Հելմութ Մելզեր
«Աճն ու զարգացումը նույնը չեն», - ասում է կայունության հաղորդավար Ֆրեդ Լուկսը, և այդպիսով արտացոլում է հաջորդ մի քանի տարիների, եթե ոչ տասնամյակների հիմնական տնտեսական միտումը. ընկերությունների աճը գնալով վերագնահատվում է և կարող է նույնիսկ ավարտվել հետաճի հասարակությունում երկարաժամկետ հեռանկարում: «Ընկերությունների դեպքում դա կախված է նրանից, թե ինչպիսի ընկերություն են նրանք և ինչ միջավայրում են գործում: Սկսնակ ընկերությանը, իհարկե, անհրաժեշտ է աճի փուլ, որպեսզի այն կարողանա կայունանալ: Ստեղծված արհեստագործական բիզնեսը, հավանաբար, չունի աճի ռազմավարություն և նույնպես դրա կարիքը չունի: Շատ միջին ընկերություններ նույնպես չունեն հստակ ձևակերպված աճի ռազմավարություն։ Աճն ավելի շատ նման է մի բանի, որը տեղի է ունենում, քանի որ դու հաջողակ ես: Իսկ ընկերությունները երբեմն նվազում են, քանի որ շուկան, որտեղ նրանք աշխատում են, փոքրանում է: Աճի պատմությունը ամենից առաջ խոշոր ընկերություններից մեկն է», - ասում է Անդրե Ռեյխելը՝ «Հաջորդ աճ» հետազոտության խմբագիր SZ-ի հարցազրույցում։
«Մենք գտնվում ենք հաջորդ աճի դարաշրջանի սկզբում, երբ տնտեսական հաջողությունն այլևս չի որոշվում միայն սեփական աճի անընդհատ առավելագույնի հասցնելով: Հետևաբար, ավելի ու ավելի է տարածվում նոր մտածելակերպը, նոր ըմբռնում, որը չի դիտարկում աճը որպես զուտ տնտեսական կատեգորիա, այլ որպես համակցություն սոցիալական, էկոլոգիական և մարդկային ասպեկտների հետ: Աճի այս ըմբռնումը պահանջում է բիզնեսի մասին ընդհանուր մտածելակերպ», - նշում է Zukunftsinstitut-ը, որն այժմ անդրադառնում է «Հաջորդ աճը» միտումների թեմային և կոչ անում «ազատվել աճի ֆետիշից»:
Նմանապես, շրջանաձև տնտեսությունը պատրաստվում է ծովից դուրս նետել նախորդ տնտեսական գործընթացները: «Փոխանակ անհարկի շարունակական պահանջարկ առաջացնել այն ապրանքների համար, որոնք մենք չենք ուզում կամ կարիք ունեն, վատ գնումներից կարելի է խուսափել և ռեսուրսների ցիկլերը դանդաղեցնել», - ասում է Նենսի Բոկենը Zukunftsinstitut-ից:
Մռայլ կանխատեսումները հաստատում են, որ «հաջորդ աճը» և շրջանաձև տնտեսությունը խոստումնալից այլընտրանքներ են։ Bain & Company խորհրդատվական ընկերության ուսումնասիրությունը հայտարարում է «ծայրահեղությունների տասնամյակի» մասին. «2020-ականներին արագորեն ծերացող բնակչությունը, աննախադեպ տեխնոլոգիական բումը և աճող անհավասարությունը կբախվեն՝ ստեղծելով հսկայական տուրբուլենտություն և անկայունություն տնտեսության և հասարակության մեջ: Արտադրության և ծառայությունների ոլորտի թվայնացումը 2015 թվականի համեմատ միջինը 30 տոկոսով բարձրացնում է աշխատանքի արտադրողականությունը։ Քանի որ պահանջարկը շատ ավելի դանդաղ է աճում, քան արտադրական ներուժը, աշխատատեղերը կորչում են: Այնուամենայնիվ, Գերմանիայում աշխատող մարդկանց միայն մոտ 20 տոկոսն է օգտվում թվայնացումից: Սրանք են, ովքեր որակավորված են ապագայի պահանջներին։ Մինչ նրանց աշխատավարձերը զգալիորեն բարձրանում են, միջին խավը գալիք տասնամյակում կհայտնվի աճող ճնշման տակ: Եկամուտների և հարստության անհավասարությունը, որն արդեն առկա է այսօր, կշարունակի աճել։ Ծերացման, գործազրկության և անհավասարության սոցիալական հետևանքները նույնպես վտանգ են ներկայացնում: Կառավարությունները, ամենայն հավանականությամբ, կպատասխանեն շուկայի ավելի խիստ կանոնակարգմամբ, ավելի կոշտ հակամենաշնորհային օրենքներով կամ բարձր հարկերով»:
Ֆոտո / Վիդեո: Shutterstock.
