in , , ,

Mae awdurdodau cyhoeddus eisiau gosod esiampl mewn systemau rheoli amgylcheddol - 6 ffaith

(c) www.annarauchenberger.com / Anna Rauchberger - Fienna - 29.11.2018 - 5ed fforwm amgylcheddol ac ynni qualityaustria yn yr Haus der Musik

Gyda chyflwyniad eang o systemau rheoli amgylcheddol, mae'r sector cyhoeddus eisiau gosod esiampl. Eisoes mae mwy na 1000 o sefydliadau yn Awstria wedi'u hardystio yn unol â safon rheoli amgylcheddol ISO 14001 - gan gynnwys corfforaethau, busnesau bach a chanolig, cyrff anllywodraethol ac awdurdodau. Mae arbenigwr amgylcheddol o ansawdd Awstria Axel Dick yn esbonio sut mae systemau rheoli amgylcheddol yn gweithio mewn cwmnïau, pam mae archwilwyr mewnol ac allanol yn angenrheidiol a pham mae'n rhaid i bob sefydliad osod ei nodau amgylcheddol ei hun. 

Yn rhaglen y llywodraeth ar dudalen 106/107 mae prosiect sydd hyd yma prin wedi cael unrhyw sylw gan y cyfryngau. O dan y teitl: "Mae'r sector cyhoeddus yn ei ddangos! Gweinyddiaeth niwtral yn yr hinsawdd ”, bwriedir cyflwyno systemau rheoli amgylcheddol yn gynhwysfawr. “Mae mwy na 300.000 o sefydliadau ledled y byd eisoes wedi’u hardystio yn unol â safon ISO 14001 ar gyfer systemau rheoli amgylcheddol, ac mae’r duedd yn cynyddu. Yn Awstria mae mwy na 1000 o sefydliadau yn ôl ISO 14001 a dros 250 sydd wedi’u hasesu yn ôl EMAS, ”eglura Axel Dick, swyddog awdurdodedig ar gyfer amgylchedd datblygu busnes ac ynni, CSR, Quality Austria. Mae'r arbenigwyr yn Quality Austria hefyd yn gyfrifol am ardystio fel archwilwyr allanol a hefyd yn hyfforddi archwilwyr mewnol, er enghraifft. Yn seiliedig ar chwe phwynt, mae'r arbenigwr yn amlinellu sut mae cyflwyno system rheoli amgylcheddol yn gweithio i gwmnïau a pha fanteision y maen nhw'n eu cynnig.

Pwy all weithredu system rheoli amgylcheddol?

Yn ISO 14001 dim ond sefydliadau a grybwyllir. Fodd bynnag, mae hyn yn golygu corfforaethau yn ogystal â busnesau bach a chanolig, cyrff anllywodraethol, cymdeithasau neu hyd yn oed sefydliadau cyhoeddus, waeth beth yw eu maint. Er enghraifft, mae awdurdodau dosbarth unigol yn Awstria Isaf eisoes yn arloeswyr ym maes gweinyddiaeth gyhoeddus.

Beth yw system rheoli amgylcheddol beth bynnag?

Mae'r strwythur sylfaenol fel arfer wedi'i ddiffinio yn safon ISO 14001. Mewn egwyddor, mae system rheoli amgylcheddol yn gweithio fel prosiect lle mae cyfrifoldeb personol ac unigolrwydd y sefydliad yn chwarae rhan fawr. Mae'n ymwneud ag asesiad systematig, gwrthrychol a rheolaidd o berfformiad amgylcheddol. Nid yw'r norm ei hun yn nodi safonau gofynnol na ffigurau allweddol y mae'n rhaid eu cyflawni. Mae pob cwmni'n diffinio ei nodau ei hun yn ei bolisi amgylcheddol, y mae'n rhaid ei weithredu wedyn yn ychwanegol at y gofynion cyfreithiol. Mae meddwl ar sail risg, arweinyddiaeth, ystyried cyd-destun y sefydliad, gwybodaeth wedi'i dogfennu, er enghraifft, yn bynciau allweddol yn y safon hon. Mae'r sefydliadau hefyd yn ymrwymo i welliant parhaus a datblygiad pellach.

Pa mor hir mae'r cyflwyniad yn ei gymryd?

Mae hyn yn amrywio yn dibynnu ar faint y sefydliad a nodau personol a'r amser a fuddsoddir. Yn ymarferol, mae'n cymryd tua chwech i ddeuddeg mis.

Beth yw manteision hyn i gwmni?

Mae systemau rheoli amgylcheddol nid yn unig yn amddiffyn natur, maent hefyd yn arbed costau, yn optimeiddio prosesau gweithredol, yn cael effaith signal allanol bwysig ac yn creu sicrwydd cyfreithiol ar gyfer rheoli. Mae mwy a mwy o bartneriaid busnes, gweithwyr a'r cyhoedd yn rhoi gwerth mawr ar ymddygiad sy'n ymwybodol o'r amgylchedd. Mae ISO 14001 yn cynnig y posibilrwydd o gael ei ardystio gan sefydliadau annibynnol fel Quality Austria. Gelwir y bobl sydd fel arfer yn cynnal yr arolygiad unwaith y flwyddyn yn archwilwyr allanol. Mae yna weithwyr sydd wedi'u hyfforddi'n arbennig yn y cwmnïau eu hunain hefyd - mae'r swyddogion amgylcheddol hyn a elwir yn rheolwyr amgylcheddol ac archwilwyr mewnol hefyd yn gwirio a yw'r gofynion a'r nodau yn cael eu bodloni.

Pa agweddau amgylcheddol y mae'n rhaid eu hystyried?

Yn ôl ISO 14001, mae'n rhaid gwirio sawl effaith amgylcheddol i fod yn berthnasol i'r cwmni priodol. Mae'r rhain yn cynnwys, er enghraifft, allyriadau i'r atmosffer, gollwng i ddŵr, ynni, tir a deunydd crai neu gynhyrchu gwastraff. Mewn cyferbyniad â chwmnïau diwydiannol, er enghraifft prin y bydd draenio i ddŵr yn berthnasol. Dyma hefyd pam ei bod mor bwysig gosod nodau yn unigol. Yn dibynnu ar y pwrpas a'r tasgau, gall agweddau ac effeithiau amgylcheddol eraill ddod yn berthnasol yn y weinyddiaeth.

Pwy sy'n creu system rheoli amgylcheddol a pha gyrsiau hyfforddi sydd ar gael?

Mewn egwyddor, dylai holl weithwyr y cwmnïau dan sylw, gan gynnwys rheolwyr, gymryd rhan. Fodd bynnag, mae swyddog system yr amgylchedd yn chwarae rhan ganolog. Gall y gweithwyr gaffael y wybodaeth angenrheidiol mewn cyrsiau, lle mae'n rhaid adnewyddu'r tystysgrifau personol hyn bob tair blynedd. Ymhlith pethau eraill, mae'n dysgu sut mae system rheoli amgylcheddol yn cael ei sefydlu a'i chynnal a sut mae archwiliadau mewnol yn cael eu cynnal. Maent yn cefnogi'r rheolwyr, yn cymell ac yn hyfforddi'r gweithwyr eraill ac yn gysylltiadau pwysig. Yn ogystal, mae yna nifer o gyrsiau hyfforddi eraill ym maes yr amgylchedd, fel y rhai ar gyfer swyddogion ynni, rheolwyr gwastraff neu reolwyr amgylcheddol, sy'n datblygu'r system rheoli amgylcheddol yn gyson.

AR Y CYFRANIAD I DEWIS AUSTRIA

Cafodd y swydd hon ei chreu gan y Gymuned Opsiwn. Ymunwch a phostiwch eich neges!

Ysgrifennwyd gan uchel awyr

Leave a Comment