სიუზან მგელი
SVA– ს წერილი აქ არის, სათაური „ახალი საპენსიო ანგარიში“ პერსპექტიულად ჟღერს. მაგრამ წერილის შიგნით თამამი რიცხვი არ გამამხნევებელია - ეს უნდა იყოს ჩემი პენსია? მხოლოდ ზუსტი Nachlesen- ით ხდება ნათელი: აქ საუბარია დროებით ნომერზე, რაც მიუთითებს პენსიის წარსულის საკრედიტო ბალანსზე. მიუხედავად იმისა, რომ საპენსიო დაზღვევის კამპანია მიზნად ისახავს ნორმატიული პენსიისადმი ნდობის გაზრდას, ბევრისთვის პირიქით ხდება. უამრავი კითხვა რჩება უპასუხოდ: რა გამოდის რეალურად პენსია? რამდენი ხანი მომიწევს მუშაობა, რომ ვიპოვო ჩემი გზა?
ჩემი პირველი ზარი სამსახურის ცხელ ხაზს აღწევს ჩემთვის SVA, რომელიც შეიქმნა საპენსიო ანგარიშის თემასთან დაკავშირებით. ხაზის მეორე ბოლოში მყოფი ქალბატონი მოთმინებით მეუბნება, თუ რა არის ჩემს ჩამონათვალში დაკარგული დაზღვევის პერიოდები. მე ასევე ვიღებ მნიშვნელოვან ინფორმაციას ბავშვზე ზრუნვის საკითხთან დაკავშირებით. ოთხი წლამდე გათვალისწინებულია ბავშვების აღზრდა. ჩემი შემდეგი საკონტაქტო პირი არის ვოლფგანგ პანჰალზლი, პენსიაზე მუშაობის ექსპერტი ვენის შრომის პალატა: ”საპენსიო ანგარიშზე არსებული ღირებულება გვიჩვენებს, თუ რამდენი იქნება პენსია, თუ სანაცვლოდ არაფერს გადაიხდიდით. უფრო მნიშვნელოვანია კანონპროექტი, რამდენი თვე რჩება, როდესაც მიაღწევს საპენსიო ასაკს 65 წლის განმავლობაში. ”65 წლის საპენსიო ასაკი? მე ვისწავლე: 1.12.1963- ში დაბადებული ქალებისთვის, წესი, საპენსიო ასაკია 60, მაშინ საწყისი ასაკი თანდათან იზრდება 65 წლამდე. მამაკაცებისთვის, 65 წლის საპენსიო ასაკის იგივეა.
უფრო მეტი მადლიერება მოხუცებისთვის
შიდა საპენსიო სისტემა ემყარება ეგრეთ წოდებულ ინტერგენერაციულ კონტრაქტს: მუშა ადამიანები აფინანსებენ უხუცესების პენსიებს. მაგრამ ეს სისტემა - რომელსაც ასევე უწოდებენ pay-as-you-go- სისტემას - თარიღდება 1950 წლით; დღეს ადამიანი უფრო მეტხანს ცხოვრობს და უფრო მეტ პენსიას იღებს. ამავდროულად, შემცირდა პენსიის საპენსიო ასაკი, შემცირდა შესვლის ასაკი უფრო სრულყოფილი ტრენინგის გამო. საშუალოდ, მამაკაცები ამჟამად გადადიან პენსიაზე, ვიდრე დაგეგმილი 65 წლებია, ვიდრე ქალები, რომელთაც აქვთ დაახლოებით 59.
საპენსიო დაზღვევის ინსტიტუტის (PVA) თავმჯდომარე მანფრედ ფელიქსი განმარტავს ამას უნარშეზღუდულობისა და ვადამდელი საპენსიო შეღავათების გამოყენებით, რომელიც ასუსტებს იმ არგუმენტს, რომ თანამშრომლები ბერდებიან და ჯანმრთელები არიან: ”ადამიანები, ალბათ, ფიზიკურად ჯანმრთელები არიან. ვიდრე ადრე, მაგრამ ფსიქიკური დაავადებები იზრდება. ”
”ჩვენ სასწრაფოდ გვჭირდება ეფექტური ბონუს-მალიუსის სისტემა, რომელიც ავალდებულებს კომპანიებს, რომლებსაც დასაქმებული აქვთ მცირე ან მეტი ასაკის მუშები.”
ვოლფგანგ პანჰალზლი, პენსიის ექსპერტი, ვენის შრომის პალატა
პოლიტოლოგი პიტერ ფილზმაიერი სხვაგვარად ხედავს მოვლენებს: ”ძველი ხალხისთვის ძალიან ხშირად ნათქვამია, რომ ისინი არ იქნებოდნენ შესაფერისი სამუშაო ბაზარზე, იმის ნაცვლად, რომ აფასებდნენ მას. ამასთან, პოლიტიკა, ბიზნესი და მედია საპირისპირო სურათის გადმოცემას სჭირდებათ. ”წლები, რომლებშიც წვლილი შეაქვს საპენსიო სისტემაში, ამით მცირდება - ხოლო საპენსიო წლების რაოდენობა იზრდება სიცოცხლის ხანგრძლივობის გამო. გარდა ამისა, 55– დან დაწყებული მუშაკებისთვის. უმუშევრობის წელი ყველაზე გავრცელებულია. ”სოციალური უსაფრთხოების ფედერაციის მონაცემები აჩვენებს, რომ 20 პროცენტული კომპანიების დაახლოებით 25 პროცენტზე მეტი თანამშრომელი არ მუშაობს ერთი ადამიანი 55 წლის განმავლობაში.” - ამბობს AK ექსპერტი პანჰალზლი. ”მიუხედავად ინდუსტრიისა, რომელშიც ისინი მოქმედებენ.” ამჟამად, სახელმწიფომ უნდა გადაიხადოს 4,6 მილიარდი პირდაპირი გრანტები ბიუჯეტიდან საპენსიო სისტემისკენ.
როგორ შეუძლია მომავალში ეს მოქმედება? ”ჩვენ სასწრაფოდ გვჭირდება ეფექტური ბონუს-მალიუსის სისტემა, რომელიც ავალდებულებს კომპანიებს, რომლებსაც დასაქმებული ჰყავთ მცირე ან მეტი ასაკის ძველი მუშები”, - ამბობს პანჰალზლი. სამთავრობო პროგრამაში არის შეთანხმებული ასეთი სისტემა, რომელიც ადგენს ძველ კვოტს, მაგრამ განხორციელებას ველოდებით.
პენსიის განხორციელებისთვის საჭირო რეფორმები
2012 წელს მეცნიერების, ბიზნესის და პოლიტიკის 50-ზე მეტმა მხარდამჭერმა წამოიწყო "მოწოდება საპენსიო დაზღვევის სისტემის ყოვლისმომცველი და მდგრადი რეფორმისკენ". ექსპერტებმა შვედეთის საპენსიო მოდელთან შესაბამისობისკენ მოუწოდეს: იქ შენატანები ხდება ანგარიშზე და შემდეგ გადაიხდება რეალური პროცენტი. არ არსებობს იურიდიული დებულება, როდესაც ვინმეს უნდა გადადგეს პენსია, მაგრამ ეს გადაწყვეტილება ინდივიდს გადაეცემა. პენსიონერები იღებენ იმას, რაც დაზოგეს სამუშაო ცხოვრებაში - იმისდა მიუხედავად, როდის გადადგებიან პენსიაზე. შვედმა წყვილებმა უნდა გადაწყვიტონ, როგორ გაიზიარებენ საპენსიო უფლებებს, თუ ერთი პარტნიორი შვილებთან დარჩება რამდენიმე წლის განმავლობაში. საინტერესო დეტალი: ყოველი მეშვიდე შვედი საპენსიოდან ბრუნდება სამუშაოდ, რათა შემდგომი შენატანები მიიღოს. ”შვედეთში პენსიების შენატანები მნიშვნელოვნად მაღალია, ვიდრე ავსტრიაში, ისევე როგორც უზარმაზარი საზოგადოებრივი საპენსიო ფონდები”, - დასძენს პანჰოლცლი. PVA- ს თავმჯდომარე ფელიქსი ასევე კრიტიკულია შვედური მოდელის მიმართ.
"თუ დღეს ავსტრიაში 60 თითქმის ორი მილიონი ადამიანი ცხოვრობს, ხოლო 2050 წლის განმავლობაში სავარაუდოდ 3,2 მილიონს შეადგენს, ყველას შეუძლია გაერკვნენ, რომ მიმდინარე საპენსიო ასაკში დაფინანსება უფრო რთული იქნება."
პიტერ ფილზმაიერი, პოლიტოლოგი
პენსია: გაურკვევლობა დიდია
მისი თქმით, კვლევის მიერ ბაზარზე კვლევითი ფირმა Market Mind 30 პროცენტი ავსტრიელებს არ მჯერა, რომ მათ შეუძლიათ ველოდოთ სახელმწიფო პენსიის ერთხელ. 30 წლის ასაკის ბავშვებშიც კი, თითქმის ნახევარი ეთანხმება მათ. "ეს არის შედეგი ათწლეულის ნეგატიური კამპანიის ბანკები, სადაზღვევო კომპანიები და ე.წ. საპენსიო ექსპერტები" ითვლება, Panhölzl. AK– ს ექსპერტების აზრით, ნორმატიული პენსია გადაიხადეს თუნდაც ყველაზე დიდი შიდა კრიზისების დროს, მაგალითად, მსოფლიო ომების შემდეგ. პოლიტოლოგი პიტერ ფილზმაიერი, მეორეს მხრივ, ესმის ბიჭების დაუცველობა: "თუ დღეს ავსტრიაში თითქმის ორი მილიონი ადამიანი ცხოვრობს 60 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში და ეს წლის სტატისტიკის მიხედვით წელიწადში 2050- ზე მეტი 3,2 მილიონით მეტია, ყველას შეუძლია გამოთვალოს, რომ მიმდინარე შესასვლელ ასაკში პენსიის დაფინანსება უფრო რთულდება. ”თუმცა, არცერთი მთავრობა არ გადაწყვეტს, რომ პენსია აღარ გადაიხადოს. ”მას შემდეგ, რაც მან შეიძლება თანამდებობა დატოვოს, მიუხედავად პარტიის ფერისა იმავე დღეს.”
ფილზმაიერი პოლიტიკოსებს მოუწოდებს, უფრო ფართომასშტაბიანი მოგვარების საკითხის მოგვარება. ”თაობის ხელშეკრულება არ ნიშნავს იმას, რომ ახალგაზრდები უბრალოდ უიღბლო არიან და მომავალში უბრალოდ უნდა გადაიხადონ მეტი.” პოლიტოლოგი ხედავს გადასახადების საწინააღმდეგოდ ორ გზას: ”პირველი, შობადობის უფრო მაღალი მაჩვენებელი და ქალთა დასაქმების მაღალი მაჩვენებელი, რაც ბავშვზე ზრუნვის გახანგრძლივების გზით ხდება. მთავრობამ შეიძლება ხელი შეუწყოს. მეორეც, მუშათა მიზნობრივი ემიგრაცია, რომელიც აღარ უნდა გახდეს ტაბუდადებული სოციალური პოლიტიკისთვის. ”
იმუშავე სანამ არ ჩამოაგდებ?
მეგობართა შორის ჩატარებულმა გამოკითხვამ აჩვენა, რომ დიდი გაურკვევლობაა სამომავლო პენსიების შესახებ: ”15 წლის განმავლობაში ვმუშაობდი როგორც დამოუკიდებელი მიკრომეწარმე და ვერ გადავიხადე ჩემი პენსიის გადახდა,” - ამბობს 48 წლის ლიზა ენგელი. ”ჩემი მცირე შემოსავალი პირდაპირ სამივეს მიადგა ბავშვები, რომლებიც მარტო გავზარდე. "ენგელი არ ელოდება პენსიის მიღებას (PVA– ს წერილს ჯერ არ მიუღია) და სხვა გზით მიდის:" მე ვატარებ ჩემს ცხოვრებას დამატებითი ეკონომიკური და ცხოვრების სისტემების განვითარებაში გაცვლითი ჯგუფები, რეგიონალური ვალუტები, საზოგადოებაში ცხოვრება ან საკვების გაზიარება. ”განსაკუთრებით თვითდასაქმებულებს ხშირად ნაკლებად აქვთ ნდობა საპენსიო დაზღვევის მიმართ, როგორც ჟურნალისტი და ავტორი მარტინა გროსი (სახელი შეიცვალა) ადასტურებს:” ჩემი ანგარიში სასაცილოდ მცირე რაოდენობას შეიცავს, რადგან ამას სახელმწიფო ვერ ახერხებს. საზღვარგარეთ გამოყენებული მეცნიერების უნივერსიტეტში ჩემი 13 წლიანი სამსახურის დამსახურება. ”გროსი ხედავს მხოლოდ ერთ შესაძლებლობას შავი იუმორით:” ჩვენ იგი მარტო არ არის ამ დამოკიდებულებაში; ბევრ თვითდასაქმებულ ადამიანს შეუძლია წარმოიდგინოს 60 წელზე უფრო მეტხანს მუშაობა. საპენსიო აქტი საშუალებას იძლევა შეუზღუდავი დამატებითი შემოსავალი სტანდარტული პენსიისთვის. ”ამასთან, ეს არ ეხება პენსიას, რომელიც ადრე იწყება, მაგალითად ინვალიდობის პენსია”, - დასძენს PVA- ს თავმჯდომარე ფელიქსი.
”კერძო სადაზღვევო პირებმა საპენსიო კალკულატორზე დააყენეს პენსიის სავალდებულო უფლება მიმდინარე შემოსავალთან ურთიერთობებში, მაგრამ საპენსიო უფსკრული ნომინალური ფასეულობების დახურვას ითხოვენ. ეს ქმნის დამახინჯებულ სურათს. ”
პენსიის გაანგარიშების შესახებ ვოლფგანგ პანჰალცლი, შრომის პალატა ვენა
უფრთხილდით კერძო პროვაიდერებს
და რა არის სამარცხვინო საპენსიო უფსკრული? ”ეს არის ყოველთვიური თანხა, რომელსაც მოკლებულია შრომის ბოლო შემოსავალი”, - განმარტავს AK– ს ექსპერტი Panhölzl. ”AK– ს საპენსიო კალკულატორის დახმარებით შეიძლება გამოანგარიშდეს საპენსიო ფაქტობრივი უფლებები.” PVA– ს საპენსიო კალკულატორისგან განსხვავებით, პენსია ასევე შეიძლება გამოითვალოს ინფლაციის (ნომინალური ღირებულების) გათვალისწინებით. პანჰალზლი გვირჩევს, გამოიყენოს ეს ნომინალური ან ინფლაციის რეგულირებადი ღირებულება, რომ შეადაროს იგი კერძო დაზღვევის ვალდებულებებს. ”კერძო დამზღვევი პრეტენზიებს აცხადებენ თავიანთ საპენსიო კალკულატორებზე მიმდინარე შემოსავლიან ურთიერთობებში, მაგრამ იღებენ ნომინალურ მნიშვნელობებს საპენსიო უფსკურის დახურვის მიზნით. ეს ქმნის დამახინჯებულ სურათს. ”საპენსიო ექსპერტი აფრთხილებს ინვესტიციის პროდუქტის ნაადრევად დახურვას. ”თუ საპენსიო უფსკრული რჩება, შეიძლება ჩაითვალოს დაზღვევის პერიოდების დამატებითი შეძენა ან ნებაყოფლობით უმაღლესი დაზღვევა.”
ჯერჯერობით უცნობია, რატომ არის გამოყენებული შეცდომაში შემყვანი სიტყვა „საპენსიო ანგარიში“, PVA- ს თავმჯდომარემ კი პასუხიც არ იცის. იმის გამო, რომ არ არსებობს ანგარიში ან შემნახველი ანგარიში, რომლის საშუალებითაც შესაძლებელი იქნება ფული, მაგრამ ჩვენ ვაგრძელებთ ფულის გადახდას მომავალი თაობებისთვის. PVA ბოსი ფელიქსი მოუწოდებს უკეთეს ინფორმაციას: ”ჩვენ ყოველთვის ვიღებთ თხოვნებს იმ ადამიანებისგან, რომლებმაც მიიღეს ანგარიშის კრედიტი. მიუხედავად იმისა, რომ უკვე მეორე პუნქტის წერილი, რომ ეს არის არსებული საპენსიო აქტივების, ბევრი მიიჩნევს, რომ ეს იქნება მათი საბოლოო პენსია. "
ერთი რამ ცხადია: საპენსიო ანგარიში არის პენსიის საკუთარი უფლებების მოგვარების ერთი გზა და პირველად გამჭვირვალობას სთავაზობს. და ამავე დროს, ეს არის მოწვევა უფრო პირად პასუხისმგებლობაზე.
დაწვრილებითი ინფორმაცია პენსიის შესახებ, ავსტრიაში, პენსიის გაანგარიშება და ალტერნატიული გზები საპენსიო უზრუნველყოფა.
ფოტო / ვიდეო: Shutterstock.
