള സുസ്ഥിര പ്രോത്സാഹനങ്ങളും ഗ്രീൻ ഡീലിനെ ദുർബലപ്പെടുത്തുന്നു.

യൂറോപ്യൻ പാർലമെന്റിന്റെ ലീഗൽ അഫയേഴ്സ് കമ്മിറ്റി മാർച്ച് 3-ന് കോർപ്പറേറ്റ് സസ്റ്റൈനബിലിറ്റി ഡ്യൂ ഡിലിജൻസ് (CS13D) നിർദ്ദേശത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചാ നിലപാട് സ്വീകരിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു, കൂടാതെ നിർദ്ദേശത്തിന്റെ പ്രധാന വശങ്ങൾ വരും ആഴ്ചകളിൽ തീരുമാനിക്കും. സാമ്പത്തിക മേഖലയിലെ പങ്കാളിത്തത്തിനും മാനേജർമാർ പൊതുനന്മ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രോത്സാഹനങ്ങൾക്കും വോട്ട് ചെയ്യാൻ MEP-കളോട് എക്കണോമി ഫോർ ദി കോമൺ ഗുഡ് (ECO) ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

യൂറോപ്യൻ പാർലമെന്റിൽ CS3Dയുടെ ജോലികൾ പുരോഗമിക്കുകയാണ്. ബന്ധപ്പെട്ട മിക്ക കമ്മിറ്റികളും ജനുവരി 24-25 തീയതികളിൽ അവരുടെ റിപ്പോർട്ടുകൾ അംഗീകരിച്ചു, ഒത്തുതീർപ്പ് ഭേദഗതികൾക്കായുള്ള കരട് പ്രക്രിയ ലീഡ് ലീഗൽ അഫയേഴ്സ് കമ്മിറ്റിയിൽ (JURI) ആരംഭിച്ചു. മാർച്ച് 13-ന് നടക്കാനിരിക്കുന്ന ജൂറി കമ്മിറ്റി വോട്ടെടുപ്പിന് മുന്നോടിയായി, ചില രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികൾ ഈ നിർദ്ദേശത്തിന്റെ പരിധിയിൽ നിന്ന് ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളെ ഒഴിവാക്കാനും കമ്പനിയുടെ സുസ്ഥിര പ്രകടനവുമായി എക്സിക്യൂട്ടീവ് വേതനം ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ആശയം നിരസിക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നു - ഈ നീക്കം GWÖ യുടെ വീക്ഷണം ആയിരിക്കും. കൂടുതൽ സുസ്ഥിരവും സാമൂഹിക പ്രതിബദ്ധതയുള്ളതുമായ സാമ്പത്തിക-സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ നിയന്ത്രണ ശ്രമങ്ങളെ ദുർബലപ്പെടുത്തുക.

സാമ്പത്തിക മേഖലയെ പരിധിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തണം

CS3D യുടെ പരിധിയിൽ സാമ്പത്തിക മേഖലയെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ യൂറോപ്യൻ കമ്മീഷൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, കൗൺസിൽ വിപരീത ദിശയിലേക്ക് പോകുകയും സാമ്പത്തിക കമ്പനികളെ ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. യൂറോപ്യൻ പാർലമെന്റിൽ ഡൈ ഇതുവരെ കാസ്‌റ്റ് ചെയ്‌തിട്ടില്ല: ജനുവരിയിൽ നിരവധി കമ്മിറ്റികൾ സ്വീകരിച്ച നിലപാടുകളിൽ സാമ്പത്തിക മേഖല ഉൾപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ചില എംഇപികൾ മുഴുവൻ മേഖലയെയും പരിധിയിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. സുസ്ഥിര സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനത്തിൽ സാമ്പത്തിക മേഖല വഹിക്കുന്ന നിർണായക പങ്ക് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, നേർപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അത്തരം ശ്രമങ്ങൾ തടയേണ്ടതുണ്ട്. 

ഫ്രാൻസിസ് അൽവാരസ്, പാരീസ് സ്റ്റോക്ക് എക്‌സ്‌ചേഞ്ചിന്റെ മുൻ ഡയറക്ടറും പൊതുനന്മയ്‌ക്കായുള്ള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ വക്താവുമായ പറയുന്നു: »അതെങ്ങനെ? സുസ്ഥിരതാ പ്രശ്‌നങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ സാമ്പത്തിക മേഖലയെ ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ള മേഖലയായാണ് ഒഇസിഡി കണക്കാക്കുന്നത്, അത് ഒഴിവാക്കുകയും ഫിനാൻഷ്യൽ മാനേജർമാരെ ഉത്തരവാദികളാക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് ഗ്രീൻ ഡീലിനെ ദുർബലമാക്കും. നിലവിലുള്ള EU നയങ്ങളുടെ തന്ത്രപ്രധാനമായ ശ്രദ്ധയാണ് സുസ്ഥിര ധനകാര്യം - പൊതുവായി ഗ്രീൻ ഡീൽ, പ്രത്യേകിച്ച് സുസ്ഥിര ധനകാര്യ ആക്ഷൻ പ്ലാൻ. ഒമ്പത് ഗ്രഹങ്ങളുടെ അതിരുകളിൽ അഞ്ചാമത്തേതും ആറാമത്തേതും കടന്ന വർഷമായി 2022 ചരിത്രത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തും. അലസമായ വിട്ടുവീഴ്ചകളുടെ സമയം അവസാനിച്ചിരിക്കണം," അൽവാരസ് പറയുന്നു.

മാനേജർമാരുടെ പ്രതിഫലം സുസ്ഥിര പ്രകടനവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കണം കമ്പനികൾ വഴി ബന്ധിപ്പിക്കും

ഓഹരികൾ കൂടുതലുള്ള മറ്റൊരു ചർച്ച എക്സിക്യൂട്ടീവ് നഷ്ടപരിഹാരമാണ്. ഇവിടെയും കൗൺസിലും പാർലമെന്റിന്റെ ചില ഭാഗങ്ങളും മാനേജർമാർക്കുള്ള വേരിയബിൾ വേതനത്തെ കാലാവസ്ഥാ സംരക്ഷണ നടപടികളുമായും കുറയ്ക്കൽ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള കമ്മീഷന്റെ നിർദ്ദേശം മാറ്റാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. എക്‌സിക്യുട്ടീവ് വേതനം കമ്പനിയുടെ സുസ്ഥിര പ്രകടനവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് അനുകൂലമായി വോട്ട് ചെയ്യാൻ പൊതുഗുണത്തിനായുള്ള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ MEP-കളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. അൽവാരസ്: “നമുക്ക് സത്യസന്ധത പുലർത്താം. ഇതുവരെ, സുസ്ഥിരത പലപ്പോഴും മാനേജർ ശമ്പളത്തിന് ഒരു ഭീഷണിയായി കാണപ്പെടുന്നു. മാനസികാവസ്ഥയിൽ അടിസ്ഥാനപരമായ മാറ്റം ആവശ്യമാണ്. ശരിയായ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കുള്ള പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ പ്രധാനമാണ്".

ബാങ്ക് ശമ്പളത്തിന്റെ പ്രതിഫലത്തിനായുള്ള ഉയർന്ന പരിധി

യൂറോപ്യൻ ബാങ്കിംഗ് അതോറിറ്റിയുടെ (ഇബിഎ) കണക്കനുസരിച്ച്, ഒരു ദശലക്ഷം യൂറോയിൽ കൂടുതൽ പ്രതിഫലം ലഭിക്കുന്ന ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ മികച്ച വരുമാനക്കാരുടെ എണ്ണം 1.383 ൽ 2020 ൽ നിന്ന് 1.957 ൽ 2021 ആയി ഉയർന്നു, കഴിഞ്ഞ റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷം - 41,5 % 1 ന്റെ വർദ്ധനവ്. . ശമ്പളം പരിമിതപ്പെടുത്തേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ചുള്ള അന്താരാഷ്ട്ര നാണയ നിധി (ഐഎംഎഫ്), വേൾഡ് ബാങ്ക് അസോസിയേഷൻ, ഫെഡ്, യൂറോപ്യൻ സെൻട്രൽ ബാങ്ക് എന്നിവയുടെ 2018-ലെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകളിൽ വായിക്കാവുന്ന ശുപാർശകൾക്ക് വിരുദ്ധമാണ് ഈ വികസനം. ആദ്യ ഘട്ടമെന്ന നിലയിൽ, എക്സിക്യൂട്ടീവ് ശമ്പളം 1 മില്യൺ EUR ആയി പരിമിതപ്പെടുത്താൻ GWÖ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഉയർന്ന വരുമാനമുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രതിമാസം 40 യൂറോ എന്ന മിനിമം വേതനത്തിന്റെ 2.000 ഇരട്ടിയാണ് പ്രതിവർഷം ഒരു ദശലക്ഷം യൂറോ. സമൂഹം തകരാതിരിക്കാൻ ഈ പരിധി കവിയുന്ന വരുമാനത്തിന് 100% നികുതി നൽകണം," അൽവാരസ് വാദിക്കുന്നു. കൂടാതെ "1 ദശലക്ഷം യൂറോ സമൂഹത്തിനും ഗ്രഹത്തിനും വേണ്ടി നല്ലതാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന ഉയർന്ന വരുമാനക്കാർക്ക് മാത്രമേ ലഭ്യമാകൂ". ഒരു മെച്ചപ്പെട്ട ലോകത്തിന് ഇവ രണ്ടും ആവശ്യമാണ്: പ്രതിഫലത്തിന്റെ വേരിയബിൾ ഭാഗത്ത് സുസ്ഥിര പ്രകടനത്തിന്റെ ഒരേ വെയ്റ്റിംഗ് സാമ്പത്തിക പ്രകടനവും മാനേജർമാരുടെ വരുമാനത്തിന്റെ സമ്പൂർണ്ണ ഉയർന്ന പരിധിയും.  

1 https://www.eba.europa.eu/eba-observed-significant-increase-number-high-earners-across-eu-banks-2021

© ഫോട്ടോ unsplash

ഓപ്ഷൻ കമ്മ്യൂണിറ്റി ആണ് ഈ പോസ്റ്റ് സൃഷ്ടിച്ചത്. ചേരുക, നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം പോസ്റ്റുചെയ്യുക!

ഓപ്‌ഷൻ ഓസ്‌ട്രേലിയയിലേക്കുള്ള സംഭാവനയിൽ


എഴുതിയത് എചൊഗൊഒദ്

2010-ൽ ഓസ്ട്രിയയിൽ സ്ഥാപിതമായ ദി എക്കണോമി ഫോർ ദി കോമൺ ഗുഡ് (GWÖ) ഇപ്പോൾ 14 രാജ്യങ്ങളിൽ സ്ഥാപനപരമായി പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. ഉത്തരവാദിത്തവും സഹകരണവുമായ സഹകരണത്തിന്റെ ദിശയിൽ സാമൂഹിക മാറ്റത്തിനുള്ള ഒരു തുടക്കക്കാരിയായി അവൾ സ്വയം കാണുന്നു.

ഇത് പ്രാപ്തമാക്കുന്നു...

... പൊതു നന്മ-അധിഷ്‌ഠിത പ്രവർത്തനം കാണിക്കുന്നതിനും അതേ സമയം തന്ത്രപരമായ തീരുമാനങ്ങൾക്ക് നല്ല അടിസ്ഥാനം നേടുന്നതിനുമായി പൊതുവായ നല്ല മാട്രിക്‌സിന്റെ മൂല്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് കമ്പനികൾ അവരുടെ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളും പരിശോധിക്കുന്നു. "പൊതുഗുണമുള്ള ബാലൻസ് ഷീറ്റ്" ഉപഭോക്താക്കൾക്കും തൊഴിലന്വേഷകർക്കും ഒരു പ്രധാന സിഗ്നലാണ്, ഈ കമ്പനികൾക്ക് സാമ്പത്തിക ലാഭം പ്രധാനമല്ലെന്ന് അവർക്ക് അനുമാനിക്കാം.

... കമ്പനികൾ, വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ, മുനിസിപ്പൽ സേവനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് പ്രാദേശിക വികസനത്തിലും അവരുടെ താമസക്കാർക്കും പ്രോത്സാഹനപരമായ ശ്രദ്ധ നൽകാവുന്ന പൊതു താൽപ്പര്യമുള്ള സ്ഥലങ്ങളാക്കി മാറ്റാൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റികൾ, നഗരങ്ങൾ, പ്രദേശങ്ങൾ.

... ഗവേഷകർ GWÖ യുടെ കൂടുതൽ വികസനം ശാസ്ത്രീയ അടിസ്ഥാനത്തിൽ. വലൻസിയ സർവകലാശാലയിൽ ഒരു GWÖ ചെയർ ഉണ്ട്, ഓസ്ട്രിയയിൽ "പൊതുഗുണത്തിനായുള്ള അപ്ലൈഡ് ഇക്കണോമിക്സ്" എന്ന വിഷയത്തിൽ ബിരുദാനന്തര കോഴ്സുണ്ട്. നിരവധി മാസ്റ്റർ തീസിസുകൾക്ക് പുറമേ, നിലവിൽ മൂന്ന് പഠനങ്ങളുണ്ട്. GWÖ യുടെ സാമ്പത്തിക മാതൃകയ്ക്ക് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ സമൂഹത്തെ മാറ്റാനുള്ള ശക്തിയുണ്ടെന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം.

ഒരു അഭിപ്രായം ഇടൂ