in , ,

நிபந்தனையற்ற அடிப்படை வருமானம் - மனிதனின் புதிய சுதந்திரம்?

நாங்கள் வேலை செய்தாலும் இல்லாவிட்டாலும், அரசு எங்களுக்கு மாதத்திற்கு 1.000 யூரோவை செலுத்துகிறது என்று வைத்துக்கொள்வோம். அது நம்மை சோம்பேறியா? அல்லது இது ஒரு சிறந்த சமுதாயத்தை உருவாக்குகிறதா?

வேலை இல்லாமல் நிபந்தனையற்ற அடிப்படை வருமான ஊதியம்

நீங்கள் வேலை செய்யாமல் மாதத்திற்கு 1.000 யூரோவைப் பெற்றால் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்? "நான் ஒரு புத்தகம் எழுதுவேன்," என்று வயதான பெண்மணி மேஜையில் கூறுகிறார். "குறைவாக வேலை செய்கிறாள்" என்று அவள் எதிரே அமர்ந்திருக்கும் மனிதன் கூறுகிறான். தலைக்கவசம் அணிந்த இளம் பெண் தனது சொந்த தொழிலைத் தொடங்க சேமிப்பார். மற்றவர்கள் அதிகமாக பயணிப்பார்கள், சிலர் வாழ்க்கையில் எதையும் மாற்ற மாட்டார்கள். இந்த மாலை, ஆஸ்திரியாவின் கத்தோலிக்க சமூக அகாடமியின் ஒரு பட்டறையில் 40 நபர்கள் சுய பரிசோதனை செய்வார்கள். நிபந்தனையற்ற அடிப்படை வருமானத்துடன் (BGE) வாழ்க்கை எவ்வாறு மாறும் என்பதை அவர்கள் குழுக்களாக விவாதிக்கிறார்கள்.
ஆனால் இந்த BGE சரியாக என்ன? ஒவ்வொரு வயதுவந்த குடிமகனும் ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரே மாதிரியான பணத்தை மாநிலத்திலிருந்து பெறுகிறார், அவர் அதிக வருமானம் ஈட்டுபவர், வேலையில்லாதவர் அல்லது போதைக்கு அடிமையானவர் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல். இது எந்த நிபந்தனைகளுக்கும் உட்பட்டது அல்ல. மாதிரியைப் பொறுத்து, BGE ஆனது 1.100 முதல் 1.200 யூரோ வரை உள்ளது, இது தற்போது 2.100 இன் சராசரி வருமானத்தில் பாதிக்கும் மேலாகும். நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் வேலைக்குச் செல்லலாம், ஆனால் நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய வேண்டியதில்லை. இந்த கோட்பாடு BGE ஐ நமது தற்போதைய கையகப்படுத்தல் முறைக்கு மாற்றாக அல்ல, மாறாக கூடுதலாகக் காண்கிறது. இளம் பருவத்தினருக்கு, 800 யூரோவின் குறைக்கப்பட்ட BGE பொருந்தும். அதற்கு ஈடாக, வேலையின்மை சலுகைகள், குழந்தை சலுகைகள் மற்றும் குறைந்தபட்ச வருமானம் போன்ற பரிமாற்ற கொடுப்பனவுகள் தேவையில்லை.

சுயமரியாதைக்கான செயல்திறன்

நீங்கள் பொருளாதார ரீதியாக வாழ்ந்தால், நீங்கள் அதை சம்பாதிக்காமல் BGE உடன் பழகலாம். ஒரு வீட்டில் பல BGE பெறுநர்கள் இருந்தால் குறிப்பாக. சோம்பேறித்தனத்திற்கான உரிமம் இல்லையா? "இல்லை," என்று வேலை உளவியலாளர் ஜோஹன் பெரன் கூறுகிறார், "ஏனெனில் நாங்கள் செயல்திறனில் இருந்து நமது சுயமரியாதையை ஈர்க்கிறோம். ஒவ்வொரு நபரும் உயர்ந்த சுயமரியாதைக்காக பாடுபடுகிறார்கள். "
எனவே ஒரு பி.ஜி.இ நாள் முழுவதும் நான்கு பவுண்டரிகளையும் நீட்டாது, ஆனால் அவர்கள் செய்ய விரும்புவதைச் செய்யுங்கள். அதில் வேலை செய்வதும் அடங்கும். "பெரும்பாலும், மக்கள் எப்படியும் வேலைக்குச் செல்வார்கள்" என்று பெரன் கூறுகிறார். ஒருபுறம் கூடுதல் பணம் சம்பாதிக்க, மறுபுறம் செயல்திறன் மற்றும் கட்டமைப்பு மூலம் திருப்தி பெற. கூடுதலாக, அவர்கள் ஆக்கபூர்வமாகவும் சமூகமாகவும் இருப்பார்கள், அதே போல் அவர்களின் பொழுதுபோக்குகளையும் வாழ்கிறார்கள். இது தனிப்பட்ட வளர்ச்சி, கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் புதிய யோசனைகளைத் தூண்டுகிறது. பொருளாதாரக் கண்ணோட்டத்தில், இது புதுமைக்கான இனப்பெருக்கம் ஆகும். "எங்கள் சமுதாயத்தில், தற்போது ஏதாவது முயற்சிக்க அனுமதிக்கப்படவில்லை, ஒருவேளை தோல்வியடையும். இது பின்னர் சி.வி.யில் முட்டாள்தனமாகத் தெரிகிறது, "என்று பெரன் விமர்சிக்கிறார். பிரதான நீரோட்டத்தை நீர்த்துப்போகச் செய்வது முக்கியம், எனவே பயிற்சி பெற்றவர்களிடையே சிகையலங்கார நிபுணர் மற்றும் இயக்கவியலின் உபரி இல்லை.
சமூகத்திலும் நிறைய மாற்றங்கள் ஏற்படக்கூடும்: "மக்கள் அதிக ஓய்வு நேரத்தின் மூலம் தங்களை நன்றாக உணர்ந்தால், அவர்கள் தங்கள் சக மனிதர்களையும் மிகவும் தீவிரமாக உணர்கிறார்கள்" என்று பெரன் சுருக்கமாகக் கூறுகிறார். தன்னார்வத்தில் அதிக அர்ப்பணிப்பு, கிளப்கள் மற்றும் குடும்பத்திற்கு அதிக நேரம் ஆகியவை இதன் விளைவுகளாக இருக்கும். இதன் முக்கிய அம்சம் என்னவென்றால், மக்கள் மிகவும் சுயநிர்ணயமுள்ளவர்களாக இருப்பார்கள், எனவே குறைவாக நிர்வகிக்கப்படுவார்கள். எவ்வாறாயினும், கொள்கையை விரும்பாதது எது.
பி.ஜி.இ அதிக சோம்பேறிகளை உருவாக்குகிறது என்று வாதிடுகிறார்: "சமூக அமைப்பில் தங்களைத் தாங்களே கைவிட்டு, நாள் முழுவதும் குடித்துவிட்டு துப்புகிறவர்கள் ஏற்கனவே அங்கேயே இருக்கிறார்கள்." இருப்பினும், சோம்பல் அடிப்படையில் பேய்க் கொல்லப்படக்கூடாது. "நாங்கள் தொடர்ச்சியான செயல்பாட்டிற்காக உருவாக்கப்படவில்லை" என்று பெரன் கூறுகிறார்.

அல்லது நிபந்தனைகளுடன்?

BGE ஐச் சுற்றியுள்ள விவாதத்தில், அரசு நிதியளிக்கும் வருமானத்தின் மற்றொரு மாறுபாடு எப்போதாவது எதிரொலிக்கிறது: ஒரு அடிப்படை வருமானம் நிபந்தனைக்குட்பட்டது, அதாவது வாரத்திற்கு சில மணிநேர கட்டாய வேலை. என்ன வேலை செய்யப்படுகிறது என்பது முக்கியமல்ல. ஒரு தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனத்தில், ஓய்வூதிய இல்லத்தில், தனியார் துறையில் பகுதிநேர வேலை அல்லது உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தாலும் - அனைத்தும் அனுமதிக்கப்படும். ஒருபுறம், இது மாநிலத்திற்கு செலவுக் குறைப்பாளராக செயல்படக்கூடும், இது பாதுகாப்பான வருமானத்திற்கு நிதியளிப்பதை எளிதாக்குகிறது, மறுபுறம், ஒரு "சமூக காம்பால்" ஆபத்தைத் தடுக்கிறது. கூடுதலாக, கல்விக்கு அதன் விரும்பிய நிலையில் பணி கடமையை நிறைவேற்ற ஊக்கத்தொகை வழங்க முடியும்.
இந்த மாதிரியின் விளைவுகள் பி.ஜி.இ.யின் விஷயத்தைப் போலவே கணிப்பது கடினம், ஏனென்றால் மனித காரணி முழுமையாக கணிக்க முடியாது. அடிப்படை வருமானத்திற்கான கடமைகள் இருந்தால் அல்லது நாம் இல்லாமல் செய்கிறோமா? "வேலை கடமையுடன் கூடிய அடிப்படை வருமானம் என்பது மக்களை பொதுவான சந்தேகத்திற்கு உள்ளாக்குவது, சோம்பேறியாக இருப்பது" என்று பணி உளவியலாளர் ஜோஹான் பெரன் கூறுகிறார். கட்டாய ஆளுமை உருவாக்கும் திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்துவது பெரனின் கூற்றுப்படி மேலும் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. மேற்பார்வைகள், பலவீனங்கள் மற்றும் திறமைகளை அடையாளம் காண்பதற்கான பட்டறைகள் மற்றும் நிறுவன நிறுவனர்களுக்கான ஆலோசனைகள் ஆகியவை இதில் அடங்கும். அது சிலருக்கு "உந்துதல்" கொடுக்கும். "ஒரு அடிப்படை வருமானத்தை ஈட்டும்போது எல்லோரும் தங்களைப் பற்றி தானாகவே சிந்திப்பார்கள், இதனால் சமூகத்திற்கு மதிப்பை உருவாக்குவார்கள் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்க முடியாது" என்று பெரன் கூறுகிறார். இத்தகைய திட்டங்கள் நிதி சுதந்திரம் காரணமாக ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்க உந்துதலை அதிகரிக்கும்.

இருப்புக்கு ஆபத்து இல்லை

எங்களுக்கு ஏன் ஒரு BGE தேவை? "பணக்கார நாடாக நாம் ஏன் இன்னும் வறுமை கொண்டிருக்கிறோம்," என்று பி.ஜி.இ வக்கீலும் "தலைமுறை கிரண்டின்கோமென்" சங்கத்தின் நிறுவனருமான ஹெல்மோ பேப் சுறுசுறுப்பாக கூறுகிறார். "ஒவ்வொரு மனிதனுக்கும் வாழ்வாதாரத்தை உறுதி செய்வதற்காக," முன்னாள் முதலீட்டு வங்கியாளர் தொடர்கிறார். இருப்பதற்கு யாரும் இனி கூலி வேலைகளை செய்ய வேண்டியதில்லை. இருப்பின் அழுத்தம் அகற்றப்படும் .. இந்த நிதி சுதந்திரம் பேப்பிற்கு மிகவும் முக்கியமானது, அவர் 2018 ஐ வாக்கெடுப்பைத் தொடங்க விரும்புகிறார். அவர் தற்போது 3.500 தேவையான ஆதரவாளர்களின் 100.000 இல் உள்ளார்.
"பி.ஜி.இ மக்கள் ஊதியத்தில் அல்லாமல் அர்த்தத்தில் வேலை செய்ய தூண்டுகிறது" என்று பேப் விளக்குகிறார். ஊதியங்கள் பொதுவாக உயர்கின்றனவா அல்லது வீழ்ச்சியடைகின்றனவா என்பதை தட்டையான விகித அடிப்படையில் பதிலளிக்க முடியாது. விவரங்களை ஆராய்ந்தால், மக்கள் தங்களுக்கு புரியும் வேலைகளை அதிகளவில் செய்கிறார்கள் என்பதையும் அவர்கள் செய்வதை ரசிக்கிறார்கள் என்பதையும் காட்டுகிறது. உதாரணமாக, உறவினர்களைப் பராமரித்தல், குழந்தைகளை வளர்ப்பது, சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பிற்கு பங்களிப்பு செய்தல், பொருட்களை சரிசெய்தல், கலாச்சாரம் மற்றும் பழக்கவழக்கங்களை மேம்படுத்துதல் ஆகியவை இதில் அடங்கும். வழங்கல் மற்றும் தேவையின் பொறிமுறையைப் பொறுத்து இந்த வேலைகளில் ஊதியங்கள் குறையும். வக்கீல் அல்லது மருத்துவர் போன்ற மதிப்புமிக்க வேலைகள் பணத்தால் அல்ல, உறுதியுடன் செய்யப்படுபவர்களால் செய்யப்படுகின்றன.
இதற்கு நேர்மாறாக, தூய்மைப்படுத்துதல் போன்ற செல்வாக்கற்ற மற்றும் இதுவரை மோசமாக ஊதியம் பெறும் வேலைகள் இனி எந்தவொரு பணியாளர்களையும் கொண்டிருக்காது, ஏனென்றால் யாரும் தங்கள் வாழ்வாதாரத்திற்காக தட்ட வேண்டியதில்லை. மாறாக, கழிப்பறைகளை சுத்தம் செய்யும் ஒருவர் வேலை சந்தையில் தீவிரமாக பெறப்படுவார், இதனால் தங்க மூக்கு கிடைக்கும். அத்தகைய வேலைகளுக்கான ஊதியங்கள் உயரும்.
"அழுக்கு வேலைக்கு" அதிகமான பணியாளர்கள் இல்லாவிட்டால் என்ன ஆகும்? "இந்த நடவடிக்கைகள் டிஜிட்டல் மயமாக்கல் மற்றும் ஆட்டோமேஷனுக்குள் செலுத்தப்படுகின்றன," என்று பேப் கூறுகிறார், இது புதுமையின் இயக்கி என்று பார்க்கிறார். "சுய சுத்தம் செய்யும் கழிப்பறைகள் எப்படி?"
சுரண்டல் நிறுவனங்கள் ஆஸ்திரியாவை விட்டு வெளியேறும் ("ஏற்கனவே அங்கு வேலை செய்ய விரும்புவது யார்?") மேலும் விளைவுகளை பேப் கணித்துள்ளார். கூடுதலாக, இந்த நாட்டில் உற்பத்தி மலிவானதாக மாறக்கூடும், ஏனெனில் மதிப்புச் சங்கிலியில் உள்ள அனைத்து உறுப்பினர்களும், முதலாளி முதல் சப்ளையர் வரை, ஏற்கனவே வருமானம் கொண்டவர்கள் மற்றும் குறைந்த விற்பனை இலக்குகளைத் தொடர்கின்றனர்.
தொழிலாளர் சந்தையைப் போலவே, இது கல்வியிலும் தெரிகிறது. "மக்கள் தங்களுக்கு சிறந்த வேலை வாய்ப்புகளைத் தருவதைப் படிக்க மாட்டார்கள், ஆனால் அவர்கள் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளனர்" என்று பேப் கூறுகிறார். உற்சாகமான தொல்பொருள் பேராசிரியருடன் ஒரு ஆடம்பரமான ஆடிமேக்ஸ் நன்றாக சாத்தியமாகும். குறைவான ஜுஸ், பிடபிள்யூஎல் மற்றும் மருத்துவ மாணவர்கள் இருப்பார்கள். இருப்பினும், இங்கே ஒரு ஆபத்து உள்ளது, ஏனெனில் பணம் சம்பாதிப்பதற்கான குறைந்த அழுத்தம் கல்வியில் குறைந்த ஆர்வத்திற்கு வழிவகுக்கும். இது தேவையில்லை என்பதற்கான இளைஞர்களுக்கு இது ஒரு சமிக்ஞை என்று விமர்சகர்கள் கூறுகின்றனர்.

அதிக வரி மூலம் நிதியளித்தல்

BGE க்கான பணம் எங்கிருந்து வர வேண்டும்? முந்தைய பத்து மற்றும் 100 சதவிகிதத்திற்கு பதிலாக விற்பனை வரியை 20 சதவீதம் வரை அதிகரிப்பது கடினமான வழி. இந்த தீவிர மாறுபாட்டின் முக்கிய வக்கீல் ஜேர்மன் தொழிலதிபரும் மருந்துக் கடை சங்கிலியின் நிறுவனருமான கோட்ஸ் வெர்னர் ஆவார், இது மற்ற அனைத்து வரிகளையும் ரத்து செய்ய வேண்டும் என்றும் கூறுகிறது. எளிமையானது, ஆனால் நியாயமற்றது. ஏனெனில் அதிக வாட் விகிதம் செல்வந்தர்களுக்கும் ஏழைகளுக்கும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும்.
நிதியுதவிக்கான மற்றொரு மாதிரி, தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனம் "அட்டாக்", இது பொருளாதாரக் கொள்கையில் அதிக சமத்துவத்தை ஆதரிக்கிறது. BGE மொத்த உள்நாட்டு மூன்றில் ஒரு பங்கு முதல் பாதி வரை செலவாகிறது
தயாரிப்புகள், அதாவது 117 மற்றும் 175 பில்லியன் யூரோக்களுக்கு இடையில். பெரும்பான்மையானவர்கள் அதிக வருமான வரி மூலம் வருவார்கள். பூஜ்ஜியத்திலிருந்து 5.000 யூரோக்கள் வரையிலான வருமானங்களுக்கு பத்து சதவீதம் (தற்போது பூஜ்ஜிய சதவீதம்) மற்றும் 29.000 55 சதவிகிதம் (தற்போது 42 க்கு பதிலாக). இடையில், எங்கள் தற்போதைய மாதிரியுடன் ஒப்பிடும்போது 25 முதல் 38 சதவீதம் வரை எதையும் மாற்றாது. இது நல்ல மற்றும் கெட்ட வருமானம் ஈட்டுபவர்களிடையே அதிக மறுவிநியோகத்திற்கு வழிவகுக்கிறது. கூடுதலாக, ஒருவர் மூலதன ஆதாய வரியை அதிகரிக்க வேண்டும், மேலும் பரம்பரை மற்றும் நிதி பரிவர்த்தனை வரியை அறிமுகப்படுத்த வேண்டும். ஏதாவது காணவில்லை என்றால், இறுதியாக, விற்பனை வரியிலும் அதிகரிப்பு உள்ளது

விமர்சனம்: வேலை செய்ய குறைந்த ஊக்கத்தொகை

மீண்டும் கத்தோலிக்க சமூக அகாடமியின் பட்டறையில். இதற்கிடையில், அறையில் சத்தம் அளவு அதிகமாக உள்ளது, ஏனெனில் பங்கேற்பாளர்களிடையே வக்கீல்கள் மட்டுமல்ல. சிறிய, சூடான விவாதங்கள் விரைவாக உருவாகின்றன. விமர்சகர்கள் இதைத்தான் சொல்கிறார்கள்: "எல்லோரும் ஏதாவது செய்ய வேண்டும், அவர் பானையிலிருந்து எதையாவது பெற்றால்" அல்லது "இது ஓவெஹெரரை இன்னும் ஆதரிக்கிறது."
பி.ஜி.இ பொருளாதார அறையையும் விமர்சன ரீதியாக பார்க்கிறது. அங்கு, தொழிலாளர் வழங்கல் பற்றாக்குறையை ஒருவர் எதிர்பார்க்கிறார். "சிலர் BGE ஐ வேலை செய்வதற்கான ஊக்கமாக எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், மற்றவர்கள் மிக அதிக வரிவிதிப்பைக் கொண்டு வருகிறார்கள். காரணி உழைப்பு மிகவும் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கும், எனவே உள்நாட்டு நிறுவனங்கள் பாரிய போட்டித்தன்மையை இழக்கும் "என்கிறார் சமூக கொள்கை துறையின் துணைத் தலைவர் ரோல்ஃப் க்ளீனர். கூடுதலாக, ஒரு BGE குடியேற்றத்தை ஈர்க்கக்கூடும். "இது மாநிலத்திற்கான செலவுகளை மீண்டும் ஒரு முறை உயர்த்தும்" என்று க்ளீனர் கூறினார்
ஆர்பீட்டர்காமரில் நீங்கள் பி.ஜி.இ-யைப் பற்றி மகிழ்ச்சியடையவில்லை, ஏனென்றால் அது நீதியின் இழப்பில் உள்ளது. பி.ஜி.இ ஆதரவு தேவைப்படுபவர்களுக்கும் தேவைப்படாதவர்களுக்கும் வேறுபடுவதில்லை. "எனவே, குழுக்கள் தங்கள் வருமானம் மற்றும் செல்வ நிலைமை காரணமாக, ஒற்றுமை முறையிலிருந்து கூடுதல் நன்மை தேவையில்லை என்று ஆதரவையும் பெறுவார்கள்" என்று சமூகக் கொள்கை துறையின் நார்மன் வாக்னர் கோடிட்டுக் காட்டுகிறார்.
எங்கள் தற்போதைய பரிமாற்றக் கொடுப்பனவு முறை போலல்லாமல், நிபந்தனைக்குட்பட்டது, BGE அனைவருக்கும் விதிவிலக்காக நன்றாக இருக்கும். இது வேலையின்மை நன்மை மற்றும் குறைந்தபட்ச வருமான பாதுகாப்பைப் போலவே பொறாமையையும் உருவாக்காது. இருப்பினும், BGE இன் கருத்தை ஒரே இரவில் அறிமுகப்படுத்த முடியாது. நாம் பழகுவதற்கும் அதைச் சமாளிப்பதற்கும் இரண்டு முதல் மூன்று தலைமுறைகள் ஆகலாம் என்று மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

முயற்சிகள் அடிப்படை வருமானம்

சுவிட்சர்லாந்தில் வாக்கெடுப்பு - சுவிஸ் 2016 ஐ ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு BGE 2.500 பிராங்குகளுக்கு (2.300 யூரோவைச் சுற்றி) வாக்கெடுப்பில் பேசியது. 78 சதவீதம் பேர் அதை எதிர்த்தனர். எதிர்மறையான அணுகுமுறைக்கான காரணம் நிதி குறித்த சந்தேகங்கள். அரசாங்கமும் பி.ஜி.இ.

பின்லாந்தில் 2.000 பாடங்கள் - 2017 இன் தொடக்கத்திலிருந்து, 2.000 தோராயமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதால், வேலையில்லாத ஃபின்ஸ் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு ஒரு மாதத்திற்கு 560 யூரோவின் BNG ஐப் பெறுகிறார். பிரதம மந்திரி ஜூஹா சிபிலே ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடித்து குறைந்த ஊதியத் துறையில் அதிக வேலை செய்ய மக்களை ஊக்குவிக்க விரும்புகிறார். கூடுதலாக, பின்னிஷ் சமூக அமைப்பு மிகவும் சிக்கலானது என்பதால் மாநில நிர்வாகத்தால் பணத்தை மிச்சப்படுத்த முடியும்.

BGE லாட்டரி - பெர்லின் சங்கம் "எனது அடிப்படை வருமானம்" நிபந்தனையற்ற அடிப்படை வருமானத்திற்கான கூட்ட நன்கொடைகளை சேகரிக்கிறது. 12.000 யூரோ ஒன்றாக இருக்கும்போதெல்லாம், அவை ஒரு நபருக்கு மாற்றப்படும். இதுவரை, 85 இதை அனுபவித்தது.
mein-grundeinkommen.de

புகைப்பட / வீடியோ: shutterstock.

எழுதியவர் ஸ்டீபன் டெஷ்

1 கருத்து

ஒரு செய்தியை விடுங்கள்
  1. சிறிய புதுப்பிப்பு: Mein Grundeinkommen eV ஏற்கனவே 200 "அடிப்படை வருமானத்தை" ஒரு வருடத்திற்கு மட்டுப்படுத்தியுள்ளது, அடுத்த (201 வது) ரேஃபிள் ஜூலை 9.7.18, XNUMX அன்று நடைபெறும்.

ஒரு கருத்துரையை