ĉielo alta
Kun la registaro trankviligante protektajn mezurojn, multaj laboristoj nun revenas al siaj laborlokoj de sia hejma oficejo. En la kunteksto de sep konsiletoj, Eckehard Bauer, eksperto pri laborista sekureco de Quality Austria, klarigas kiel dungantoj povas eviti infekton de COVID-19 ĉe siaj dungitoj.
1. Kreu fidan bazon kaj donu ampleksan instrukcion
Aldone al la perantoj, la preventaj fortoj kiel sekurecaj specialistoj aŭ okupaciaj kuracistoj tre gravas. Ĝi estas al ili krei fidan laboran bazon. "Ĉar nuntempe estas multe da malĝusta aŭ malklara inundo de informoj, kiuj cirkulas en la amaskomunikilaro, ĉi tiuj homoj povas kontraŭstari la necertecon de la dungitoj per klaraj kaj precizaj informoj kaj instrukcioj. Tamen gravas ne eksciti timojn, sed krei fidon pri la protektaj mezuroj, "klarigas Eckehard Bauer, Komerca programisto por Administrado de Risko kaj Sekureco, Komerca Kontinueco, Transporto ĉe Kvalito Aŭstrio.
2. Taksi danĝerojn kaj derivi mezurojn
La plej grava tasko nuntempe estas taksi la riskojn kaj danĝerojn, kiujn konfrontas la dungitoj en ĉiutaga laboro. Post kiam ĉi tiuj estas identigitaj, mezuroj kaj instrukcioj por agi povas esti ellaboritaj de ili por certigi la protekton de dungitoj kaj tiel ankaŭ la agadon de la kompanio. Mastrumaj sistemoj kiel ISO 45001 (sekureca sekureco kaj sano) aŭ ISO 22301 (evitado de komercaj interrompoj) povas forte subteni tiujn respondecajn en la kompanio.
3. Eviti kontakton, kiam eblas
La plej grava transira vojo estas tra guteta infekto en proksima kontakto inter homoj. Tial la unua prioritato estas eviti (rektan) kontakton kun aliaj homoj kiel eble plej multe aŭ prokrasti ĝin al tempo, kiam tio eblos sen risko de infekto. Alternativaj elektoj por kunvenoj ankaŭ estas koncepteblaj - anstataŭ renkontiĝoj en grandaj grupoj aŭ personaj klientaj nomumoj, multaj iloj kiel videokonferencoj estis establitaj, kiuj estas bona anstataŭaĵo.
4. Teknikaj mezuroj por protekti laboristojn
Kie persona kontakto estas nepravigebla, teknologio povas helpi malhelpi dissendon de COVID-19. Do vi povas starigi limojn kiel tranĉi diskojn aŭ konstrui barojn aŭ mekanikajn barojn por krei pli da distanco inter homoj. La disiĝo de laborlokoj per uzado de aliaj ĉambroj aŭ movaj tabloj ankaŭ helpas.
5. Bona organizado faras mirindaĵojn
Same, ne ekzistas limoj al kreemo kiam temas pri organizaj mezuroj. Ekzemple, la laboro povas varbi laŭlonge de la tempo kaj la laboro povas esti realigita samtempe nur se ĝi estas teknike necesa. En kunvenoj, trejnaj kunsidoj aŭ transdonoj, kiuj ne povas esti anstataŭigitaj per video aŭ telefonaj konferencoj, oni devas krei la plej grandan eblan distancon inter la partoprenantoj. Ofta ventolado de ĉambroj povas plue minimumigi la riskon de transdono.
6. Uzu personajn protektajn mezurojn
Unu afero ankaŭ establita en nia kulturo en la lastaj semajnoj estas la evitado de manaj kontaktoj, kiuj sendube daŭre konserviĝos. La minimuma distanco al aliaj homoj en la kompanio devas esti unu metro. Se tio ne povas esti certigita, buŝa nazo-protekto, vizaĝa ŝildo aŭ - laŭbezone - protekta masko de FFP estas deviga. "Laŭ la OMS, maskoj, glasoj aŭ gantoj ĝenerale ne bezonas, sed regula higieno de manoj devas esti certigita lavante manojn aŭ uzante desinfektilon", emfazas Bauer.
7. Fidu je rolmodeloj
La plej bona instrukcio, la plej kreivaj informaj forumoj kaj la plej freŝaj instrukcioj per retpoŝto neniam povas atingi tion, kion eblas administri kaj preventa personaro per konstante sekvi la protektajn postulojn. Eĉ se buŝa nazo-protekto estas malkomforta, ĝi servas por protekti ĉiujn - tial tiuj, kiuj ignoras preskribitajn protektajn mezurojn, devas ankaŭ konstante konsili pri ilia konformeco.
fonto: © unsplash.com / Ani Kolleshi
Pri la kontribuado al opcia aŭstrio