Сузана Волк
Писмото од СВА е тука, насловот „Новата пензиска сметка“ звучи ветувачки. Но, задебелениот број во писмото не е охрабрувачки - тоа треба да биде моја пензија? Само со точно Начлесен станува јасно: Тука станува збор за привремен број, што укажува на минатиот кредитен биланс на пензијата. Иако кампањата за пензиско осигурување има за цел да ја зајакне довербата во законската пензија, за многумина тоа го прави спротивното. Многу прашања остануваат неодговорени: Колку ќе испадне пензијата? Колку време ќе треба да работам за да го најдам патот?
Мојот прв повик ја достигнува мрежната линија за услуги за мене SVA, која беше поставена на темата сметка за пензија. Дамата на другиот крај на линијата стрпливо ми објаснува какви се периодите на исчезнати осигурување во мојата листа. Исто така, добивам вредни информации за интернат на тема грижа за децата.До четири години се земаат предвид за одгледување деца. Моето следно лице за контакт е Волфганг Панхалц, експерт за пензија во Комора за труд Виена: „Вредноста на пензиската сметка покажува колку би била пензијата доколку не плативте ништо за возврат. Уште поважна е сметката, колку месечно останува, кога ќе се достигне старосната граница за пензионирање на 65 години. „Возраста за пензионирање на 65 години? Учам: За жени родени во 1.12.1963, возраста за пензионирање е 60, тогаш почетната возраст постепено се зголемува на 65 години. За мажите, статутарната старосна граница за пензионирање од 65 години останува иста.
Повеќе благодарност за постарите лица
Домашниот пензиски систем се заснова на таканаречениот меѓугенерациски договор: работните луѓе ги финансираат пензиите на старешините. Но, овој систем - наречен систем на плаќање-како-да-ви - датира од 1950 години; Денес луѓето живеат подолго и добиваат пензија подолго. Во исто време, старосната граница за пензија е намалена, возраста на влез се зголеми заради посеопфатна обука. Во просек, мажите во моментов се пензионираат со 65, наместо планираните 59 години, жени со околу 57.
Манфред Феликс, претседател на компанијата за пензиско осигурување (ПВА), го објаснува ова со бенефициите за невалидност и предвремено пензионирање што се користат.Тој го ослабува аргументот дека вработените стареат и се поздрави: „Луѓето се можеби физички поздрави отколку порано, но менталните болести се зголемуваат “.
„Итно ни треба ефикасен систем бонус-малсус кој ги обврзува компаниите кои вработуваат малку или нема постари работници“.
Волфганг Панхеzзл, експерт за пензија во Комората на трудот Виена
Политичкиот научник Питер Филзмаер ги гледа работите поинаку: „На старите луѓе им било кажано премногу често дека не би биле соодветни за пазарот на трудот, наместо да го ценат тоа. Сепак, политиката, бизнисот и медиумите треба да ја пренесат спротивната слика. „Годините во кои придонесите се внесуваат во пензискиот систем се намалуваат - додека бројот на пензиските години се зголемува како резултат на растечкиот животен век. Згора на тоа, за работниците кои започнуваат од 55. Годината на невработеност е најраспространета. „Податоците на Федерацијата за социјално осигурување покажуваат дека околу 20 проценти од компаниите со повеќе од вработените во 25 не вработуваат ниту едно лице за 55 години“, вели експертот на АК Панхалцл. „Без оглед на индустријата во која тие работат.“ Во моментов, државата мора да плати 4,6 милијарди во директни грантови од буџетот до пензискиот систем.
Како може ова да работи во иднина? „Итно ни треба ефикасен систем на бонуси-малсус кој ги обврзува компаниите кои вработуваат малку или нема постари работници“, вели Панхалц. Во владината програма е договорен ваков систем, кој поставува постара квота, но спроведувањето не може да чека.
Реформите потребни за пензија
Во 2012 година, повеќе од 50 приврзаници од науката, бизнисот и политиката започнаа „повик за сеопфатна и одржлива реформа на системот за пензиско осигурување“. Експертите повикаа на усогласување со шведскиот модел на пензија: Таму придонесите се плаќаат на сметка, а потоа се плаќаат реални камати. Нема законска одредба кога некој треба да се повлече, но оваа одлука се пренесува на индивидуалната одговорност. Пензионерите го добиваат заштеденото во работниот век - без оглед кога се пензионираат. Шведските парови треба да одлучат како ќе го споделат правото на пензија ако едниот партнер остане со децата неколку години. Интересен детал: Секој седми Швеѓанец се враќа од пензија на работа со цел да заработи дополнителни придонеси. „Во Шведска, сепак, има значително поголеми придонеси за пензии отколку во Австрија, како и огромни јавни фондови за пензии“, додава Панхалцл. Претседателот на PVA, Феликс, исто така е критичен кон шведскиот модел.
„Ако денес има скоро два милиони луѓе кои живеат во 60 во Австрија и 2050 станува 3,2 милиони во статистиката на XNUMX, секој може да сфати дека финансирањето ќе биде потешко во тековната возраст за пензионирање“.
Питер Филзмаер, политички научник
Пензија: Неизвесноста е голема
Според истражувањето спроведено од институтот за истражување на пазарот Marketmind, 30 проценти од Австријците не веруваат дека можат да сметаат на државна пензија. Дури и кај старите лица 30, скоро половина од нив се согласуваат. „Ова е резултат на децении негативни кампањи од страна на банките, осигурителните компании и т.н. експерти за пензија“, се сомнева во Панх Panзл. Според експертите на АК, законската пензија била исплатена дури и за време на најголемите домашни кризи, како што се по светските војни. Политичкиот научник Питер Филзмаер, од друга страна, ја разбира несигурноста на момчињата: „Ако денес во Австрија скоро два милиони луѓе живеат над 60 години и тоа според статистиката во годината 2050 над 3,2 милиони, секој може да пресмета дека во тековната старосна пензија до пензиското финансирање станува се потешко „Ниту една влада не би одлучила, сепак, пензијата повеќе да не биде исплатена. „Бидејќи таа можеше да поднесе оставка без оглед на партиските бои во истиот ден“.
Филзмаер ги повикува политичарите да го решат прашањето за влегување во борби поопсежно. „Договорот за генерација не смее да значи дека помладите се само несреќни и во иднина само треба да платат повеќе.“ Политичкиот научник гледа на два начина да се спротивстави на данокот: „Прво, повисока стапка на наталитет и повисока стапка на вработеност на жените, што преку проширување на грижата за децата до владата може да се промовира. Второ, насочена имиграција на работниците, која веќе не смее да биде табу на социјалната политика “.
Работете додека не испуштите?
Анкета меѓу пријателите покажува дека постои голема несигурност во врска со идните пензии: „Јас работев како хонорарен микро претприемач 15 години и не можев да си дозволам никакви исплати за пензијата“, вели Лиза Енгел, 48. „Мојата мала заработка отиде директно на тројцата Деца кои ги воспитував сами. "Енгел не очекува да добие пензија (писмото од ПВА сè уште не стигнало до неа) и оди на други начини:" Јас го вложувам својот живот во развој на дополнителни економски и животни системи како Групи за размена, регионални валути, живеење во заедница или споделување храна. “Особено самовработените честопати имаат мала доверба во пензиското осигурување, како што потврдува новинарката и авторка Мартина Грос (името е изменето):„ Мојата сметка содржи смешно низок број затоа што државата не може да управува со тоа да ги кредитирам моите 13 години стаж во странство на универзитет за применети науки. “Грос гледа само една можност со црн хумор:„ Ние повторувајте се до смртта. ”Таа не е сама со ваквиот став; многу самовработени луѓе можат да замислат да работат подолго од нивните средини на 60-тите години. Законот за пензија овозможува неограничена дополнителна заработка на стандардната пензија. „Сепак, ова не важи за пензија што се започнува предвреме, како што е инвалидска пензија“, додава претседателот на ПВА, Феликс.
„Приватните осигурителни компании го ставија на својот калкулатор за пензија законското право на пензија во тековните приходи, но треба да ги затворат пред номиналните вредности на пензискиот јаз. Ова создава искривена слика “.
Волфганг Панхеzз, Комора на трудот Виена, за пресметката на пензијата
Пазете се од приватните провајдери
И што е злогласниот пензиски јаз? „Ова е месечна сума на пари на која нема последен приход од трудот“, објаснува експертот на АК Панхалц. "Со помош на калкулаторот за пензија на АК, може да се пресмета вистинското пензиско право." За разлика од пензискиот калкулатор на ПВА, пензијата може да се пресмета и земајќи ја предвид инфлацијата (номинална вредност). Panhölzl советува да не се користи оваа номинална или прилагодена вредност на инфлацијата за да се спореди со заложбите на приватните осигурителни компании. „Приватните осигурителни компании тврдат за своите калкулатори за пензија во тековните приходи, но земаат номинални вредности за да го затворат пензискиот јаз. Ова создава искривена слика. ”Пензискиот експерт предупредува на предвремено затворање на инвестициски производ. „Доколку остане пензискиот јаз, може да се земе во предвид дополнителното купување на периоди на осигурување или доброволно повисоко осигурување“.
Останува нејасно зошто се користи погрешниот збор „пензиска сметка“, дури и претседателот на ПВА не знае одговор. Бидејќи не постои сметка или штедна книшка на која пари би биле достапни, но ние продолжуваме да плаќаме пари за идните генерации. Шефот на ПВА Феликс повикува на подобри информации: „Ние секогаш примаме барања од луѓе кои добиле кредитна сметка. Иако веќе е во вториот став од писмото дека ова е претходниот пензиски кредит, многумина веруваат дека ова би била нивна конечна пензија “.
Едно е сигурно: пензиската сметка е еден начин на справување со сопственото пензиско право и нуди транспарентност за прв пат. И во исто време тоа е покана за поголема лична одговорност.
Прочитајте повеќе за идната пензија во Австрија, на За пресметка на пензија и алтернативни начини на обезбедување пензија.
Фото / Видео: Shutterstock.
