Helmut Melzer
La durabilité est devenue presque un non-sens. Qui croit encore aux entreprises et aux organisations si elles se disent durables? À une époque où chaque entreprise crée son propre label, ce qui en fait l'acteur le plus durable du secteur, l'éducation est l'élément le plus important. Pour ceux qui regardent de près, les véritables durables sont déjà les gagnants, et pour tous les autres, ce n'est qu'une question de temps.
Les entreprises durables doivent être honnêtes et transparentes, car la durabilité n'est crédible qu'à court terme, même si tous les fournisseurs, clients et employés associés à l'entreprise estiment que chaque décision a été prise en termes de durabilité. Combien d'émissions sont générées par cela? Combien de kilomètres "sans signification" sont causés par cela? Est-ce que nous aidons à rendre la vie de nos collègues, de nos fournisseurs et de nos clients plus durable?
Ce que je veux dire par là, c’est simplement: "L’honnêteté est la plus longue et la plus durable, c’est seulement celui qui prend en compte autant d’aspects de la durabilité dans une décision soi-disant simple - et pour toutes les décisions qui ne sont pas encore économiquement viables, dans d’autres domaines. "Trop durable" décide.
Lukas Hader, Multikraft
