Naon anu nyababkeun perusahaan sustainable?

Pausahaan tiasa sustainable lamun nyugemakeun kabutuhan nyata sareng sanés masarakat dina cara anu ngahasilkeun kabahagiaan ku ngagunakeun sumberdaya primér langsung atanapi henteu langsung (kabahagiaan tinimbang bahan). Janten, fokus henteu tiasa kana produk atanapi jasa, tapi kanggo masarakat sareng anu saé umum ("Desain Pikeun Pangabutuh Manusia" tinimbang "Desain Produk / Layanan"). Salajengna, perusahaan sapertos kitu, dina prinsipna, tiasa salamet sareng bersaing dina jangka panjang tanpa kamekaran. Tumuwuh henteu tiasa janten wirausaha eksistensi anu aya dina diri, tapi kedah, sapertos alam, tiasa dilaksanakeun sabada fase pamekaran ("nonoman") janten "kadewasan" pikeun ukuran anu tiasa ékonomis.

Matthias Neitsch, repanet

Perusahaan sustainable mikirkeun ngeunaan konsekuensi tina lampah pikeun jalma sareng lingkungan - sareng henteu ngan ukur akibatna langsung, tapi ogé pikeun akibat anu sering diabaikan. Pausahaan anu sustainable ngahasilkeun barang sareng jasa anu saé diperyogikeun pikeun ngabantosan jalma hirup anu langkung hadé, langkung gampang, langkung bermakna, langkung séhat, langkung rohani dicapai kahirupan. Éta sababna peryogi sakedik pariwara pikeun pelanggan aufzuschwatzen barang ieu. A perusahaan sustainable mikirkeun ngeunaan kaséhatan karyawan, kasaluyuan damel sareng kulawarga, promosi damel sukarelawan sareng komitmen sosial.

Wilfried Knorr, juru bicara pikeun ékonomi umum umum

Kalestarian parantos ampir janten poyok. Saha anu masih percaya dina perusahaan sareng organisasi upami aranjeunna nyalira diri sustainable? Dina waktos unggal perusahaan nyiptakeun labél sorangan, ngajantenkeun pamaén anu paling luhung di industri, pendidikan mangrupikeun hal anu paling penting. Pikeun anu katingali caket, réstabilitas anu résténsif parantos aya anu juara, sareng kanggo saha waé, éta ngan ukur waktuna.

Perusahaan tahan kedah jujur ​​sareng transparan - sabab kelestarian ukur tiasa dipercaya dina jangka pondok, bahkan upami sadayana panyadia, nasabah sareng karyawan anu aya hubunganana sareng perusahaan nyangka yén unggal kaputusan dilakukeun dina hal kelestarian. Sakumaha seueur émisi anu dibangkitkeun ku ieu? Sabaraha kilométer "henteu aya gunana" disababkeun ku ieu? Naha urang ngabantosan janten kahirupan kolega urang, pembekal sareng palanggan urang langkung sustainable?

Maksud kuring hartosna nyaéta ngan saukur: "Kejujuran anu paling panjang sareng sustainable ngan ukur anu nganggap seueur aspék kelestarian dina kaputusan anu disangka sederhana - sareng kanggo sagala kaputusan anu henteu sacara ékonomis séhat, di daérah sanésna "Teuing sustainable" mutuskeun.

Lukas Hader, Multikraft

Perusahaan lestarék hormat hak asasi manusa sareng perlindungan lingkungan, kalebet ranté pasokan globalna. Aranjeunna aktip ngalaksanakeun Prinsip Panungtun PBB ngeunaan Bisnis sareng Hak Asasi Manusa sareng ngadukung aturan anu ngariung karajaan séhat pikeun usaha.

Juliane Kippenberg, Watch Hak Asasi Manusia

Perusahaan tahan janten panutan pikeun anu sanés, sareng salaku tujuan perusahaan, aranjeunna fokus kana pelestarian masa depan anu hirup pikeun sadayana, ngawétkeun sumberdaya,, kalayan komitmen anu dipikagaduh, ngadamel kontribusi anu sukarela pikeun masarakat sareng lingkungan. Fokus utama kedah dipikiran sacara global, lakonan sacara régional sareng ngajaga atanapi ngalikeun kasaimbangan ékologis.

Uli Retter, Hotel Retter

Éta ngeunaan usaha pikeun ngaminimalkeun jumlah sumber daya anu henteu tiasa diperbaharui sareng sumber produksi kalayan kualitas produk anu sami sakumaha anu jéntré. Area anu kadua, penting penting pikeun diproses di perusahaan industri sapertos Baumit. Tujuan utama di dieu nyaéta pikeun ngahasilkeun sababaraha bahan limbah anu mungkin sareng ngagunakeun éta sajauh mungkin. Mangtaun-taun, Baumit parantos promosikeun prinsip ékonomi sirkular di dieu. Aspék anu katilu hubunganana sareng penanganan sareng motivasi karyawan sareng / atanapi gaji adil sareng kasempetan pribadi pikeun pangwangunan pribadi. Kanyataan yén Baumit aya dina jalur anu leres di dieu ngabuktikeun jumlah pager hirup karyawan anu handap pisan mangtaun-taun.

Manfred Tisch, Diréktur Baumit Diréktur

Di perusahaan sustainable, henteu ngan ukur ékonomi jangka pondok penting, tapi ogé ukuran pikeun pangembangan sedeng sareng jangka panjang. Tina sudut pandang ékologis, ieu kalebet ngirangan konsumsi énergi sareng sumber, panyegahan pamiceunan pangsaéna, desain desain alam anu saé dina alam sareng idéal ogé ngadukung ukuran kelestarian sukarela ku karyawan atanapi disponsoran alam sareng LSM lingkungan.

Dagmar Breschar, Uni Konservasi Alam

Anu hirup pikeun kuring aya perusahaan anu sadar tanggung jawab perusahaan sareng tanggung jawabna ngalebetkeun dina kaputusan bisnis. Visi kami mangrupikeun perusahaan dimana perusahaan sacara alami nganggap tanggung jawab ieu - sapanjang sadaya ranté suplai maranéhna. Éta moal tiasa dianggo sapeupeuting, utamina dina dunya ranté nilai rumit sareng aliran perdagangan anu kompleks. Nanging, Fairtrade parantos tiasa nyayogikeun dukungan pikeun alihanana kana ranté pasokan anu pas, langkung transparansi sareng manajemén résiko. Aktivitas ékonomi tahan ayeuna tiasa dimungkinkeun ayeuna, sakumaha seueur nunjukkeun perusahaan pasangan anu suksés. Aya cukup panutan modél!

Hartwig Kirner, Australi

Perusahaan sustainable upami aranjeunna nuturkeun aturan emas kelestarian, nyaéta

- Ngembangkeun kauntungan ékonomi

- laksanakeun tanggung jawab sosial

- Pikeun ngahijikeun pinuh lingkungan kana padamelan na.

Pangersa ngalakukeun kitu kedah dikembangkeun sareng cicing di kapamimpinan luhur. Kesahabatan butuh strategi anu jelas sareng patuh, strategi anu pas dina waktos disaluyukeun kana parobahan kaayaan. Perhatian khusus kedah dibayar pikeun hubungan nasabah, karyawan sareng pembekal.

Kalayan dangong sareng sikep ieu, salami waktos kuring salaku anggota anu aktif, kuring parantos suksés mingpin rupa-rupa perusahaan sareng dina tahap katilu hirup kuring, kuring parantos ngadegkeun yayasan amal anu kuring kantos unggul kalayan kasuksésan anu hébat saprak taun 19.

Kurt Pfister, Présidén Héjo Étiopia

Kelestarian pikeun kuring ngahurungkeun sirahna. Anggo anu disebut "akal sehat". Kusabab éta langkung jelas pikeun anjeun yén produk bio ti Argentina henteu tiasa sustainable. Upami anjeun pikir logis, anjeun terang yén nyiptakeun niléy kedah tetep di daérah sareng sanes Dubai. Ieu kumaha kelestarian dimimitian ku hal-hal dasar: listrik, pemanasan sareng cai atanapi ketok cai. Ngan harita tuangeun dahareun, pakean sareng "nice to haves" datang.

Magdalena Kessler, hotél alam Chesa Valisa

Pikeun perusahaan sustainable sareng LSM sapertos kami, standar akuntabilitas sagampil kabutuhan gender, transparansi sareng kawijakan lingkungan. Panyengkuyung urang nyawang ka kami pikeun sustainable, adil jeung transparan. Kalayan program sareng proyék kami, kami salawasna mikirkeun efekna pikeun lingkungan. Perusahaan sareng LSM kedah beuratna dimana ukuran anu cocog sareng lingkungan sareng sosial. Ieu berlaku pikeun tindakan di nagara proyék urang ogé di kantor kami di Éropa sareng Afrika. Peningkatan kasadaran penting pisan di dieu - tina pamisahan pamiceunan pamilihan organisasi mitra pikeun ngarekam lambaran CO2 sareng santunanana.

Sabine Prenn, Diréktur Ngatur Cahaya pikeun Dunya Austria