સામાજિક સાહસ

અર્થવ્યવસ્થા માત્ર નફો લાવવી જોઈએ નહીં. તેણીએ પણ તે કરવું જોઈએ સામાન્ય સારા સેવા આપે છે. "સંપત્તિ બંધાયેલા છે. જર્મન બેઝિક લોના આર્ટિકલ 14 માં કહેવામાં આવ્યું છે કે, તેના ઉપયોગથી સામાન્ય સારામાં પણ વધારો થવો જોઈએ. 

જોકે, મોટાભાગની સૂચિબદ્ધ કંપનીઓ તેમના શેરહોલ્ડરોની તમામ જવાબદારીથી ઉપરની લાગણી અનુભવે છે. મેનેજરો તે વર્ષ અથવા ક્વાર્ટરમાં કરેલા નફા માટે બોનસ મેળવે છે. તેથી તેઓ લાંબા ગાળે કંપની અને તેના કર્મચારીઓનું શું બનશે તેનામાં ઓછો રસ છે કે નહીં તે વિશે થોડું રસ નથી. શેર્સહોલ્ડર મૂલ્ય એટલે શું, જે શેરધારકોનું વધારાનું મૂલ્ય છે - તે ઘણીવાર સપ્લાયર્સ, આબોહવા અને પર્યાવરણના ખર્ચ પર થાય છે. આપણા જીવનના કુદરતી પાયો, આબોહવા અને ભાવિ પે generationsી પર તેમની આર્થિક પ્રવૃત્તિના પરિણામો ભાગ્યે જ ભૂમિકા ભજવશે. આબોહવા સંકટને લીધે થતાં આરોગ્ય, માળખાગત સુવિધા, જૈવવિવિધતા વગેરેને થતા નુકસાન જેવા અનુવર્તી ખર્ચનો સમાવેશ ઉત્પાદનોના ભાવમાં કરવામાં આવતો નથી. તેઓ બાહ્યકૃત છે, એટલે કે અન્ય લોકો માટે મોટે ભાગે છોડી દેવામાં આવે છે, મોટે ભાગે સામાન્ય લોકો, કરદાતાઓ અને ભાવિ પે generationsી.

સામાજિક ઉદ્યોગો એક અલગ રસ્તો અપનાવે છે

સામાજિક ઉદ્યમીઓ એક અલગ રસ્તો અપનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે: તેઓ પણ નફો કમાવવા માગે છે, પરંતુ તેઓ તેમની આર્થિક પ્રવૃત્તિના સામાજિક અને પર્યાવરણીય પરિણામો પર પણ ધ્યાન આપે છે - આ દેશમાં અને તે દેશોમાં જ્યાંથી તેઓ પોતાનું કાચો માલ મેળવે છે. તેમાંથી ઘણા લોકો સોશિયલ એન્ટરપ્રિન્યરશીપ નેટવર્ક જર્મનીમાં જોડાયા છે મોકલો ઇવી સાથે.

એવી કંપનીઓ કે જેઓ પોતાની છે

અન્ય લોકો એક પગલું આગળ વધે છે અને ખાતરી કરે છે કે કંપનીને રોકાણકારોને વેચવામાં નહીં આવે જેથી વ્યક્તિઓ માટે મહત્તમ નફો થાય. કંપની પોતાની છે. કર્મચારી અને / અથવા ફાઉન્ડેશનની કંપનીના ભવિષ્ય વિશે અંતિમ કહેવું છે. એકવાર પગાર અને અન્ય ખર્ચ ચૂકવ્યા પછી, બાકીનો નફો કંપની પાસે રહે છે. વિચાર નવો નથી. બોશ ફાઉન્ડેશનનો છે. બર્ટેલ્સમેન મીડિયા જૂથમાં બહુમતી પણ ધરાવે છે (તેના આર્થિક ઉદાર અભિગમના કારણે વિવાદિત) બર્ટેલમેન ફાઉન્ડેશન. 

દરમિયાન, અસંખ્ય સફળ સ્ટાર્ટઅપ્સ પોતાને અને / અથવા જેવા પાયાના છે હેતુ ફાઉન્ડેશન, ઉદાહરણ તરીકે શૃંગાશ્વ, ટકાઉ, પર્યાવરણને અનુકૂળ કોન્ડોમ, સર્ચ એન્જિનના ઉત્પાદક ઇકોસિયાજેઓ તેમના વિજેતા અથવા ક્રાઉડફંડિંગ પ્લેટફોર્મના વૃક્ષો વાવે છે પ્રારંભ લખાણ. ની વેબસાઇટ પર તમે આ મુદ્દા પર વધુ શોધી શકો છો જવાબદાર માલિકી ફાઉન્ડેશન.

અને હવે તે આપણું શું કરે છે? અમે નક્કી કરીએ છીએ કે નોકરી માટે કોણે કયા ઉત્પાદનો ખરીદવા અને કોને અરજી કરવી. 

પોડકાસ્ટ જે દર અઠવાડિયે એક સામાજિક ઉદ્યમીનો પરિચય આપે છે: ઠંડી સોમવાર

વાંચવું:

વ Walલ્ડેમર ઝીલર (આઈનહોર્નના સહ-સ્થાપક): "અર્થવ્યવસ્થાને અનફક કરો"

માજા ગોપેલ: “આપણી દુનિયાને ફરીથી બનાવવી”

રોબર્ટ બી.ફિશમેન