Coworking csak nőknek - új trend globális szinten

A női vállalkozók megerősítése és népszerűsítése

A fogalom megosztása A gazdaságot tárt karokkal fogadták világszerte. Ennek a trendnek a nagy részét a közösségi terek teszik ki: ezeket a hagyományos irodák alternatívájának tekintik, és egyre több a számuk. A világon jelenleg körülbelül 582 millió vállalkozó van. Ezen emberek közül sokan szabadúszó alapon dolgoznak, egy induló vállalkozáshoz tartoznak, vagy olyan szakemberekből állnak össze, akiknek közös célja van. Az önfoglalkoztatók, digitális nomádok, kkv-k, vállalkozók stb. Számára a kommunális irodák rendkívül fontos munkahelyi erőforrások.

A Coworking tereknek 2022 végére várhatóan 5,1 millió tagja lesz - ez csak 2017 millió volt 1,74 -ben -, és így jelentős változáson mennek keresztül.1 Bár vannak ellentmondásos vélemények a témában, a kizárólag nők számára nyitott coworking terek a közelmúltban nagy figyelmet kaptak és számos támogatót nyertek.

A Forbes által közzétett, 2018-as State of Women-Owned Businesses jelentés szerint a női vállalkozók száma 1972 óta 3000% -kal nőtt. A nők két fő okból részesítik előnyben a vállalkozást:

• Nagyobb rugalmasság a munkaidő beosztásában. Sok nő szeretné karrierjét ötvözni egy kielégítő családi élettel, ami gyakran nehéz a 9–5 munkakörben dolgozó munkavállalóknak. Azok a nők, akik saját főnökeik, általában jobban irányítják jövőbeli tervezésüket, és gyorsabban tudják valóra váltani karrier álmaikat.
• Önmegvalósítás. A nők gyakran olyan munkát szeretnének, amely teljes mértékben kielégíti, inspirálja és kihívást jelent számukra; olyan feladatokat akarnak, amelyekkel szakmai és személyes szinten azonosulni tudnak.

Az a tény, hogy a nők által alapított vállalatok aránya folyamatosan növekszik, sok városban coworking irodákat hozott létre, amelyek csak nők számára érhetők el.

Az ilyen irodahelyiségek támogató környezetet kínálnak a női szakemberek számára, akik végre egyenlő feltételekkel tudnak együttműködni az emberekkel. A nőknek sokáig el kellett találniuk a férfiak által létrehozott üzleti világban. Sokan közülük jól alkalmazkodtak, de mások mégis idegen testnek érzik magukat az iparágban. Mivel a vállalkozói lét néha nagyon magányos lehet, a coworking terek lehetőséget kínálnak arra, hogy csatlakozzanak egy meleg és barátságos közösséghez, és kifejezzék saját kreatív energiájukat.

A nők legrangosabb coworking irodái a középpontban

Közösségi munkaterületekamelyek kizárólag nők számára nyitottak, célja a célközönség igényeinek optimális kielégítése. Más szavakkal, sok esztétikus kialakítású közösségi iroda rendelkezik speciális létesítményekkel egyedülálló szülők vagy új anyák számára. Ezenkívül a bérlők italállomásokat, konferenciatermeket, privát munkafülkéket, zuhanyzókat és öltözőket, fitnesztereket és még sok mást élvezhetnek.

Az ilyen coworking irodák nagy jelentőséget tulajdonítanak a közösségnek.

A tagok baráti együttélésének elősegítése érdekében a bérbeadók számos rendezvényt kínálnak - többek között jógaórákat, befolyásos vállalkozók előadásait, képzési programokat, workshopokat és aktivista rendezvényeket.

Az Egyesült Államokban bőven vannak csak nőknek szóló coworking irodák, mert innen ered az egész mozgalom. Az első ilyen jellegű irodát Hera Hub -nak hívták, és 2011 -ben megnyitotta kapuit a nők előtt a kaliforniai San Diego -ban. Ezt más coworking terek követték, mint például az evolveHer, a The Coven és a The Wing, amelyek hasonló koncepciót alkalmaztak.

A nőközpontú coworking központok Európában is egyre népszerűbbek.

Például van egy másik Hera Hub fióktelep Svédország stratégiailag elhelyezkedő városában, Uppsalában. A londoni Blooms munkaterületet kifejezetten nőknek tervezték (ami csak a belsőépítészetből kiderül), de a férfiak is leülhetnek oda a laptopjukkal.

Németországban is megszilárdult a coworking ingatlanpiac. Az coworking A tendencia itt még a kezdeti szakaszban van, de a közösségi irodaterületek folyamatos bővítése ígéretes lehetőségeket kínál az irodaszerelők és a potenciális bérlők számára.

Az első nők számára kialakított coworking helyet Berlinben hozták létre, CoWomen néven.

A szeretettel berendezett iroda ambiciózus vállalkozókat kínál, akik mindig új inspirációt és motivációt keresnek, kényelmes munkahelyet. A bérlők nemcsak szakmai, hanem személyes szinten is támogatottnak és megértettnek érezték magukat. A pozitív légkör és a kényelmes felszerelés jelentősen hozzájárul a karrier sikeréhez. Vannak más coworking terek is, amelyek kifejezetten nőknek szólnak, például a Wonder, a Femininjas és a COWOKI.

Ha merészkedik a kereteken kívül gondolkodni, más országokban is talál hasonló munkaközpontokat, például Ausztriában, Franciaországban, Hollandiában és Svájcban. Gyakran a sikeresen menedzselt coworking terek nyitnak új fióktelepeket különböző európai városokban egy bizonyos idő után.

Miért részesítsem előnyben a coworking -ot, mint az otthoni munkát?

Egy cég felépítése nagy kihívás, és annál nehezebbnek tűnik, ha nincs szilárd alapja. Bizonyos esetekben jó megoldás lehet az otthoni munkavégzés, de sokan otthonról dolgozva küzdenek azért, hogy fókuszáltak és koncentráltak maradjanak. Az elszigeteltség fenyegetése egy másik fontos pont - sok vállalkozó vágyik egy bizonyos rutinra és egy olyan társadalmi környezetre, amely csak az irodákban található.

Sok nő érdekelt abban, hogy olyan környezetben dolgozzon, amelyet nem a férfiak uralnak. Tanulmányok szerint a nők, akiket más női vállalkozók vesznek körül, hosszú távon sikeresebbek. A nagyon kellemesnek ítélt munkakörnyezet végső soron pozitív hatással van az önfegyelemre, a motivációra és a szervezőkészségre. Hosszú évek óta jelen vannak a nők számára kialakított társasházak, de egyre nagyobb a kereslet. Mivel a nőközpontú coworking irodák minden élethelyzetben bátorítják a bérlőket, gyorsan megtalálják a tökéletes egyensúlyt a munka és a magánélet között.

Forrás: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, 09.04.2020. április XNUMX -től