女性専用のコワーキング-グローバルレベルでの新しいトレンド

女性起業家のエンパワーメントと昇進

のコンセプト 分担 経済は世界中で両手を広げて歓迎されてきました。 コワーキングスペースは、このトレンドの大部分を占めています。コワーキングスペースは、従来のオフィスに代わるものとして高く評価されており、その数は増え続けています。 現在、世界には約582億XNUMX万人の起業家がいます。 これらの人々の多くは、フリーランスで働いているか、新興企業に所属しているか、共通の目標を念頭に置いた専門家チームをまとめています。 自営業のデジタル遊牧民、中小企業、請負業者などにとって、共同オフィスは非常に重要な職場のリソースです。

コワーキングスペースの会員数は2022年末までに5,1万人と予想されており、2017年には1,74万人に過ぎなかったため、大きな変化の過程を経ています。最近多くの注目を集め、多くの支持者を獲得しています。

Forbesが発行した2018State of Women-Owned Businessesレポートによると、女性起業家の数は1972年以来3000％増加しています。 女性はXNUMXつの主な理由で起業家精神を好みます：

• 勤務時間のスケジュールの柔軟性が向上しました。 多くの女性は、自分のキャリアと充実した家庭生活を組み合わせたいと考えています。これは、9〜5人の仕事をしている従業員にとっては難しいことがよくあります。 自分の上司である女性は通常、将来の計画をより細かく制御でき、キャリアの夢をより迅速に実現できます。
• 自己実現。 女性はしばしば、女性を完全に満たし、刺激し、挑戦する仕事を望んでいます。 彼らは、専門的および個人的なレベルで識別できるタスクを望んでいます。

女性によって設立された企業の割合が絶えず増加しているという事実は、女性だけがアクセスできる多くの都市にコワーキングオフィスを作成しました。

このようなオフィススペースは、最終的に対等な立場で人々と協力できる女性の専門家に支援的な環境を提供します。 長い間、女性は男性によって作成されたビジネスの世界で自分の道を見つけなければなりませんでした。 それらの多くはうまく適応していますが、他の人はまだ彼らの業界で異物のように感じています。 起業家であることは時々非常に孤独である可能性があるので、コワーキングスペースは暖かくて居心地の良いコミュニティに参加し、あなた自身の創造的なエネルギーを表現する機会を提供します。

焦点を当てている女性のための最も権威のあるコワーキングオフィス

コワーキングスペース女性だけに開放されているものは、ターゲットオーディエンスのニーズに最適に応えることを目的としています。 言い換えれば、審美的に設計された共同オフィスの多くは、ひとり親または新しい母親のための特別な施設を持っています。 さらに、テナントは、飲料ステーション、会議室、プライベートワークキュービクル、シャワーと更衣室、フィットネスルームなどを楽しむことができます。

このようなコワーキングオフィスは、コミュニティを非常に重要視しています。

メンバーの友好的な共存を促進するために、家主は、ヨガのクラス、影響力のある起業家による講義、トレーニングプログラム、ワークショップ、活動イベントなど、さまざまなイベントを提供しています。

アメリカには女性専用のコワーキングオフィスがたくさんあります。これは、この運動全体が始まった場所だからです。 この種の最初のオフィスはヘラハブと呼ばれ、2011年にカリフォルニア州サンディエゴ地域の女性に門戸を開きました。 これに続いて、evolveHer、The Coven、TheWingなどの同様のコンセプトを採用した他のコワーキングスペースがありました。

女性中心のコワーキングセンターもヨーロッパでますます人気が高まっています。

たとえば、スウェーデンの戦略的に配置された都市ウプサラには、別のヘラハブ支店があります。 ロンドンのワークスペースBloomsは、女性向けに特別に設計されていますが（インテリアデザインだけでも明らかです）、男性もノートパソコンを持ってそこに座ることができます。

コワーキング不動産の市場もドイツでしっかりと確立されています。 NS コワーキング ここでの傾向はまだ初期段階ですが、共同オフィススペースの継続的な拡大は、オフィスフィッターや潜在的なテナントに有望な機会を提供します。

女性のための最初のコワーキングスペースはベルリンで作成され、CoWomenと呼ばれています。

愛情を込めて装飾されたオフィスは、常に新しいインスピレーションとモチベーションを求めている野心的な起業家に快適な職場を提供します。 入居者は、専門家レベルだけでなく、個人レベルでもサポートされ、理解されていると感じました。 ポジティブな雰囲気と快適な設備は、キャリアの成功に大きく貢献しています。 Wonder、Femininjas、COWOKIなど、特に女性を対象としたコワーキングスペースもあります。

既成概念にとらわれずに考えると、オーストリア、フランス、オランダ、スイスなどの他の国にも同等のコワーキングセンターがあります。 多くの場合、一定期間後にヨーロッパのさまざまな都市に新しい支店を開設するのは、うまく管理されたコワーキングスペースです。

在宅勤務よりもコワーキングを好むのはなぜですか？

会社を設立することは大きな挑戦であり、しっかりした基盤がなければさらに難しいように思われます。 在宅勤務が良い選択肢となる場合もありますが、在宅勤務をしている人の多くは、集中力を維持するのに苦労しています。 孤立の脅威はもうXNUMXつの重要なポイントです。多くの起業家は、オフィスでしか見られない特定のルーチンと社会環境を切望しています。

多くの女性は、男性に支配されていない環境で働くことに興味を持っています。 研究によると、他の女性起業家に囲まれた女性は、長期的にはより成功していることが示唆されています。 非常に快適であると認識されている労働環境は、最終的には自己規律、モチベーション、組織力にプラスの効果をもたらします。 女性向けのコワーキングスペースは長年市場に出回っていますが、需要が高まっています。 女性中心のコワーキングオフィスは、あらゆる生活環境で入居者を励まし、仕事とプライベートの完璧なバランスをすぐに見つけます。

出典：1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/、09.04.2020年XNUMX月XNUMX日現在