Susanne Wolf
Aquí está a carta do SVA, o título "A nova conta de pensións" parece prometedor. Pero o número ousado dentro da letra non é alentador - esa debe ser a miña pensión? Só con Nachlesen exacta queda claro: Aquí refírese a un número provisional, que indica o saldo crediticio pasado da pensión. Aínda que a campaña do seguro de pensións pretende aumentar a confianza na pensión legal, para moitos fai todo o contrario. Non quedan contestadas moitas preguntas: ¿Canto vai xubilar a pensión? Canto tempo vou ter que traballar para atopar o meu camiño?
A miña primeira chamada chega á liña telefónica de servizo SVA, que se creou no asunto da conta de pensións. A dama do outro extremo da liña explícame pacientemente cales son os períodos de seguro que faltan no meu listado. Tamén teño información valiosa sobre o embarque no tema do coidado de nenos. Hai ata catro anos para a crianza. A miña seguinte persoa de contacto é Wolfgang Panhölzl, experto en pensións Cámara do Traballo Viena: "O valor da conta de pensións mostra o que sería a pensión se non pagase nada a cambio. É máis importante a factura, canto queda mensualmente cando se chega á idade de xubilación de 65 anos. "A idade de xubilación de 65 anos? Aprendo: Para as mulleres nacidas con 1.12.1963, a idade de xubilación normal é 60, entón a idade inicial aumenta gradualmente ata os anos 65. Para os homes, a idade legal de xubilación de 65 anos segue sendo a mesma.
Máis aprecio ás persoas maiores
O sistema de pensións doméstico está baseado no chamado contrato interxeracional: as persoas traballadoras financian as pensións dos anciáns. Pero este sistema, tamén chamado sistema de pago, remóntase aos anos 1950; Hoxe, a xente vive máis e recibe unha pensión máis. Ao mesmo tempo, a idade de xubilación para a pensión diminuíu, a idade de ingreso aumentou por mor dunha formación máis completa. Na media, os homes están retirando con 65 en lugar dos anos previstos 59, as mulleres con 57 ao redor.
Manfred Felix, presidente da institución de seguros de pensións (PVA), explícao coas prestacións de invalidez e xubilación anticipada que se cobran e debilita o argumento de que os empregados cada vez son máis vellos e sans: que antes, pero as enfermidades mentais aumentan ".
"Necesitamos urxentemente un sistema efectivo de bonos-malus que obrigue ás empresas que empregan pouco ou menos traballadores maiores".
Wolfgang Panhölzl, experto en pensións na Cámara do Traballo de Viena
O politólogo Peter Filzmaier ve as cousas doutro xeito: "Á xente maior dixéronlles con demasiada frecuencia que non serían adecuadas para o mercado de traballo, en lugar de apreciala. Non obstante, a política, os negocios e os medios de comunicación necesitan transmitir o panorama contrario. "Os anos nos que as cotizacións se incorporan ao sistema de pensións están diminuíndo, mentres que o número de anos de pensións está a aumentar debido á crecente esperanza de vida. Ademais, para os traballadores que comezan desde 55. O ano do paro é o máis estendido. "Os datos da Federación de Seguridade Social mostran que ao redor do 20 por cento das empresas con máis de 25 non empregan unha soa persoa durante anos 55", di o experto en AK, Panhölzl. "Independentemente da industria na que operan." Actualmente, o estado debe pagar 4,6 millóns de axudas directas do orzamento ao sistema de pensións.
Como pode funcionar isto no futuro? "Necesitamos urxentemente un sistema efectivo de bonus-malus que obrigue ás empresas que empreguen traballadores pequenos ou non máis vellos", di Panhölzl. No programa de goberno, este sistema está acordado, que establece unha cota máis antiga, pero a implementación non pode agardar.
Reformas para a pensión
En 2012, máis de 50 partidarios da ciencia, os negocios e a política lanzaron unha "chamada a unha reforma integral e sostible do sistema de seguro de pensións". Os expertos pediron un aliñamento co modelo de pensións sueco: alí as contribucións páganse nunha conta e despois pagan os intereses reais. Non hai ningunha estipulación legal sobre cando alguén ten que retirarse, pero esta decisión entrégase ao individuo. Os xubilados conseguen o que gardaron na súa vida laboral, independentemente de cando se xubilen. As parellas suecas teñen que decidir como compartirán o dereito á pensión se unha parella queda cos fillos uns anos. Detalle interesante: cada sétimo sueco volve da xubilación ao traballo para gañar máis contribucións. "Non obstante, en Suecia hai contribucións significativamente máis altas ás pensións que en Austria, así como enormes fondos públicos de pensións", engade Panhölzl. O presidente do PVA, Félix, tamén é crítico co modelo sueco.
"Se hai case dous millóns de persoas que viven en 60 en Austria hoxe e 2050 convértese en millóns de 3,2 nas estatísticas de XNUMX, todo o mundo pode descubrir que o financiamento será máis difícil na idade de xubilación actual."
Peter Filzmaier, politólogo
Pensión: a incerteza é grande
Segundo unha enquisa realizada polo instituto de investigación de mercado Marketmind, o 30 por cento dos austríacos non cre que poidan contar cunha pensión estatal. Mesmo entre os mozos de 30, case a metade están de acordo. "Este é o resultado de décadas de campañas negativas por parte de bancos, compañías de seguros e chamados expertos en pensións", sospeitan Panhölzl. Segundo os expertos de AK, a pensión legal pagouse incluso durante as maiores crises domésticas, como por exemplo despois das guerras mundiais. O politólogo Peter Filzmaier, pola súa banda, entende a inseguridade dos rapaces: "Se hoxe en Austria case dous millóns de persoas viven máis de 60 anos e segundo as estatísticas do ano 2050 superiores a 3,2 millóns, todo o mundo pode calcular que á idade de xubilación actual o financiamento das pensións faise máis difícil. "Non hai ningún goberno que decidise que a pensión deixará de ser pagada. "Xa que ela podería dimitir independentemente das cores da festa o mesmo día."
Filzmaier fai un chamamento aos políticos para que aborden de xeito máis comprensivo o tema do embarque. "Un contrato xeracional non debe significar que os máis novos teñan a mala sorte e no futuro só teñan que pagar máis". O politólogo ve dúas formas de contrarrestar os impostos: "En primeiro lugar, unha maior natalidade e unha maior taxa de emprego das mulleres, que a través da expansión do coidado de nenos ata o goberno podería ser promovido. En segundo lugar, a inmigración dirixida dos traballadores, que xa non debe ser un tabú na política social ".
Traballa ata caer?
Unha enquisa realizada entre amigos amosa que hai unha gran incerteza sobre as pensións futuras: "Traballei como microempresario independente durante 15 anos e non podía permitirme ningún pago pola miña pensión", di Lisa Engel, de 48 anos. "Os meus pequenos ingresos foron directamente aos tres Fillos que criei só. "Engel non espera obter unha pensión (a carta do PVA aínda non a chegou) e vai por outros camiños:" Investo a miña vida no desenvolvemento de sistemas económicos e de vida complementarios como Grupos de intercambio, moedas rexionais, vivindo en comunidade ou compartindo alimentos. "Os autónomos en particular a miúdo teñen pouca confianza no seguro de pensións, como confirma a xornalista e autora Martina Gross (nome cambiado):" A miña conta contén un número ridículamente baixo porque o Estado non o pode xestionar. para acreditar os meus 13 anos de servizo no estranxeiro nunha universidade de ciencias aplicadas ". Gross só ve unha posibilidade con humor negro:" Nós non está soa con esta actitude; moitos autónomos poden imaxinar traballar máis que a mediados dos 60. A Lei de pensións permite ingresos adicionais sen restricións á pensión estándar. "Non obstante, isto non se aplica a unha pensión que se inicia con antelación, como unha pensión de invalidez", engade o presidente do PVA, Felix.
"As aseguradoras privadas colocaron na súa calculadora de pensións o dereito legal á pensión nas relacións de ingresos actuais, pero toman que pechar os valores nominais da fenda de pensións. Isto crea unha imaxe distorsionada. "
Wolfgang Panhölzl, Cámara do Traballo de Viena, sobre o cálculo da pensión
Coidado cos provedores privados
E cal é a infame fenda de pensións? "Esta é a cantidade mensual de diñeiro que carece dos últimos ingresos laborais", explica o experto de AK Panhölzl. "Coa axuda da calculadora de pensións do AK, pódese calcular o dereito real á pensión." En contraste coa calculadora de pensións do PVA, a pensión tamén se pode calcular tendo en conta a inflación (valor nominal). Panhölzl desaconsella utilizar este valor nominal ou de axuste da inflación para comparalo cos compromisos das aseguradoras privadas. "As aseguradoras privadas reclaman as súas calculadoras de pensións nas relacións de ingresos actuais, pero toman valores nominais para pechar a fenda de pensións. Isto crea unha imaxe distorsionada. "O experto en pensións advirte de pechar prematuramente un produto de investimento. "Se permanece unha fenda de pensións, pode considerarse a compra adicional de períodos de seguro ou o seguro voluntario superior".
Non está claro por que se usa a palabra enganosa "conta de pensións", incluso o presidente do PVA non sabe resposta. Porque non hai ningunha conta ou aforro na que se dispoña de cartos, pero seguimos pagando cartos para as xeracións futuras. O xefe de PVA, Félix, solicita mellor información: "Sempre recibimos solicitudes de persoas que recibiron o crédito da conta. Aínda que xa se atopa no segundo parágrafo da carta, este é o crédito anterior á pensión, moitos cren que esta sería a súa pensión final ".
Unha cousa é certa: a conta de pensións é un xeito de tratar cos seus propios dereitos de pensión e ofrece transparencia por primeira vez. E ao mesmo tempo é unha invitación a máis responsabilidade persoal.
Lea máis sobre a futura Pensión en Austria cálculo das pensións e formas alternativas de réximes de pensións.
Foto / Vídeo: Shutterstock.
