Про и контра-дебата: Изгореност како концепт на болести во ICD-11

Изгореноста сега е вообичаен термин, особено на работното место. Ова е посебна форма на депресија која опишува состојба на преоптоварување / замор во која засегнатите чувствуваат нерамнотежа помеѓу лицето и можностите за работа. Концептот на заболување познат уште од 1974 во полето на општествените науки достигна фреквенција од 20% во 2011. Преведено значи изгорување „изгорување“, слично на симптомите на заболените.

Ризик од изгорување

• Различна работа со многу одговорност
• Стрес поврзан со работата
• Перфекционизам / идеализам / недостаток на само-рефлексија и претерана идентификација со професијата
• Несоодветна награда (материјална и емотивна) на емоционалната ангажираност за подолг временски период (на пример, во грижата за роднините)

Долго време се дебатираше дали исцрпувањето треба да се пренесе на ICD-11. Почнувајќи од јануари 2022, кога ќе се појави ICD-11, се нарекува исцрпување „Стрес на работното место што не може успешно да се процесира“ дефинирани. Како и да е, има некои точки што сè уште овозможуваат дискусија. Авторите, др. med. Аксел Шалер-Шнајдер и Прив.-Доз. Д-р Барбара Шнајдер дискутира за добрите и лошите страни за вклучување на исцрпувањето како концепт на болест во ICD-11. 

на:

• Оставена нетретирана и недијагностицирана, исцрпувањето на мозокот честопати доведува до депресија. 
• Зголемување на стресот поврзан со работата и зачестеноста на синдромот на согорување и депресија
• Преку форми на терапија како што се Краткорочни психоанализата погодените можат да бидат ослободени од својата работа и можат да работат повторно по кратко време (особено помладите) 
• Преку вежбање и вежбање (барем 3 пати 30 мин неделно), релаксација и во некои случаи антидепресивна терапија предизвикана од лекови, може да се промовира идејата за сопственото здравје. 

Конс: 

• Кога Херберт Фројденбергер за прв пат го објави терминот, феноменот на горење не беше сè уште резултат на научни истражувања 
• Опасност од стигматизација: секој се чувствува „изгорен“ 
• Недоволна „операционализација“ / дефиниција на клиничката слика
• Субјективен модел на болест чии симптоми тешко се разбираат - недостаток на сигурност

Симптоми според ICD-11 во годината 2022

• чувство на исцрпеност

• зголемено ментално растојание или негативен став кон сопствената работа

• намалени перформанси во работата.

Проблемот што честопати се дискутираше до ден-денес, дека идејата за синдром на изгорување се напојува со популаризацијата, застанувајќи на скоро 130 симптоми, веќе не е конфликт во новиот ICD-11. Причина за ова е дека исцрпувањето повеќе не е за исцрпување на работното место und во приватниот живот, но единствено како болест преку конфликти на работното место. Сепак, сè уште има критичари кои сметаат дека оваа дефиниција е несоодветна, особено во праксата.