Helmut Melzer
„Creșterea și dezvoltarea nu sunt aceleași”, spune comunicatorul de sustenabilitate Fred Luks - și astfel atinge marea tendință economică din următorii câțiva ani, dacă nu chiar decenii: creșterea în companii este reevaluată din ce în ce mai mult și, pe termen lung, ar putea duce chiar la o societate post-creștere. „Pentru companii, depinde ce fel de companie sunt și în ce mediu operează. Un start-up cu siguranță are nevoie de o fază de creștere, astfel încât să se poată stabiliza. O afacere de meserii stabilite probabil nu are strategie de creștere și nu are nevoie de una. De asemenea, multe companii mijlocii nu au o strategie de creștere clar formulată. Creșterea seamănă mai mult cu ceva care se întâmplă pentru că ai succes. Și companiile se scad uneori, deoarece piața pe care își desfășoară activitatea este în scădere. Povestea creșterii este mai presus de toate una dintre marile companii ”, spune André Reichel, editor al studiului„ Next Growth ”, într-un interviu acordat SZ.
"Suntem la începutul unei perioade de creștere ulterioară, în care succesul economic nu mai este definit numai prin maximizarea constantă a propriei creșteri. Din ce în ce mai mult, se dezvoltă o nouă mentalitate, o nouă înțelegere care nu privește creșterea decât ca o categorie pur economică, ci ca o combinație cu aspectele sociale, de mediu și umane. Această creștere necesită o înțelegere, de afaceri, în general, să se gândească diferit „care vede, de asemenea, viitorului institut, care în prezent este tema trend“ «devotată și» Next creștere solicită eliberarea de fetisul de creștere“.
În mod similar, economia circulară se află la începutul proceselor economice anterioare de-a lungul grămezii de aruncat. „În loc de promovare a cererii continue inutile pentru produsele pe care noi nu doresc sau au nevoie, mispurchases pot fi evitate, iar ciclurile de resurse sunt încetinite“, a declarat Nancy Bocken viitorul Institut.
Previziunile sumbre confirmă că „următoarea creștere” și economia circulară sunt alternative promițătoare. Un studiu realizat de firma de consultanță Bain & Company anunță un „deceniu de extreme”: „În anii 2020, o populație care îmbătrânește rapid, un boom tehnologic fără precedent și o inegalitate crescândă se vor ciocni, provocând turbulențe enorme și instabilitate în economie și societate. Digitalizarea producției și a sectorului serviciilor crește productivitatea muncii cu o medie de 2015% față de 30. Deoarece cererea crește mult mai încet decât potențialul de producție, locurile de muncă se pierd. Cu toate acestea, în Germania, doar aproximativ 20% din populația activă beneficiază de digitalizare. Aceștia sunt cei care sunt calificați pentru cerințele viitorului. În timp ce salariile lor cresc semnificativ, clasa mijlocie largă va fi supusă unei presiuni crescânde în următorul deceniu. Inegalitatea veniturilor și a bogăției care există deja astăzi va continua să crească. Consecințele sociale ale îmbătrânirii, șomajului și inegalității sunt, de asemenea, o amenințare. Guvernele vor răspunde cu o reglementare mai strictă a piețelor, legi mai stricte antitrust sau impozite mai mari. "
Foto / Video: Shutterstock.
