Mustakabali wa kazi

Hakuna kitu kitakuwa sawa tena. Hiyo imekuwa daima kama hiyo. Lakini haraka kama leo - kama inavyoonekana - ulimwengu haujawahi kugeuka. Hii inaweza kudhibitishwa na mifano mingi. Wacha tuangalie maendeleo ya teknolojia mpya. Kompyuta ambazo zinawezesha ofisi za kawaida na kazi ya kujitegemea ya eneo. Iliyotengenezwa ulimwenguni kote, kwa kasi ya kushangaza. Magari ambayo hayajui tu marudio lakini pia huenda huko wenyewe. Wacha tuangalie zaidi katika mwelekeo wa mabadiliko ya kijamii, uhamiaji wa maneno na shida ya wakimbizi. Changamoto ambazo watu wengi wa leo hawajui tena. Wote wana jambo moja kwa moja: watakuwa na athari kubwa kwenye ulimwengu wa kazi. Athari ambazo hazipo katika siku za usoni, lakini tayari zinaonekana.

Utabiri kazi ya baadaye

Nusu ya kazi zote ziko hatarini?
Kampuni ya ushauri ya Viennese Kovar und Partner hivi karibuni imetoa tuhuma maarufu zaidi za uwanja wa Anasa 2016 juu ya mada hii. Anafanya kazi kwa bidii kwenye ulimwengu wa kazi wa kesho. Kwa jumla, mahojiano na michango kamili ya maandishi yalitathminiwa na wataalam wa 58 na watoa maamuzi. Ya watu wanaotambua mabadiliko kutoka kwa taaluma yao ambayo wengine hawajaona. Kipindi cha utabiri tunazungumza hapa: miaka mitano hadi kumi.
"Tunakabiliwa na kiwango kikubwa. Uwezekano wa data kubwa, ofisi za kawaida na uwezekano wa uzalishaji wa rununu utageuza ulimwengu wa kazi kabisa. Ni fani chache tu zitakazosimamiwa kabisa, lakini karibu zote zitabadilika ”, anachambua Walter Osztovics, mwandishi wa utafiti wa Uchambuzi wa Arena na mkurugenzi mkuu wa Kovar & Partner. Takwimu kubwa, i.e. uwezekano wa kukusanya na kutathmini idadi kubwa na ngumu ya data, printa za 3D na kiotomatiki kinachoongezeka cha michakato ya kazi kwa msaada wa roboti ndio jiwe la msingi la mabadiliko ya haraka, kulingana na utafiti. Utafiti wa siku zijazo huenda hatua moja zaidi, kulingana na asilimia 30 hadi 40 ya wafanyikazi ambao wataathiriwa sana na digitization.
Utafiti maarufu sasa wa Carl Benedikt Frey na Michael A. Osborne katika Chuo Kikuu cha Oxford katika mwaka 2013 anashikilia uvumbuzi wa kushangaza zaidi: Asilimia ya 47 ya kazi zote huko Merika inapaswa kuhatarishwa. Franz Kühmayer wa Zukunftsinstitut anaweka nambari hii, lakini inakadiria: "Hata kama utafiti huo ungekuwa na makosa katika nusu, bado ungekuwa na athari kubwa kwa soko la kazi. Walio hatarini zaidi ni wale wenye kazi za kawaida. Mtu yeyote ambaye hufanya juu ya kitu kile kile kama mwaka mmoja uliopita yuko kwenye hatari kubwa. "

Kichocheo cha kufanikiwa Uhitimu na kubadilika

BBC imechapisha mtihani kwenye ukurasa wake wa kwanza na jina lenye sauti "Je! Roboti itachukua kazi yako"? Kwa hivyo ikiwa unataka kujua haswa, unaweza kujua zaidi hapo. Kwa ujumla, wataalam wanazungumza juu ya kitendawili ambacho wafanyikazi watalazimika kuzoea katika siku zijazo: "Sifa zinazidi kuwa muhimu, kwa upande mmoja. Hata sasa hakuna kazi yoyote iliyoachwa kwa wafanyikazi wasio na ujuzi - ambayo itazidi kuwa mbaya. Kwa upande mwingine, kubadilika kunazidi kuwa muhimu katika taaluma zote ”, anajua Walter Osztovics kutoka kampuni ya ushauri ya Vienna Kovar & Partner. Kwa maneno mengine: Uwezo wa kuzoea hali mpya, kumaliza mafunzo zaidi au kujitolea kwa kazi mpya kabisa na maeneo ya uwajibikaji. Osztovics inatoa mifano: “Katika miji kama Copenhagen, njia za chini kwa chini tayari hazina dereva. Hii sasa inahitaji wafanyikazi waliofunzwa katika kituo cha ufuatiliaji. Au magari: watahitaji pia mtu wa kuitengeneza katika siku zijazo. Lakini fundi aliyewahi kuwa sasa ni fundi wa vifaa vya umeme na atakuwa mhandisi wa programu katika siku zijazo. Washindi ni wale ambao wanaweza kukabiliana na kujifunza kitu kipya mara nyingi zaidi. "

Kazi ya siku zijazo: wasaidizi zaidi, kazi za kudumu

Mabadiliko makubwa ya pili ni kuibuka kwa ulimwengu wa kazi halisi. Uwezo wa kiufundi utazidi kuhama mawasiliano na ushirikiano kwa mtandao. Taratibu nyingi za uzalishaji hazitaboreshwa tena, wachapishaji wa 3D watatengeneza mahitaji ya kibinafsi na badala ya kumbi kubwa za uzalishaji na timu za mradi zitafanya kazi pamoja kutawanyika ulimwenguni. "Kwa watu walio na uhusiano mzuri, hii inazidisha uwezekano," mwandishi wa masomo Osztovics alisema, "lakini pia itaunda mashindano ya kimataifa. Katika soko la ajira ulimwenguni kampuni zinapaswa kushindana na viwango vya ada kutoka Ulaya Mashariki. Pamoja: Uhuru wa kulazimishwa huibuka. Waundaji wa bidhaa za wafanyikazi hubadilishwa na wataalamu wa uwanja ambao huwasilisha utendaji wao wa akili kote ulimwenguni. Lakini yeye haajiriwa au amehifadhiwa, achilia mbali dhamana ya mauzo. Na mtu yeyote ambaye angependa kuwa na kazi ya kudumu kama mbuni wa bidhaa haiwezi kupata tena. "Neno la Kiingereza kwa maendeleo haya linaitwa" uchumi wa gig ". Wanamuziki hucheza gigs, shughuli za muda mfupi. Ukosefu wa hatari wa maisha ya msanii inakuwa kawaida kwa wafanyikazi wengi. Na: ajira itakuwa kidogo.
Lakini utabiri huu unamaanisha nini katika mazoezi? Je! Tunakabiliwa na anguko la ulimwengu wa kazi? Jibu linategemea tu swali la jinsi siasa, biashara na jamii vinashughulikia. Ikiwa watambua fursa na wanahitimisha hitimisho sahihi. Na zaidi ya yote kwa wakati mzuri. Kühmayer anamnukuu John F. Kennedy: "Wakati mzuri wa kurekebisha paa ni wakati jua linang'aa na sio wakati kunanyesha." Tayari tunasikia mafuriko ya kwanza, anaongeza.

"Mjadala mpya wa ugawaji lazima ufanyike.
Kinachojulikana kama ajira kamili inazidi kuwa udanganyifu
lazima tukabiliane na hilo. "

Kazi ya siku zijazo: Ufunguo uko katika mfumo wa kijamii

Lakini hatutaki kupaka rangi nyeusi hapa na tunapendelea kuuliza swali: Je! Tunawezaje kuukaribia mabadiliko haya ya ulimwengu wa kufanya kazi kwa njia ya kujenga? Kweli, sio kazi zote ambazo zitachukua roboti katika siku zijazo zitabadilishwa na mpya. Sio lazima. Kwa sababu katika siku za usoni, roboti nyingi zitapata pesa ambazo watu walipata mara moja. Hii inamaanisha kuwa bidhaa jumla ya kitaifa itaendelea kuongezeka kupitia tija kubwa, watu lazima tu wachangie kidogo. Hii ni fursa nzuri ikiwa tutaweza kuunda tena mfumo wetu wa kijamii ipasavyo. Hii bado inategemea sana kazi iliyolipwa na kwa hivyo inaendelea nyuma kwa mwenendo sasa.
"Mjadala mpya wa ugawaji lazima ufanyike," Franz Kühmayer wa Zukunftsinstitut anasema. "Lazima tujiulize ni taswira gani nzuri ya jamii yetu katika miaka ya 15 inaonekana kama. Kinachojulikana kama ajira kamili ni kuwa zaidi na udanganyifu zaidi, lazima tukabiliane nayo. Hii inamaanisha pia kwamba tunapaswa kutenganisha kazi na ununuzi katika majadiliano. "Kuelezea: kazi muhimu kwa jamii - kwa mfano, utunzaji wa wazee au kulea watoto - hajalipwa kulingana na thamani yake ya kijamii. Thamani kubwa kupitia kazi nyingi kwa pesa kidogo, kwa hivyo. Ili kubadilisha hiyo, wataalam wa futari wanajua mbinu tofauti.

Robots hulipa watu

Maneno muhimu ya kwanza: ushuru wa mashine. Mchakato zaidi wa kampuni, kodi zaidi inalipa. Hii ni kuhakikisha kuwa jamii na kampuni zinafaidika na tija kubwa ya roboti. Hoja ya kupinga uchumi ni, kama kawaida mara nyingi: eneo la biashara la Austria lingeharibiwa, kampuni zinaweza kuhamia. "Lazima ieleweke kwamba maendeleo haya kwa ujumla hayataathiri Austria peke yake, lakini ni jambo ulimwenguni. Nchi zingine - haswa zile zilizoendelea sana - zinapaswa kujiunga, "makadirio ya Kühmayer. Inapaswa kuongezwa kuwa nchi kama vile Austria zilizo na kiwango cha juu cha ushuru na mfumo mzuri wa ustawi wa jamii utapigwa sana na maendeleo.

Kazi ya siku zijazo: Kazi kidogo, akili zaidi

Ziada inayosababishwa katika mfumo wa kijamii hutupeleka kwenye maneno ya kwanza ya nambari mbili: "mapato ya msingi yasiyokuwa na masharti" ambayo yamejadiliwa sana kati ya wataalam wa baadaye. Kwa hivyo ni juu ya mapato kwa kila mtu, iwe katika ajira au la. Moja ambayo ni kubwa kuliko mapato ya kawaida yaliyopo. Ambayo unaweza kuishi kutoka. Wazo nzuri, tu: inawezekanaje? Kwa nini watu bado wanapaswa kwenda kazini? Franz Kühmayer sio rafiki wa neno "masharti" kwa sababu anaonyesha picha ya zamani ya kazi: "Watu wengi wangeendelea kufanya kazi ikiwa wangeshinda bahati nasibu. Kwa sababu kazi leo ni zaidi ya njia ya kupata pesa. Lakini - haswa na vizazi vichache - inahusiana sana na kujitambua. Uchunguzi wote wa miaka ya hivi karibuni unatuonyesha kuwa maadili haya yanazidi kuwa muhimu zaidi. "Kwa njia hii, kiwango cha mapato ya kimsingi kinaweza kuhusishwa na masharti ambayo yana thamani kwa jamii. Kujali fani, msaada katika mashirika ya misaada au kazi zenye ujuzi wa hali ya juu zinaweza kulipwa vizuri - haswa kwani kazi hizi hazitafanywa na roboti katika siku zijazo. "Mtu yeyote ambaye hupata utambuzi wake mwenyewe katika ufinyanzi kwenye balcony, basi hupungua," anapendekeza Kühmayer.

"Ikiwa tuko katika siku zijazo kwa idadi sawa ya watu
kuwa na pesa zaidi
kwa nini kuna umasikini? "

Kukuza dhidi ya uboreshaji

Walter Osztovics anakubaliana: "Ikiwa tunayo pesa zaidi inayopatikana kwa idadi sawa ya watu katika siku zijazo, kwa nini umasikini unapaswa kuweko? Kazi isiyo na kazi ni mawazo na uwezo mwingi. Ikiwa tutaweza kufadhili masoko ya kazi ambayo hayawezi kufadhiliwa na mahitaji ya soko kwa se, tunaweza kuipatia ruzuku kutoka kwa jamii. "Osztovics huona uwezekano mwingine wa kukuza kampuni ambazo hazifanyi uongezaji wa tija wa kazi. Hoja kwamba kampuni zinapaswa kuendeshwa vizuri kwa hali ya jumla ya ongezeko la nchi, anajua kukiri: "Ikiwa tunafikiria kwamba tunaweza kupata kupitia digitization katika ulimwengu ambao ukosefu wa ajira ni asilimia 20 ya kudumu, basi itakuwa moja Inafahamika tayari. "

"Kwa nini hatujengi ulimwengu wa kufanya kazi,
kwa ambayo masaa ya 25-30 kwa wiki ni kawaida? Basi tungekuwa
ajira za kutosha kwa kila mtu. "

Kazi ya siku zijazo: Kazi kidogo, kazi zaidi

Pia inaeleweka pendekezo la kupunguzwa kwa wakati wa kufanya kazi, yaani, ugawanyaji wa mzigo wa kazi. Walter Osztovics: "Kwa nini hatujengi ulimwengu wa kufanya kazi ambapo masaa ya 25-30 kwa wiki ni kawaida? Basi tungekuwa na kazi za kutosha kwa wote. "Na hii anajiweka wazi - kama anavyosema mwenyewe - kwa madai ya" Milchmädchenrechnung "kwa sababu shida ya ukosefu wa ajira sio ya kuongezeka, lakini suala la kufuzu. Hiyo ni kweli kwa kiwango fulani. Nchini Austria, pia, kuna uhaba wa wafanyikazi wenye ujuzi. Walakini: "Tunapaswa kudhani kuwa thamani iliyoongezwa kwa ujasusi itapatikana katika siku zijazo na watu wachache. Ikiwa kila mtu lazima afanye kazi kidogo basi bora zaidi. "

Crazier, siku zijazo

Franz Kühmayer wa Zukunftsinstitut pia ameendeleza wazo ambalo yeye huweka bodi za mtendaji wa kampuni katika majukumu yao. Kwa sababu watachukua jukumu muhimu katika swali la jinsi Austria, jamii yake na uchumi wake hushughulika na fursa na hatari za ulimwengu mpya wa kazi. Chini ya kichwa "Wajibu wa Crazy" Kühmayer anafupisha wito wake kwa wajasiriamali wafikirie "nje ya boksi" nyakati za kutokuwa na uhakika na kujitahidi kupata suluhisho zisizo za kawaida. Lakini kinyume chake kwa sasa ni kawaida - kutokuwa na uhakika kungesababisha hatua za usalama, sio uvumbuzi.
"Ni kweli nyakati hizi zisizo na shaka wakati mambo mengi yanabadilika ambayo inaweza kuwa fursa nzuri kwa kampuni - mradi watafika kwao kwa ujasiri na kwa maoni mapya. Ndio maana ni jukumu la sasa hivi kujaribu mambo ya ujinga. "Kühmayer anaonyesha hii na mfano wa tasnia ya gari:" Wenye ujasiri wa tasnia wameweka njia mpya ya usafiri wa kibinafsi na wameanza kutoa mifano ya kushiriki gari - hiyo ni kuweka faida mbele ya milki. , Yeyote anayevunja ardhi mpya sasa ana hatari ya uamuzi mbaya. Lakini nafasi ya kupata alama ni kubwa zaidi. "

Kazi ya siku zijazo: Ulinzi wa hali ya hewa kama fursa

Ulinzi wa hali ya hewa na mazingira, kwa mujibu wa wataalam wa futari, pia watachangia zaidi na zaidi katika ulinzi wa ulimwengu wa kazi. Kinachojulikana kama "kazi za kijani", kwa mfano katika maeneo ya Photovoltaics, kufufua joto au uhifadhi wa nishati, ni maarufu sana.
Kwa hivyo, kijani cha uchumi labda ni fursa nzuri zaidi kwa kazi mpya, anaelezea Walter Osztovics. "Uchumi ambao unafanya kazi kwa usawa wa mazingira na usawa wa rasilimali unaweza kuwa na mizizi zaidi kwani biashara ya kimataifa bila shaka ni mzalishaji hodari wa CO2. Hiyo inaunda kazi. "Lakini Osztovics inasisitiza kwamba mabadiliko haya ya uchumi hayataendeshwa kimsingi na soko:" Hapa ndio sera inayohitajika. "
Mwishowe, itakuwa mchanganyiko wa uvumbuzi wa ujasiriamali, mfumo wa kijamii wa kisasa, uelewa mpya wa kazi na ajira na uwezo na utashi wa mabadiliko ya kila mtu. Kuunda mfumo wa kutosha kwa mabadiliko haya yote, mfumo ambao mwingiliano huu mgumu unafanya kazi vizuri, ni jukumu la siasa. Hakuna rahisi, bila shaka. Lakini moja ya kuahidi.

Picha / Video: Shutterstock.