ჰელმუტ მელცერი
”ზრდა და განვითარება არ არის ერთი და იგივე.” - ამბობს მდგრადობა კომუნიკატორი ფრედ ლუქსი - და ამით აკმაყოფილებს მომდევნო რამდენიმე წლის მთავარ ეკონომიკურ ტენდენციას, თუ არა ათწლეულების განმავლობაში: კომპანიებში ზრდა სულ უფრო მეტ ფასდება და რაც შეიძლება საბოლოოდ შეიძლება გამოიწვიოს განვითარების შემდგომ პერიოდში. ”ეს დამოკიდებულია კომპანიებზე, თუ რას წარმოადგენს ისინი კომპანიებისთვის და რა გარემოში მუშაობენ. რა თქმა უნდა დამწყებთათვის სჭირდება ზრდის პერიოდს, რომ მას მოხდეს სტაბილიზაცია. ჩამოყალიბებულ რეწვის ბიზნესს, ალბათ, არ გააჩნია ზრდის სტრატეგია და არ სჭირდება ეს. ბევრ საშუალო კომპანიას ასევე არ აქვს მკაფიოდ ჩამოყალიბებული ზრდის სტრატეგია. ზრდა არის ის, რაც ხდება, რადგან წარმატებას მიაღწევ. ზოგჯერ კომპანიები მცირდება იმ მცირერიცხოვანი ბაზრის გამო, რომელშიც ისინი მუშაობენ. უპირველეს ყოვლისა, ზრდის ამბავი ერთ-ერთი მთავარი კომპანიაა. ”- ამბობს ანდრე რეიშელი,” შემდეგი ზრდის ”გამოკვლევის გამომცემელი, SZ– ს ინტერვიუში.
”ჩვენ შემდეგი ზრდის პერიოდის დასაწყისში ვართ, რომელშიც ეკონომიკური წარმატება აღარ არის განსაზღვრული მხოლოდ საკუთარი ზრდის მუდმივი მაქსიმალიზაციით. უფრო და უფრო მეტიც, უფრო მეტიც, ახალი აზროვნება ვრცელდება, ახალი გაგება, რომელიც ზრდას ხედავს არა როგორც წმინდა ეკონომიკურ კატეგორიად, არამედ როგორც სოციალურ, გარემოს და ადამიანურ ასპექტებთან კომბინაციაში. ზრდის ეს გაგება მოითხოვს, რომ ეკონომიკა ზოგადად განსხვავებული იყოს ”, - ამბობს ზუკუნფცინსტიტუტი, რომელიც ამჟამად ეძღვნება ტენდენციის თემას” შემდეგი ზრდა ”და ითხოვს” განთავისუფლებას ზრდის ფეტიშიდან ”.
ანალოგიურად, წრიული ეკონომიკა არის წინა ეკონომიკური პროცესების დაწყებისას მილის გასწვრივ. ”იმის ნაცვლად, რომ უმიზეზოდ განვაგრძოთ მუდმივი მოთხოვნა პროდუქტებზე, რომლებიც არ გვინდა ან გვჭირდება, შეგვიძლია ავიცილოთ ცუდი გაყიდვები და შეანელოთ რესურსების ციკლი.” - ამბობს ნენსი ბოკენი Zukunftsinstitut.
პირქუში პროგნოზები ადასტურებს, რომ "შემდეგი ზრდა" და ცირკულარული ეკონომიკა იმედისმომცემი ალტერნატივებია. საკონსულტაციო ფირმის Bain & Company– ს მიერ ჩატარებული კვლევის თანახმად, ”უკიდურესობის ათწლეულია”: ”2020 – იან წლებში დაეცემა სწრაფად დაძველებული მოსახლეობა, უპრეცედენტო ტექნოლოგიური ბუმი და მზარდი უთანასწორობა, რაც უზარმაზარ არეულობას და არასტაბილურობას იწვევს ეკონომიკაში და საზოგადოებაში. წარმოებისა და მომსახურების სექტორის ციფრულიზაცია 2015 წელთან შედარებით საშუალოდ 30 პროცენტით ზრდის შრომის პროდუქტიულობას. მას შემდეგ, რაც მოთხოვნა იზრდება უფრო ნელა, ვიდრე პოტენციური წარმოება, სამუშაო ადგილები იკარგება. გერმანიაში, სამუშაო მოსახლეობის მხოლოდ 20 პროცენტს აქვს ციფრული მოხმარების სარგებელი. ესენი არიან ის, ვინც კვალიფიცირდება მომავლის მოთხოვნების შესაბამისად. მიუხედავად იმისა, რომ მათი ხელფასები მნიშვნელოვნად იზრდება, უახლოესი ათწლეულის განმავლობაში ფართო საშუალო ფენა მზარდი ზეწოლის ქვეშ აღმოჩნდება. შემოსავლისა და სიმდიდრის უთანასწორობა, რომელიც დღეს უკვე არსებობს, კვლავ გაიზრდება. დაბერების, უმუშევრობისა და უთანასწორობის სოციალური შედეგები ასევე საფრთხეს წარმოადგენს. მთავრობები, სავარაუდოდ, რეაგირებენ ბაზრების უფრო მკაცრი რეგულირებით, ანტიმონოპოლური მკაცრი კანონმდებლობით ან მეტი გადასახადებით. "
ფოტო / ვიდეო: Shutterstock.
