힘멜 호치
정부가 보호 조치를 완화함에 따라 많은 근로자들이 현재 본사에서 직장으로 돌아오고 있습니다. 19 가지 팁의 맥락에서 Quality Austria의 산업 안전 전문가 Eckehard Bauer는 고용주가 직원의 COVID-XNUMX 감염을 피할 수있는 방법을 설명합니다.
1. 신뢰 기반을 만들고 광범위한 교육을 제공
관리자 외에도 보안 전문가 또는 작업 의사와 같은 예방 력이 매우 중요합니다. 신뢰할 수있는 업무 기반을 만드는 것은 그들에게 달려 있습니다. "매체에 많은 정보가 흐르거나 혼동되는 정보가 넘쳐나고 있기 때문에,이 사람들은 명확하고 정확한 정보와 지시로 직원 측의 불확실성에 대응할 수 있습니다. 그러나 두려움을 자극하지 말고 보호 조치에 대한 신뢰를 쌓는 것이 중요합니다”라고 품질 오스트리아의 교통 및 위험 관리, 비즈니스 연속성, 비즈니스 개발자 인 Eckehard Bauer는 설명합니다.
2. 위험 평가 및 조치 도출
현재 가장 중요한 작업은 직원들이 일상 업무에서 직면하는 위험과 위험을 평가하는 것입니다. 이러한 사항이 확인되면 직원 보호 및 회사의 성과를 보장하기 위해 조치 및 조치 지침을 개발할 수 있습니다. ISO 45001 (직업 안전 및 건강) 또는 ISO 22301 (비즈니스 중단 방지)과 같은 관리 시스템은 회사 책임자를 강력하게 지원할 수 있습니다.
3. 가능하면 접촉을 피하십시오
가장 중요한 전염 경로는 사람들 사이의 밀접한 접촉에서 물방울 감염을 통한 것입니다. 따라서 우선 순위는 다른 사람들과 최대한 직접 접촉하지 않도록하거나 감염 위험없이 가능한 시간까지 연기하는 것입니다. 회의를위한 대체 옵션도 고려할 수 있습니다. 대규모 그룹 회의 나 개인 고객 약속 대신 화상 회의와 같은 다양한 도구가 확립되어 있습니다.
4. 근로자 보호를위한 기술적 조치
개인 접촉이 불가피한 경우 기술은 COVID-19 전송을 방지하는 데 도움이됩니다. 따라서 디스크 자르기와 같은 경계를 세우거나 장벽을 만들거나 기계적 장벽을 만들어 사람들 사이의 거리를 더 넓힐 수 있습니다. 다른 방을 사용하거나 테이블을 분리하여 작업 공간을 분리하는 것도 도움이됩니다.
5. 좋은 조직은 놀라운 일을한다
마찬가지로, 조직적 조치와 관련하여 창의성에는 한계가 없습니다. 예를 들어, 작업은 시간이 지남에 따라 엇갈리게 배치 될 수 있으며 기술적으로 절대적으로 필요한 경우에만 작업을 수행 할 수 있습니다. 화상 회의 나 전화 회의로 대체 할 수없는 회의, 교육 세션 또는 핸드 오버에서는 참가자 간의 최대 거리를 만들어야합니다. 방을 자주 환기 시키면 전파 위험을 최소화 할 수 있습니다.
6. 개인 보호 수단을 사용하십시오
최근 몇 주 동안 우리 문화에서 확립 된 한 가지는 수동 접촉을 피하는 것인데, 이는 계속 유지되어야합니다. 회사 내 다른 사람들과의 최소 거리는 XNUMX 미터 여야합니다. 이것이 보장되지 않으면 구강 코 보호, 안면 가리개 또는 필요한 경우 FFP 보호 마스크가 필수입니다. Bauer는“WHO에 따르면 마스크, 안경 또는 장갑은 일반적으로 필요하지 않지만 손을 씻거나 소독제를 사용하여 정기적 인 손 위생을 보장해야합니다.
7. 역할 모델에 의존
최선의 지시, 가장 창의적인 정보 통지 및 이메일을 통한 가장 멋진 지시는 보호 요구 사항을 지속적으로 준수함으로써 경영진 및 예방 담당자가 달성 할 수있는 것을 달성 할 수 없습니다. 구강 코 보호가 불편하더라도 모든 사람을 보호하는 데 도움이되므로 규정 된 보호 조치를 무시하는 사람들에게도 준수 여부를 지속적으로 알려야합니다.
출처 : © unsplash.com / 애니 콜레시