Himmelhoch
Kanthi pamrentahan sing ngeculake langkah-langkah proteksi, akeh pekerja saiki wis bali menyang papan kerja saka kantor omah. Ing konteks pitung tips, ahli safety karyawan kualitas Austria Eckehard Bauer nerangake manawa para pengusaha bisa nyegah infeksi COVID-19 ing karyawan.
1. Gawe basis kepercayaan lan menehi instruksi sing wiyar
Saliyane manajer, kekuwatan pencegahan kayata spesialis keamanan utawa dokter kerja minangka penting banget. Semalat kanggo dheweke nggawe basis kerja sing dipercaya. "Amarga saiki ana akeh informasi salah utawa banjir sing mbingungake ing media, wong-wong iki bisa nanggulangi ketidakpastian babagan karyawan kanthi informasi lan instruksi sing jelas lan tepat. Nanging, penting kanggo ora nggedhekake rasa wedi, nanging supaya bisa dipercaya kapercayan, "jelas Eckehard Bauer, Pengembang Bisnis kanggo Manajemen Risiko lan Keamanan, Kesinambungan Bisnis, Pengangkutan ing Quality Austria.
2. Ngevaluasi bebaya lan cara njupuk
Tugas sing paling penting ing wektu iki yaiku evaluasi resiko lan beboyo sing diadhepi karyawan ing saben dinane. Sawise iki wis dingerteni, langkah-langkah lan instruksi kanggo tumindak bisa dikembangake kanggo njamin perlindungan karyawan lan uga kinerja perusahaan. Sistem manajemen kayata ISO 45001 (keamanan lan kesehatan pekerjaan) utawa ISO 22301 (nyegah gangguan bisnis) bisa ndhukung wong sing tanggung jawab ing perusahaan kasebut.
3. Nyingkiri kontak yen bisa
Jalur transmisi sing paling penting yaiku liwat infeksi droplet ing antarane hubungane karo wong. Mula, prioritas pertama yaiku ngindhari (langsung) kontak karo wong liya sabisa utawa kudu nundha wektu kasebut bakal ditindakake tanpa risiko infeksi. Opsi alternatif kanggo rapat uga ora bisa dikepengini - tinimbang rapat ing klompok gedhe utawa janjian pelanggan pribadi, akeh alat kayata konferensi video wis ditetepake minangka pengganti sing apik.
4. Cara teknis kanggo nglindhungi para pekerja
Yen kontak pribadi ora bisa diendhani, teknologi bisa mbantu nyegah panularan COVID-19. Dadi sampeyan bisa ngadeg wates kayata nglereni cakram utawa nggawe alangan utawa alangan mekanik kanggo nggawe jarak liyane ing antarane wong. Pemisahan wilayah sing makarya kanthi nggunakake ruangan liyane utawa tabel sing beda uga bisa nulungi.
5. Organisasi sing apik nindakake kamulyan
Kajaba iku, ora ana watesan kanggo kreatifitas nalika ngetrapake langkah-langkah organisasi. Contone, karya kasebut bisa dibandhingake sajrone wektu lan kerja mung bisa ditindakake kanthi bebarengan yen sacara teknis perlu. Ing rapat-rapat, sesi latihan utawa handover sing ora bisa diganti karo konferensi video utawa telpon, jarak sing paling gedhe ing antarane peserta kudu digawe. Kamar ventilasi asring ruangan bisa nyuda resiko panularan.
6. Gunakake langkah-langkah protèktif pribadi
Siji bab sing uga wis diadegake ing budaya kita ing minggu kepungkur yaiku ngindhari kontak manual, sing kudu terus dijaga. Jarak paling sithik kanggo wong liya ing perusahaan kasebut kudu siji meter. Yen ora bisa dipesthekake, pangayoman irung-irung, perisai pasuryan utawa - yen perlu - topeng pelindung FFP wajib. "Miturut WHO, topeng, kaca tingal utawa sarung tangan, umume ora dibutuhake, nanging kebersihan tangan biasa kudu dipesthekake kanthi ngumbah tangan utawa nggunakake disinfektan," negesake Bauer.
7. Ngandhingake model panutan
Pandhuan paling apik, papan informasi paling kreatif lan pandhuan sing paling apik liwat email ora bakal bisa nggayuh apa sing bisa digayuh dening manajemen lan staf pencegahan kanthi konsisten nuli syarat perlindungan. Sanajan proteksi cangkeme ora bosen, dadi nglindhungi saben wong - mula sing ora nggatekake langkah-langkah proteksi sing diwenehake kudu uga terus-terusan kudu netepi.
Source: © unsplash.com / Ani Kolleshi
ING SUMBANGAN UNTUK OPTION AUSTRIA