هومو سیاستوال یا ایډیال سیاستوال

افلاطون یا ماکیاویلي؟ انسانیت تل د مثالي سیاستوال د شخصي خصوصیات په اړه خفه شوی دی. د افلاطون لپاره ، د مثال په توګه ، استخبارات ، د عقل او دليل په توګه پیژندل شوي ، زده کړه او استقامت د یو ښه سیاستوال ترټولو مهم خصوصیات و. د فلورینټین سیاستوال او فیلسوف نیکولو مچیاوېلي شیان یو څه مختلف ښکاري. د استخباراتو سربیره ، د هغه تمرکز په غیر مسلکي کیدو ، هوښیارتیا ، عملي عمل او د اخلاقي ادعاوو درشل باندې و. هوښیاره سړي دمخه د 16 په پیل کې په ګوته کړه. پېړۍ په ګوته کوي چې یو سیاستوال "باید دا ځانګړتیاوې ونه لري ، مګر دوی باید د دې ملکیت ترلاسه کولو لپاره تاثیر ورکړي". مچیاویلي خپلو همکارانو ته لارښوونه وکړه چې "ځان په مخکینۍ برخه کې وساتي او د امکان تر حده پاملرنه راجلب کړئ ترڅو د هغه خوا د خلکو رایو وګټئ".

که څه هم مکیاویلي باید په ډیری لارو کې سم وي ، د هغه ارزونه له حقیقت څخه لرې ده ، لږترلږه په یوه ټکی: چې سیاستوال به د رایې ورکوونکو په ګټه وګټي. ځکه چې د سیاست پوهانو شهرت نن ورځ په تاریخي ټیټ کې د لوی PR ماشین سربیره دی. تیر کال کې ، د مثال په توګه ، د نظر څیړنې انستیتیوت OGM وموندله چې د اتریش نفوس 85 سلنه نور په خپلو سیاستوالو باور نلري (ښي اړخ ته چارټ).

سیاستوال د وجهي

دیموکراتیک 2015 (چارټ ډیرول) په سیاست پوهانو باندې یو نوی ټیټ باور ښیې: د 85 سلنه ځواب ویونکي د خلکو په استازیو لږ یا هیڅ باور نلري. د وروستي یوروبومیټر سروې مطابق ، د اتریش اتیا سلنه 66 فکر کوي چې فساد د دوی په هیواد کې پراخه دی. که څه هم د دې ارزونې لپاره د EU اوسط 76 سلنه دی ، پایله یې بیا هم د اندیښنې وړ ده.

یوازې یو لیونی

حتی نن ورځ ساینس د بریالي سیاستوال شخصیتونو خورا متناقض عکس العمل کوي. د ارواپوهانو او رواني ډاکټرانو ټوله ډله اوس د مشرانو څیړنې ته ځانګړې شوې او دا ځینې وختونه رواني درملنې ځانګړتیاوې تاییدوي. دا د نامعلل اختلال شخصیت اختلال له یوې خوا د دې حقیقت لخوا ځانګړی شوی دی چې اړوند اشخاص خورا زړه راښکونکي ، کرشمې ، ځان ډاډه او هوښیاره دي. له بلې خوا ، دوی هیڅ ډول همدردي ، احساساتي ثبات او ټولنیز مسؤلیت نلري. لږترلږه ، دوی د لاسوهنې ماسټر ثابت شوي. په هرصورت ، د دې پلټنو ډیری برخه د کارپوریټ شرایطو څخه راځي ، ځکه چې دا کله ناکله د بریالي سیاستمدارانو سره اړیکې خورا ستونزمن وي ، اجازه راکړئ یوازې د دوی سره د شخصیت ازمونې ترسره کړو.

د مثال په توګه ، د کاناډا رواني پوه رابرټ هیر وموندله چې د کارپوریشنونو په اجرایوي پوړونو کې شاوخوا درې نیم ځله ډیری رواني درملنې شتون لري لکه څنګه چې اوسط اوسط نفوس. د بوسټن د رواني ناروغۍ پروفیسر نصیر غمي هم د رواني اختلالاتو او مشرتابه مهارتونو ترمنځ حیرانونکې اړیکې وموندلې. هغه په ​​خپل کتاب "ایرسټکلاسګر واحسین" (د لومړي درجې جنون) کې هغه حتی مقاله وړاندې کړه "کله چې سوله وي او د دولت بیړۍ یوازې په لاره پاتې کیږي ، نو هوښیار مشران مناسب دي. مګر کله چې زموږ نړۍ ګډوډي کې وي ، د روحاني ناروغ مشران مناسب دي ".

د افلاطون شاگردان

د بشپړه مختلف شخصیت پروفایل د وینینا پوهنتون څخه د ټولنیز رواني پوه اندریاس اولبریچ - بومن لخوا رامینځته شوی. د هغه د څیړنې کار برخې په توګه ، هغه له فلسفي ، سیاسي ، رواني او ټولنیزولوژیکي ادب څخه د 17 شخصي ځانګړتیاوې لرې کړې ، چې دا ټول د سیاسي بریا ثابت ټریک ریکارډ درلود. دا په تعقیب د اتریش د پارلماني غړو لخوا وزن شول او لاندې پروفایل یې ورکړ: ایماندارۍ او مثبت ځان ښودنه د یو بریالي سیاسي کیریر کې د بریا لپاره ترټولو مهم اجزا وې ، ورپسې کرشمې ، غوښتنې او نوښت ، د فشار زغم ، تجربه ، انتقادي فکر او امید.

د اتریش سیاسي ساینس پوه جینس ټنشر د ورته شخصیت پروفایل سره راپورته شو. په 2012 کې ، هغه د آسټریا د پارلمان ټولو غړو ترمنځ یوه سروې ترسره کړه ، چې ډیری یې سیاسي باور ، مسؤلیت سلوک او صداقت د خورا مهمو ب characteristicsو په توګه نومول. "پایلې ښیې چې د ملي شورا د اتریش د غړو درجه بندي د افلاطون د سیاستوال له مفکورې سره مطابقت لري." اولبرچ - بومن وویل. داسې ښکاري چې زموږ د سیاستوال مثالی د تیرو 2363 کلونو راهیسې خورا ډیر ندي بدل شوی ، کله چې د پلټن سیاست لیکل شوی و.

د فرصتونو پوښتنه

د دې تجربه لرونکي ښه اسناد لرونکي شخصیت پروفایلونو سره سره ، پروفیسور اولبرچ - بومن په ورته وخت کې دا مني: "د یو شخص چلند په لویه کچه د وضعیت پورې تړاو لري او یوازې د هغه شخصیت ته لږ حد پورې. ځینې ​​څیړونکي د 75 تناسب فرض کوي: 25 سلنه ".

سیاسي ساینس پوه لارس ووجل ، څوک چې له کلونو راهیسې په جینا پوهنتون کې د سیاسي کیریر تحلیل کوي ، د سیاسي بریا لپاره د شخصي ځانګړتیاو رول هم یو بل سره تړاو لري: "سیاسي کیریر لږترلږه د فرصتونو پوښتنه نه ده". د هغه په ​​وینا ، سیاستوال په لومړي سر کې د دوی سمبولیکو ځانګړتیاو له مخې ګمارل کیږي ، د بیلګې په توګه کومې ډلې او کوم وړتیاوې چې دوی سمبولیک دي ، ځکه چې "مختلف سیاسي دندې مختلف اړتیاوې لري". په دې اساس ، د نماینده پوستونو لپاره ، د مثال په توګه ، ټولنیز مهارتونه په مخکینۍ برخه کې دي. د هغه په ​​اند ، هغه څه چې بریالي سیاستوال پکې مشترک دي دا حقیقت دی چې دوی معمولا باید د ګوند بیلابیلو غونډو ته د راپورته کیدو دمخه د داخلي ګوند مختلف کارونو کې اوږده ازموینه تیره کړي. هغه قضیه چې یو څوک په ویانا ووډز کې د شمن لخوا سیاست ته ویل کیږي ، لکه څنګه چې راپور شوی د NEOS شریک بانی مارټین سټرولز سره قضیه کیږي ، نو له دې امله باید ډیر لږ پیښ شي.

د رایې ورکونکو له لید څخه

په معقول ډول ، اوس دا استدلال کیدی شي چې د شخصیت دواړه پروفایلونه په نهایت کې پخپله د سیاست پوهانو لخوا رامینځته شوي او یوازې د دوی ځان پوهیدل منعکس کوي. له همدې امله ، دوی باید د بل شخصیت پروفایل سره پرتله شي ، کوم چې د آلمان د وګړو لید منعکس کوي. د دې پروفایل په وینا هم ، د سیاستوال اعتبار ترټولو مهم معیار دی ، چې وروسته د مهارت ، خلکو ته نږدې کیدل ، چلول او خواخوږي لري. پرتله کول ښیې چې سیاستوال د دوی د بیاناتو او رسنیو د مهارتونو اهمیت په واضح ډول څرګندوي ، پداسې حال کې چې په حقیقت کې رایې ورکوونکي د ډیر اتباع تمرکز غواړي. همدردي هم د مرستیالانو لخوا ډیر تمویل کیږي. سربیره پردې ، په هرصورت ، داسې بریښي چې په اړینو ب .و باندې موافق وي.

څیړنه وړاندیز کوي چې د ټیټې کچې باور چې سیاست وال یې لري نن د دوی ضعیف شخصیت ته دومره ډیر نه و لکه د څو (اقتصادي ، یورو ، EU ، کډوال ، روسیې) بحرانونو په څیر. چې دوی ورسره مخ کیږي. د مثال په توګه ، د آسټریا سیاسي ساینس پوه مارسیلو جینی فکر کوي چې "رایې ورکونکي د دې بحران احساس احساس کوي او دا سیاسي اشخاص ته ورکوي". لاهم ، پوښتنه پاتې ده چې څوک دا بحرانونه رامینځته کړي. په نهایت کې نه ، د زړه راښکونکي ، کرشمې ، ځان ډاډه او هوښیارو مشرانو څخه خبر اوسئ او دوی ته دوه ځله زموږ د غږ ورکولو په اړه فکر وکړئ.

د سیاستوال بریا لپاره ترټولو مهمې ب featuresې 

سیاسي تجربه
په سیاست کې دمخه کار کولو له امله په سیاست کې د مؤثره چلند تجربه

صداقت
ترڅو صادقانه ، مستقیم او اسانه اوسئ کله چې د نورو خلکو سره معامله کوئ

invulnerability
د فشار ځان اداره کولو وړتیا؛ نه په اسانۍ سره ویره نادره

خوشبیني
نورو ته دا تاثر ورکول ، چې راتلونکي ته خوشبیني وګوري او د خپلو بیانونو باور څرګند کړي

assertiveness
خپل نظر له هیرته پرته څرګند کړئ د ټولنیز فوق العاده واک ترلاسه کول؛ په نورو غالب

اضافه کول
زړه راښکونکی ، ملګری ، محتاط او همداشان فعال او هوښیار

چارسما
د درناوي جذبول ، توجه راجلبولو ، او همدارنګه یوازې د شتون سره د نورو افرادو هڅولو وړتیا

ځواک ته اړتیا
د یوې ځانګړې موخې په پام کې نیولو سره ، دوی د نورو کنټرول او انسجام ته اړتیا لري

د تړاو کمه اړتیا
د موضوع په کچه د پریکړې کولو لخوا رهبري شئ او د شخصي اړیکو لپاره د اندیښنې څخه کار مه کوئ

نوښت
د فرصتونو پیژندل او کارول کړنې تنظیم کړئ؛ د ننګونو په څیر؛ نور خوښوي چې خپل نظرونه قانع کړي

د انرژۍ / فشار زغم
فزیکي روغتیا او احساساتي آرامۍ ولرئ

په ځان باور
د احتمالي ستونزو سره د مقابلې په څیر احساس کول

د داخلي کنټرول باور
د دې لپاره چې پخپله تقدیر باندې اغیز وکړي influence ستاسو د خپل فعالیت او فعالیت مسؤلیت

د بشپړتیا خاصیت
د نورو خلکو قضاوت وکړئ چې صادق او د اعتماد وړ اوسئ

استخباراتي
ژر زده کړه وکړئ او پایلې ته ورشئ؛ ستراتیژیانې رامینځته کړئ او ستونزې حل کړئ

انتقاد
پیچلې مسلې وګورئ او خپله قضاوت وکړئ

د ځان د مدیریت
خپل فعالیتونه په ارادي ډول پلان کړئ او په موثره توګه کار وکړئ

سرچینه: د "افلاطون وارثانو څخه: د آسټریا په سیاست کې د اړتیا پروفایلونه" ، آنډریس اولبریچ - بومان او نور. د ویانا پوهنتون

عکس / Video: Shutterstock, انتخاب.