écogood
En tant qu'entreprise pour le bien commun, Erich Lux et son équipe ont présenté de manière variée ce que signifie une économie vivante pour le bien commun, pourquoi Lux Bau s'y engage et ce que l'entreprise réalise avec elle - pour son propre développement stratégique, le les clients, les fournisseurs, nos propres collaborateurs et toute la région.
En plus des visites du siège de l'entreprise, Sabine Lehner, consultante en bien commun, a régulièrement prononcé des discours d'ouverture sur l'économie du bien commun, le contexte et les objectifs ainsi que le bilan du bien commun, la norme de durabilité à 360° de GWÖ, qui offre aux entreprises des orientations et des suggestions. pour les entreprises stratégiquement durables - Pour gérer avec succès le développement. De plus, il y avait suffisamment d'espace pour que les nombreux invités intéressés puissent discuter autour de délicieuses collations et boissons.
« L'économie du bien commun redonne à nous, entreprises, le sens de notre métier. » Erich Lux
« VALUES Gang » chez Lux Bau
Erich Lux a conduit les invités à travers le siège social de la Kirchengasse à Hainfeld et le long du « couloir VALUES », l'exposition sur les valeurs de l'économie du bien commun spécialement conçue à Lux Bau. Les points forts des quatre domaines de valeur du bilan du bien commun ont été présentés sur des affiches.
Dans le domaine de la dignité humaine, on apprend qu'il y a de nombreux collaborateurs de longue durée (au total 125 collaborateurs issus de 10 nations) et que l'intégration, la formation continue et l'aide sociale ont lieu. Dans le cadre du projet social EMMAUS Lilienfeld, les apprentis ont pu expérimenter activement le processus de construction, de la discussion initiale à la mise en œuvre jusqu'à la première réception.
La solidarité et la justice se reflètent dans la compréhension que les sous-traitants et les clients sont considérés comme des partenaires, que les salariés peuvent également prendre un congé parental aux postes de direction, que l'écart salarial est légèrement supérieur à 1:3 et que les salariés ont également un intérêt dans le succès de l'entreprise.
En matière de durabilité écologique, Lux Bau mise sur l'électromobilité, y compris pour les engins de chantier, et sur des itinéraires de livraison courts. La construction durable et économe en énergie, le chauffage sans CO02, la construction en bois et la revitalisation sont tout aussi importantes que l'utilisation de matériaux de construction régionaux de haute qualité.
Le simple fait que le bilan du bien commun existe montre que Lux Bau est prête à vivre les valeurs de transparence et de codécision au sein de l'entreprise mais aussi à l'extérieur. Les chiffres d'exploitation sont communiqués de manière transparente et les collaborateurs peuvent s'exprimer sur certains sujets. L'équipe de direction est désormais composée de 15 personnes. Tous les détails peuvent être trouvés dans le rapport sur le bien-être public de Lux Bau.
Fondé en 1909
L'architecte et constructeur Josef Lux, arrière-grand-père d'Erich Lux, a fondé l'entreprise en 1909. Merveilleusement documenté dans une annonce dans le Stadt- und Landbote du 25 février 1909, dans laquelle Josef Lux annonçait l'ouverture de son entreprise de construction à Hainfeld en mars. 1909 demande des estimations.
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