အားလုံးတစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်?

ပြည်သူ့ဒီအခြားသူများကိုအကျိုးသက်ရောက်ပုံကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမရှိဘဲမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပန်းတိုင်များမှီအောင်လိုက်လော့။ ဒါဟာမလွှဲမရှောင်လူသားတွေ၏သဘောသဘာဝကိုယ်နှိုက်၏တစ်ဦးသည်းမခံသောရှိမရှိဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုစေပါတယ်။ အဆိုပါဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်သမိုင်းမှာတစ်ဦးကကြည့်ဒီကိစ္စကိုပေါ်အလင်းတှရေဲ့အဓိပ်ပာ။ ဒီသည်းခံစိတ်လိုအပ်ချက်လူမှုရေးအပြန်အလှန်မှာအားလုံးအလုပ်လုပ်နိုငျသောကွောငျ့ဖွစျသညျအားလုံးကို gregarious တိရိစ္ဆာန်များအတွက်, အခွက်တဆယ်ဖြစ်ပါတယ်။ အတူတကွနေထိုင်နေကြအမည်ရမလွှဲမရှောင်အခြေအနေများဆောင်တတ်၏တစ်ဦးချင်းစီအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏တစ်ဦးချင်းစီရည်မှန်းချက်များတစ်ဦးချင်းစီကတခြားနှင့်ကိုက်ညီမှုမရှိသည့်နေရာဖြစ်ပါတယ်။ ဤရွေ့ကားပဋိပက္ခများအတွက်အလားအလာပါဝင်ပတ်သက်နေနှင့်သည်းခံစိတ်များအတွက်စွမ်းရည်သည်ဤအခြေအနေများမဆိုပေးအပ်ခြင်းခံရမှာမဟုတ်ဘူးလျှင်မြင့်လာပါတယ်။ အလားအလာအကျိုးကျေးဇူးများကိုမှနှိုင်းယှဉ်လျှင်ပဋိပက္ခများကို၏ကုန်ကျစရိတ်ပိုများသည်သကဲ့သို့, ဆုံးဖြတ်ချက်များသောအားဖြင့်သည်းခံ၏မျက်နှာသာအတွက်လုပ်ဖြစ်ပါတယ်။

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဘိုးဘေးဘီဘင်တို့သည်လယျပိုငျးအထိခြဲ့ထှအတွက်မိုးသစ်တောထဲကနေထွက်ခွာဖို့ရာသီဥတုဖောက်ပြန်မှုကြောင့်အတင်းအကျပ်ခဲ့ကြသည်တဲ့အခါသူတို့ကလုံးဝအသစ်သောစိန်ခေါ်မှုများနှင့်အတူရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်ခဲ့ကြသည်။ ယခင်ကအသေးအဖှဲအခန်းကဏ္ဍကစားခဲ့သောသားကောင်တွေကိုယခုတစ်ကယ့်ပြဿနာဖြစ်ကြသည်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဘိုးဘေးဘီဘင်ကြီးမားတဲ့အုပ်စုများအတွက်အတူတကွဝေးသောအရာတစ်ခုခုဆန့်ကျင်နိုင်မှစားရနိုင်ရန်အတွက်။ အုပ်စုများအတွက်တစ်ဦးချင်းစီအများအပြားယန္တရားများများ၏အပြန်အလှန်ကြောင့်တစ်ဦးအသားစားသားကောင်, ကျရောက်သောဖြစ်နိုင်ခြေကိုလျော့နည်းစေပါသည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်, အုပ်စုဘဝကိုယ်နှိုက်ကအညီအလိုအလြောကျတော့မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကြောင့်အစားအစာသို့မဟုတ်အခြားအရင်းအမြစ်များကိုဖွင့်ပဲဖြစ်ဖြစ်, တစ်ဦးချင်းစီ၏အကျိုးစီးပွားမကြာခဏအချင်းချင်းယှဉ်ပြိုင်။ သာထိုအခွအေနမြေားမြင့်လာကြဘူးဒါကြောင့်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုတတ်နိုင်သမျှအုပ်စုတစ်စုဘဝအလုပ် အသုံးပြု. ။

INFO: တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်စေတနာရှိရှိ၏တစ်ဦးကနွား
ဘီလ် Hamilton က ဟူသောဝေါဟာရကို "တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်နွား" စတင်သုံးစွဲခဲ့သည်။ ဒါဟာအကြောင်းရင်းနှစ်ခုအဘို့အထင်မြင်မှားစေသောဖြစ်ပါသည်: ပထမတစ်ချက်မှာကတစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်လိုတဲ့သဘောထားကိုရှိကြောင်းအုပ်စုတစ်စု၏တစ်ဦးစုပေါင်းဝိညာဏ်အကြံပြုထားသည်။ ထို့အပြင် Self-အကျိုးစီးပွားတံတောင်ဆစ်ချိုးနည်းဗျူဟာများနှင့်သည်းမခံနဲ့တူအသံအရာကိုအယူအဆအတွက်အလွန်အလယ်ပိုင်းဖြစ်ပါတယ်။ ရုံတစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်။ သို့သော် Hamilton ကဒီသက်တမ်းကိုဖော်ပြထားတယ်ဘယ်အရာကိုမှာပိုပြီးနီးနီးကပ်ကပ်ရှာဖွေနေ, တစ်ဦးပိုမိုပျော့ပြောင်းပုံတစ်ပုံကိုထုတ်ဖော်ပြသ: ကသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်တိုးအတွက်ကြောင့်တစ်ဦးချင်းစီအုပ်စုများအတွက်အတူတကွပူးပေါင်း - အဖြစ်ဝေး egoism ဖြစ်သကဲ့သို့။ ဒါပေမယ့်အုပ်စုဘဝအဖွဲ့ဝင်အချင်းချင်းသည်းခံကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းလိုအပ်သည်။ လူမှုအုပ်စုများပျက်ပြင်ဆင်ထားသည collection များကို, ဒါပေမယ့်မဟုတ်ဘဲလူမှုရေးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေများကဖွဲ့စည်းပုံမှာဖြစ်ကြောင်းရှုပ်ထွေးယူနစ်မရှိကြပေ။ အဖွဲ့ဝင်များစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအားဖြင့်ဆော့ကစားသို့မဟုတ်သူတို့ကိုချိုးဖောက်ခြင်းရှိမရှိထိန်းချုပ်ဥပမာယန္တရားများအဘို့အရှိပါသည်။ စင်ကြယ်သောဖွစ်အုပ်စုများအတွက်မလိုလားအပ်သောဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ထိုကဲ့သို့သောအပြုအမူ, တွေ့ခဲ့ရပါပြီအပြစ်ပေးခြင်းသို့မဟုတ်အုပ်စုတစ်စုကနေဖယ်နှင့်အတူအပြစ်ပေးသည်။ ဂိမ်းသီအိုရီမော်ဒယ်များက၎င်း၏ကတခြားဒဏ်ခံဖို့ဆန့်ကျင်ဘက်, လူမှုရေးအုပ်စုများတို့ကိုတစ်ဦးချင်းစီအဖွဲ့ဝင်များအကြိုးရှိကြောင်းပြသ, ကိုယ်စိတ်နှလုံးကိုလမ်းအတွက်သူတို့ရဲ့ခရီးစဉ်မှတက်ရင်ဆိုင်ရဖို့မဟုတ်ပါဘူး။ ဤသည်ချဉ်းကပ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုလိုအပ်ကြောင်းပိုကြီးရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်၏လိုက်စားဘို့လမ်းကိုဖွင့်လှစ်။ အဆုံး၌, သည်းခံစိတ်အကျိုးအတွက်မျှဝေခြင်းများအတွက်လိုအပ်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်နိုင်အောင်, သည်းခံစိတ်ထိန်းချုပ်မှုနဲ့ပေါင်းစပ်တဲ့ချိန်ခွင်လျှာကိုရှာဖွေနိုင်ကြသည်သောသူတို့အား။

တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ခြင်းနှင့်ထိန်းချုပ်ခြင်းယန္တရားများ

အုပ်စုအဖွဲ့ဝင်များ, (ကကြွလာသောသူသည်နောက်လာမည့်ဖုံးကိုဓားရှည်-သွားကျားများကမစားသည်ကို ထောက်. ) အုပ်စု၏တည်ရှိမှုကြောင့်အိပ်အရှိဆုံးအဆင်ပြေရာအရပျရအခြား, ဒါမှမဟုတ်မအထူးသဖြင့်ချိုမြိန်အသီးမှထွက်ခွာရကျိုးနပ်ခဲ့ပါတယ်ဒါကြောင့်အကျိုးရှိခဲ့တာပါပဲ။ ဒီရိုးရှင်းတဲ့ကုန်ကျစရိတ်-အကျိုးအတွက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနေသော်လည်း, ကအုပ်စုအဖွဲ့ဝင်အားလုံး "အသကျရှငျနဲ့တိုက်ရိုက်ပါစေ" သူတို့ဆောင်ပုဒ်အဘို့ဖြစ်စေအော်တိုမဟုတ်ပါဘူး။ ထို့ကြောင့်, ထိန်းချုပ်မှုယန္တရားအတွက်ရက်ရောမှုအမြတ်ထုတ်မပေးကြောင်းသေချာကြောင်းဖွံ့ဖြိုးပြီးပါပြီ။ အမှန်ကတော့ဤလိုက်လျောတစ်ဦးတည်းတဖက်သတ်မဟုတ်ခဲ့, နှင့်အဝန်းဖွစ်အုပ်စုအတွက်ကြိုဆိုမဟုတ်ကြသကဲ့သို့ကိတ်မုန့်ထဲကနေမှသာစပျစ်သီးပျဉ်ကောက်ချင်ခဲ့သောသူတို့အားကြောင်းကိုရရှိနိုင်မည်။ ဤရွေ့ကားယန္တရားများကျွန်တော်တို့ရဲ့ဘိုးဘေးဘီဘင်ကသူတို့သမိုင်းကိုအများကြီးသုံးစွဲထားတဲ့အတွက်အုပ်စုများအတွက်အလွန်ကောင်းစွာလည်ပတ်အလုပ်လုပ်နေတယ်။ Long ကအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်အရေအတွက်ကိုခဲ 200er နယ်စပ်ကိုကျော်လွန်။ ဒါကအားလုံးပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရတစ်ဦးချင်းစီကတခြားကိုသိသောခွင့်ပြုနှင့်အရှင်အဘယ်သူမျှမအမည်ဝှက်ကွယ်ပျောက်သွားလိမ့်မယ်တဲ့အုပ်စုအရွယ်အစားဖြစ်ပါတယ်။ သာအခြေချဆင်းနှင့်အခြေချနေထိုင်မှုပိုမိုကြီးမားပါသောပထမဦးဆုံးမြို့ကြီးများပေါ်ပေါက်လာအတူ။

တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်၏မိခင်

လူမျိုး၏ဤအကြီးမား Aggregators သာလူမှုရေးအရရှုပ်ထွေးမဟုတ်ဖြစ်ကြပြီးအမည်မဖော်လိုပေါ်ပေါက်ရေးခွင့်ပြုပါ, သူတို့ကဒါကြောင့်လည်း Ausgenutzt ဆန့်ကျင်ကာကွယ်ဖို့အတွက်ကြောင့်ဆင့်ကဲထိန်းချုပ်မှုယန္တရား၏သင်တန်းတွင်မြှုတ်ကုန်ကျစရိတ်မရှိတော့ဒါကောင်းစွာအလုပ်လုပ်နေကြသည်ဟုဆိုလို။
တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ပြီးယနေ့ကျွန်ုပ်တို့စောင့်ရှောက်မည်အကြောင်းသည်းခံစိတ်မရှိခြင်းယောက်ျား၏သဘောသဘာဝအတွက်ဒါတကယ်မဟုတျဘဲရှိပါတယ်။ ယင်းအစားသူတို့သည်ဇီဝ-related အပြုအမူသဘောထားတွေကိုမရှိတော့ကြောင့်အသက်တာ၏ပြောင်းလဲသွားတယ်အခြေအနေများထိရောက်သောဖြစ်ကြသည်ဆိုတဲ့အချက်ကိုကနေပျေါပေါကျကြောင်းဒါကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်သမိုင်းရဲ့သင်တန်း၌အကြှနျုပျတို့၏ဘိုးဘေးမြားသည်းခံစိတ်နှင့်ရိုသေလေးစားမှုနှင့်အတူတစ်ဦးချင်းစီကတခြားတွေ့ဆုံခဲ့ကြောင်းရရှိနိုင်မည်အဘယ်အရာသည်အမည်မသိအသင်းအဖွဲ့ပျက်ကွက်။

ကျနော်တို့မလားလို့စိတ်ဓာတ်နှင့်ထို့ကြောင့်တဲ့ Metropolitan ရုံသူတို့ရဲ့လူသားခငျြးအကြောင်းကို riled ရ, တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်အဖြစ်၎င်းတို့၏တံတောင်ဆစ်ချိုးတိုးချဲ့နှင့်အသက်မှတဆင့် Gran telnd သွားကြဖို့မကူညီနိုငျသောကံကြမ္မာမှလိုက်လျောရပါမည်နည်း ၎င်း၏အမည်ကိုအတွေးတစ်အစွမ်းထက်ကိုယ်တွင်းကလီစာတွေကိုနှင့်အတူတပ်ဆင်ထားတဲ့ဆိုလိုအဖြစ်ကံကောင်းထောက်မစွာ, Homo Sapiens ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအတော်လေးကြီးမားတဲ့ဦးနှောက်အတွက်ရိုးရှင်းတဲ့ဖြေရှင်းချက်ကျော်လွန်သွားသည့်အတိုင်းအတာအထိအသစ်သောပြဿနာများနှင့်စိန်ခေါ်မှုများနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ကျွန်တော်တို့ကိုနိုင်ပါတယ်။

၏အောင်မြင်မှုကို Homo Sapiens အဓိကအားပြောင်းလဲနေတဲ့နထေိုငျသောအခြေအနေများမှလျင်မြန်စွာတုံ့ပြန်နိုင်စွမ်းအပေါ်အခြေခံပါတယ်။ ဇီဝဗေဒကျွန်တော်တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ဒအရပျ၌အမည်မသိအသင်းအဖွဲ့များသည်းခံစိတ်အတွက်ရွှေ့ဘယ်လောက်၏မေးခွန်းကိုအဖြေပေးနိုင်ပေမယ့်ထို့ကြောင့်, လူသား၏လူမှုရေးနှင့်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာသဘောသဘာဝဤသည်အလွန်ကောင်းစွာတတ်နိုင်သည်။ အလွတ်သဘောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနဲ့တရားဝင်ဥပဒေများအားဖြင့်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအပြန်အလှန်လေးစားမှုအပေါ်အခြေခံသည်နှင့်သင့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တစ်ခုမဆင်မခြင်လမ်းကြောင်းများကိုပိတ်ပင်သို့မဟုတ်အပြစ်ပေးကြောင်းသေချာပါစေ။

ယေဘုယျအားဖြင့်ဤသည်အလွန်ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်တယ်။ အဆိုပါစိတ်ဓါတ်များထုတ်လုပ်သူများကသူတို့အဆိုးမြင်တွေနဲ့ညာဘက်ခဲ့ကြသည်, မွို့၌ငြိမ်းချမ်းစွာအတူယှဉ်တွဲနေထိုင်မဖြစ်နိုင်တာပါလိမ့်မယ်။ ဒါပေမယ့်အတိအကျကျွန်တော်တို့ရဲ့နေ့စဉ်ဘဝအတွက်ကြောင့်။ ကျနော်တို့အမှိုက်နှင့်မဟုတ်လမ်းပေါ်မှာအမှိုက်ပစ်, ငါတို့တစ်စုံတစ်ဦးကိုယျ့ကိုယျကိုထက်ပိုမိုလိုအပ်သောတစ်ဦးထိုင်ခုံရှိကြောင်းယုံကြည်အခါလမ်းရထားပေါ်တွင်မတ်တပ်ရပ်, တံခါးတစ်ဦးချင်းစီကတခြားကိုင်ထားပါ။ နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်သည်းခံ၏သေးငယ်တဲ့အမူအရာဒီစာရင်းဟာအချိန်ကြာမြင့်စွာဆက်လက်နိုငျသညျ။ သူတို့ကကျွန်တော်ရိပ်မိကြဘူးကိုနိုင်အောင်ကသဘာဝဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကဤမျှလောက်ပျက်ကွက်နေဖြင့်နေရာထိုင်ခင်းများမျှော်လင့်ထားသည့်အမူအယာပါလျှင်သာသတိပေးပါလိမ့်မယ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့နေ့စဉ်ဘဝအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။

positive vs. အနုတ်လက္ခဏာ

ကျွန်တော်တို့၏ သဘောပေါက်ခြင်း ဖြစ်နိုင်ခြေ၏ကိုယ်စားပြုမှုနှင့်စပ်လျဉ်းအဖြစ်ဝေးစစ်မှန်တဲ့ထံမှဖြစ်ပါတယ်။ ဆန့်ကျင်တွင်, အထူးသဖြင့်အလွန်အမင်းကွာခဏပေါ်ပေါက်သောသူတို့အမှုအရာ, ငါတို့အပေါ်မှာကျလိမ့်မည်။ ဒါဟာကျွန်တော်တို့ရဲ့အတွက် may ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်သမိုင်း ထိုသို့ရိုက်နှက်လမ်းကြောင်းအပေါ်ကို run ဘူးသောသူတို့ကိုအမှုအရာတို့ကိုကြှနျုပျတို့၏အာရုံစိုကျွန်တော်တို့ကိုပေးသည်ကတည်းကအဆင်သင့်ဖြစ်ပါပြီ။ ကျွန်ုပ်တို့အမှန်တကယ်ဖြစ်နိုင်ခြေအကဲဖြတ်ရန်နိုင်သည်ကိုယူဆလျှင်ဤသည်, သို့သော်, ပြဿနာဖြစ်လာသည်။
ထိုနေ့၏အစစ်အမှန်ဖြစ်ရပ်များကိုထင်ဟပ်သောသတင်းစာခဲကိုဖတ်ရှုရတော့မှာပါ။ ဒါဟာလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်သဟဇာတအတူယှဉ်တွဲနေထိုင်၏ချောမွေ့ပြေးဖော်ပြမက်ဆေ့ခ်ျ၏လွှမ်းမိုးထားရှိရေးလိမ့်မယ်။ သို့သော်နေ့စဉ်သတင်းစာပေါ်မှအဆိုတင်သွင်းပါကအာမေဍိတ်အချက်များနှင့်ပြည့်ဝ၏။ သာမန်ပုပုံမှန်မဟုတ်သောအာရုံကိုဆွဲဆောင်, ပျောက်ကွယ်သွားခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဂန္ထဝင်နှင့်အထူးသဖြင့်လူမှုရေးမီဒီယာသူတို့မရှိသောလွှမ်းခြုံကိုယ်စားပြုကြဘူးဘာလို့လဲဆိုတော့အများကြီးသတိနဲ့ကုသခံရဖို့ထို့ကြောင့်ဖြစ်ကြသည်။ ဘယ်ဖြစ်နိုင် Over-ကိုယ်စားပြုသည်အာရုံကိုဆွဲဆောင်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ဆင်ခြင်တုံတရားဦးနှောက်ကိုအဒီအပေါ်ရောင်ပြန်ဟပ်ဖို့ခွင့်ပြုနှင့်သူ့ဟာသူအပြောင်းအလဲအတွက်အစီအစဉ်တစ်ခု leash အပေါ်ကြာနှင့်သူကတစ်ခုခုယုံကြည်နေအမြဲအခါ, ကိုယ့်ဘာကိုပင်အဖြူရောင်လူတွေကိုမေးကြည့်ပါ။

INFO: အဆိုပါသဘာဝမှားယွင်းတဲ့သုံးသပ်အကဲဖြတ်ချက်တွေအပေါ်
ဝမ်းမြောက်စွာဇီဝဗေဒရှင်းပြသို့မဟုတ်ပင်အပြစ်လွတ်စေအပြုအမူတစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ကိုအသုံးပြုသည်။ ကိုတိရစ္ဆာန်ကျနော်တို့ရပ်ရွာ၏ကောင်းသောကျော်တစ်ဦးချင်းစီရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များကိုထို့ကြောင့် (နှင့်သင့်ပါတယ်) ကလည်းမပြောင်းပါဘူးဖြစ်နိုင်ပါတယ်သေချာများအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ ဤဆင်ခြေမှားယွင်းသောနှင့် inadmissible ဖြစ်ပါတယ်။ တိုက်ပိတ်သည်မဟုတ်, အုပ်စုများတှငျနထေိုငျသောလမ်းများတွင်သည်းခံစိတ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏လုပ်ငန်းဆောင်တာမှအခြားအုပ်စုတစ်စုအဖွဲ့ဝင်များနှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့်သည်းခံစိတ်ကိုပထမဦးဆုံးလူသား၏ရုပ်ဆင်းသဏ္ဌာန်မတိုင်မီရှည်လျားခဲ့သည့်တီထွင်ဆန်းသစ်မှုဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ဇီဝရှင်းပြနိုင်သလဲဆိုတာလည်းကောင်းမကောင်းနှစ်လိုဖွယ်ဖြစ်လိမ့်မည်ဟုသောသဘာဝမှားယွင်းတဲ့သုံးသပ်အကဲဖြတ်ချက်တွေအပေါ်မှာအခြေပြုကြောင့်တစ်ဦးမျှတမှု inadmissible ဖြစ်သကဲ့သို့အဆိုပါဇီဝဗေဒအပေါ်သို့မှီခို။ ဤသည်ချဉ်းကပ်ဇီဝသက်ရှိအဖြစ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖြစ်တည်မှုဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုလျော့နည်းစေခြင်းနှင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်ဇီဝဗေဒယန္တရားများအတွက်အကူအညီမဲ့မဟုတ်သောကြောင့်လူမှုရေးနှင့်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာသတ္တဝါ၏ထိပ်ပေါ်မှာဖြစ်ကြောင်းငြင်းဆိုလိုက်သည်။ အမူအကျင့်လိုတဲ့သဘောထားကိုရရှိလာတဲ့ကျွန်ုပ်တို့၏ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်တစ်ခုထက်ပိုသောကန့်သတ်အတိုင်းအတာအတွက်ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ရပ်များဆုံးဖြတ်ရန် - ကအခြားသူများကိုကျော်လွှားဖို့ပိုကုန်ကျနေချိန်တွင်ကျွန်တော်တို့ကိုအချို့သောအမှုတို့ကိုပြုရန်အဘို့အလွယ်ကူစေရန်ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဇီဝသဘောထားတွေကိုတွေ့ဆုံဒါကြောင့်ဇီဝတရားမျှတမဟုတျကွောငျးအရေးယူမယ့်လျှောစောက်တက်ပြီးနှိုင်းယှဉ်နိုင်နေချိန်တွင်အနည်းငယ်, ဆင်းသွားကဲ့သို့ခံစားရကြောင်းအပြုအမူ။ အဆုံးစွန်သောပင်ပန်းပေမယ့်မဖြစ်နိုင်ရာမှဝေးပေမယ့်။ သငျသညျသူတစ်ဦးအထူးသဖြင့်ကောင်းတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမဟုတ်ကြောင်းရပ်ရန်ရှိသည်ဒါကြောင့်အဘယ်သူသည်အသက်တာကိုတဆင့်ဖွစ်သွားရဲ့။ ဇီဝဗေဒကြောင့်တရားမျှတမထားဘူး။

ဓာတ်ပုံ / ဗီဒီယို: Shutterstock.