Tommi
Le bouton vert est un label de qualité d'État qui a été approuvé par le ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ) début septembre 2019. Il vise à certifier les entreprises qui respectent plus de 40 normes environnementales et sociales différentes dans le domaine de la production textile et respectent ainsi leur due diligence d'entreprise dans les matières associées. Le problème : Au moment de son lancement sur le marché, le sceau apparaissait comme une tentative bienveillante qui n'allait pas assez loin à tous égards.
Quelle était la critique du bouton vert ?
Toute personne à la recherche d'un Chemise homme peut s'appuyer sur différents labels tels que le GOTS, le VN-Best ou le label Made-in-Green. Cela est resté dans le déjà discuté par option.news Kritik De différents côtés - y compris la "campagne pour des vêtements propres" et "Terre des Hommes" - la question est ouverte de savoir si un autre sceau a du sens et si le bouton vert représente un enrichissement supplémentaire du système existant.
Cette considération a été soulevée, entre autres, par le fait que la certification avec le bouton vert 2019 stipulait le respect des salaires minima légaux - mais pas que ceux-ci devaient également avoir garanti un gagne-pain en même temps.
En outre, plusieurs ONG ont critiqué le fait que de nombreuses entreprises donnaient peu ou pas de possibilité aux employés de porter plainte et n'étaient pas obligées de le faire immédiatement. Il en va de même pour les informations spécifiques relatives aux fabricants individuels concernant les risques pour les droits de l'homme dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement - y compris en ce qui concerne la violence sexospécifique, en particulier contre les femmes ou l'absence de liberté d'association.
En 2019, les entreprises produisant dans l'UE n'avaient pas non plus à prouver qu'elles avaient respecté les normes sociales et écologiques minimales. Une circonstance problématique dans la mesure où les conditions prévalant dans l'industrie textile de certains pays d'Europe du Sud-Est peuvent certainement être comparées à celles de l'Asie du Sud-Est.
Et - last but not least, un point de critique très massif : dans la version de départ du Green Button de 2019, seuls les contrôles des étapes de production « couture et coupe » ainsi que « teinture et blanchiment » étaient fournis...
Comment le BMZ a-t-il réagi ?
Le BMZ a maintenant répondu à ces critiques en révisant le bouton vert. Cela a eu lieu au cours des dernières années et était basé sur les élaborations d'un conseil consultatif d'experts indépendants et les suggestions des entreprises, de la société civile et d'autres acteurs normatifs. Ce processus est maintenant terminé et comprend maintenant la Bouton vert 2.0 divers changements qui peuvent être consultés dans un PDF de 69 pages à partir de juin 2022 sur le site Web du bouton vert. Cela signifie, entre autres, que les certifications ne sont effectuées que si l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement est soumis à une analyse des risques. Cela comprend l'extension des contrôles à d'autres étapes de travail. Entre autres choses, on vérifie maintenant si
- les matériaux des produits à fabriquer sont des fibres et d'autres matériaux issus de l'agriculture durable et de l'élevage sans cruauté et
- si les salaires versés correspondent non seulement au salaire minimum, mais aussi à un salaire vital.
Le chef du bureau Grüner Knopf, Ulrich Plein, considère le projet Grüner Knopf et sa révision comme un succès fondamental - surtout après la révision dans le cadre du projet Grüner Knopf 2.0. Selon lui, cela est en partie dû au fait que les premiers audits d'entreprises selon le nouveau système seraient effectués à partir d'août 2022 et d'ici juillet 2023, toutes les entreprises seraient évaluées selon ce principe.
Que faut-il tenir?
Ce qui, à première vue, ressemble à un travail de pionnier supplémentaire est en grande partie le résultat de réglementations légales. Bien entendu, le Bouton Vert s'y engage également. Il convient de mentionner en particulier la loi sur le devoir de diligence de la chaîne d'approvisionnement adoptée par le Bundestag allemand le 25 juin 2021 (que de nombreux critiques qualifient également de pas assez étendue). Il vise à étendre la protection des droits de l'homme dans les chaînes d'approvisionnement mondiales et à la rendre plus contraignante. Selon la loi, cela concernera toutes les entreprises de plus de 2023 3.000 salariés à partir de 2024 et toutes les entreprises de plus de 1.000 XNUMX salariés à partir de XNUMX. Cependant, son efficacité reste à prouver dans la pratique quotidienne. Si des lacunes continuent d'apparaître, d'autres améliorations seront probablement nécessaires - à la fois en ce qui concerne la loi et le bouton vert.
Photo / Vidéo: Photo de Parker Burchfield sur Unsplash.
