in ,

ਸਮਾਜਕ ਵਪਾਰ - ਵਧੇਰੇ ਮੁੱਲ ਵਾਲੀ ਆਰਥਿਕਤਾ

ਸੋਸ਼ਲ ਬਿਜਨਸ

ਵਰਨਰ ਪ੍ਰਿਟਜ਼ਲ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਸਿਖਲਾਈ, ਵਾਧੂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਉਪਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹ ਸੇਵਾ ਇਕੋ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਇਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ. "ਟ੍ਰਾਂਸਜੌਬ" ਇੱਕ ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੰਪਨੀ ਹੈ: "ਸਾਨੂੰ ਸਰਵਜਨਕ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਮੇਤ ਪਬਲਿਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ. ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਲੱਭਦਾ ਹੈ ਉਹ ਰਾਜ ਲਈ ਪੈਸਾ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖਰਚ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. "

ਪ੍ਰਭਾਵ: ਨਿਵੇਸ਼ = 2: 1

ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨਿਵੇਸ਼ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਜਿਸ ਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਇਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ, ਵੀਏਨਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰ ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸ਼ਨ ਦੇ ਗੈਰ ਮੁਨਾਫਾ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਉੱਦਮਤਾ ਲਈ ਸਮਰੱਥਾ ਕੇਂਦਰ ਤੋਂ ਓਲਵੀਆ ਰਾਉਸਰ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ. ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਪਛੜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਏਕੀਕਰਣ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹਰ ਯੂਰੋ ਐਕਸ.ਐਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐਕਸ ਯੂਰੋ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੁੱਲ ਐਕਸਯੂ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਸ.ਐੱਲ.ਐੱਲ. ਲੋਅਰ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਅਖੌਤੀ ਐਸ ਆਰ ਓ ਆਈ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਇਹ "ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਰਿਟਰਨ" ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ, ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁਦਰਾ ਸੰਬੰਧੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. “ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਾਲੋਂ ਦੁੱਗਣੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੋਂ ਫਾਇਦਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਅਧਿਐਨ ਲੇਖਕ ਓਲੀਵੀਆ ਰਾਉਸਕਰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਾਧੂ ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਏਐਮਐਸ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਹਤ-ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਘੱਟ ਖਰਚ ਕਰਦੀ ਹੈ, ”ਅਧਿਐਨ ਲੇਖਕ ਓਲੀਵੀਆ ਰਾਉਸਕਰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ।

ਸੋਸ਼ਲ ਬਿਜਨਸ

ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਹਨ. ਲਾਜ਼ਮੀ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮਾਜਕ ਜਾਂ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਟੀਚੇ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਜਾਂ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੀਮਤ ਲਾਭ ਦੀ ਵੰਡ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਰਪਲੱਸਾਂ ਦੇ ਪੁਨਰ ਨਿਵੇਸ਼. ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਮਾਲੀਏ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਵੈ-ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਕਮਾਉਣਾ ਪਏਗਾ ਅਤੇ ਆਦਰਸ਼ਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ "ਮੁ stakeਲੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ" ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਡਬਲਯੂਯੂ ਵਿਯੇਨਾ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਮੈਪਿੰਗ ਅਧਿਐਨ, ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਸ. ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਨ.ਐੱਸ. ਸੰਗਠਨਾਂ - ਭਾਵ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਸਥਾਪਤ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਸੰਗਠਨਾਂ 'ਤੇ ਇਸ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਸਟਰੀਆ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਸਮਾਜਿਕ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਖੇਤਰ ਦੇ 1.200 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੀ ਕੁੱਲ ਕੀਮਤ ਸਿਰਫ ਛੇ ਅਰਬ ਯੂਰੋ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ. ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐਕਸ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ, ਦੋਵੇਂ ਸਟਾਕ ਸਮੁੱਚੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​risingੰਗ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਖੇਤਰ ਦਾ ਕਿੰਨਾ ਰਸਤਾ ਹੈ ਦਾ ਸੰਕੇਤ. ਆਰਥਿਕ ਮਾਹਰਾਂ ਤੋਂ ਕੀਤੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਸਾਲ 2.000 ਵਿੱਚ 5,2 ਤੋਂ 2010 ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮੰਨਦੀ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਅਗਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ. ਏਐਮਐਸ ਨੇ ਸਾਲ 1.300 ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 8.300 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਦੇ ਨਾਲ "ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਉੱਦਮ" ਜਾਂ "ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ" ਵਜੋਂ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦਿੱਤਾ.

ਸਮਾਜਿਕ ਵਪਾਰ: ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਦੀ ਥਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਜੋੜਿਆ ਮੁੱਲ

ਉੱਦਮੀ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਫੈਸ਼ਨਯੋਗ ਬਣ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜੋ ਚੀਜ਼ਾਂ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਸਹਾਇਤਾ ਸੰਗਠਨਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਸਨ ਉਹ ਸਮਾਜਿਕ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਵਪਾਰਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਮਾਡਲ ਬਣ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. “ਰਵਾਇਤੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁicallyਲਾ ਮੁਨਾਫਾ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਗੈਰ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ.), ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਸਮਾਜਿਕ ਉੱਦਮੀ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵ ਉਹ ਉੱਦਮੀ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਮਾਜਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਸੋਚ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹਨ. ਪਰ ਇਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਰਵਾਇਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਆਪਣੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਿਖਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਮੈਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੀਆਂ ", ਓਲੀਵੀਆ ਰਾਉਸਕਰ ਨੇ ਟਿਕਾable ਉੱਦਮ ਦੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਰੂਪ ਰੇਖਾ ਦਿੱਤੀ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਣਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ. ਹੁਣ ਤੱਕ, ਇਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਐਨਜੀਓ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ (ਸੀਐਸਆਰ) ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ withinਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਿਰਫ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਸਮਾਜਕ ਨਹੀਂ. ਰਾਉਸਰ ਹੋਰਾਂ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ: “ਫਿਰ ਕੋਈ ਇਹ ਵੇਖੇਗਾ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਸਮਾਜਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਿੰਨੇ ਵਧੀਆ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਫਿਰ ਕੰਪਨੀ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿੱਥੇ ਵਧੇਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਘੱਟ. ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਤੋਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲੇ ਸਮਾਜ ਵੱਲ ਜਾਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗਾ.

ਰੁਝਾਨ ਜਾਂ ਰੁਝਾਨ ਉਲਟਾ?

ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਝੁਕਦੀ ਹੈ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ 9,4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ 367.576 ਵਿਅਕਤੀਆਂ (ਮਾਰਚ 2016) ਦੇ ਨਾਲ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਹੈ, ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸੰਸਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਧਦੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕੱਲੇ ਰਾਜ ਹਾਵੀ ਹੋਏ ਹਨ. ਆਰਥਿਕਤਾ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਰੁਝਾਨ ਉਲਟਾ ਜਾਰੀ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਹੁਣ ਤੱਕ ਪ੍ਰਤੀ ਕਲਾਸ ਵਿਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਨਾਫਾ ਵਧਾਉਣ ਦੀਆਂ ਕਲਾਸਿਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੱਲ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਮਾਜਿਕ ਉੱਦਮਾਂ ਲਈ ਛਤਰੀ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਜੁਡੀਥ ਪਿrinਰਿੰਗਰ ਦੁਬਾਰਾ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ: “ਜੇ ਮੇਰੇ ਉੱਦਮ ਵਜੋਂ ਸਿਰਫ ਉਸ ਅਵਧੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਮੈਂ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਬੌਸ ਹਾਂ. ਮੈਂ ਹਾਂ, ਫਿਰ ਦੁਬਾਰਾ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਪਰ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਅਗਲੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਿਹੜੇ frameworkਾਂਚੇ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਲੱਭਣਗੇ, ਤਰਕਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮੁਨਾਫਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੋਰਚੇ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਖੜ੍ਹ ਸਕਦਾ. ਫਿਰ ਮੈਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਟਿਕਾ .ਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ. ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਹੈ, ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ। "

ਅਧਿਐਨ "ਸਮਾਜਿਕ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ"

ਵੀਏਨਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਇਕਨਾਮਿਕਸ ਐਂਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਦੇ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਉੱਦਮਤਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਕੇਂਦਰ ਨੇ ਇਕ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਪਛੜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਏਕੀਕਰਣ ਵਿਚ ਕਿੰਨਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਤੀਜਾ: ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਰ ਯੂਰੋ ਲਈ, ਐਕਸਯੂ.ਐਨ.ਐਮ.ਐਕਸ ਯੂਰੋ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਰਿਮੋਟ ਘੱਟ ਵੇਤਨ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਖਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਆਉਟਸੋਰਸਿੰਗ ਵੀ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਾਰਕ ਹੈ ਜੋ ਆਸਟਰੀਆ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਸਥਾਨ ਵਜੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਧਿਐਨ ਕਈ ਹੋਰ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਪਬਲਿਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ, ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਲੋਅਰ ਆਸਟਰੀਆ ਦਾ ਰਾਜ, ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ, ਨਗਰ ਪਾਲਿਕਾਵਾਂ, ਸਮਾਜਕ ਬੀਮਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ - ਆਖਰੀ, ਪਰ ਘੱਟ-ਘੱਟ ਨਹੀਂ - ਆਮ ਆਬਾਦੀ.

ਸਮਾਜਕ ਵਪਾਰ: ਕੀ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਉੱਦਮੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਵ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਜਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਵੀਕਾਰਨਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਹੈ, ਨਾ ਸਿਰਫ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਆਦਰਸ਼ਵਾਦੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਸਖਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲੇ ਖਰਚੇ ਵੀ. ਕੀ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? “ਮੇਰਾ ਨਿੱਜੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਮਾਜਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਜੋਂ ਚਲਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਮੁਨਾਫਾ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿਚਲੇ ਲੋਕ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਅਪਾਹਜ ਜਾਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਏਕੀਕਰਣ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ. ਇਹ ਸੀਐਸਆਰ ਪੇਚ ਨੂੰ ਸਤਹੀ ialੰਗ ਨਾਲ ਬਦਲਣਾ ਅਤੇ ਮਾਰਕੇਟਿੰਗ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ theੰਗ ਨਾਲ ਨਤੀਜੇ ਵੇਚਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ”ਪੇਰਿੰਗਰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ.

ਸਮਾਜਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਦਲੀਲਾਂ ਹਨ. “ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਜੋੜਿਆ ਮੁੱਲ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਭਾਵਨਾ ਵੇਖਦੇ ਹਨ, ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਿਉਂਕਿ ਸਟਾਫ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ, ”ਜੁਡੀਥ ਪਿਹਿੰਗਰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਓਲੀਵੀਆ ਰਾਉਸਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਗ੍ਰੇਟ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਜਨਤਕ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ: "ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਇਸ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਵਧੇਰੇ ਵੇਖਣਯੋਗ ਹੈ। ਆਸਟਰੀਆ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਪਹਿਲਾ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਰੇਲ ਗੱਡੀ' ਤੇ ਚੜ੍ਹਨ ਲਈ ਚੰਗੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਪਹਿਲੇ ਮੂਵਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰੋ. ਗਾਹਕ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਨਿਰਪੱਖ ਵਪਾਰ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖੋ. ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਵਧਦਾ ਰਹੇਗਾ. "

ਕਾਲੀ ਅਤੇ ਚਿੱਟੀ ਸੋਚ ਪੁਰਾਣੀ ਹੈ

ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਗਿਆਰਾਂ ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ ਛੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ. ਚੜਾਈ ਦਾ ਰੁਝਾਨ. ਯੂਰਪੀਅਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਪੇਪਰ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ: “ਜੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਸਧਾਰਣ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਸਥਿਰ ਮਾਡਲਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਵਜੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਵਿਚ ਸਦੀਵੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਵੀਨਤਾਪੂਰਵਕ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਮੁਨਾਫਾ ਨਾ ਕਮਾਓ, ਬਲਕਿ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪੱਖੋਂ ਟਿਕਾ. ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰੋ. ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਨੂੰ ਫਿਰ ਉਸੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕਾਲੀ ਅਤੇ ਚਿੱਟੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਤਿਆਗਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਪੁਰਾਣੀ ਹੈ। ”

ਵਰਨਰ ਪ੍ਰਿਟਜ਼ਲ ਅਤੇ ਉਸਦਾ ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮੁਨਾਫਾਖੋਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਉਸ ਨੂੰ ਵੀਹ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਖਰਚਾ ਖੁਦ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਬਾਕੀ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਹਨ. ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਵੀ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਉਣਾ ਹੈ: “ਤੁਹਾਨੂੰ ਓਵਰ ਬੋਰਡ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜੇ ਮੇਰਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਦਾ ਭਲਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ. ਪਰ ਮੈਂ ਸੁਨਹਿਰੀ ਮੱਧ ਲਈ ਹਾਂ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘੱਟ ਲਾਭਅੰਦਾ, ਸੀਈਓਜ਼ ਲਈ ਕੁਝ ਸੌ ਹਜ਼ਾਰ ਯੂਰੋ ਘੱਟ, ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦੇਵੇ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵਾਪਸ ਦੇਵੇ. "

ਦੁਆਰਾ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਜਾਕੋਬ ਹੋਰਵਤ

ਇੱਕ ਟਿੱਪਣੀ ਛੱਡੋ