in , ,

Corona: 7 tips pikeun ngajagi pagawé


Kalayan pamaréntah ngalonggongkeun ukuran pelindung, seueur pagawé ayeuna balik deui ka tempat kerja ti kantor imahna. Dina kontéks tujuh tips, ahli kaamanan karyawan kualitas Quality Eckehard Bauer ngajelaskeun kumaha juragan tiasa nyingkahan inféksi COVID-19 di karyawan na.

1. Damel basa amanah sareng masihan paréntah anu éksténsif

Salian manajer, kakuatan pencegahan sapertos spesialis kaamanan atanapi dokter padamelan penting pisan. Kieu waé pikeun aranjeunna ngadamel dasar damel anu percanten. "Kusabab ayeuna seueur kalepatan atanapi ngabingungkeun banjir inpormasi anu aya dina média, jalma ieu tiasa ngawenangkeun kateupastian dina para karyawan kalayan inpormasi anu jelas sareng tepat. Nanging, penting pikeun henteu ngadorong rasa kasieun, tapi ngawangun kapercayaan dina usaha pelindung, "écés Eckehard Bauer, Pamekar Bisnis pikeun Manajemén Himpunan sareng Kaamanan, Kabinatan Bisnis, Angkutan di Quality Austria.

2. Ngabantosan bahaya sareng diturunkeun ukuran

Tugas anu paling penting dina waktos ayeuna nyaéta evaluasi résiko sareng bahaya anu didamel para karyawan dina damel sapopoé. Sakali ieu parantos dikenalkeun, léngkah sareng paréntah pikeun tindakan tiasa dimekarkeun tina aranjeunna pikeun mastikeun panyalindungan karyawan sahingga ogé palayanan perusahaan. Sistem manajemén sapertos ISO 45001 (kasalametan sareng kaséhatan padamelan) atanapi ISO 22301 (dijauhkeun gangguan bisnis) tiasa kuat ngasuh tanggung jawab perusahaan.

3. Ngahindarkeun kontak upami mungkin

Jalur transmisi anu paling penting nyaéta ngalangkungan inféksi ogé tina hubungan urang. Kukituna, prioritas pangpayunna nyaéta pikeun nyingkahan (langsung) hubungan sareng jalma-jalma sanés anu jéntré atanapi anu neraskeun waktos ka waktos ieu bakal tiasa dilakukeun tanpa résiko inféksi. Pilihan alternatif pikeun rapat ogé tiasa dibayangkeun - tibatan rapat dina kelompok ageung atanapi pasini palanggan pribadi, seueur alat sapertos konferensi video parantos ngadegkeun anu ngaganti anu hadé.

4. Téknis téknis pikeun ngajagi pagawé 

Dimana kontak pribadi teu bisa dihindari, téknologi tiasa ngabantosan nyegah transmisi COVID-19. Janten anjeun tiasa ngadamel wates sapertos motong cakram atanapi ngawangun halangan atanapi halangan mékanis pikeun nyiptakeun jarak langkung antawis jalma. Pemisahan daérah kerja sareng nganggo kamar anu sanés atanapi alun-alun méja mencét ogé ngabantuan.

5. Organisasi anu saé damel kaajaiban

Kitu ogé, henteu aya watesan pikeun kreatifitas lamun datang ka ukuran organisasi. Salaku conto, padamelan tiasa diangkut dumasar kana waktosna sareng padamelan ngan ukur tiasa dilaksanakeun dina waktos anu sami upami sacara teknisna diperyogikeun. Dina rapat, sesi latihan atanapi handover anu teu tiasa digentos ku konperénsi pidio atanapi telepon, jarak anu paling mungkin diantara pamilon kedah diciptakeun. Ventilasi sering kamar tiasa ngaleutikan résiko transmisi.

6. Anggo ukuran pelindung pribadi

Hiji hal anu ogé parantos kabentuk dina budaya urang dina minggu kamari mangrupikeun panyingkepan kontak manual, anu pasti kudu terus dijaga. Jarak minimum ka jalma sanés dina perusahaan kedahna sameter. Upami ieu teu tiasa mastikeun, panyalindungan irung-irung, tameng atanapi upami - peryogina perlu - topéng pelindung FFP wajib. "Numutkeun WHO, masker, gelas atanapi sarung tangan umumna henteu diperyogikeun, tapi kabersihan tangan biasa kedah dipastikeun ku ngumbah leungeun atanapi nganggo disinféktan," nekenkeun Bauer.

7. Ngadelkeun panutan modél

Parentah anu pangsaéna, papan inpormasi anu paling kréatif sareng paréntah pangsaénna via email teu tiasa ngahontal anu tiasa dihontal ku manajemén sareng staf pencegahan ku konsistén nuturkeun syarat pangayoman. Sanaos panyalindungan irung-irung henteu pikaresepeun, éta ngalayanan pikeun ngajaga sadayana - ku sabab éta anu teu malire ukuran pelindung anu diresep ogé kedah ditunjuk sacara konsisten pikeun patuh.

sumber: © unsplash.com / Ani Kolleshi

ON KONTAK SAHA PILIHAN AUSTRIA

Ditulis ku langit luhur

Leave a Comment