હેલમટ મેલ્ઝર
"વૃદ્ધિ અને વિકાસ એ જ વસ્તુ નથી," કહે છે કે સ્થિરતા કોમ્યુનિકેટર ફ્રેડ લુક્સ - અને આમ, જો તે દાયકાઓ નહીં પણ, તો પછીના કેટલાક વર્ષોના મોટા આર્થિક વલણને ફટકારે છે: કંપનીઓમાં વૃદ્ધિ વધુને વધુ મૂલ્યાંકન કરવામાં આવી રહી છે અને તે લાંબા ગાળાના વિકાસ પછીના સમાજમાં પરિણમી શકે છે. "તે કંપનીઓ પર આધારિત છે કે તેઓ કંપનીઓ માટે શું છે અને તેઓ કયા વાતાવરણમાં કાર્ય કરે છે. ચોક્કસપણે સ્ટાર્ટ-અપને સ્થિર થવા માટે વૃદ્ધિના સમયગાળાની જરૂર હોય છે. સ્થાપિત હસ્તકલા વ્યવસાયમાં સંભવત no કોઈ વૃદ્ધિની વ્યૂહરચના હોતી નથી અને તેને જરૂર હોતી નથી. ઘણી મધ્યમ કદની કંપનીઓ પાસે પણ સ્પષ્ટ રચિત વિકાસ વ્યૂહરચના હોતી નથી. વિકાસ એ કંઈક થાય છે જે તમે સફળ થશો. અને કેટલીકવાર કંપનીઓ સંકુચિત બજારને કારણે સંકોચાઈ જાય છે જેમાં તેઓ ચલાવે છે. એસ.ઝેડ ઇન્ટરવ્યૂમાં “નેક્સ્ટ ગ્રોથ” અધ્યયનના સંપાદક Andન્ડ્રે રેશેલ કહે છે, વૃદ્ધિની વાર્તા મોટી કંપનીઓમાંની એકની ઉપર છે.
"આપણે નેક્સ્ટ ગ્રોથના યુગની શરૂઆતમાં છીએ જેમાં આર્થિક સફળતાની વ્યાખ્યા ફક્ત પોતાના વિકાસના સતત મહત્તમકરણ દ્વારા કરવામાં આવતી નથી. વધુને વધુ, તેથી, એક નવી માનસિકતા ફેલાઈ રહી છે, એક નવી સમજ કે વિકાસને સંપૂર્ણ આર્થિક કેટેગરી તરીકે નહીં, પણ સામાજિક, પર્યાવરણીય અને માનવ પાસાઓ સાથે સંયોજન તરીકે જુએ છે. વૃદ્ધિની આ સમજ માંગે છે કે અર્થશાસ્ત્ર સામાન્ય રીતે અલગ હોવું જોઈએ, "ઝુકનફ્સ્ટિન્સિટિટ કહે છે, જે હાલમાં" નેક્સ્ટ ગ્રોથ "ના વલણ વિષયને સમર્પિત છે અને" વૃદ્ધિમાંથી મુક્તિ "માંગ કરે છે.
એ જ રીતે, પરિપત્ર અર્થતંત્ર ફેંકવાના ખૂંટો ઉપરની આર્થિક પ્રક્રિયાઓની શરૂઆતમાં છે. ઝુકનફ્સ્ટિન્સ્ટિટટની નેન્સી બockકન કહે છે, "આપણે ઇચ્છતા નથી કે જરૂરી ન હોય તેવા ઉત્પાદનોની બિનજરૂરી માંગ ચલાવવાને બદલે આપણે ખરાબ વેચાણ ટાળી શકીએ છીએ અને સાધન ચક્રને ધીમું કરી શકીએ છીએ."
અંધકારમય આગાહી પુષ્ટિ કરે છે કે "આગલી વૃદ્ધિ" અને પરિપત્ર અર્થતંત્ર આશાસ્પદ વિકલ્પો છે. બેન Companyન્ડ કંપનીના સલાહ મુજબ “ચરમસીમાનું એક દાયકા” કહે છે: “2020 ના દાયકામાં, ઝડપથી વૃદ્ધાવસ્થા, અભૂતપૂર્વ તકનીકી તેજી અને વધતી અસમાનતાને ટકરાશે, જેનાથી અર્થતંત્ર અને સમાજમાં ભારે અશાંતિ અને અસ્થિરતા પેદા થશે. ઉત્પાદન અને સેવા ક્ષેત્રના ડિજિટલાઇઝેશનથી 2015 ની તુલનામાં સરેરાશ 30 ટકા જેટલી મજૂર ઉત્પાદકતામાં વધારો થાય છે. માંગ સંભવિત ઉત્પાદન કરતા વધુ ધીમી ગતિએ વધતી હોવાથી, નોકરીઓ ખોવાઈ જાય છે. જો કે, દેશમાં કાર્યરત વસ્તીના માત્ર 20 ટકા લોકોને ડિજિટાઇઝેશનનો લાભ મળે છે. આ તે છે જે ભવિષ્યની માંગ માટે યોગ્ય છે. જ્યારે તેમના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ રહ્યો છે, ત્યારે આવતા દાયકામાં વ્યાપક મધ્યમ વર્ગ વધતા દબાણ હેઠળ આવશે. આવક અને સંપત્તિમાં અસમાનતા જે આજે પહેલેથી અસ્તિત્વમાં છે તે સતત વધશે. વૃદ્ધાવસ્થા, બેરોજગારી અને અસમાનતાના સામાજિક પરિણામો પણ એક ખતરો છે. સરકારો બજારોના સખત નિયમન, સખ્તાઇ વિરોધી કાયદા અથવા વધારે કર સાથે જવાબ આપે તેવી સંભાવના છે. "
ફોટો / વિડિઓ: Shutterstock.
