L'homo politico o il politico ideale

Platone o Machiavelli? L'umanità ha sempre scosso la testa sulle qualità personali del politico ideale. Per Platone, l'intelligenza, intesa come saggezza e ragione, la prontezza nell'apprendimento e la perseveranza erano tra le qualità più importanti di un buon politico. Per il politico e filosofo fiorentino Niccolò Machiavelli le cose sembravano un po 'diverse. Per lui, a parte l'intelligenza, l'attenzione era rivolta a intransigenza, ambizione, pragmatismo e sublimità rispetto alle affermazioni morali. L'uomo saggio ha già indicato all'inizio di 16. Century sottolinea che un politico "non deve possedere queste qualità, ma deve dare l'impressione di possederle". Machiavelli ha quindi consigliato ai suoi colleghi di "mettersi in primo piano e attirare l'attenzione il più possibile per conquistare il favore della gente dalla sua parte".

Anche se Machiavelli dovrebbe avere ragione in molti modi, la sua valutazione è lungi dall'essere vera, almeno su un punto: i politici vinceranno il favore degli elettori. Perché la reputazione dei politici è oggi nonostante un gigantesco macchinario di pubbliche relazioni ai minimi storici. L'anno scorso, ad esempio, l'istituto di ricerca di opinione OGM ha rilevato che il 85 percentuale della popolazione austriaca non aveva più fiducia nei suoi politici (grafico a destra).

I politici fiducia

Il democratico 2015 (grafico alla pagina seguente) mostra un nuovo minimo di fiducia nei politici: il 85 percentuale di intervistati ha poca o nessuna fiducia nei rappresentanti del popolo. Secondo l'ultimo sondaggio di Eurobarometro, la percentuale di 66 degli austriaci ritiene che la corruzione sia diffusa nel loro paese. Sebbene la media UE per questa valutazione sia pari a 76, il risultato è comunque preoccupante.

Solo un pazzo

Anche la scienza di oggi attira un'immagine molto controversa di politici di successo. Un intero gruppo di psicologi e psichiatri è ora dedicato alla ricerca dei leader e attesta queste caratteristiche a volte psicopatiche. Questo cosiddetto disturbo dissociativo della personalità è caratterizzato in primo luogo dal fatto che le persone colpite sono estremamente affascinanti, carismatiche, sicure di sé ed eloquenti. D'altra parte, mancano di empatia, stabilità emotiva e responsabilità sociale. Non ultimo, dimostrano di essere maestri della manipolazione. Tuttavia, la maggior parte di queste indagini proviene dal contesto aziendale, poiché a volte è molto difficile entrare in contatto con politici di successo, per non parlare di condurre test di personalità con loro.

Ad esempio, lo psicologo canadese Robert Hare ha scoperto che ci sono circa tre volte e mezzo gli psicopatici nei consigli di amministrazione delle società rispetto alla media del resto della popolazione. Anche il professore di psichiatria di Boston Nassir Ghaemi ha scoperto connessioni sorprendenti tra disturbi mentali e capacità di leadership. Nel suo libro "Erstklassiger Wahnsinn" (Una follia di prim'ordine) ha persino messo la tesi su "Quando c'è pace e la nave dello stato deve solo rimanere sulla rotta, allora i leader sani di mente sono adatti. Ma quando il nostro mondo è in subbuglio, i leader spiritualmente malati sono adatti ”.

Discepoli di Platone

Un profilo di personalità completamente diverso è disegnato dallo psicologo sociale Andreas Olbrich-Baumann dell'Università di Vienna. Come parte della sua ricerca, ha estratto dalla filosofia, scienze politiche, letteratura totali caratteristiche personali 17 psicologiche e sociologiche che si trovava in un collegamento provato con successo politico. Questi sono stati ponderati sulla scia dei deputati austriaci e ha dato il seguente profilo: l'onestà e positivo auto-rappresentazione presentata, quindi, i più importanti ingredienti di successo per una carriera politica di successo è seguita da carisma, l'ambizione e l'iniziativa, la tolleranza allo stress, esperienza, capacità critica e di ottimismo.

Lo scienziato politico austriaco Jens Tenscher ha elaborato un profilo di personalità simile. Nel 2012 ha condotto un sondaggio tra tutti i parlamentari austriaci, la maggior parte dei quali ha indicato l'affidabilità politica, il comportamento responsabile e l'onestà come le caratteristiche più importanti. "I risultati suggeriscono che la classifica dei membri austriaci del Consiglio nazionale è più in linea con il concetto di politico di Platone", ha detto Olbrich-Baumann. Sembra che il nostro ideale di politico non sia cambiato molto dagli ultimi 2363 anni, quando fu scritta la Politea di Platon.

Una domanda di opportunità

Nonostante questi profili di personalità empiricamente ben documentati professor Olbrich Baumann ammette allo stesso tempo: "Il comportamento delle persone dipende in larga misura dalla situazione e per una parte minore della sua personalità. Alcuni ricercatori ipotizzano un rapporto di 75: 25 percento ".

Anche il politologo Lars Vogel, che da anni analizza le carriere politiche all'Università di Jena, relativizza il ruolo delle caratteristiche personali per il successo politico: “Le carriere politiche non sono da meno una questione di opportunità”. Secondo lui, i politici vengono reclutati principalmente in base alle loro proprietà simboliche, cioè in base a quali gruppi e quali competenze simboleggiano, perché "funzioni politiche diverse hanno esigenze diverse". Di conseguenza, per le posizioni rappresentative, ad esempio, le abilità sociali sono in primo piano; A suo avviso, ciò che i politici di successo hanno in comune è il fatto che di solito devono superare un lungo test in varie funzioni interne del partito prima di essere promossi ai margini del partito. Il caso in cui una persona venga chiamata in politica da uno sciamano nel Bosco Viennese, come è stato riferito il caso del co-fondatore di NEOS Martin Strolz, dovrebbe quindi essere piuttosto raro.

Dal punto di vista degli elettori

In un modo giustificato, si può ora sostenere che entrambi i profili della personalità sono stati alla fine creati dagli stessi politici e riflettono semplicemente la loro auto-percezione. Pertanto, dovrebbero essere confrontati con un altro profilo di personalità, che riflette la visione della popolazione tedesca. Anche secondo questo profilo, la credibilità del politico è la qualità più importante, seguita dall'esperienza, dalla vicinanza alla gente, dalla guida e dalla simpatia. Il confronto suggerisce che i politici enfatizzano chiaramente l'importanza delle loro abilità retoriche e mediali, mentre gli elettori in realtà desiderano una maggiore vicinanza ai cittadini. La simpatia tende anche a essere sopravvalutata dai deputati. Inoltre, tuttavia, sembra essere d'accordo sulle caratteristiche essenziali.

Gli studi indicano che la scarsa fiducia che prevale al giorno d'oggi ai politici, non è tanto per il loro carattere pessimo, ma piuttosto per le tante (profughi, Russia-economico, Euro, Unione europea, crisi), che devono affrontare. Ad esempio, lo scienziato politico austriaco Marcelo Jenny afferma che "gli elettori avvertono questa crisi e la trasmettono all'élite politica". Tuttavia, rimane la domanda chi ha innescato queste crisi. Ultimo ma non meno importante, state attenti ai leader affascinanti, carismatici, sicuri di sé ed eloquenti e pensate due volte a dare loro la nostra voce.

Le caratteristiche più importanti per il successo politico 

Esperienza politica
L'esperienza in materia di pratiche efficaci in politica perché già più lavorare in politica

Ehrlichkeit
Per essere onesti, sinceri e liberi con le altre persone

invulnerabilità
Capacità di gestire lo stress da soli; non facilmente panico; raramente rinunciare

Optimismus
Dare l'impressione agli altri, guardare ottimisticamente al futuro ed esprimere la fiducia nelle proprie dichiarazioni

Assertività
Esprimi la tua opinione senza esitazione; occupare una supremazia sociale; prevalere sugli altri

Estroversione
Avventuroso, socievole, cordiale, oltre che attivo e allegro

Carisma
La capacità di infondere rispetto, attirare l'attenzione e motivare altre persone con la sola presenza

Necessità di energia
Per quanto riguarda un obiettivo particolare, tendono a controllare e coordinare gli altri

Bassa necessità di affiliazione
Essere guidato dal processo decisionale a livello di materia e non agire per la preoccupazione per le relazioni personali

iniziativa
Riconoscere e utilizzare le opportunità; Imposta azioni; Come le sfide; ad altri piace convincersi delle proprie idee

Energia / tolleranza allo stress
Possedere la salute fisica e la capacità di recupero emotivo

Fiducia in se stesso
Sentirsi come affrontare le eventuali difficoltà

Convinzione di controllo interno
Essere in grado di influenzare il destino stesso; Responsabilità per la propria attività e performance

Attribuzione di integrità
Essere giudicati da altre persone per essere onesti e affidabili

intelligenza
Impara rapidamente e trarre conclusioni; Sviluppa strategie e risolvi i problemi

critica
Esamina i problemi complessi e forma il tuo giudizio

autogestione
Pianifica le tue attività in modo mirato e lavora in modo efficiente

Fonte: da "Gli eredi di Platone: profili dei requisiti nella politica austriaca", Andreas Olbrich-Baumann et al., Università di Vienna

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