Susanne Wolf
A carta da SVA está aqui, o título "A nova conta de pensão" parece promissor. Mas o número em negrito dentro da carta não é encorajador - esta deveria ser minha pensão? Só com Nachlesen exato fica claro: Aqui diz respeito a um número provisório, que indica o saldo de crédito passado da pensão. Embora a campanha de seguro de aposentadoria tenha como objetivo aumentar a confiança na pensão legal, para muitos ela faz o oposto. Muitas perguntas permanecem sem resposta: quanto vai realmente ser a pensão? Quanto tempo vou ter que trabalhar para encontrar a vida?
Minha primeira ligação chega à linha de atendimento para mim SVA, que foi criado sobre o tema da conta de pensão. A senhora do outro lado da linha pacientemente explica-me quais são os períodos de seguro em falta na minha listagem. Também recebo informações valiosas sobre o embarque de crianças, até quatro anos são levados em conta para criar os filhos. Minha próxima pessoa de contato é Wolfgang Panhölzl, especialista em pensão no Câmara do Trabalho de Viena: "O valor na conta de pensão mostra quão alta a pensão seria se você não depositasse mais nada. Mais importante é o projeto de lei, quanto permanecerá mensalmente, quando a idade de aposentadoria dos anos 65 for atingida. "A idade de aposentadoria dos anos 65? Eu aprendo: Para mulheres nascidas no 1.12.1963, a idade de aposentadoria da regra é 60, então a idade inicial gradualmente aumenta para 65 anos. Para os homens, a idade de aposentadoria estatutária dos anos 65 permanece a mesma.
Mais apreço pelos idosos
O sistema nacional de pensões baseia-se no chamado contrato intergeracional: os trabalhadores financiam as pensões dos idosos. Mas este sistema - também chamado de sistema pay-as-you-go - remonta aos anos 1950; Hoje, as pessoas vivem mais e recebem uma pensão por mais tempo. Ao mesmo tempo, a idade de aposentadoria para a aposentadoria caiu, e a idade de entrada aumentou devido ao treinamento mais abrangente. Em média, os homens estão atualmente se aposentando com 65, em vez dos anos 59 planejados, mulheres com cerca de 57.
Manfred Felix, presidente da Pension Insurance Institution (PVA), explica isso com os benefícios de invalidez e aposentadoria antecipada que são tomados. Ele enfraquece o argumento de que os funcionários estão ficando mais velhos e mais saudáveis: “As pessoas talvez sejam fisicamente mais saudáveis do que antes, mas as doenças mentais estão aumentando. "
"Precisamos urgentemente de um sistema bônus-malus efetivo que obrigue as empresas que empregam poucos ou nenhum trabalhador mais velho".
Wolfgang Panhölzl, especialista em pensão na Câmara do Trabalho de Viena
O cientista político Peter Filzmaier vê as coisas de maneira diferente: "As pessoas mais velhas têm sido informadas com demasiada frequência que não seriam adequadas para o mercado de trabalho, em vez de apreciá-lo. No entanto, a política, negócios e meios de comunicação devem dar uma imagem oposta "Os anos em que as contribuições serão alimentados no sistema de pensões, de modo decolar -. Enquanto o número de anos de aposentadoria está a aumentar devido à expectativa de vida crescente. Além disso, para os trabalhadores a partir do 55. O ano do desemprego é o mais difundido. "Os dados da Associação de Segurança Social que cerca de 20 por cento das empresas com mais de 25 funcionários não empregar uma única pessoa sobre 55 anos", diz AK especialista Panhölzl. "Independentemente da indústria em que você opera." Atualmente, o estado deve pagar 4,6 bilhões em doações diretas do orçamento para o sistema de pensões.
Como isso pode funcionar no futuro? "Precisamos urgentemente de um sistema bônus-malus efetivo que obrigue as empresas que empregam poucos ou nenhum trabalhador mais velho", diz Panhölzl. No programa do governo, esse sistema é acordado, o que define uma quota mais antiga, mas a implementação é lenta.
Reformas requeridas para pensão
Em 2012, mais de 50 apoiadores da ciência, negócios e política lançaram um “apelo por uma reforma abrangente e sustentável do sistema de seguro de pensão”. Os especialistas apelaram a um alinhamento com o modelo de pensões sueco: aí, as contribuições são depositadas numa conta e, em seguida, são pagos os juros reais. Não há estipulação legal quando alguém tem que se aposentar, mas essa decisão é entregue ao indivíduo. Os aposentados recebem o que economizaram em sua vida profissional - independentemente de quando se aposentem. Os casais suecos têm de decidir como irão partilhar os direitos à pensão se um dos parceiros ficar com os filhos durante alguns anos. Detalhe interessante: um em cada sete suecos volta da aposentadoria para o trabalho para receber mais contribuições. “Na Suécia, entretanto, há contribuições significativamente mais altas para as pensões do que na Áustria, bem como enormes fundos de pensão públicos”, acrescenta Panhölzl. O presidente da PVA, Felix, também critica o modelo sueco.
"Se há quase dois milhões de pessoas vivendo na 60 na Áustria hoje, e a 2050 é de cerca de 3,2 milhões na XNUMX, todos podem descobrir que o financiamento será mais difícil na atual idade de aposentadoria".
Peter Filzmaier, cientista político
Pensão: A incerteza é grande
De acordo com uma pesquisa realizada pela empresa de pesquisa de mercado Mercado Mente 30 por cento dos austríacos não acreditam que eles podem esperar uma pensão do estado uma vez. Quase metade dos que estão sob 30 são mesmo dessa opinião. "Este é o resultado de décadas de campanhas negativas por parte dos bancos, companhias de seguros e os chamados especialistas de pensão" Acredita Panhölzl. Segundo os especialistas da AK, a pensão estatutária foi paga mesmo durante as maiores crises domésticas, como depois das Guerras Mundiais. O cientista político Peter Filzmaier sua vez compreende a incerteza dos meninos: "Se hoje quase dois milhões de pessoas vivem e na Áustria mais de 60 anos há de acordo com estatísticas em 2050 mais de 3,2 milhões, todos podem descobrir é que a idade de elegibilidade atual para financiamento das pensões mais difícil "Nenhum governo decidirá, no entanto, que a pensão não será mais paga. "Desde que ela poderia retirar, independentemente das cores da festa no mesmo dia."
Filzmaier apela aos políticos para abordar o tema da pensão de forma mais abrangente. "Um contrato de geração pode não significar que os mais jovens só tem má sorte e no futuro simplesmente tem que pagar mais." O cientista político vê duas maneiras de controlar contra: "Em primeiro lugar, uma taxa de natalidade mais elevada e maior taxa de emprego das mulheres, como evidenciado pela expansão de cuidar da criança para governo poderia ser promovido a medidas trabalhistas. Em segundo lugar, uma imigração objetiva de trabalhadores, que não deve mais ser um tabu sócio-político ”.
Trabalhe até cair?
Uma pesquisa entre amigos mostra que há grande incerteza sobre as futuras pensões: "Trabalhei como microempresário autônomo por 15 anos e não pude pagar a pensão", diz Lisa Engel, 48. "Meus pequenos ganhos foram direto para os três Filhos que eu criei sozinha. "Engel não espera receber pensão (a carta do PVA ainda não chegou a ela) e vai por outros caminhos:" Eu invisto minha vida no desenvolvimento de sistemas econômicos e de vida complementares como Grupos de câmbio, moedas regionais, vida em comunidade ou partilha de alimentos. ”Os autônomos em particular muitas vezes têm pouca confiança no seguro de pensão, como a jornalista e autora Martina Gross (nome alterado) confirma:“ Minha conta contém um número ridiculamente baixo porque o estado não pode administrá-lo para creditar meus 13 anos de serviço no exterior em uma universidade de ciências aplicadas. ”Gross vê apenas uma possibilidade com o humor negro:“ Nós iterar até a morte. ”Ela não está sozinha com essa atitude; muitos autônomos podem imaginar trabalhar mais do que seus 60 anos. A lei de pensões permite rendimentos adicionais irrestritos à pensão padrão. "No entanto, isso não se aplica a uma pensão que é iniciada cedo, como uma pensão por invalidez", acrescenta o presidente do PVA, Felix.
"As seguradoras privadas usam suas calculadoras de pensão para representar os direitos de pensão estatutários nas relações de renda atuais, mas elas adotam valores nominais para fechar a lacuna de aposentadoria. Isso cria uma imagem distorcida ".
Wolfgang Panhölzl, Câmara do Trabalho de Viena, sobre o cálculo da pensão
Cuidado com provedores privados
E qual é a lacuna da pensão infame? "Esta é a quantia mensal de dinheiro que não tem a última renda do trabalho", explica o especialista da AK Panhölzl. "Com o auxílio da calculadora de pensão da AK, o direito à pensão pode ser calculado." Em contraste com a calculadora de pensão do PVA, a pensão também pode ser calculada levando em conta a inflação (valor nominal). A Panhölzl desaconselha usar este valor nominal ou ajustado pela inflação para fazer comparações com os compromissos das seguradoras privadas. "As seguradoras privadas reivindicam suas calculadoras de pensão nas relações de renda atuais, mas elas adotam valores nominais para fechar a lacuna de aposentadoria. Isso cria uma imagem distorcida. "O especialista em pensão adverte contra o fechamento prematuro de um produto de investimento. "Se uma lacuna de aposentadoria persistir, a compra adicional de períodos de seguro ou o seguro voluntário mais alto podem ser considerados."
Ainda não está claro por que a palavra enganosa "conta de pensão" é usada, mesmo o presidente da PVA não sabe a resposta. Afinal, não há conta ou conta de poupança em que o dinheiro estaria disponível, mas continuamos a pagar dinheiro para as gerações futuras. O chefe da PVA Felix pede melhor informação: "Sempre recebemos pedidos de pessoas que receberam o crédito da conta. Embora já seja no segundo parágrafo da carta que este é o crédito de pensão anterior, muitos acreditam que esta seria a sua pensão final ".
Uma coisa é certa: a conta de aposentadoria é uma maneira de lidar com os direitos de pensão de alguém e oferece transparência pela primeira vez. E ao mesmo tempo, é um convite a uma responsabilidade mais pessoal.
Leia mais sobre a futura pensão na Áustria, o cálculo das pensões e formas alternativas de regimes de pensões.
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