Corporate greenwashing

De klimaatbeloften dy't in protte grutte bedriuwen dogge, steane net foar neier ûndersiik

by Martin Auer

2019 hat Amazon tegearre mei oare grutte bedriuwen It klimaatbelofte oprjochte, ien fan ferskate fúzjes troch bedriuwen dy't har ynsette om yn 2040 koalstofneutraal te wurden. Mar oant no ta hat Amazon net yn detail stavere hoe't it fan doel is dat doel te berikken. It is net dúdlik oft de tasizzing allinnich de útstjit fan CO2 of alle broeikasgassen beslacht, en it is net dúdlik yn hoefier't de útstjit wirklik fermindere wurde sil of gewoan kompensearre wurde troch koalstofkompensaasje.

ikea wol yn 2030 "klimaatposityf" wêze. Wat dat krekt betsjut, bliuwt ûndúdlik, mar it suggerearret dat Ikea dan mear dwaan wol as koalstofneutraal gean. Spesifyk is it bedriuw fan plan om har útstjit mei mar 2030 prosint te ferminderjen troch 15. Foar de rest wol Ikea ûnder oare de "fermijdte" útstjit rekkenje, dus de útstjit dy't har klanten eins mije as se sinnepanielen by Ikea keapje. Ikea telt ek de koalstof bûn yn har produkten. It bedriuw is derfan bewust dat dizze koalstof gemiddeld nei sa'n 20 jier wer frijkomt (bygelyks as houtprodukten ôffierd en ferbaarnd wurde). Dat makket it klimaateffekt fansels wer ôf.

Appel advertearret op har webside: “Wy binne CO2 neutraal. En yn 2030 sille alle produkten dêr't jo fan hâlde ek wêze." Dizze "Wy binne CO2-neutraal" ferwiist lykwols allinich nei de eigen direkte operaasjes, saaklike reizen en pendel fan 'e meiwurkers. Se binne lykwols mar goed foar 1,5 prosint fan 'e totale útstjit fan' e Groep. De oerbleaune 98,5 prosint komt foar yn 'e supply chain. Hjir hat Apple himsels in reduksjedoel fan 2030 prosint ynsteld troch 62 basearre op 2019. Dat is ambisjeus, mar noch in lange wei fan CO2-neutraliteit. Detaillearre tuskendoelen ûntbrekke. D'r binne ek gjin doelen oer hoe't jo enerzjyferbrûk kinne ferminderje troch it brûken fan 'e produkten. 

Goede en minne praktiken

Soartgelikense situaasjes kinne sjoen wurde by oare grutte bedriuwen. De tinktank Nij Klimaat Ynstitút hat de plannen fan 25 grutte bedriuwen fan tichterby sjoen en de detailplannen fan de bedriuwen analysearre. Oan de iene kant is de transparânsje fan de plannen evaluearre en oan de oare kant oft de foarnommen maatregels helber en foldwaande binne om de doelen te berikken dy't de bedriuwen har steld hawwe. De oerkoepeljende bedriuwsdoelen, dus oft de produkten yn dizze foarm en yn sa'n mate foldogge oan maatskiplike behoeften, binne net yn de evaluaasje meinommen. 

De befinings waarden publisearre yn it rapport Corporate Climate Responsibility Monitor 2022[1] tegearre mei de NGO Carbon Market Watch publisearre. 

It rapport identifisearret ferskate goede praktiken dêr't it neilibjen fan bedriuwsklimaatbeloftes mei wurde kin wurde mjitten:

• Bedriuwen moatte al har útstjit folgje en jierliks ​​rapportearje. Nammentlik dy fan har eigen produksje ("Scope 1"), fan 'e produksje fan 'e enerzjy dy't se konsumearje ("Scope 2") en fan 'e supply chain en de streamôfwerts prosessen lykas ferfier, konsumpsje en ôffieren ("Scope 3"). 
• Bedriuwen moatte yn har klimaatdoelen oanjaan dat dizze doelen emissies yn scope 1, 2 en 3 omfetsje en ek oare relevante klimaatdriuwers (lykas feroare lângebrûk). Se moatte doelen ynstelle dy't gjin offsets omfetsje en yn oerienstimming binne mei it 1,5 ° C-doel foar dizze yndustry. En se moatte net mear as fiif jier dúdlike mylpalen stelle.
• Bedriuwen moatte maatregels foar djippe dekarbonisaasje ymplementearje en se ek iepenbierje, sadat oaren se kinne imitearje. Jo moatte de duorsume enerzjy fan 'e heechste kwaliteit boarne en alle details fan' e boarne iepenbierje.
• Se moatte ambisjeuze finansjele stipe leverje foar mitigaasje fan klimaatferoaring bûten har weardeketen, sûnder har útstjit te neutralisearjen. Wat koalstofkompensaasjes oanbelanget, moatte se misleidende beloften foarkomme. Allinnich dy CO2-kompensaasjes moatte teld wurde dy't absolút net te ûntkommen útstjit kompensearje. Bedriuwen moatte allinnich kieze foar oplossingen dy't koalstof ieuwen of milennia (op syn minst 2 jier) opslaan en dy't sekuer kwantifisearre wurde kinne. Oan dizze oanspraak kin allinnich foldien wurde troch technologyske oplossings dy't CO100 mineralisearje, dus it omsette yn bygelyks magnesiumkarbonaat (magnesiet) of kalsiumkarbonaat (kalk), en dy't pas yn 'e takomst beskikber wêze kinne dy't net krekter fêststeld wurde kinne.

It rapport neamt de folgjende minne praktiken:

• Selektive iepenbiering fan útstjit, benammen út Scope 3. Guon bedriuwen brûke dit te ferbergjen oant 98 prosint fan harren hiele footprint.
• Oerdreaune útstjit út it ferline om reduksjes grutter te meitsjen.
• Outsourcing fan útstjit oan subcontractors.
• Ferbergje inaksje efter geweldige doelen.
• Omfetsje gjin emissies fan supply chains en streamôfwerts prosessen.
• Ferkearde doelen: teminsten fjouwer fan 'e 25 ûndersochte bedriuwen hawwe doelen publisearre dy't eins gjin reduksje nedich binne tusken 2020 en 2030.
• Vague of ûnwierskynlike ynformaasje oer de brûkte enerzjyboarnen.
• Dûbele berekkening fan ferlegings.
• Kies yndividuele merken út en befoarderje se as CO2-neutraal.

Gjin earste plak yn de wurdearring

Yn 'e evaluaasje basearre op dizze goede en minne praktiken berikte gjin fan' e ûndersochte bedriuwen it earste plak. 

Maersk waard twadde ("akseptabel"). It grutste kontenerskipfeartbedriuw yn 'e wrâld kundige yn jannewaris 2022 oan dat it fan doel is om netto-nul-emissies te berikken foar it heule bedriuw, ynklusyf alle trije scopes, yn 2040. Dit is in ferbettering op eardere plannen. Yn 2030 moatte de útstjit fan terminals mei 70 prosint falle en de útstjitintensiteit fan de skipfeart (dus de útstjit per ton ferfierd) mei 50 prosint. As de frachtvolumes tagelyk tanimme, komt dat fansels op minder as 50 prosint fan de absolute útstjit. Maersk soe dan tusken 2030 en 2040 it grutste part fan de besunigings realisearje moatte. Maersk hat ek doelen steld foar in direkte oerstap nei CO2-neutrale brânstoffen, dus syntetyske en biobrânstoffen. LPG as tydlike oplossing wurdt net beskôge. Om't dizze nije brânstoffen duorsumens- en feiligensproblemen opleverje, hat Maersk ek besibbe ûndersyk dien. Acht frachtskippen moatte yn 2024 yn operaasje gean, dy't ek mei fossile brânstoffen as mei bio-methanol of e-methanol eksploitearje kinne. Dêrmei wol Maersk in lock-in foarkomme. It bedriuw hat de World Maritime Organisaasje ek lobbye foar in algemiene koalstofheffing op skipfeart. It rapport bekritiseart it feit dat Maersk, yn tsjinstelling ta de detaillearre plannen foar alternative brânstoffen, in pear dúdlike doelen foar scope 2 en 3 útstjit presintearret. Boppe alles sille de enerzjyboarnen wêrút de elektrisiteit foar it opwekken fan de alternative brânstoffen úteinlik komme sil kritysk wêze.

Apple, Sony en Vodafone kamen as tredde ("matich").

De folgjende bedriuwen foldogge mar in bytsje oan de kritearia: Amazon, Deutsche Telekom, Enel, GlaxoSmithkline, Google, Hitachi, Ikea, Volkswagen, Walmart en Vale. 

En it rapport fynt heul lyts korrespondinsje mei Accenture, BMW Group, Carrefour, CVS Health, Deutsche Post DHL, E.On SE, JBS, Nestlé, Novartis, Saint-Gbain en Unilever.

Allinnich trije fan dizze bedriuwen hawwe reduksjeplannen opsteld dy't de hiele weardeketen beynfloedzje: Deenske skipfeartgigant Maersk, it Britske kommunikaasjebedriuw Vodafone en Deutsche Telekom. 13 bedriuwen hawwe detaillearre pakketten mei maatregels yntsjinne. Gemiddeld binne dizze plannen genôch om de útstjit mei 40 prosint te ferminderjen ynstee fan de taseine 100 prosint. Op syn minst fiif fan de bedriuwen helje mei har maatregels mar in 15 prosint reduksje. Se omfetsje bygelyks gjin útstjit fan har leveransiers of fan streamôfwerts prosessen lykas ferfier, gebrûk en ôffieren. Tolve fan 'e bedriuwen hawwe gjin dúdlike details levere foar har plannen foar reduksje fan broeikasgassen. As jo ​​​​alle ûndersochte bedriuwen tegearre nimme, berikke se mar 20 prosint fan 'e beloofde reduksje fan útstjit. Om dochs de 1,5°C-doelstelling te heljen, soene alle útstjit yn 2030 mei 40 oant 50 prosint minder wurde moatte yn fergeliking mei 2010.

CO2-kompensaasjes binne problematysk

Fan bysûndere soarch is dat in protte fan 'e bedriuwen koalstofkompensaasje opnimme yn har plannen, foar in grut part troch programma's foar herbebossing en oare natuerbasearre oplossingen, lykas Amazon op grutte skaal docht. Dat is problematysk om't de op dy wize ferbûne koalstof wer frijkomt yn de sfear, bygelyks troch boskbrannen of troch ûntbosking en ferbaarnen. Sokke projekten fereaskje ek gebieten dy't net foar ûnbepaalde tiid beskikber binne en dy't dan ûntbrekke kinne foar itenproduksje. In oare reden is dat koalstofsekwestraasje (saneamde negative útstjit) Dêrneist nedich om útstjit te ferminderjen. Bedriuwen moatte dus perfoarst sokke programma's stypje foar herbeboskbou of feanlân restauraasje ensafuorthinne, mar se moatte dizze stipe net brûke as in ekskús om har útstjit net te ferminderjen, d.w.s. se net opnimme as negative items yn har útstjitbudzjet. 

Sels technologyen dy't CO2 út 'e sfear helje en dy permanint bine (mineralisearje) kinne allinnich beskôge wurde as in betroubere kompensaasje as se bedoeld binne om yn 'e takomst ûnûntkombere útstjit te kompensearjen. Dêrby moatte bedriuwen der rekken mei hâlde dat sels dizze technologyen, as se ynset wurde, mar yn beheinde mjitte beskikber binne en dat der noch grutte ûndúdlikheden oan ferbûn binne. Se moatte ûntwikkelings goed folgje en harren klimaatplannen dêrop bywurkje.

Uniforme noarmen moatte wurde makke

Oer it algemien fynt it rapport dat der in gebrek is oan unifoarme noarmen op nasjonaal en ynternasjonaal nivo foar it evaluearjen fan de klimaatbeloften fan bedriuwen. Sokke noarmen soene driuwend nedich wêze om echte klimaatferantwurdlikens te ûnderskieden fan grienwaskjen.

Om sokke noarmen te ûntwikkeljen foar de net-nulplannen fan net-regearingsorganen lykas bedriuwen, ynvestearders, stêden en regio's, publisearre de Feriene Naasjes ien yn maart dit jier ekspertgroep op heech nivo ta libben brocht. Oanbefellingen wurde ferwachte dat se foar it ein fan it jier publisearre wurde.

Spotted: Renate Christ

Omslachôfbylding: Canva / postferwurke troch Simon Probst

[1]    Dei, Thomas; Mooldijke, Silke; Smit, Sybrig; Posada, Eduardo; Hans, Frederic; Fearnehough, Harry et al. (2022): Corporate Climate Responsibility Monitor 2022. Keulen: New Climate Institute. Online: https://newclimate.org/2022/02/07/corporate-climate-responsibility-monitor-2022/, tagong op 02.05.2022/XNUMX/XNUMX.