Роберт Б. Фишман
Источниот Вестфалијански округ Хакстер сака да стане првиот регион на Германија за општо добро. Градот Штајнхајм веќе подготви биланс на јавна благосостојба, како и бројни бизниси во регионот. Малиот град Вилебаденсен сака да го претстави својот биланс на одржливост во септември. Малиот град се снабдува целосно од обновливи енергии и го претвора своето училиште во центар на семејство.
Климатска катастрофа, истребување на видови, уништување на природата - наше Економски систем ја собори планетата. Светски ден на исцрпеност, на кој човештвото искористи повеќе ресурси отколку што земјата може да „надополнува“ во истата година, напредува понатаму и понатаму. Во 2019 година беше 29-ти јули, 3-ти мај во Германија. Ако сите живеевме како што би сакале, човештвото ќе требаше три и пол планети. Проблем: Имаме само еден.
Ниту зелениот ниту политички левичарскиот Светски економски форум Светскиот економски форум во Давос го признава Деградација на животната средина 2020 година за прв пат како најголема закана за глобалната економија. Во својот тековен извештај за ризик, WEF именува екстремни временски услови, истребување на видови, можен неуспех на климатската политика и предвидлив колапс на екосистемите како најголеми опасности за економијата. ВЕФ ја става вредноста на стоките и услугите што светот ги произведува врз основа на здрави екосистеми на 33 трилиони американски долари годишно. Тоа одговара на економското производство на САД и Кина во комбинација.
Максимализацијата на парите и профитот станаа цели по себе
Не само нашите егзистентни средства страдаат од услови: изгорување, сиромаштија, плата од глад - на пример во азиските ефтини фабрики, кои понекогаш палат со жените работници затворени во нив за да можеме да купиме дури и поевтина облека. За да ги илустрира последиците од нашиот економски систем, Кристијан Фелбер се свртува наопаку - и повторно се навраќа на нозе.
Цените на нашите производи лежат
Австриецот исто така сака да ја врати економијата таму. „Парите“, вели економскиот теоретичар, „се пресели од средство до цел кон себе“. Компаниите се сметаат за успешни кога ги зголемуваат профитот без оглед на загубите. Овие „екстернизираат“ на повеќето компании: Трошоците за потрошувачка на вода, загадување на воздухот, смрт на пчели, пад на видови, жртви на несреќи или последователни трошоци на глобалното затоплување, како што се сушите, поплавите или пастата против зголемувањето на нивото на морето не се појавуваат во ниту еден биланс на состојба во секоја компанија. Предлог-законот е за пошироката јавност и следните генерации. Liveивееме на кредит.
„Оние што прават деловно одговорно имаат конкурентни неповолности, а оние што му штетат на нашето општество и околината имаат цена и конкурентни предности. Тоа е перверзно “.
Кристијан Фелбер
За да се промени тоа, Фелбер и некои други соработници развија заедничка добра економија. До денес, повеќе од 600 компании, градови и општини се испитани и оценети од независни ревизори според 20 критериуми за општо добро. Стандардите се почитување на човечкото достоинство, правда, еколошка одржливост, демократско учество и транспарентност.
Ревизорите проверуваат дали компанијата или заедницата ги почитува овие четири основни вредности во нејзините односи со вработените, добавувачите, клиентите, соседите и конкурентите. Поени се доделуваат, на пример, за учество на вработените, економично користење на суровини, еколошка подвижност, веганска храна направена од регионални состојки во кантината, донации за непрофитни организации, соларни системи на покривот, трајни, поправени производи, договори со даватели на електрична енергија или мала распространетост на платите.
Целта: лицето со највисоки плати - обично шефот - треба да добие максимум пет пати поголема плата од лицето со најниска плата. Исто така, се проценуваат синџирите на снабдување, распределбата на профитот, регионалните економски циклуси и финансискиот систем. Секој со своите пари во одржлива банка како што е Банка за етика, GLS или Triodos, е подобро во рамнотежата на јавноста.
„Во бизнисот, треба да биде како успешна врска. Ние се однесуваме едни со други со меѓусебно почитување и се слушаме едни со други “.
Кристијан Фелбер
„Имотот се обврзува“, се вели во член 14 став 2 од Основниот закон. „Неговата употреба исто така треба да му служи на општото добро.“ Но, во конкуренција преовладуваат компании кои не се грижат за социјалните и еколошките последици од нивната економска активност. Тие ги намалуваат своите трошоци на штета на пошироката јавност, со што се произведува поевтина и ја туркаат конкуренцијата надвор од пазарот. Земете го земјоделството како пример: ако ги заклучите вашите животни во штали колку што е можно поцврсти, хранијте ги антибиотици како превентивна мерка против заболувања и ја надминете почвата, ќе ја најдете најевтината храна. Попустниците диктираат најниски цени.
Бајка економија
Во исто време, Германија наскоро ќе треба да плати скоро 800.000 XNUMX евра на ден на Европската унија за премногу нитрати во подземните води затоа што земјоделците ги надминуваат своите полиња со премногу кашеста маса. Третманот со вода за пиење станува сè покомплексен за водните води. Економијата го приватизира профитот со социјализирање на загубите. Цената на користењето антибиотици во шталите: Отпорни бактерии против кои луѓето веќе не можат да се заштитат. Даночните обврзници и даночните обврзници ги субвенционираат фармите за гоење на животните не само со парите од буџетот за земјоделство на ЕУ.
Рајнхард Рафенберг го нарекува нашиот економски систем „економија на бајките“. Во Детмолд тој води вегетаријанска ресторан со партнерот ВераВеги со своја зеленчукова градина и работи за нив Фондација за економија за заедничко добро NRW. Ова го рекламира концептот на Кристијан Фелбер со почетен капитал од 300.000 евра. За околу 1,2 милиони евра таа претвора искористена фабрика за мебел во одржлив трговски имот во соседната Штајнхајм: обновливи извори на енергија, соработник, канцеларии и многу простор за заедничко работење на одржлива економија. Зградата му припаѓа на фармацевтот Албрехт Биндер, кој ги има запишано своите две аптеки според општата добра економија.
Тој во првиот рок постигна 455 од 1000 можни поени. „Многу“, вели 58-годишникот и ги споменува предностите: „Вработените повикани во болни поретко и се поистоветуваат со компанијата дури и повеќе од порано.“ Првиот биланс на јавна благосостојба покажа „она што веќе го правиме за поголема одржливост и фер услови за работа без да биде детално свесен за тоа. Пред да ја направи втората проценка, тој создаде биланс на СО2 за аптеките, со што го удвојуваше неговиот скор во областа на екологијата. Многу не се појавуваат во билансот на состојба за општо добро затоа што никој не го запишуваше.
Биндер, исто така, се засили со потребната транспарентност и учество на вработените: неговите раководители на филијали беа воодушевени кога ги праша за предлози за тоа како да се дистрибуира профитот. Како целосен трговец, не му е дозволено да вклучува вработени во компанијата. Но, во бројни дискусии тие заедно одлучија колку шефот треба да заработува секој месец. Останатиот профит е реинвестиран или дониран на локалните добротворни цели. Клиентите имаат збор за тоа кој ги добива парите. За таа цел, Биндер постави кутија за секој можен примател во своите аптеки. Оние кои купуваат во аптека, можат да фрлат дрвени монети и со тоа да кажат во кого одат следните донации.
Фармацевтот, деловен економист и претприемач, малку размислува за „рамнотежа меѓу работата и животот“. Наместо тоа, компанијата треба да им обезбеди на своите 25 вработени и клиенти дополнителен квалитет на живот. Тој гледа на смислената работа како дел од исполнетиот живот.
Друга точка за плус: Како и насекаде, компаниите во областа Хакстер бараат квалификувани работници. Стапката на невработеност е околу четири проценти. Транспарентноста, фер услови за работа и плати помагаат да се задржат вработените во компанијата. На овој начин, компанијата заштедува трошоци за вработување и обука на нов персонал.
Билансот на состојба за општото добро е исто така погоден како единствена точка за продажба, маркетинг алатка и за она што сега е познато како брендирање на работодавачи. Бројни студии покажуваат дека особено младите, високо квалификувани луѓе бараат работа што има смисла. Порталот Goodjobs.eu посредува само во такви работни места, особено во непрофитни организации и особено одржливи компании. Операторите известуваат дека бројот на посети на нивните страници се удвои секоја година од основањето во 2016 година, како и бројот на работни места што се нудат.
Се повеќе инвеститори сега внимаваат на одржливоста на компаниите во кои инвестираат. Ветено на крајот на годината Блекрок- Управниот директор Лери Финк, неговата компанија „ќе ја направи одржливоста составен дел од портфолиото“. Климатските ризици се веќе ризични инвестиции денес. Најголемиот светски финансиски инвеститор управува со околу седум трилиони американски долари средства.
Стогодишна работа
Во областа Хакстер, компанијата за развој на бизнисот исто така поддржува претприемачи како што се Биндер и општините во сметководството за општото добро. Постојат грантови од програмата LEADER на Европската унија. Во девет од десетте градови во областа, советите одлучија да изготват и рамнотежи за јавната заштита за нивната општина.
Hermann Блум, градоначалник на ЦДУ во малиот град Вилебадесен (8.300 жители) гледа „дека се повеќе луѓе го доживуваат сегашниот економски систем како неправеден“ затоа што само неколкумина имаат корист од растечката продуктивност. Неговиот град веќе ја намали потрошувачката на фосилни горива за 90 проценти, загревајќи го базенот, училишниот центар и градското собрание со отпадната топлина од постројката за биогас. Чистачкиот персонал сè уште е вработен во градот. Тука би биле платени пристојно. Со рамнотежата на јавната благосостојба, Вилебадесен сака да покаже што веќе прави добро. Блум првенствено се грижи за промените во умовите на граѓаните - и оние во градското собрание. Преиспитувањето ќе трае долго: „Ова е барем дело на векот“.
Аксел Мејер исто така искуси колку е тешко да се претвори во поодржлива економија. Тој го основа пред околу 30 години во Детмолд Таоазис, производител на мириси и есенцијални масла направени од органски состојки. Компанијата сега има околу 50 вработени со полно работно време и генерира годишна продажба од околу десет милиони евра. Во својот прв јавно баланс, Таоазис постигна 642 поени. „Многу критериуми не одговараат на секоја компанија“, критикува Мејер, кој ја води компанијата заедно со неговиот син.
Тој им понуди на вработените дополнителна обука и учество на вработените кои заработуваат поени, како и електрични велосипеди и станица за полнење во просториите. Сепак, ниту едно од нив не се сретна со мал интерес за работната сила. Тој исто така имаше неповолности бидејќи првиот кат во седиштето на неговата компанија не е без бариери. „Како треба да влијаеме на тоа како станари?“, Го прашува Мејер и исто така ги отфрла другите критики: Заради добра рамнотежа во јавноста, тој треба целосно да ги открие рецептите на неговите масла за мирис. Сепак, тој не сакаше да открие повеќе од состојките. Рецептите се неговото најважно богатство. Затоа, Taoasis дури одлучи да не ги извезува производите во САД. Американската царина исто така побара точен состав на маслата и парфемите.
Всушност, може да се расправаат детално за критериумите за општото добро и нивната проценка. Прашањето е кој ќе ги утврди во која постапка. Фелбер, како Рајнхард Рафенберг од Фондацијата Заедничка благосостојба, се однесува на „демократски процес“ во кој тие треба континуирано да се развиваат. Конечно, парламентите донесоа други закони на кои мораше да се придржува економијата. Законодавната власт исто така ги утврди содржината и формата на денешните финансиски биланси во Трговскиот законик. „Ние мора да одлучиме дали сакаме чист капитализам или економски поредок што дистрибуира постепено добивки од богатството и продуктивноста и во кој секој може да учествува.
Економијата за општо добро ќе преовладува само ако политиката демонстративно им даде предности на компаниите кои се ориентирани кон општото добро. Кристијан Фелбер препорачува, на пример, намалување на даноците, приоритет во доделувањето на договори за јавни набавки и поевтини заеми за компании кои се успешно избалансирани за општо добро. На крајот, ова само би компензирало за неколку неповолности што тие ги прифаќаат за нивно разгледување за пошироката јавност. Со воведувањето на цената на емисиите на СО2, направен е барем почеток.
Локација:
Во меѓувреме, повеќе од 2000 компании, градови и општини ја поддржуваат заедничката добра економија. Повеќе од 600 веќе изготвија еден или повеќе биланси на јавни добра.
На пример: Спарда-банка Минхен, производител на облека за надворешни работи ВауДе, производител на природен мирис Детмолд Taoasis, кој одгледува и преработува сопствена органска лаванда во регионот, неколку хотели и конференциски центри на здружението Зелени бисери, дневниот весник таз, органската пекара Märkisches Landbrot, компанијата за капење на Stadtwerke München, производителот на замрзната храна Шкофрост, рекламната агенција Werk Zwei во Билефелд, неколку компании во државата Баден-Виртемберг (каде економијата на општото добро е цел во коалициски договор на зелено-црната државна влада) стоматолошката ординација Матијас Ајгенброд во Берлин, неколку општини во Австрија.
Постапката:
1. Компаниите создаваат само-проценка според матрицата за проценка на општата добра економија
2. Потоа аплицирајте за билансот на состојба во организација на чадори ecogood.org
3. Потоа поминувате низ ревизијата и добивате сертификат за вашиот резултат.
Алтернативно, билансот на состојба може да се подготви во групна соработка со други компании и придружуван од консултант.
Трошоци за сметководство: во зависност од големината на компанијата и процесот, помеѓу 3.000 и 20.000 евра.
Линкови:
ecogood.org
Фондација за економија за општо добро
Регион за јавни работи во округот Хакстер
Економски развој во округот Хакстер
Атласот за јавна вредност го испита придонесот на германските организации и компании во општото добро според критериумите „исполнување на задачите, кохезија, квалитет на живот и морал“. 1-то место им припадна на противпожарните бригади во 2019 година, 2-то место на организацијата за техничка помош THW. gemeinschaftwohlatlas.de
Сите информации за обичното добро тука.
