Corona: 7 tips voor het beschermen van werknemers

Nu de regering beschermende maatregelen versoepelt, keren veel werknemers nu vanuit hun thuiskantoor terug naar hun werkplek. In het kader van zeven tips legt Quality Austria's arbeidsveiligheidsexpert Eckehard Bauer uit hoe werkgevers COVID-19-infectie bij hun werknemers kunnen voorkomen.

1. Creëer een vertrouwensbasis en geef uitgebreide instructie

Naast de leidinggevenden zijn de preventieve krachten zoals beveiligingsspecialisten of bedrijfsartsen van groot belang. Het is aan hen om een ​​vertrouwde werkbasis te creëren. "Aangezien er momenteel veel verkeerde of een verwarrende stroom van informatie in de media circuleert, kunnen deze mensen onzekerheid van de kant van de werknemers tegengaan met duidelijke en nauwkeurige informatie en instructies. Het is echter belangrijk om angsten niet aan te wakkeren, maar om vertrouwen op te bouwen in de beschermende maatregelen, ”legt Eckehard Bauer, Business Developer for Risk and Security Management, Business Continuity, Transport bij Quality Austria uit.

2. Evalueer gevaren en leid maatregelen af

De belangrijkste taak van dit moment is het evalueren van de risico's en gevaren waarmee de medewerkers in het dagelijkse werk worden geconfronteerd. Zodra deze zijn geïdentificeerd, kunnen er maatregelen en instructies voor actie worden ontwikkeld om de bescherming van werknemers en dus ook de prestaties van het bedrijf te waarborgen. Managementsystemen zoals ISO 45001 (veiligheid en gezondheid op het werk) of ISO 22301 (vermijden van bedrijfsonderbrekingen) kunnen de verantwoordelijken in het bedrijf sterk ondersteunen.

3. Contact vermijden waar mogelijk

Het belangrijkste transmissiepad is door druppelinfectie in nauw contact tussen mensen. De eerste prioriteit is dan ook om (direct) contact met andere mensen zoveel mogelijk te vermijden of uit te stellen naar een tijd dat dit mogelijk is zonder infectierisico. Er zijn ook alternatieve opties voor vergaderingen denkbaar - in plaats van vergaderingen in grote groepen of persoonlijke klantafspraken zijn er tal van tools zoals videoconferenties opgezet die een goede vervanging zijn.

4. Technische maatregelen om werknemers te beschermen 

Waar persoonlijk contact onvermijdelijk is, kan technologie COVID-19-overdracht helpen voorkomen. U kunt dus grenzen opwerpen, zoals doorslijpschijven of barrières of mechanische barrières bouwen om meer afstand tussen mensen te creëren. Het scheiden van werkruimtes door andere kamers of bewegende tafels apart te gebruiken, is ook nuttig.

5. Een goede organisatie doet wonderen

Evenzo zijn er geen grenzen aan creativiteit als het gaat om organisatorische maatregelen. U kunt het werk bijvoorbeeld in de loop van de tijd spreiden en alleen werk maken als dat technisch absoluut noodzakelijk is. Bij vergaderingen, trainingen of overdrachten die niet kunnen worden vervangen door video- of telefoonconferenties, moet de grootst mogelijke afstand tussen de deelnemers worden gecreëerd. Frequente ventilatie van kamers kan het risico op overdracht verder minimaliseren.

6. Gebruik persoonlijke beschermingsmaatregelen

Een ding dat de afgelopen weken ook in onze cultuur is ingeburgerd, is het vermijden van handmatige contacten, die zeker gehandhaafd moeten blijven. De minimale afstand tot andere mensen in het bedrijf moet één meter zijn. Als dit niet kan worden gegarandeerd, zijn mondneusbescherming, gelaatsscherm of - indien nodig - een FFP-beschermmasker verplicht. "Volgens de WGO zijn maskers, brillen of handschoenen over het algemeen niet nodig, maar moet de handhygiëne geregeld worden door handen te wassen of een ontsmettingsmiddel te gebruiken", benadrukt Bauer.

7. Vertrouw op rolmodellen

De beste instructie, de meest creatieve informatieberichten en de coolste instructies via e-mail kunnen nooit bereiken wat kan worden bereikt door management en preventief personeel door consequent de beschermingsvereisten te volgen. Zelfs als mondneusbescherming ongemakkelijk is, dient het om iedereen te beschermen - daarom moeten degenen die voorgeschreven beschermingsmaatregelen negeren, ook consequent op de hoogte worden gesteld van hun naleving.

bron: © unsplash.com / Ani Kolleshi

BETREFFENDE DE BIJDRAGE AAN OPTIE OOSTENRIJK