卡琳博內特
“即使奧地利經濟對可持續發展的認識相對較高：大多數公司也絕不修改其供應鏈，以便他們用更少的東西和更多的正確的東西來接觸更多的人。 埃森哲互動公司創新與設計顧問峽灣發布“ 2020年趨勢”報告時，奧地利埃森哲互動公司董事總經理MarkusHöfinger說，但這正是目標所要達到的目標。
信天翁在報告中起著重要作用。 霍芬格：“越來越多的人問這個問題：品牌和公司的目的是什麼？他們存在的理由是什麼？從中獲利的權利是什麼？ 到目前為止，大多數公司都未能提供答案。”
該報告總共確定了七個趨勢，包括“工作意義”，“以生活為中心的設計”和“人們成為條形碼”。 有關詳細信息，請參見下面的鏈接。
圖片：埃森哲
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