Susanne Wolf
SVA'dan gelen mektup burada, "Yeni emeklilik hesabı" unvanı umut verici görünüyor. Fakat mektubun içindeki cesur rakam cesaret verici değil - bu benim emekli maaşım olmalı? Sadece Nachlesen ile kesin olarak anlaşılıyor: Burada emekli maaşının geçmiş kredi dengesini gösteren geçici bir sayı var. Her ne kadar emeklilik sigortası kampanyası yasal emekli maaşlarına olan güveni artırmayı hedeflese de, pek çoğu bunun tersini yapıyor. Pek çok soru cevapsız kalıyor: Emeklilik maaşı ne kadar olacak? Bir yaşam bulmak için ne kadar çalışmam gerekecek?
İlk görüşme benim için servis yardım hattına ulaştı SVAEmeklilik hesabı konusuyla ilgili olarak kuruldu. Çizginin diğer ucundaki bayan sabırla, girişimde eksik olan sigorta sürelerinin ne olduğunu sabırla açıklıyor. Çocuk bakımı konusunda yatılı bilgiler konusunda da bilgi alıyorum Çocukları yetiştirmek için dört yıla kadar göz önünde bulundurulmaktadır. Bir sonraki irtibat kişim, emeklilik maaşı uzmanı Wolfgang Panhölzl. Viyana İşçi Odası: "Emeklilik hesabındaki değer, artık hiçbir şey yatırmamış olmanız durumunda emekli maaşının ne kadar yüksek olacağını gösterir. Daha önemlisi, 65 yıllarının emeklilik yaşına gelindiğinde aylık olarak ne kadar kalacağıdır. "65 yıllarının emeklilik yaşı? Öğreniyorum: 1.12.1963'te doğan kadınlar için kural emeklilik yaşı 60, başlangıç yaşı yavaş yavaş 65 yıllarına çıkar. Erkekler için, 65 yıllarının - yasal - emeklilik yaşı aynı kalır.
Yaşlılar için daha fazla takdir
Yurtiçi emeklilik sistemi sözde nesiller arası sözleşmeye dayanmaktadır: çalışan insanlar yaşlıların emekli maaşlarını finanse etmektedir. Ama bu sistem - aynı zamanda ücretli olarak adlandırılan sistem olarak da adlandırılır - 1950 yıllarına kadar uzanır; Bugün, insanlar daha uzun yaşamak ve daha uzun bir pansiyon almak. Aynı zamanda, emekli maaşının emeklilik yaşı düştü ve daha kapsamlı eğitim nedeniyle giriş yaşı arttı. Ortalama olarak, erkekler şu an 65 yıllarından ziyade 59 yıllarından ziyade 57 ile emekli oluyorlar.
Emeklilik Sigortası Kurumu (PVA) Başkanı Manfred Felix, bunu kullanılan malullük ve erken emeklilik yardımlarıyla açıklıyor ve çalışanların yaşlanıp daha sağlıklı hale geldiği argümanını zayıflatıyor: "İnsanlar belki de fiziksel olarak daha sağlıklıdır öncekinden daha fazla, ancak akıl hastalığı artıyor.
"Çok az çalışan ya da hiç yaşlı çalışanı zorunlu kılan şirketlere acilen etkin bir bonus-malus sistemine ihtiyacımız var."
Wolfgang Panhölzl, Viyana İşçi Odası'nda emeklilik uzmanı
Siyasi bilimci Peter Filzmaier işleri farklı şekilde görüyor: "Yaşlı insanlar, iş piyasasına uygun olmayacakları için çok sık sık söylediler. Bununla birlikte siyaset, iş dünyası ve medya, karşıt bir tablo ortaya koymak zorunda kalacaklardı: "Emeklilik sistemine katkıların geçtiği yıllar azalmaktadır - emeklilik yılları, yaşam süresinin uzamasına bağlı olarak artmaktadır. Bunun üzerine 55'ten başlayan işçiler için. İşsizlik yılı en yaygın olanıdır. AK uzmanı Panhölzl, "Sosyal Güvenlik Federasyonunun verileri 20 çalışanlarından daha fazla 25 çalışanı olan şirketlerin 55 yılları için tek bir kişi istihdam etmediğini gösteriyor" diyor. “Çalıştığınız sektörden bağımsız olarak.” Halihazırda, devlet bütçeden doğrudan emeklilik sistemine yapılan hibelerde 4,6 milyarlık ödeme yapmalıdır.
Bu gelecekte nasıl çalışır? Panhölzl, “Çok az çalışan ya da hiç yaşlı çalışanı zorunlu kılan etkili bir bonus-malus sistemine acilen ihtiyacımız var” diyor. Hükümet programında, daha eski bir kotayı belirleyen bir sistem kabul edilir, ancak uygulama yavaştır.
Emeklilik için gerekli reformlar
2012'de bilim, iş dünyası ve siyasetten 50'den fazla destekçi, “emeklilik sigortası sisteminde kapsamlı ve sürdürülebilir bir reform çağrısı” yaptı. Uzmanlar, İsveç emeklilik modeline uyum çağrısında bulundu: Orada katkılar bir hesaba yatırılıyor ve ardından gerçek faiz ödeniyor. Birinin emekli olması durumunda yasal bir şart yoktur, ancak bu karar kişiye verilir. Emekliler, ne zaman emekli olurlarsa olsunlar, çalışma hayatlarında biriktirdiklerini alıyorlar. İsveçli çiftler, eşlerden biri çocuklarla birkaç yıl kalırsa, emeklilik hakkını nasıl paylaşacaklarına karar vermek zorundadır. İlginç ayrıntı: Her yedinci İsveçli, daha fazla katkı elde etmek için emeklilikten işe dönüyor. Panhölzl, "Ancak İsveç'te, emekli maaşlarına Avusturya'dakinden önemli ölçüde daha yüksek katkılar ve büyük kamu emeklilik fonları var" diye ekliyor Panhölzl. PVA başkanı Felix de İsveç modelini eleştiriyor.
"Yaklaşık iki milyon insan yaşıyor ve Avusturya'da 60 yıldan aşkın 2050 3,2 milyonda istatistiklerine göre orada bugün, herkes emeklilik finansmanı için geçerli uygunluk yaş daha zor hale gelmesidir anlamaya olabilir."
Peter Filzmaier, siyaset bilimci
Emeklilik: Belirsizlik harika
Avusturyalıların pazar araştırma şirketi Pazar Zihin 30 oranında bir araştırmaya göre bir zamanlar bir devlet emeklilik bekleyebilirsiniz inanmıyoruz. Bu görüş 30 yılında yaşın altında bile neredeyse yarısı. "Bu bankalar, sigorta şirketleri ve sözde emekli uzmanlar tarafından olumsuz kampanyaların yıllardır sonucudur" Panhölzl inanıyordu. AK-Uzmanlara göre, yasal emeklilik böyle dünya savaşı sonrasında olduğu gibi büyük yerli krizler sırasında dışarı ödenmiştir. Siyaset bilimci Peter Filzmaier dönüş erkek belirsizliği anlar: "yaklaşık iki milyon insanın yaşadığı ve Avusturya'da 60 yıldan 2050 milyonun üzerinde 3,2 içinde istatistiklere göre orada bugün ise anlayabiliriz herkes emeklilik finansmanı için geçerli uygunluk yaşı daha zordur . "hiçbir hükümet, ancak, emeklilik ödemesi olmadığını karar verecek. "Böylelikle aynı gün parti renk olursa olsun çekilme olabilir."
Filzmaier kapsamlı emeklilik sorunu gidermek için siyasilere çağırır. "Bir nesil sözleşmesi genç olanlar sadece kötü şans ve gelecekte sadece daha ödemek zorunda anlamına gelmeyebilir." Siyaset bilimci karşı kontrol için iki yol görüyor: "Birincisi, çocuk bakımı genişleme gösterdiği gibi daha yüksek bir doğum oranı ve kadınların yüksek istihdam oranı, iş hukuku önlemlerle karşı devlet tarafından teşvik edilebilir. İkincisi, artık sosyo-politik bir tabu olmayabilir işçilerin hedeflenen göçmenlik. "
Düşene kadar çalış.
Arkadaşlar arasında yapılan bir anket, gelecekteki emekli maaşları hakkında büyük bir belirsizlik olduğunu gösteriyor: "15 yıl boyunca serbest mikro girişimci olarak çalıştım ve emekli aylığım için herhangi bir ödeme yapamadım" diyor 48 yaşındaki Lisa Engel. "Küçük kazancım doğrudan üçüne gitti. Yalnız yetiştirdiğim çocuklar. "Engel emekli maaşı almayı beklemiyor (PVA'nın mektubu henüz ona ulaşmadı) ve başka yollardan gidiyor:" Hayatımı tamamlayıcı ekonomik ve yaşam sistemlerinin geliştirilmesine yatırıyorum. Mübadele grupları, bölgesel para birimleri, toplum içinde yaşama veya yemek paylaşımı. ”Gazeteci ve yazar Martina Gross'un (isim değişti) onayladığı gibi, özellikle serbest meslek sahipleri genellikle emeklilik sigortasına pek güvenmezler:" Hesabımda gülünç derecede düşük bir rakam var çünkü devlet bunu yönetemiyor yurtdışında bir uygulamalı bilimler üniversitesinde 13 yıllık hizmetimi kredilendirmek. ”Gross, kara mizahla yalnızca bir olasılık görüyor: ölümüne kadar tekrarlayın. ”Bu tavrıyla yalnız değil, serbest meslek sahibi birçok kişi 60'lı yaşların ortalarından daha uzun çalışmayı hayal edebiliyor. Emeklilik Yasası, standart emeklilik için sınırsız ek kazanç sağlar. PVA başkanı Felix, "Ancak bu, engellilik emekli maaşı gibi erken başlatılan bir emekli maaşı için geçerli değil," diye ekliyor.
"Özel sigortacılar emeklilik hesaplarını mevcut gelir ilişkilerinde yasal emeklilik hakkını temsil etmek için kullanıyorlar, ancak emeklilik açığını kapatmak için nominal değerler alıyorlar. Bu bozuk bir resim oluşturur. "
Emeklilik maaşının hesaplanmasında Wolfgang Panhölzl, Viyana Çalışma Odası
Özel sağlayıcılara dikkat edin
Ve rezil emeklilik farkı nedir? AK uzmanı Panhölzl, "Bu, son emek gelirinden mahrum kalan aylık para miktarıdır." “AK'ın emeklilik hesaplayıcısı yardımı ile gerçek emeklilik hakkı hesaplanabilir.” PVA'nın emeklilik hesaplayıcısının aksine, emekli maaşı da enflasyonu (nominal değer) dikkate alarak hesaplanabilir. Panhölzl, özel sigorta şirketlerinin taahhütleri ile kıyaslama yapmak için bu nominal veya enflasyona göre ayarlanmış değerin kullanılmasını tavsiye etmektedir. "Özel sigortacılar emeklilik hesaplarındaki mevcut gelir ilişkilerinde hak iddia ediyorlar, ancak emeklilik açığını kapatmak için nominal değerler alıyorlar. Bu, çarpık bir tablo yaratıyor. ”Emeklilik uzmanı, bir yatırım ürününün erken kapanmasına karşı uyardı. “Emeklilik maaşı kalırsa, sigorta sürelerinin ek satın alınması veya gönüllü yüksek sigorta sayılabilir.”
PVA başkanının cevap vermemesi bile, yanıltıcı kelimenin "emeklilik hesabı" nı neden kullandığı belirsizliğini koruyor. Sonuçta, hangi paranın mevcut olacağıyla ilgili bir hesap veya tasarruf hesabı yok, ancak gelecek nesiller için para ödemeye devam ediyoruz. PVA patronu Felix daha iyi bilgi istiyor: "Her zaman hesap kredisini alan kişilerden talep alıyoruz. Mektubun ikinci paragrafında zaten bir önceki emeklilik kredisi olmasına rağmen, çoğu kişi bunun son emeklilik maaşı olacağını düşünüyor. "
Bir şey kesin: Emeklilik hesabı, kendi emeklilik haklarıyla uğraşmanın bir yoludur ve ilk kez şeffaflık sunmaktadır. Ve aynı zamanda daha fazla kişisel sorumluluğa bir davettir.
Avusturya'da gelecekteki Emeklilik hakkında daha fazla bilgi edinin emeklilik hesaplama ve alternatif yollar emeklilik hüküm.
Fotoğraf / Video: Shutterstock.
