အလက်ဇန္စာအုပ်ချုပ်သမား
တစ်ဦး ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဥပဒေကုမ္ပဏီများကလူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများနှင့်သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ပျက်စီးမှုကိုအပြစ်ပေးသည်။ မျက်မြင်မဟုတ်တော့ပါ။ ဥရောပတရားရုံးများရှေ့တွင်လျော်ကြေးငွေ။ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုဖျောက်ဖျက်ဖို့ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုရဲ့ဟန်ဆောင်မှုအောက်မှာစီးပွားရေးအသင်းအဖွဲ့များအလုပ်လုပ်နေသရွေ့စိတ်ကူးယဉ်အတွေးများရှိနေဆဲဖြစ်သည်။
ကင်ဆာ၊ ချောင်းဆိုးခြင်း၊ မျိုးမပွားနိုင်ခြင်း ချီလီ Arica မြို့သူမြို့သားများသည်ဤဝေဒနာကိုခံစားနေရသည်။ ဆွီဒင်သတ္တုကုမ္ပဏီ Boliden သည်၎င်း၏အဆိပ်အတောက်စွန့်ပစ်ပစ္စည်းတန်ချိန် ၂၀၀၀၀ ကိုပို့ခဲ့ပြီးနောက်ဆုံးကိုင်တွယ်ရန်ဒေသခံကုမ္ပဏီတစ်ခုအားပေးခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီကဒေဝါလီခံသွားတယ်။ အမှိုက်မှအာဆင်းနစ်ဓာတ်ကျန်ရှိသည်။ Arica လူမျိုးများသည်ညည်းညူကြသည်။ ဆွီဒင်တရားရုံးရှေ့မှလက်ရှ်။ နှစ်ကြိမ် - ကုလသမဂ္ဂလူ့အခွင့်အရေးကောင်စီမှဝေဖန်မှုများကြားမှ
သီးခြားကိစ္စလား။ ကံမကောင်းစွာဘဲ။ Alejandro Garcíaနှင့် Esteban Christopher Patz တို့မှဖြစ်သည် ကော်ပိုရိတ်တရားမျှတမှုအတွက်ဥရောပမဟာမိတ်အဖွဲ့ (ECCJ) သည်၎င်းတို့၏ပြည်ပမှလူ့အခွင့်အရေးနှင့်ပတ်ဝန်းကျင်ချိုးဖောက်မှုများအတွက်အီးယူကုမ္ပဏီများအားအရပ်ဘက်တရားစွဲဆိုမှု ၂၂ မှုကိုစုံစမ်းစစ်ဆေးခဲ့သည်။ တရားခံ ၂၂ ဦး အနက်နှစ် ဦး ကိုသာတရားစီရင်ခဲ့သည် - Arica ၏ဒေသခံများသည်သူတို့နှင့်မပါပါ။ နစ်နာသူတစ် ဦး တစ်ယောက်မှလျော်ကြေးမပေးခဲ့ပါ။
အဘယ်ကြောင့်ထိုသို့ဖြစ်သနည်း။ မိဘများသို့မဟုတ် ဦး ဆောင်ကုမ္ပဏီဌာနချုပ်၏တရားမ ၀ င်ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုဖြစ်ပေါ်နေသောနိုင်ငံ၏တရားဥပဒေများတွင်မကြာခဏဖြစ်ပွားလေ့ရှိသောအမှုဖြစ်သည်။ မတော်တဆဖြစ်လျှင်စက်ရုံတစ်ရုံပြိုကျခြင်း (သို့) မြစ်ညစ်ညမ်းခြင်းနှင့်မသက်ဆိုင်ဘဲများသောအားဖြင့်လူများကိုထိခိုက်စေသည်။ “ သို့သော်လည်း၊ အမျိုးသားတရားရေးစနစ်များသည်တရားခံများစွာကိုနစ်နာမှုအတွက်ပူးတွဲအာမခံပေးရန်အမြဲခွင့်မပြုထားပါ။ ” နောက်ဆုံးတွင်သတ်မှတ်ရက်များရှိသည်။ "တစ်ခါတစ်ရံမှာရက်စက်ကြမ်းကြုတ်တဲ့လုပ်ရပ်တွေကနေအခိုင်အမာပြောဆိုဖို့တစ်နှစ်သာလိုသည်။ " အီးယူအဆင့်တွင်ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေအားအစောဆုံးအတည်ပြုချက်ကိုကုမ္ပဏီများစိတ်မ ၀ င်စားသည်မှာသိသာထင်ရှားသည်။
Supply Chain Act vs. လှုံဆော်သည်နည်းဗျူဟာတစ်ခုအနေဖြင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
ECCJ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု၏ Fine Out တွင် Lobbyists များ၏နည်းဗျူဟာကိုဖော်ပြထားသော Rachel Tansey က "အထူးသဖြင့်ဖောက်ပြန်သောကုန်သွယ်ရေးအသင်းအဖွဲ့များ၊ စီစဉ်မှုစည်းမျဉ်းများလျှော့ပေါ့ပေးကြောင်း" ပြောကြားခဲ့သည်။ အမှန်အားဖြင့်တဖြည်းဖြည်းဆောင်ရွက်သောကုန်သွယ်ရေးဆိုင်ရာအသင်းအဖွဲ့များမရှိသလောက်နည်းပါးသည်။ ၎င်းတွင် AIM၊ ဥပမာ၊ ၂၀၁၉ တွင်အီးယူ၌စည်းရုံးရန်ယူရို ၄၀၀၀၀၀ အထိသုံးစွဲခဲ့သည်။
AIM သည် Coca-Cola, Danone, Mars, Mondelez, Nestlé, Nike နှင့် Unilever တို့ပါ ၀ င်သောအဖွဲ့များဖြစ်ပြီးကုမ္ပဏီများအားလူ့အခွင့်အရေးကိုလေးစားရန်နိုင်ငံရေးအားပေးသောနိုင်ငံရေးကိရိယာများကိုထောက်ခံသည်။ လူတစ် ဦး သည်“ တရား ၀ င်တာဝန်ရှိမှု၏ဘောင်အပြင်ဘက်” ၌လူ့အခွင့်အရေးများကိုလေးစားရန်တာဝန်ရှိကြောင်းကိုလည်းတွေ့လိုသည်။ ပါ ၀ င်ပါက AIM ထောက်ခံသူများသည်သူတို့ကို“ ဆိုးရွားသောလူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများ” သို့ကန့်သတ်ထားသည်။ Tansey က“ AIM ရဲ့ ဦး စားပေးဥပဒေကသူ့အဖွဲ့ဝင်တွေကိုလူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုတွေအတွက်တာဝန်ယူမှာမဟုတ်ဘူး။ တာဝန်ယူမှုကိုမရှောင်လွှဲနိုင်လျှင်နောက်အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုသည်ကုမ္ပဏီ၏တန်ဖိုးကွင်းဆက်တစ်ခုလုံးသို့မချဲ့နိုင်ပါ။ သို့မဟုတ်အငြင်းပွားဖွယ်မရှိသောကိုကိုးအသင်း၏စကားများကိုသုံးရန်“ ကုမ္ပဏီများသည်၎င်းတို့၏ထောက်ပံ့ရေးကွင်းများအတွင်းအန္တရာယ်များကိုထုတ်ဖော်ရန်မလိုဘဲဖွင့်ထားရမည်။ တာဝန်ယူမှုအန္တရာယ်ပိုများလာမှာကိုစိုးရိမ်တယ်။ "
လှုံဆော်ခြင်း: အဖုံးအဖြစ်စေတနာအလျောက်အစပျိုးခြင်း
ပြီးတော့ CSR Europe လိုစီးပွားရေးလော်ဘီအဖွဲ့တွေရှိတယ်။ သို့သော်သူတို့၏ရည်ရွယ်ချက်မှာစေတနာအလျောက်စုပေါင်းလူမှုရေးတာဝန်ယူမှုစီမံချက်များကိုအဖုံးတစ်ခုအဖြစ်သုံးရန်ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့ ၀ င်အများစုသည်လူ့အခွင့်အရေးနှင့်သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာအရှုပ်တော်ပုံများကို ၀ င်ရောက်စဉ်းစားသောအခါ VW သည်သော့ချက်အရှုပ်တော်ပုံကိုမစဉ်းစားတော့ကြောင်း Tansey ကဆိုသည်။ အမှန်အားဖြင့် ၂၀၂၀ ဒီဇင်ဘာအစောဆုံးတွင်ဧည့်ခန်းအုပ်စုသည်“ ကုမ္ပဏီများလုပ်ပြီးသောအလုပ်များကိုထည့်သွင်းရန်လိုကြောင်း” ကြေငြာခဲ့သည်။ ထို့အပြင်“ အောက်မှအဆင့်အတန်းများတိုးတက်ရေး” ၏အရေးကြီးပုံကိုအလေးထားသည်၊ ကော်မရှင်သည်လမ်းညွှန်စံသတ်မှတ်ချက်မရှိသောစက်မှုလုပ်ငန်းအပေါ်ယုံကြည်မှုလိုအပ်သည်။ ” ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်သို့ရောက်သောအခါ CSR ဥရောပအဖွဲ့သည်စိတ်ထဲရှိသည့်အချက်ကိုရှင်းလင်းစွာဖော်ပြသည်။ ကုမ္ပဏီများနှင့်ဥရောပစက်မှုလုပ်ငန်းအသစ်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲများနှင့်မဟာမိတ်များအတွက်“ မက်လုံးများပံ့ပိုးပေးခြင်း” ဖြစ်သည်။ နောက်ဆုံးအနေနှင့်အောင်မြင်မှုသည်ဥရောပပုဂ္ဂလိကကဏ္ cooperation ၏ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုပေါ်တွင်များစွာမူတည်လိမ့်မည်ဟုယုံကြည်သည်။
လူတိုင်းအတွက်တန်းတူအခြေအနေလား။
ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေရှိပြီးသားသောနိုင်ငံများရှိအမျိုးသားလော်ဘီအဖွဲ့အစည်းများသည်မလှုပ်မယှက်ဖြစ်နေသည်။ ပထမဆုံးနှင့်အရေးအကြီးဆုံးမှာဤအရာသည်ပြင်သစ်ဖြစ်သည်။ အဲဒီမှာမင်းကလာမယ့်အီးယူဥပဒေကတစ်တိုင်းပြည်လုံးနဲ့အပြန်အလှန်သင့်တော်လားဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုကိုင်တွယ်ရမယ်။ ပြင်သစ်လော်ဘီအသင်း AFEP အတွက်၎င်းသည်ရှင်းသည်၊ ညှိသည်၊ ဟုတ်သည်၊ သို့သော်၎င်းနှင့်ဆက်စပ်ပါက၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဥပဒေကိုမှေးမှိန်ပေးပါ။ Brussels တွင်ပြင်သစ်ကုမ္ပဏီကြီးများ၏စည်းရုံးမှုသည်ရည်မှန်းချက်ကြီးသောဥရောပဥပဒေပြုရေးအဆိုပြုချက်ကိုလျော့ပါးစေရန်နှင့်ပြင်သစ်ထက်အားနည်းသောပြဋ္ဌာန်းချက်များအတွက်တွန်းအားပေးနေသည်။ ” ဒါပေမယ့်အဲဒါကရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုမှာမပါသင့်ဘူး။ Total ကုမ္ပဏီသည် AFEP ဘုတ်အဖွဲ့တွင်ရှိနေသောအချက်သည်တိုက်ဆိုင်မှုတစ်ခုမဟုတ်တော့ပါ။ စကားအားဖြင့် AFEP ၏စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုသည်များစွာကုန်ကျသည်။ ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အချက်အလက်များအရတစ်နှစ်လျှင်ယူရို ၁.၂၅ သန်းကုန်ကျသည်။
လှုံဆော်ခြင်းအာရုံထွေပြားခြင်း
နယ်သာလန်စီးပွားရေးအသင်း VNO-NCW နှင့်ဂျာမန်စီးပွားရေးအသင်းအဖွဲ့များသည်အထင်လွဲမှားမှုများမည်သို့လုပ်ဆောင်နိုင်ကြောင်းနောက်ဆုံးတွင်သက်သေပြခဲ့သည်။ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေသည်အီးယူအဆင့်တွင်သာရှိလိမ့်မည်၊ သို့သော်တစ်နိုင်ငံလုံးအတွက်မဟုတ်ကြောင်းအိမ်တွင်ယခင်ပြောဆိုခဲ့သည်။ ဘရပ်ဆဲလ်တွင်မူထိုစီမံကိန်းကိုလက်တွေ့မကျမှုနှင့်ပြင်းထန်လွန်းသည်ဟုဖော်ပြခဲ့သည်။
တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ဂျာမန်မိတ်ဖက်များသည်အမျိုးသားထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေအားပျော့သွားစေခဲ့သည်။ သူတို့ကအခုဘရပ်ဆဲလ်မှာအတူတူလုပ်ဖို့ကြိုးစားနေကြတယ်။ ဤနည်းပရိယာယ်အားလုံးကိုကြည့်ခြင်းအားဖြင့် Tansey သတိကြီးစွာဖြင့်ရေးဆွဲထားသောမျှော်လင့်ချက်တစ်ခုသာရှိသည်၊ နိုင်ငံရေးခေါင်းဆောင်များသည်ဘရိတ်များနှင့်တည်ဆောက်မှုများပြုလုပ်ရန်လက်ခံနိုင်သောအလယ်အလတ်နေရာကိုရှာဖွေရန်ထောင်ချောက်ထဲသို့မကျစေပါ။
INFO: လုပ်ငန်းလော်ဘီ၏လက်ရှိနည်းဗျူဟာများ
လက်တွေ့ကျသောစည်းမျဉ်းများနှင့်လက်တွေ့ကျင့်သုံးနိုင်သောစည်းမျဉ်းများလိုအပ်မှု
ကုမ္ပဏီများသည်မှန်ကန်သောအရာကိုလုပ်ဆောင်ရန်နှင့်တာဝန်ယူမှုကိုရှောင်ကြဉ်ရန်၊ အပြုသဘောဆောင်သောမက်လုံးများပေါ်တွင်အာရုံစိုက်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာလူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများတွင်ပါဝင်သောကုမ္ပဏီများအတွက်ဆိုးရွားသောအကျိုးဆက်များဖြစ်သည်။ အရာအားလုံးကိုအသံဖမ်းထားသောစကားလုံးများဖြစ်သည့်“ တရားစွဲဆိုမှုများမြင့်တက်လာမှု” နှင့် ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ပူပန်မှု၊ သိမ်ဖျင်းသောစွပ်စွဲချက်များနှင့်“ ဥပဒေရေးရာမသေချာမှု” တို့ပါ ၀ င်သည်။ ဤအရာသည်ကုမ္ပဏီ၏တိုက်ရိုက်ပေးသွင်းသူများအားဂရုပြုမှုကိုကန့်သတ်ရန်ဆန္ဒဖြစ်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာကမ္ဘာ့တန်ဖိုးကွင်းဆက်တွင်ပထမအဆင့်ဖြစ်သည်။ ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုအများစုသည်ထိုနေရာတွင်မကျဆင်းခဲ့ပါ။ အားနည်းသောသူများ၏တရား ၀ င်တောင်းဆိုမှုများသည်သက်တမ်းကုန်လိမ့်မည်။
စေတနာအလျောက် CSR အစီအမံများကိုတွန်းအားပေးသည်
စက်မှုလုပ်ငန်းများကအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ လုံး ၀ မထိရောက်ခြင်းနှင့်ဥပဒေပြုရေးကြိုးပမ်းမှုကိုပထမနေရာ၌လိုအပ်ခြင်းများရှိတတ်သည်။
ကစားကွင်းကိုညှိတယ်
ဆောင်ပုဒ်အောက်တွင်ပြင်သစ်စီးပွားရေးလော်ဘီသမားများသည်ပြင်သစ်တွင်ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေရှိပြီးသားဖြစ်သည်။
လှည့်စားမှု
ဂျာမနီနှင့်နယ်သာလန်နိုင်ငံတို့တွင်စီးပွားရေးအသင်းအဖွဲ့များသည်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ရည်မှန်းချက်ကြီးသောဥပဒေပြုရေးအဆိုပြုချက်ကိုဆန့်ကျင်ပြီးအီးယူအဖြေရှာရေးကိုထောက်ခံနေကြသည်။ အီးယူအဆင့်တွင်သူတို့သည်ဤယူနီဖောင်းမူကြမ်းအားပျော့သွားအောင်လျော့ပါးအောင်ကြိုးစားကြသည်။
ဓာတ်ပုံ / ဗီဒီယို: Shutterstock.
