Susanne Wolf
Dopis od SVA je tu, titul "Nový penzijný účet" znie sľubne. Ale tučné číslo v liste nie je povzbudzujúce - to je moja dôchodka? Len s presným Nachlesen sa stáva jasným: Tu sa týka predbežného čísla, ktoré označuje minulý kreditný zostatok dôchodku. Cieľom dôchodkovej poisťovacej kampane je zvýšiť dôveru v zákonom stanovený dôchodok, pre mnohých to robí opak. Mnoho otázok zostáva nezodpovedaných: Koľko dôchodok skutočne dopadne? Ako dlho budem musieť pracovať, aby som si našiel bývanie?
Môj prvý hovor pre mňa dosiahne servisnú linku SVA, ktorý bol zriadený na predmet dôchodkového účtu. Dáma na druhom konci trate mi trpezlivo vysvetľuje, aké sú chýbajúce doby poistenia v mojom zozname. Takisto dostávam cenné informácie o nástupe do starostlivosti o deti a do starostlivosti o deti sa berú do úvahy až štyri roky. Mojou ďalšou kontaktnou osobou je Wolfgang Panhölzl, odborník na dôchodok na Komora práce Viedeň: "Hodnota na dôchodkovom účte ukazuje, aký vysoký bude dôchodok, ak by ste ešte nič neukladali. Dôležitý je návrh zákona, koľko zostane mesačne, keď dôjde k dosiahnutiu veku odchodu do dôchodku v rokoch 65. "Vek odchodu do dôchodku v 65 rokoch? Naučím sa: pre ženy narodené v 1.12.1963 je vek odchodu do dôchodku pravidlo 60, potom sa začínajúci vek postupne zvyšuje na roky 65. U mužov zostáva vek - vek odchodu do dôchodku v rokoch 65 rovnaký.
Viac uznanie pre starších ľudí
Domáci dôchodkový systém je založený na takzvanej medzigeneračnej zmluve: pracujúci ľudia financujú dôchodky starších. Ale tento systém - nazývaný aj systém "pay-as-you-go" - sa datuje do rokov 1950; Dnes ľudia žijú dlhšie a získajú dôchodok dlhšie. Zároveň sa znížil vek odchodu do dôchodku a dôchodkový vek vzrástol kvôli komplexnejšiemu vzdelávaniu. V priemere muži v súčasnosti odchádzajú do dôchodku s 65 namiesto plánovaných rokov 59, ženy s okolím 57.
Manfred Felix, predseda Inštitúcie dôchodkového poistenia (PVA), to vysvetľuje prijatými dávkami v invalidite a predčasnom dôchodku. Oslabuje argument, že zamestnanci starnú a sú zdravší: „Ľudia sú možno fyzicky zdravší ako predtým, ale duševných chorôb pribúda. ““
"Naliehavo potrebujeme efektívny systém bonus-malus, ktorý zaväzuje spoločnosti, ktoré zamestnávajú malých alebo žiadnych starších pracovníkov."
Wolfgang Panhölzl, odborník na dôchodky v Komore práce vo Viedni
Politológ Peter Filzmaier vidí veci inak: "Starší ľudia boli príliš často informovaní o tom, že by neboli vhodní pre trh práce, namiesto toho, aby si to ocenili. Avšak, politika, obchod a médiá by mali opačný obraz "roky, v ktorých budú príspevky privádza do dôchodkového systému, tak štartovať. - zatiaľ čo počet odchodu do dôchodku rokov sa zvyšuje v dôsledku predlžovania dĺžky života. Okrem toho pre pracovníkov začínajúcich od 55. Rok nezamestnanosti je najrozšírenejší. "Údaje Federácie sociálneho zabezpečenia ukazujú, že okolo 20 percent spoločností s viac ako zamestnancami 25 nezamestnáva jednu osobu za roky 55," hovorí expert AK Panhölzl. "Bez ohľadu na odvetvie, v ktorom pôsobíte." V súčasnosti štát musí zaplatiť 4,6 miliárd v priamych grantoch z rozpočtu do dôchodkového systému.
Ako to môže fungovať v budúcnosti? "Naliehavo potrebujeme účinný systém bonus-malus, ktorý zaväzuje spoločnosti, ktoré zamestnávajú malých alebo žiadnych starších pracovníkov," hovorí Panhölzl. Vo vládnom programe je dohodnutý takýto systém, ktorý stanovuje staršiu kvótu, ale implementácia je pomalá.
Reformy potrebné na dôchodok
V roku 2012 viac ako 50 priaznivcov z oblasti vedy, obchodu a politiky vyhlásilo „výzvu na komplexnú a udržateľnú reformu systému dôchodkového poistenia“. Odborníci požadovali zosúladenie so švédskym dôchodkovým modelom: tam sa príspevky platia na účet a potom sa platia skutočné úroky. Pokiaľ niekto musí ísť do dôchodku, neexistuje nijaké právne ustanovenie, ale toto rozhodnutie sa prenáša na individuálnu zodpovednosť. Dôchodcovia dostanú to, čo si v pracovnom živote zachránili - bez ohľadu na to, kedy odchádzajú do dôchodku. Švédske páry sa musia rozhodnúť, ako si rozdelia nárok na dôchodok, ak jeden z partnerov zostane s deťmi niekoľko rokov. Zaujímavý detail: Každý siedmy Švéd sa vracia z dôchodku do práce, aby získal ďalšie príspevky. „Vo Švédsku sú však podstatne vyššie príspevky do dôchodkov ako v Rakúsku, rovnako ako obrovské verejné dôchodkové fondy,“ dodáva Panhölzl. Predseda PVA Felix tiež kritizuje švédsky model.
"Ak dnes takmer dva milióny ľudí, v priamom prenose av Rakúsku viac ako 60 rokov sú tam podľa štatistík v 2050 3,2 miliónov viac, každý si môže prísť na to, že súčasný vek spôsobilosti na financovanie dôchodkov sa stáva ťažšie."
Peter Filzmaier, politológ
Pension: Neistota je skvelá
Podľa prieskumu, ktorý uskutočnil trhový inštitút Marketmind, 30 percent Rakúšanov neverí, že sa môžu spoliehať na štátny dôchodok. Takmer polovica z tých, ktorí sa nachádzajú pod názvom 30, dokonca sú toho názoru. "Je to výsledok desaťročí negatívnych kampaní zo strany bánk, poisťovní a takzvaných dôchodkových expertov," podozriví Panhölzl. Podľa odborníkov AK bol zákonný dôchodok vyplácaný aj počas najväčších domácich kríz, napríklad po svetových vojnách. Politológ Peter Filzmaier turn chápe neistotu chlapcov: "Ak dnes takmer dva milióny ľudí, v priamom prenose av Rakúsku viac ako 60 rokov sú tam podľa štatistík v 2050 viac než 3,2 miliónov, každý môže prísť na to, že súčasný vek spôsobilosti pre financovanie dôchodkov ťažšie "Žiadna vláda by však nerozhodla, že dôchodok už nebude vyplácaný. "Pretože ona mohla odstúpiť bez ohľadu na farby strany v ten istý deň."
Filzmaier vyzýva politikov, aby sa viac zaoberali otázkou dôchodku. "Zmluva generácia nemusí znamenať, že mladí ľudia jednoducho smolu a do budúcnosti jednoducho musieť platiť viac." Politológ vidí dva spôsoby konania proti: "Po prvé, vyššiu pôrodnosť a vyššia miera zamestnanosti žien, o čom svedčí rozšírenie starostlivosti o deti do vláda by mohla byť presadzovaná na opatrenia pracovného práva. Po druhé, cielené prisťahovalectvo pracovníkov, ktoré už nesmie byť sociálno-politickým tabu. "
Pracujte, kým nezostanete?
Prieskum medzi priateľmi ukázal, že ohľadom budúcich dôchodkov panuje veľká neistota: „Pracoval som 15 rokov ako nezávislý mikropodnikateľ a nemohol som si dovoliť platiť žiadne dôchodky,“ hovorí 48-ročná Lisa Engel. „Moje malé zárobky šli priamo k trom z nich. Deti, ktoré som vychovával sám. “Engel neočakáva, že bude poberať dôchodok (list z PVA sa jej ešte nedostal) a ide inak:„ Investujem svoj život do rozvoja doplnkových ekonomických a životných systémov, ako sú Výmenné skupiny, regionálne meny, život v komunite alebo zdieľanie potravín. “Najmä živnostníci často nedôverujú dôchodkovému poisteniu, čo potvrdzuje novinárka a autorka Martina Gross (zmena názvu):„ Môj účet obsahuje smiešne nízke číslo, pretože ho štát nemôže spravovať. pripísať si svojich 13 rokov služby v zahraničí na univerzite aplikovaných vied. “Gross vidí v čiernom humore iba jednu možnosť:„ My iterovať až do smrti. “S týmto prístupom nie je sama; veľa živnostníkov si vie predstaviť pracovať dlhšie ako v šesťdesiatych rokoch. Zákon o dôchodkoch umožňuje neobmedzený dodatočný príjem k štandardnému dôchodku. „To sa však netýka predčasného dôchodku, ako je napríklad invalidný dôchodok,“ dodáva predseda PVA Felix.
"Súkromní poisťovatelia používajú svoje dôchodkové kalkulačky na to, aby reprezentovali zákonný nárok na dôchodok v bežných príjmových vzťahoch, ale berú nominálne hodnoty na vyrovnanie dôchodkovej medzery. Tým sa vytvorí skreslený obraz. "
Wolfgang Panhölzl, Pracovná komora vo Viedni, o výpočte dôchodku
Dajte si pozor na súkromných poskytovateľov
A aká je neslávna dôchodková medzera? "Toto je mesačná suma peňazí, ktorá nemá posledný pracovný príjem," vysvetľuje expert AK Panhölzl. "Pomocou kalkulátora dôchodkov AK sa môže vypočítať skutočný nárok na dôchodok." Na rozdiel od kalkulačky dôchodkov PVA sa môže dôchodok vypočítať aj vzhľadom na infláciu (nominálnu hodnotu). Panhölzl odporúča, aby sa táto nominálna hodnota alebo hodnota upravená o infláciu nepoužívala na porovnanie so záväzkami súkromných poisťovateľov. "Súkromní poisťovne si nárokujú svoje kalkulačky dôchodkov v bežných príjmových vzťahoch, ale berú nominálne hodnoty na odstránenie rozdielov v dôchodkoch. To vytvára skreslený obraz. "Dôchodkový expert varuje pred predčasným zatvorením investičného produktu. "Ak zostane dôchodková medzera, môže sa zvážiť dodatočný nákup období poistenia alebo dobrovoľné vyššie poistenie."
Zostáva nejasné, prečo sa používa zavádzajúce slovo "dôchodkový účet", dokonca ani predseda PVA nepozná odpoveď. Koniec koncov, neexistuje žiadny účet alebo sporiaci účet, na ktorom by boli k dispozícii peniaze, ale budeme aj naďalej platiť peniaze pre budúce generácie. PVA šéf Felix vyzýva na lepšie informácie: "Vždy dostávame žiadosti od ľudí, ktorí dostali kredit na účet. Aj keď už je v druhom odseku listu, že ide o predchádzajúci dôchodok, mnohí veria, že by to bol ich konečný dôchodok. "
Jedna vec je istá: dôchodkový účet je jedným zo spôsobov riešenia vlastných nárokov na dôchodok a prvýkrát ponúka transparentnosť. A zároveň je to pozvanie na osobnejšiu zodpovednosť.
Prečítajte si viac o budúcom penzióne v Rakúsku výpočet dôchodkového a alternatívne spôsoby dôchodkové.
Foto / video: Shutterstock.
