in

တန်ခိုးတော်အားဖြင့်ယစ်မူးနိုင်ငံရေး

အာဏာအလွဲသုံးစားလုပ်ဖြစ်ကောင်းကိုယ်တိုင်ကနိုင်ငံရေးကိုသကဲ့သို့အဟောင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်လူတွေဟာတကယ်လာမောင်းဘာလဲ? ဘယ်လိုစနစ်တကျမှာ get သလဲ? နိုင်ငံရေးထဲဝငျဖို့အစစ်အမှန်လှုံ့ဆျောမှုအကြောင်းကိုပါဝါရှိပါသလား?

ဆူညံသံအောင်

အဆိုပါစကားလုံးပါဝါဖွင့်ယခုအချိန်တွင်ဒါသည်၎င်း၏အကောင်းဆုံးကြိမ်ကြုံတွေ့မပေးပါ။ စည်းကမ်းအဖြစ်, ပါဝါ, ရက်စက်အာဏာရှင်နှင့် egocentric အပြုအမူနှင့်ဆက်စပ်နေသည်။ သို့သော်ထက်ဝက်သာဇာတ်လမ်းပါပဲ။ Power ကလည်းခြားနားချက်သို့မဟုတ်သြဇာလွှမ်းမိုးမှုစေရန်အခွင့်အလမ်းအဖြစ်နားလည်သဘောပေါက်စေနိုင်ပါတယ်။

အဆိုပါစတန်းဖို့ဒ်စမ်းသပ်မှု
အာဏာချိန်ခွင်လျှာဟာထောင်ထဲမှာ simulated ခဲ့ပြီးသောအတွက်တစ်နှစ် 1971 ထံမှတစ်ဦးကစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစမ်းသပ်မှု, အခြားသူများအပေါ်အာဏာလူ့သဘောထားကိုပြသထားတယ်။ အဆိုပါသုတေသီများအကြောင်းအရာအစောင့်သို့မဟုတ်အကျဉ်းသားခဲ့ရှိမရှိဆမ်းအကြွေစေ့အားဖြင့်ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်။ အခန်းကဏ္ဍကိုကစား၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်, ဖွံ့ဖြိုးပြီး (ဉာဏသာမန်နှင့်ကျန်းမာရေးအပေါ် Pre-စမ်းသပ်ပြီး) အာဏာဆာလောင်မွတ်သိပ်အစောင့်များနှင့်လကျအောကျခံအကျဉ်းသားအနည်းငယ်ခြွင်းချက်နှင့်အတူသင်တန်းသားများ။ အနည်းငယ်နေမကောင်း-ကုသမှုပြီးနောက်စမ်းသပ်မှုရပ်တန့်ကြရသည်။ ဤအတောအတွင်းကြောင့်နောက်ပိုင်းတွင်တစ်ဦးရုပ်ရှင်သို့ဖန်ဆင်းခဲ့သည်။

ပိုမိုနီးကပ်စွာစစ်ဆေးခြင်းတွင်စွမ်းအားသည်အစွမ်းထက်၏စွမ်းအားနှင့်အင်အားမဲ့မှုအတွက်သေချာသည်။ စည်းကမ်းချက်အရလူတို့သည်အကျိုးအမြတ်ရရှိသည့်အရာတစ်ခုခုကိုသူတို့ရရှိသောအခါမှသာအာဏာကိုလက်အောက်ခံကြသည်။ ၎င်းသည်လုံခြုံရေး၊ အကာအကွယ်၊ ပုံမှန် ၀ င်ငွေ၊ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်အာဏာကိုကျင့်သုံးခြင်းသည်အပြုသဘောဆောင်သောအတွေ့အကြုံရှိနိုင်သည်။ သူ၏စိတ်ပညာပါဝါစာအုပ်တွင်စိတ်ပညာရှင်နှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းပြမိုက်ကယ်ရှမစ်သည်သူ၏ ၀ န်ဆောင်မှုခံယူသူအားအာဏာရှာဖွေမှု၏အောက်ဆုံးသို့ရောက်အောင်ကြိုးပမ်း။ “ Power သည်သူ့ဟာသူအာဟာရဖြည့်တင်းသည်။ ၎င်းသည်ဂုဏ်သိက္ခာ၊ အသိအမှတ်ပြုမှု၊ နောက်လိုက်များအားပေးသည်။
အဆိုပါကျော်ကြားစိတ်ပညာရှင် Princeton တက္ကသိုလ်ဆူ Fiske ကောင်းစွာပါဝါ၏လိုက်စားတရားမျှတနိုင်သည် "Make ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလွတ်လပ်ခွင့်, လှုံ့ဆျောမှုမဟုတ်, အနည်းဆုံးလူမှုအဆင့်အတန်းကိုပိုကောင်းစေပါတယ်" ။ ဒီတော့ဝေး, ဒါကြောင့်အကောင်း။
အခြားအမှန်တရားအာဏာရာထူးရှိလူများအဖြစ်အခြားလူကိုလျစ်လျူရှုဖို့ပိုအန္တရာယ်များနှင့်အမြင်တခြားအချက်တွေကိုယူ, သူတို့ရဲ့အစွမ်းအအထင်ကြီးလေ့ဖြစ်ပါတယ်။ လူမှုရေးစိတ်ပညာရှင်၏ချဉ်းကပ်မှုအဖြစ်ကွဲပြားခြားနားသော, တဦးတည်းမှာသူတို့သဘောတူဟန်ရှိပါသည်: ပါဝါပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးပြောင်းလဲသွားတယ်။

"ငါသည်ခေါင်းဆောင်များသူတို့အာဏာကိုပိုင်ဆိုင်မခံစားရဖို့လိုအပ်ပါတယ်ထင်ပေမယ့် (ရွေးကောက်ပွဲများမှတဆင့်) အခွားသူမြားအားဖြင့်သူတို့ကိုပေးထားခဲ့ပြီးနောက်တဖန် (ဖျက်ပစ်ခြင်းသည်ဖြင့်ဖြစ်စေ) ထုတ်ယူနိုင်ပါသည်၏။ "

ပါဝါ၏ဝိရောဓိ

ပါဝါအတှေ့အကွုံမှဘာကလေအညီတက္ကသိုလ် Keltner, သောလုပ်ငန်းစဉ်အဖြစ်ဖော်ပြနိုင်ပါတယ် "ဟုဦးခေါင်းခွံဖွင့်လှစ်ခြင်းနှင့်စာနာခြင်းနှင့်လူမှုရေးအရသင့်လျော်သောအပြုအမူများအတွက်အထူးအရေးကြီးပါတယ်သောတစ်စိတ်တစ်ဒေသကိုထုတ်ယူသူတစ်ဦးဦး။ " သူ့စာအုပ်က "Paradox ခုနှစ်တွင်ကျော်ကြားစိတ်ပညာရှင်ခေါင်မိုး အာဏာ "ဟုသူကသူ့ရဲ့ခေါင်းပေါ်မှာအာဏာကျွန်တော်တို့ရဲ့ Machiavellian အဆိုးဖောင်းကြွပုံရိပ်သည်နှင့်အဖြစ်လူသိများနေတဲ့ဖြစ်ရပ်ဆန်းကိုဖော်ပြထားတယ်" ဟုအဆိုပါလူမှုရေးစိတ်ပညာသို့ရွေ့လျား "တန်ခိုးအတွေ့ဝိရောဓိ။ Keltner ရဲ့အဆိုအရအဓိကအားလူမှုရေးထောက်လှမ်းရေးနှင့်စိတ်ချင်းစာနာမှုနားလည်မှုပါဝါကတဆင့်ရယူသည်။ သို့သျောလညျးကိုတိုးမြှင့် Machtberauschung လူနှငျ့အတူမယ့်သူကသူ့အာဏာကိုဝယ်ယူခဲ့သည့်မှတစ်ဆင့်သူတို့အားအရည်အသွေးတွေကိုရှုံးသည်။ Keltner ပါဝါအရပဲရက်စက်ကြမ်းကြုတ်ခြင်းနှင့်ရက်စက်ပြုမူနိုင်စွမ်းသည်မဟုတ်, တခြားသူတွေကိုအကောင်းပြုပါရန်။ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့အတွေး။

မည်သည့်ကိစ္စတွင်အာဏာရူးသွပ်မှုရန်, အစွန်းရောက်ကိစ္စများတွင်လူတမောင်းနှင်နိုင်သောအင်အား unleashing ဖြစ်ပါတယ်။ အပြင်ထိုကဲ့သို့သောတရားမမျှတမှု, အရှက်နှင့်အမျှော်လင့်ချက်မဲ့တဲ့ကျယ်ပြန့်အသိပင်တစ်ခုလုံးကိုလူ့အဖွဲ့အစည်းအဖြစ်တချို့အခြေအနေတွေအချက်များ, ဆက်ပြောသည်လျှင်။ ဤသည်အထင်ကြီးခြင်းနှင့်စိတ်တွင်ကြံ့ကြံ့ခိုင်ရပ်တည်သန်းသားကောင်များ 50 သို့မဟုတ် 20 န်းကျင်နှင့်အတူဟစ်တလာသို့မဟုတ်စတာလင်အကြောင်းကျွန်တော်တို့ကိုဦးဆောင်ခဲ့သည်။
တကယ်တော့, ငါတို့ဂြိုဟ်အမြဲနိုင်ငံရေးအာဏာအလွန်အကျွံအပြည့်အဝကောငျးအလှနျခဲ့သည်။ ထိုမျှမကသာအာဖရိက, အလယျပိုငျးနှင့်အနီးအရှေ့၌တည်၏။ အဆိုပါဥရောပပုံပြင်ပူဇော်ဖို့အများကြီးရှိပါတယ်။ အရမ်းပျော်ရွှင်ကျနော်တို့ 20 ၏ပထမဦးဆုံးဝက်အတွင်းဥရောပရဲ့နိုင်ငံရေးအခင်းအကျင်းတစ်ခုကိုမေ့လျော့။ ရာစုမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပါဝါအဘို့လည်းမြင့်မားသောအာဏာရှင်တွေလုံးလုံးလြားလြား, အဘယ်သူမျှမသားကောင်များနှင့်အတူနှက်ခံခဲ့ရနှင့်သူတို့၏ရက်စက်ယုတ်မာအတွက်တစ်ဦးချင်းစီကတခြား outbid ရန်။ ရုံ, (Ceausescu), စပိန် (Franco), ဂရိနိုင်ငံ (Ioannidis), အီတလီနိုင်ငံ (ဆိုလီနီ), စတိုးနီးယား (Pats) ရိုမေးနီးယား၏လစ်သူ (Smetona) သို့မဟုတ်ပေါ်တူဂီ (Salazar) စဉ်းစားပါ။ အမှန်မှာဘီလာရုကိုသမ္မတ Lukashenko နှင့် ဆက်စပ်. ယနေ့က "ဥရောပမှာနောက်ဆုံးအာဏာရှင်" ၏စကားပြောဆိုရန်ပင်အနည်းငယ်မျှော်လင့်ချက်၏မျက်နှာ၌ပျေါပေါကျနိုငျသညျ likes, ထို။

တာဝန်သို့မဟုတ်အခွင့်အလမ်း,

ဒါပေမယ့်ဘယ်လိုအရာလူသားမျိုးနွယ်အပေါ်ဒါမကြာခဏပျက်ကွက်ဖို့ပါဝါအလွန်အကျွံနှင့်အတူထိရောက်စွာကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပေးနိုင်သလဲ အဘယ်အရာကိုအချက်များပါဝါတာဝန်ရှိအဖြစ်သို့မဟုတ် Self-သန့်စင်များအတွက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအခွင့်အလမ်းအဖြစ်ကိုရိပ်မိနေသည်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်?
Tuebingen တက္ကသိုလ် Annika Scholl အချို့သောအချိန်နှင့်ဒီလေးစားမှုအတွက်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုသုံးခုအဓိကအချက်အဘို့ဤမေးခွန်းကိုသုတေသနပြုအဆိုပါစိတ်ပညာရှင်: "ပါဝါတစ်ဦးတာဝန်သို့မဟုတ်အခွင့်အလမ်းအဖြစ်နားလည်သဘောပေါက်နေသည်ဖြစ်စေလူတစ်ဦးကိုယ်နှိုက်၏ယဉ်ကျေးမှုအခြေအနေတွင်နှင့်အပေါ်အထူးသဖြင့်တိကျတဲ့အခြေအနေပေါ်မူတည်" ။ တစျခုမှာစိတ်ဝင်စားဖွယ်မှတ်ချက်ကြောင့် (အချက်အလက် box ကိုကြည့်ရှုပါ) "လူတွေအနောက်တိုင်းယဉ်ကျေးမှုပါဝါထက် Far Eastern ယဉ်ကျေးမှုအတွက်အခွင့်အလမ်းထက်တာဝန်အတွက်နားလည်," Scholl ကပြောပါတယ်။

တရားဝင်မှု, ထိန်းချုပ်မှု & င့်လင်းမြင်သာ

ပါဝါရှိမရှိပိုမိုကောင်းမွန်သော (ဒီလည်းဖြစ်နိုင်သည်!) ဒါမှမဟုတ်ပိုဆိုးဘို့ကိုပြောင်းလဲဘို့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး, သို့သော်, သူ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသာမူတည်ပါသည်။ အဘယ်သူမျှမလျော့နည်းအရေးကြီးသောမင်းလုပ်ငန်းလည်ပတ်ရာအောက်ရှိလူမှုရေးအခြေအနေများဖြစ်ကြသည်။ ဒီသီအိုရီကိုတစ်ဦးကထင်ရှားတဲ့ကဲ့သို့ခိုင်မာသောထောက်ခံသူဖိလိပ္ပု Zimbardo, အမေရိကန်စတန်းဖို့ဒ်တက္ကသိုလ်မှစိတ်ပညာပါမောက္ခဂုဏ်ထူးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ မိမိအကျော်ကြားစတန်းဖို့ဒ်အကျဉ်းထောင်စမ်းသပ်မှုနှင့်အတူသူအထင်ကြီးစရာကောင်းလောက်နှင့်ရေရှည်တည်တံ့သောလူများသောအားဖြင့်အနိုင်နိုင်ပါဝါ၏သွေးဆောင်မှုတှနျးလှနျနိုငျသောသက်သေပြခဲ့သည်။ သူ့အဘို့, ကြည်လင်သောစည်းမျဉ်းချိုးဖောက်မှုတွေအတွက်သာထိရောက်သောကိုးကွယ်ရာ, ခိုင်မာတဲ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုင့်လင်းမြင်သာ, ပွင့်လင်းအပေါင်းတို့နှင့်တကွအဆင့်ဆင့်မှာပုံမှန်တုံ့ပြန်ချက်။

ဒါ့အပြင် Cologne University မှလူမှုရေးစိတ်ပညာရှင် Joris Lammers ငါခေါင်းဆောင်များသူတို့အာဏာကိုပိုင်ဆိုင်မခံစားရဖို့လိုအပ်ပါတယ်ထင်ပေမယ့်အခြားသူတွေကသူတို့ကိုပေးခဲ့ကြောင်း (ရွေးကောက်ပွဲများမှတဆင့်) နှင့်နောက်တဖန် (ဖျက်ပစ်ခြင်းသည်အားဖြင့် "က, လူ့အဖွဲ့အစည်းအဆင့်မှာအရေးကြီးဆုံးအချက်များရှုမြင် ) ကိုဖယ်ရှားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ " တနည်းအားဖြင့်အာဏာကိုလက်ထဲကရတဲ့ရှောင်ရှားရန်တရားဝင်မှုနှင့်ထိန်းချုပ်မှုလိုအပ်ပါတယ်။ "တန်ခိုးရှိသူတို့ကဒီသို့မဟုတ်မတက်ကြွအတိုက်အခံများကအခြားအရာတို့တွင်မူတည်တစ်ဦးဝေဖန်စာနယ်ဇင်းမြင်လျက်ကနေတရားမမျှတမှုမှအများပြည်သူများ၏စိတ်အားထက်သန်သရုပ်ပြပဲဖြစ်ဖြစ်," Lammers ကဆိုသည်။
အာဏာအလွဲသုံးစားလုပ်ဆန့်ကျင်အထိရောက်ဆုံးကိုးကွယ်ရာဖြစ်နိုင်ဒီမိုကရေစီကိုယ့်ကိုကိုယ်ဖြစ်ဟန်ရှိသည်။ အထဲတွင်တရားဝင်မှုတွေ့ရှိမှု (ရွေးကောက်ပွဲများမှတဆင့်), (အာဏာခွဲခြာမှတဆင့်) နှင့်ပွင့်လင်းအနည်းဆုံး (မီဒီယာမှတဆင့်) သဘောတရားတင်းကျပ်စွာထိန်းချုပ်ကျောက်ချရပ်နား။ ဒီအလေ့အကျင့်အတွက်ပျောက်နေလျှင်, သင်ပြုမူဆောင်ရွက်ရန်ရှိသည်။

အဆိုပါလမ်းကြောင်းအပေါ်ပါဝါ
အာဏာကိုတစ်ဦးအနေအထားတစ်ခုတာဝန်အဖြစ်နှင့် / သို့မဟုတ်အခွင့်အလမ်းအဖြစ်နားလည်သဘောပေါက်စေနိုင်ပါတယ်။ ဤနေရာတွင်တာဝန်အာဏာကိုကိုင်ဆောင်သူမှာအတွင်းစိတ်ကတိကဝတ်များ၏ခံစားချက်ကိုဆိုလိုသည်။ အခါသမယလက်အောက်တွင်အာကာသနှင့်အခွင့်အလမ်းများကို၏အတွေ့အကြုံကိုနားလည်သဘောပေါက်ရပါမည်။ အဆိုပါသုတေသနအများအပြားအချက်များကြောင့်လူတန်ခိုးတော်နှင့်စစ်ရေးလေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုအနေအထားကိုနားလည်သဘောပေါက်ပုံကိုသြဇာလွှမ်းမိုးကြောင်းထောက်ပြ:

(1) ယဉ်ကျေးမှု: အနောက်တိုင်းယဉ်ကျေးမှုခုနှစ်တွင်လူဦးပါဝါထက် Far Eastern ယဉ်ကျေးမှုအတွက်အခွင့်အလမ်းထက်တာဝန်နားလည်ပါတယ်။ ယူဆရသည်ဤအဓိကအားဖြင့်ယဉ်ကျေးမှုအတွင်းဘုံသောတန်ဖိုးများကလွှမ်းမိုးနေသည်။
(2) ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်များ - ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတန်ဖိုးများသည်လည်းအရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ play မှပါ ၀ င်သည်။ Prosocial တန်ဖိုးများရှိသူများ - ဥပမာ - သူတစ်ပါး၏ကောင်းကျိုးအတွက်အလွန်အရေးကြီးသောအရာများသည် - တာဝန်ထက်အာဏာကို ပို၍ နားလည်ကြသည်။ လူတစ် ဦး ချင်းစီ၏တန်ဖိုးများကိုတန်ဖိုးထားသူများမှာဥပမာအားဖြင့်မိမိတို့၏ကိုယ်ပိုင်ကျန်းမာရေးကိုတန်ဖိုးထားသူများမှာအခွင့်အလမ်းထက်အာဏာကိုသာနားလည်သည်ဟုထင်ရသည်။
(3) ကကွန်ကရစ်အခွအေန: အကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးထက်ပိုအရေးကြီးသောကွန်ကရစ်ခွအေနအေ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ကျနော်တို့ဥပမာကိုပြသနိုင်ခဲ့ကြတယ်: သူတို့အလွန်အမင်းဒီအုပ်စုတစ်စုနှင့်အတူခွဲခြားသတ်မှတ်လျှင်တန်ခိုးကြီးသောထို့နောက်အုပ်စုတစုအတွင်းတာဝန်ဟာသူတို့ရဲ့အာဏာကိုနားလည်ပါသည်။ တိုတိုမှာတော့သူတို့အစား "ငါ" ကိုစဉ်းစား "ကျနော်တို့။ " ယူပါလျှင်

ဒေါက်တာ Annika Scholl၊ လုပ်ငန်းအဖွဲ့၏လူမှုလုပ်ငန်းစဉ်၏လက်ထောက် ဦး စီးချုပ်၊ လိဘနိဇ်ဗဟုသုတမီဒီယာဌာန (IWM), Tübingen - ဂျာမနီ

ဓာတ်ပုံ / ဗီဒီယို: Shutterstock.

ကရေးသား အခါတွင် Janyrova

a Comment ချန်ထား