Kathi Mantel
It is dit jier lûd Bitkom sakke fan 124.000 nei 86.000, mar it is noch altyd It oantal fermiste IT-spesjalisten yn Dútslân is fierstente heech. Eksperts advisearje driuwend dat der wat dien wurde moat oan 'e politike kant, om't it tekoart fertraget net allinich de digitale transformaasje fan Dútslân, mar ek it konkurrinsjefermogen en ynnovaasje fan in protte bedriuwen.
Gemiddeld kin it duorje oant 182 dagen, oant in IT-posysje kin wurde ynfolle. Dit feroarsaket grutte ferliezen foar bedriuwen. IT-spesjalisten komme dêrom faak mei skyrocket salarisferwachtingen, binne net heul fleksibel en hawwe net de nedige sêfte feardigens dy't geadverteerde posysjes nedich binne.
Mar wat kin in bedriuw dwaan om it probleem oan te gean en goed spesjalistysk personiel te krijen mei bytsje tiid, jild en muoite? Dit artikel sil jo 5 weardefolle tips jaan om bedriuwen dit te helpen.
1. Ynhier spesjale wervingsbedriuwen
Benammen ien Werving, dy't spesjalisearje yn 'e IT-sektor, hawwe wiidweidige saakkundigens om geskikt personiel fluch en effisjint te finen. De ynbedriuwing besparret ek tiid om't it bedriuw it oernimt alles fan it folsleine sykjen oant de juridyske ferwurking.
Se hawwe faak tagong ta grutte netwurken en kontakten dy't al binne oprjochte. Derneist is it har doel op resultaat rjochte oan it wurk, om't se it jild meastentiids allinich krije nei in suksesfolle wedstriid.
2. Presintearje jo as in oantreklike wurkjouwer
No binne jo as bedriuw frege - mei "reverse werving" kinne jo besykje de tafels te draaien en de IT-kandidaat te oertsjûgjen om foar jo te wurkjen.
Wa sels autentyk en oantreklik presinteare op it ynternet, wurdt gau IT-spesjalistyske magneetmagnet. Lit sjen wêrom't se foar jo moatte wurkje en se stekke as jo kontakt opnimme mei jo ideale kandidaat.
3. IT-freelancer foar opdrachten foar koarte termyn
Elkenien dy't driuwend gatten moat slute en net kin wachtsje, kin tydlik in freelancer ynhiere. Ek hjir hoecht net bang te wurden: IT-freelancers binne ôfhinklik fan poerbêste oanbefellings, binne normaal tige erfarne saakkundigen op har fjild en binne ferantwurdlik foar har eigen wangedrach.
Jo wurkje allinich foar de tiid fan 'e opdracht en kinne dêrom helpe yn needgefallen. Of jo geane der sels nei op syk, of jo fertrouwe se Bemiddeling fan wervingsbedriuwen dy't der hiel bekend mei binne. Hjir ek it foardiel - se soargje foar alles legaal, sadat jo administraasjekosten sa leech mooglik bliuwe.
4. IT-spesjalisten út it bûtenlân
mei Outsourcing of offshoring jo kinne gebieten fan ferantwurdlikens as bepaalde IT-prosessen nei it bûtenlân ferpleatse. Jo kinne bygelyks kwalifisearre spesjalisten yn Yndia opdracht jaan om in app te ûntwikkeljen.
It foardiel hjirfan is dat oant 60% yn kosten kinne wurde besparre. Jild dat normaal yn kantoar en technologyapparatuer streamt, wurdt hjir ek besparre. Bûtenlânske bedriuwen hawwe faak in ynternasjonale saakkundigens, wêrfan in protte bedriuwen profitearje. Derneist, troch de tiidsônes te ferskowen, wurkje om de klok wurde útfierd.
Bedriuwen moatte foarsichtich wêze as it giet om juridyske problemen. Ferburgen kosten en dûbelsinnige kontrakten en kommunikaasjeproblemen bedriuwen kinne feroardiele wurde. As jo yn it bûtenlân hiere wolle, moatte jo yn 'e bêste gefallen yntinsyf ûndersykje.
5. Trainingskamp foar programmeurs
Om it tekoart tsjin te gean, hawwe guon bedriuwen keazen foar saneamd Kodearjende bootkampen spesjalisearre. Hjir, IT-ôfstudearden, universitêre ôfstudearden, minsken mei programmeringsaffiniteit en ferskate opliedings foar kursussen, hoe om te gean mei de bêste technologyen en hoe't se korrekt programmearje.
Sûnt praktyske ûnderfining ek mist nei in lange graad yn kompjûterwittenskip, is it logysk om dit as bedriuw te befoarderjen en takomstige meiwurkers yn it fjild te trenen, dat jo duorsum folje wolle.
Dat hawwe jo al nei trije moannen in webûntwikkelder, Java-ûntwikkelder as in gegevenswittenskipper, dy't mei in signifikant leger begjinnend salaris kin direkt mei jo begjinne.
Op syk nei IT-personiel? No Plak IT Kontakt opnimme.
Dizze post is makke troch de Option Community. Doch mei en post jo berjocht!