שיתוף פעולה לנשים בלבד - טרנד חדש ברמה העולמית

העצמת וקידום נשים יזמיות

הקונספט של שיתוף הכלכלה התקבלה בזרועות פתוחות ברחבי העולם. חללי עבודה משותפים מהווים חלק גדול ממגמה זו: הם נחשבים כאלטרנטיבה למשרדים קונבנציונליים וגדלים במספרם. בעולם יש כיום כ -582 מיליון יזמים. רבים מאותם אנשים עובדים באופן עצמאי, משתייכים לסטארט-אפ או מרכיבים צוותים מומחים שיש להם מטרה משותפת בראש. לעצמאים, נוודים דיגיטליים, קטנים ובינוניים, קבלנים וכו ', משרדים קהילתיים הם משאב חשוב ביותר במקום העבודה.

בחלל לעבודה צפויים להיות 2022 מיליון חברים עד סוף שנת 5,1 - זה היה 2017 מיליון בלבד בשנת 1,74 - וכך לעבור תהליך משמעותי של שינויים .1 למרות שיש דעות שנויות במחלוקת בנושא, חללי עבודה משותפים שפתוחים רק לנשים. זכו לאחרונה לתשומת לב רבה וזכו לתומכים רבים.

על פי דו"ח מצב נשים בבעלות נשים לשנת 2018 שפרסם פורבס, מספר הנשים היזמות עלה ב -1972% מאז 3000. נשים מעדיפות יזמות משתי סיבות עיקריות:

• גמישות רבה יותר בלוח הזמנים של שעות העבודה. נשים רבות רוצות לשלב את הקריירה שלהן עם חיי משפחה מספקים, שלעיתים קשה לעובדים ב-9-5 משרות. לנשים שהן הבוסים שלהן בדרך כלל יש שליטה רבה יותר על התכנון העתידי שלהן והן יכולות להפוך את חלומות הקריירה שלהן למציאות מהר יותר.
• מימוש עצמי. נשים רוצות לעיתים קרובות עבודה שמגשימה אותן, נותנת אותן ומאתגרות אותן לחלוטין; הם רוצים משימות שאיתן הם יכולים להזדהות ברמה המקצועית והאישית.

העובדה שאחוז החברות שהקימו נשים גדל כל הזמן יצרה משרדים לעבודה בערים רבות הנגישות לנשים בלבד.

שטחי משרדים כאלה מציעים סביבה תומכת לאנשי מקצוע שיכולים סוף סוף לשתף פעולה עם אנשים שווים. במשך זמן רב, נשים היו צריכות למצוא את דרכן בעולם העסקים שיצרו גברים. רבים מהם הסתגלו היטב, אך אחרים עדיין מרגישים כמו גוף זר בתעשייה שלהם. מכיוון שלהיות יזם לפעמים יכול להיות די בודד, מרחבי עבודה משותפים מציעים הזדמנות להצטרף לקהילה חמה ומסבירת פנים ולהביע את האנרגיה היצירתית שלך.

משרדי coworking היוקרתיים ביותר לנשים בפוקוס

מקומות עבודההפתוחים אך ורק לנשים שואפות לתת מענה מיטבי לצרכי קהל היעד שלהן. במילים אחרות, לרבים מהמשרדים הקהילתיים המעוצבים אסתטית יש מתקנים מיוחדים לאמהות חד הוריות או טריות. בנוסף, הדיירים יכולים ליהנות מתחנות שתייה, חדרי ישיבות, תאי עבודה פרטיים, מקלחות וחדרי הלבשה, חדרי כושר ועוד.

משרדים כאלה מעניקים חשיבות רבה לקהילה.

על מנת לקדם את הדו קיום הידידותי של החברים, בעלי הבית מציעים מספר אירועים - כולל שיעורי יוגה, הרצאות של יזמים בעלי השפעה, תוכניות הדרכה, סדנאות ואירועי אקטיביזם.

בארצות הברית יש שפע של משרות לעבודה לנשים בלבד, מכיוון שכאן מקורו של כל התנועה. המשרד הראשון מסוגו נקרא Hera Hub ופתח את שעריו בפני נשים באזור סן דייגו, קליפורניה בשנת 2011. לאחר מכן הגיעו חללי עבודה אחרים כגון evolveHer, The Coven והאגף, שאימצו מושג דומה.

מרכזי העובדות הממוקדים בנשים הופכים פופולריים יותר ויותר באירופה.

לדוגמה, יש סניף נוסף של Hera Hub בעיר אופסלה הממוקמת באסטרטגיה בשבדיה. מרחב העבודה בלונדון Blooms תוכנן במיוחד לנשים (מה שעולה מהעיצוב הפנימי בלבד), אך גם גברים יכולים לשבת שם עם המחשבים הניידים שלהם.

שוק הנדל"ן לעבודה התבסס היטב גם בגרמניה. ה עבודה משותפת המגמה כאן עדיין בשלביה המוקדמים, אך ההתרחבות המתמשכת של שטחי המשרדים הקהילתיים מציעה הזדמנויות מבטיחות למתאימי משרדים ודיירים פוטנציאליים.

החלל הראשון לעבודה לנשים נוצר בברלין ונקרא CoWomen.

המשרד המרוהט באהבה מציע ליזמים שאפתנים שתמיד מחפשים השראה ומוטיבציה חדשה למקום עבודה נוח. הדיירים הרגישו לא רק נתמכים ומובנים ברמה המקצועית, אלא גם ברמה האישית. האווירה החיובית והציוד הנוח תורמים תרומה משמעותית להצלחת הקריירה. ישנם גם חללי עבודה אחרים המיועדים במיוחד לנשים, כגון Wonder, Femininjas ו- COWOKI.

אם אתה מעז לחשוב מחוץ לקופסא, תמצא גם מרכזי שיתוף פעולה דומים במדינות אחרות כמו אוסטריה, צרפת, הולנד ושוויץ. לעתים קרובות, חללי העבודה השותפים המנוהלים בהצלחה פותחים סניפים חדשים בערים שונות באירופה לאחר תקופה מסוימת.

מדוע עלי להעדיף עבודות לעבודה על פני עבודה מהבית?

בניית חברה היא אתגר גדול ונראה קשה עוד יותר אם אין לך בסיס איתן. עבודה מהבית יכולה להיות אופציה טובה במקרים מסוימים, אך אנשים רבים העובדים מהבית נאבקים להישאר ממוקדים וממוקדים. איום הבידוד הוא נקודה חשובה נוספת - יזמים רבים משתוקקים לשגרה מסוימת ולסביבה חברתית שניתן למצוא רק במשרדים.

נשים רבות מעוניינות לעבוד בסביבה שאינה נשלטת על ידי גברים. מחקרים מצביעים על כך שנשים המוקפות ביזמות אחרות מצליחות יותר לטווח הארוך. סביבת העבודה, הנתפסת כנעימה מאוד, משפיעה בסופו של דבר על חיוביות על משמעת עצמית, מוטיבציה וכישורי ארגון. חללי עבודה לעבודה לנשים קיימים בשוק כבר שנים רבות, אך עומדים בפני ביקוש גובר. מכיוון שמשרדי העובדות הממוקדים בנשים מעודדים דיירים בכל מצב חיים, הם מוצאים במהירות את האיזון המושלם בין עבודה לחיים פרטיים.

מקור: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, החל מה -09.04.2020 באפריל XNUMX