in , ,

EU ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဥပဒေတွင် ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍတွင် ပါဝင်ရမည်ဖြစ်သည်။


EU Supply Chain Law (CS3D)- ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍကို ချန်လှပ်ထားခြင်းနှင့် မန်နေဂျာများအတွက် ရေရှည်တည်တံ့သော မက်လုံးများသည် Green Deal ကို ပျက်ပြားစေသည်။

ဥရောပပါလီမန်၏တရားရေးရေးရာကော်မတီသည် မတ် ၁၃ ရက်တွင် Corporate Sustainability Due Diligence (CS3D) ညွှန်ကြားချက်အပေါ် ၎င်း၏ညှိနှိုင်းရေးအနေအထားကို ချမှတ်ရန် စီစဉ်နေပြီး လာမည့်သီတင်းပတ်များအတွင်း အဆိုပြုချက်၏ အဓိကကဏ္ဍများကို ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ Economy for the Common Good (ECO) သည် မန်နေဂျာများ ဘုံအကျိုးကို မြှင့်တင်သေချာစေရန် ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍတွင် ပါဝင်ပတ်သက်မှုအတွက် မဲပေးရန်နှင့် မက်လုံးများပေးရန် MEP များကို တောင်းဆိုနေသည်။

CS3D တွင် အလုပ်သည် ဥရောပပါလီမန်တွင် အပြည့်အ၀ လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ ဆက်စပ်ကော်မတီအများစုသည် ၎င်းတို့၏ အစီရင်ခံစာများကို ဇန်နဝါရီ ၂၄ ရက်မှ ၂၅ ရက်အထိ လက်ခံခဲ့ပြီး အပေးအယူ ညှိနှိုင်းပြင်ဆင်မှုများ ရေးဆွဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဦးဆောင်ဥပဒေရေးရာကော်မတီ (JURI) တွင် စတင်ခဲ့သည်။ မတ်လ 24 ရက်နေ့တွင်ပြုလုပ်ရန်စီစဉ်ထားသည့် JURI ကော်မတီ၏မဲပေးမှုမတိုင်မီတွင်၊ အချို့သောနိုင်ငံရေးပါတီများသည်အဆိုပြုချက်၏နယ်ပယ်မှဘဏ္ဍာရေးကုမ္ပဏီများကိုဖယ်ထုတ်ရန်တွန်းအားပေးနေပြီးအမှုဆောင်လစာကိုကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ရေရှည်တည်တံ့မှုစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ချိတ်ဆက်ရန်စိတ်ကူးကိုပယ်ချရန် GWÖ ကိုထိခိုက်စေမည့်လှုပ်ရှားမှု။ ပိုမိုရေရှည်တည်တံ့ပြီး လူမှုရေးအရ တာဝန်ယူမှုရှိသော ဘဏ္ဍာရေးနှင့် စီးပွားရေးစနစ်ကို ဖန်တီးရန် EU ၏ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း ကြိုးပမ်းမှုများ။

ငွေကြေးကဏ္ဍကို နယ်ပယ်တွင် ထည့်သွင်းသင့်သည်။

ဥရောပကော်မရှင်သည် CS3D နယ်ပယ်တွင် ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍကို ထည့်သွင်းလိုသော်လည်း ကောင်စီသည် ဆန့်ကျင်ဘက် ဦးတည်နေပြီး ဘဏ္ဍာရေးကုမ္ပဏီများကို ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးလိုသည်။ ဥရောပပါလီမန်တွင် စာရင်းမသွင်းရသေးသည်- ဇန်နဝါရီလတွင် ကော်မတီအများအပြားမှ ချမှတ်ထားသော ရာထူးများမှာ ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍတွင် ပါဝင်သော်လည်း အချို့သော MEP များသည် ကဏ္ဍတစ်ခုလုံးကို နယ်ပယ်မှ ဖယ်ရှားရန် ကြိုးစားနေကြသည်။ ရေရှည်တည်တံ့သော စီးပွားရေးအသွင်ကူးပြောင်းမှုတွင် ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍမှ အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့သောကြောင့် ယင်းကဲ့သို့ ပျော့ပြောင်းရန် ကြိုးပမ်းမှုများကို ရှောင်ရှားရမည်ဖြစ်သည်။ 

Francis Alvarezပဲရစ်စတော့အိတ်ချိန်း၏ ဒါရိုက်တာဟောင်းနှင့် ဘုံကောင်းကျိုးအတွက် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက ဤသို့ဆိုသည်– “ဒါက ဘယ်လိုဖြစ်နိုင်မလဲ။ ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍကို ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များတွင် အန္တရာယ်မြင့်မားသောကဏ္ဍတစ်ခုအဖြစ် OECD မှသတ်မှတ်ထားပြီး ၎င်းကိုမပါဝင်ဘဲ ဘဏ္ဍာရေးမန်နေဂျာများကို တာဝန်ခံခြင်းမရှိပါက Green Deal ကို ချေမှုန်းပစ်မည်ဖြစ်သည်။ စဉ်ဆက်မပြတ်ဘဏ္ဍာရေးသည် လက်ရှိ EU မူဝါဒများဖြစ်သော ယေဘုယျအားဖြင့် Green Deal နှင့် အထူးသဖြင့် Sustainable Finance Action Plan ၏ မဟာဗျူဟာမြောက်အာရုံစိုက်မှုဖြစ်သည်။ 2022 ခုနှစ်သည် ဂြိုလ်နယ်နိမိတ် ကိုးခု၏ ​​ပဉ္စမနှင့် ဆဋ္ဌမနှစ်ကို ဖြတ်ကျော်ခဲ့သည့် နှစ်အဖြစ် သမိုင်းတွင် ကျဆင်းသွားမည်ဖြစ်သည်။ ပျင်းရိတဲ့အပေးအယူလုပ်ရမယ့်အချိန်က ပြီးသွားမှာပါ” ဟု Álvarez ကဆိုသည်။

မန်နေဂျာများ၏ လစာသည် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှု စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ချိတ်ဆက်သင့်သည်။ ကုမ္ပဏီများနှင့်ချိတ်ဆက်ပါ။

အစုရှယ်ယာများ ကြီးမြင့်သည့် အခြားအငြင်းပွားမှုမှာ အမှုဆောင်လျော်ကြေးငွေဖြစ်သည်။ ဤတွင်လည်း ကောင်စီနှင့် လွှတ်တော်၏ အစိတ်အပိုင်းများသည် မန်နေဂျာများအတွက် ပြောင်းလဲနိုင်သော အခကြေးငွေကို ရာသီဥတု ကာကွယ်ရေး အစီအမံများနှင့် လျှော့ချရေး ပစ်မှတ်များနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် ကော်မရှင်၏ အဆိုပြုချက်ကို ပြောင်းလဲရန် ကြိုးစားနေကြသည်။ Common Good for the Economy for the Economy for the Economy for MEP သည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အမှုဆောင်လစာကို ချိတ်ဆက်ရန်အတွက် ထောက်ခံမဲပေးရန် MEP များကို တောင်းဆိုထားသည်။ Álvarez - “ရိုးသားကြပါစို့။ ယခုအချိန်အထိ ရေရှည်တည်တံ့ရေးသည် မန်နေဂျာလစာကို ခြိမ်းခြောက်မှုတစ်ခုအဖြစ် မကြာခဏ ရှုမြင်နေပါသည်။ စိတ်ဓာတ်ရေးရာမှာ အခြေခံကျတဲ့ ပြောင်းလဲမှုတွေ လိုအပ်တယ်။ မှန်ကန်တဲ့ပန်းတိုင်တွေအတွက် မက်လုံးတွေက အဓိကပါ။"

ဘဏ်လစာ၏ လစာအပေါ် ကန့်သတ်ချက်

ဥရောပဘဏ်လုပ်ငန်းအာဏာပိုင် (EBA) အရ လစာယူရိုတစ်သန်းထက်မပိုသော ဘဏ်လုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် ထိပ်တန်းဝင်ငွေရရှိသူအရေအတွက်သည် 1.383 ခုနှစ်တွင် 2020 မှ 1.957 သို့ 2021 ခုနှစ်တွင် 41,5 သို့ တိုးလာခဲ့ပြီး၊ နောက်ဆုံးအစီရင်ခံသည့်နှစ်တွင် 1 % 2018 တိုးလာခဲ့သည်။ . ဤတိုးတက်မှုသည် ၂၀၁၈ ခုနှစ် နိုင်ငံတကာ ငွေကြေးရန်ပုံငွေအဖွဲ့ (IMF)၊ ကမ္ဘာ့ဘဏ်အသင်း၊ FED နှင့် ဥရောပဗဟိုဘဏ်တို့၏ နှစ်စဉ်အစီရင်ခံစာများတွင်ပါရှိသော အကြံပြုချက်များနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်။ ပထမအဆင့်အနေဖြင့် GWÖ သည် အမှုဆောင်လစာကို ယူရို 1 သန်းအထိ ကန့်သတ်ရန် အဆိုပြုသည်။ “ဝင်ငွေမြင့်မားတဲ့နိုင်ငံတွေမှာ တစ်လကို အနည်းဆုံးလုပ်ခ ယူရို ၂,၀၀၀ ရဲ့ အဆ ၄၀ လောက်က တစ်နှစ် ယူရိုတစ်သန်းလောက်ရှိတယ်။ လူ့အဖွဲ့အစည်းပြိုကွဲမည်ကိုစိုးရိမ်၍ ဤသတ်မှတ်ချက်ထက်ကျော်လွန်သော ၀င်ငွေကို 40% အခွန်ကောက်ခံသင့်သည်" ဟု Álvarez က ငြင်းခုံသည်။ လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့် ကမ္ဘာဂြိုဟ်အတွက် ကောင်းမွန်ကြောင်း သက်သေပြသော "ယူရို ၁ သန်းသည် ထိပ်တန်းဝင်ငွေရရှိသူများသာ ဖြစ်သင့်သည်။" ပိုမိုကောင်းမွန်သောကမ္ဘာတစ်ခုသည် နှစ်ခုစလုံးလိုအပ်သည်- အနည်းဆုံး ပေးချေမှုအပိုင်းတွင် ငွေကြေးစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် မန်နေဂျာများ၏ ၀င်ငွေအတွက် လုံးဝအထက်ကန့်သတ်ချက်အဖြစ် ပေးချေမှု၏ ပြောင်းလဲနိုင်သော အစိတ်အပိုင်းများတွင် ရေရှည်တည်တံ့နိုင်မှု၏ တူညီသောအလေးချိန်ကို ချိန်ညှိပါ။  

1 https://www.eba.europa.eu/eba-observed-significant-increase-number-high-earners-across-eu-banks-2021

© Photo unsplash

ဒီ post အတွက် options အသိုင်းအဝိုင်းအသုံးပြုနေသူများကဖန်တီးခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ join နှင့်သင့်မက်ဆေ့ခ်ျကို post!

ရွေးချယ်စရာသြစတြီးယားမှအလှူငွေအပေါ်


ကရေးသား ecogood

Economy for the Common Good (GWÖ) ကို 2010 ခုနှစ်တွင် Austria တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ယခုအခါ နိုင်ငံပေါင်း 14 တွင် အဖွဲ့အစည်းအလိုက် ကိုယ်စားပြုထားသည်။ တာဝန်သိ၍ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဦးတည်သည့် လူမှုအပြောင်းအလဲအတွက် ရှေ့ဆောင်တစ်ဦးအဖြစ် သူမကိုယ်သူမ ရှုမြင်သည်။

၎င်းသည် ...

... ကုမ္ပဏီများသည် ဘုံကောင်းသော မက်ထရစ်၏တန်ဖိုးများကို အသုံးပြု၍ ၎င်းတို့၏ စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်မှု၏ နယ်ပယ်အားလုံးကို ဖြတ်ကျော်ကြည့်ရှုရန်နှင့် တစ်ချိန်တည်းတွင် ဘုံကောင်းမွန်သော ဦးတည်လုပ်ဆောင်မှုများကို ပြသနိုင်ရန်နှင့် ဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် အခြေခံကောင်းတစ်ခု ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ "ဘုံငွေစာရင်းရှင်းတမ်း" သည် ငွေကြေးအမြတ်အစွန်းသည် ဤကုမ္ပဏီများအတွက် ထိပ်တန်းဦးစားပေးမဟုတ်ဟု ယူဆနိုင်သော ဖောက်သည်များနှင့် အလုပ်ရှာဖွေသူများအတွက်လည်း အရေးကြီးသော အချက်ပြမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

... ကုမ္ပဏီများ၊ ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများ၊ စည်ပင်သာယာရေး ဝန်ဆောင်မှုများသည် ဒေသဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် ၎င်းတို့၏နေထိုင်သူများကို မြှင့်တင်ရန် အာရုံစိုက်နိုင်သည့် နေရာများဖြစ်လာစေရန် စည်ပင်သာယာရေး၊ မြို့များ၊ ဒေသများ။

... သုတေသီများသည် GWÖ ၏ သိပ္ပံနည်းကျအခြေခံအရ တိုးတက်မှုကို ဆက်လက်ဖော်ဆောင်သည်။ University of Valencia တွင် GWÖ ကုလားထိုင်တစ်ခုရှိပြီး Austria တွင် "Common Good for the Applied Economics" တွင် မဟာသင်တန်းတစ်ခုရှိသည်။ မဟာဘွဲ့များအပြင် လက်ရှိတွင် လေ့လာမှုသုံးခုရှိသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ GWÖ ၏ စီးပွားရေးပုံစံသည် ရေရှည်တွင် လူ့အဖွဲ့အစည်းကို ပြောင်းလဲနိုင်သော စွမ်းအားရှိသည်။

a Comment ချန်ထား